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Oportunidades de emprego para estrangeiros na Grécia

Visto de trabalho sazonal de curta duração

Visto de trabalho de longa duração

Empreendedorismo / fazer negócios na Grécia

Direito do trabalho grego

Dicas para encontrar um emprego na Grécia

A Grécia pode ser uma boa escolha para os estrangeiros por várias razões:

Sector turístico forte: A Grécia é conhecida pela sua história rica, paisagens deslumbrantes e ilhas pitorescas, o que a torna um destino turístico popular. O forte sector do turismo do país oferece uma vasta gama de oportunidades de emprego, especialmente durante as épocas altas do turismo. Os estrangeiros com conhecimentos linguísticos e experiência em hotelaria, serviço ao cliente ou áreas relacionadas com o turismo podem encontrar trabalho em hotéis, estâncias, restaurantes, agências de viagens e outras empresas relacionadas com o turismo.

Habilidades em inglês: O inglês é muito falado na Grécia, especialmente nas zonas turísticas e nas grandes cidades. Isto pode ser uma vantagem para os estrangeiros que não falam grego, pois facilita as barreiras de comunicação e permite-lhes navegar mais facilmente no mercado de trabalho. Os estrangeiros que falam inglês podem encontrar emprego em empresas internacionais, call centers, escolas de línguas e outros sectores que exigem conhecimentos linguísticos.

Ecossistema de startups em crescimento: A Grécia está a registar um aumento no ecossistema de startups, especialmente nos sectores tecnológico e digital. O governo tomou medidas para apoiar o empreendedorismo, o que levou à criação de muitas startups inovadoras. Os estrangeiros com experiência em tecnologia, desenvolvimento de software, comércio electrónico ou marketing digital podem encontrar oportunidades de emprego nestas empresas dinâmicas e em crescimento. Além disso, a Grécia oferece vários programas e incentivos para atrair investidores e empresários estrangeiros, o que a torna um destino atractivo para aqueles que querem começar o seu próprio negócio.

Custo de vida acessível:A Grécia oferece um custo de vida relativamente acessível em comparação com muitos outros países europeus. Rendas, serviços públicos, transporte e despesas diárias são geralmente mais acessíveis, especialmente fora das grandes cidades, como Atenas;

Que profissões são procuradas na Grécia por estrangeiros?

Há certas profissões na Grécia que são mais procuradas por estrangeiros:

Turismo e hotelaria: A próspera indústria turística da Grécia cria procura de trabalhadores estrangeiros em hotéis, estâncias, restaurantes e agências de viagens. Entre as profissões mais procuradas contam-se os directores de hotel, guias, recepcionistas, cozinheiros, empregados de bar e empregados de mesa. A fluência em línguas como o inglês, o alemão, o francês e o russo pode ser uma vantagem neste sector.

Tecnologia da Informação (TI):A Grécia está a registar um crescimento no sector das TI, o que conduz a uma procura de profissionais estrangeiros com experiência em desenvolvimento de software, desenvolvimento Web, cibersegurança, análise de dados e marketing digital. O ecossistema de startups, bem como empresas de TI bem conhecidas, estão frequentemente à procura de profissionais de TI estrangeiros qualificados.

Ensinar e aprender línguas: Há uma procura de professores estrangeiros de inglês na Grécia, especialmente em escolas de línguas privadas e escolas internacionais. Os falantes nativos de inglês ou aqueles com fortes competências em inglês e qualificações de ensino podem encontrar oportunidades de emprego. Além disso, professores de línguas estrangeiras, como alemão, francês, espanhol e russo, também estão em demanda.

Saúde:O sector dos cuidados de saúde na Grécia regista frequentemente uma escassez de profissionais qualificados, o que leva a uma procura de pessoal médico estrangeiro. Os médicos, enfermeiros e especialistas com as qualificações adequadas e conhecimentos linguísticos podem encontrar trabalho em instituições médicas públicas e privadas.

Engenharia e construção: Devido aos projectos de infra-estruturas e às actividades de construção em curso, há necessidade de engenheiros, arquitectos e especialistas em construção estrangeiros. São procuradas especializações como engenharia civil, engenharia mecânica, engenharia eléctrica e gestão de projectos.

Finanças e contabilidade: O sector financeiro na Grécia requer profissionais com experiência em contabilidade, auditoria, análise financeira e banca de investimento. Os estrangeiros com as qualificações adequadas e competências linguísticas, nomeadamente em inglês, podem encontrar trabalho em empresas multinacionais, instituições financeiras e empresas de contabilidade.

Energia renovável: A Grécia está a fazer esforços para expandir o seu sector de energia renovável, criando procura de profissionais em energia solar, eólica e outras tecnologias sustentáveis. Os profissionais estrangeiros em engenharia de energias renováveis, gestão de projectos e investigação e desenvolvimento podem encontrar oportunidades neste sector.

Quais são os portais para encontrar um emprego na Grécia?

www.skywalker.gr

www.kariera.gr

https://www.justjobs.gr/job/find-jobs

Existem dois tipos principais de vistos de trabalho a que se pode candidatar na Grécia:
- O visto de curta duração (tipo C), utilizado principalmente para reuniões de negócios, e o visto de longa duração (tipo D).
- Cidadãos da UE/Estados-Membros da Associação Europeia de Comércio Livre
  Actualmente, aplicam-se as mesmas condições a todos os cidadãos dos Estados Membros da UE/EFTA. Os cidadãos da UE/EFTA têm vantagens no acesso ao mercado de trabalho.
  
  De acordo com a legislação grega, os cidadãos do país e dos Estados Membros da UE são os primeiros a candidatar-se a qualquer vaga no mercado de trabalho. Se nenhum dos candidatos for adequado para o empregador, este pode candidatar-se a um estrangeiro junto do Ministério do Trabalho;
A quem é concedido um período de visto mais curto?
- Trabalhadores sazonais (turismo, retalho) - até 6 meses
- Explorações piscícolas - até 11 meses;
- Membros da equipa artística - até 1 ano
- Trabalhadores legalmente empregados por uma empresa registada num Estado-Membro da UE que se deslocam para prestar um serviço específico ao abrigo de uma obrigação contratual - até 1 ano
- Um trabalhador técnico qualificado de uma empresa registada noutro país ao abrigo de um contrato de prestação de serviços específicos - até 6 meses
- Dirigentes de grupos turísticos organizados - até 8 meses
- Atletas, treinadores e outro pessoal especializado para formação - até 6 meses
- Estudantes que participam no programa de estágio - até 6 meses.
Com base nos postos de trabalho previstos na lei sobre o trabalho sazonal, toda a entidade patronal que pretenda contratar pessoal para trabalho dependente, trabalho sazonal ou pescador deve apresentar um requerimento ao serviço competente da Administração Descentralizada do local de residência, do qual deve constar o número de postos de trabalho, os dados e a nacionalidade dos nacionais de países terceiros a empregar, a especialização e o período de trabalho;

Que documentos são anexados à candidatura?
- um contrato de trabalho válido que comprove que a sua remuneração é, pelo menos, igual ao salário mensal de um trabalhador não qualificado
- uma declaração de imposto ou uma cópia da declaração de imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas que comprove que a entidade patronal paga um salário mensal tal como especificado no contrato de trabalho;
Qual é a duração da estadia na Grécia para o trabalho sazonal?
O procedimento de entrada no país de nacionais de países terceiros para trabalho sazonal estipula que o período de permanência no país não pode ser inferior a dois meses e, em geral, superior a seis meses por ano;

Que sectores são abrangidos pelo trabalho sazonal?
O trabalho sazonal, nos termos do n.º 3 do artigo 11.º da Lei 4251 (Protecção dos direitos dos trabalhadores na Grécia), abrange apenas os sectores da agricultura, da silvicultura e da pecuária.

Que documentos adicionais deve o empregador fornecer?
Para além de outros documentos comprovativos a apresentar à administração descentralizada competente, a entidade patronal deve, nos termos do caso E do n.º 3 do artigo anterior, comprovar que o trabalhador dispõe de alojamento adequado;

Os trabalhadores sazonais necessitam de uma autorização de residência?
Aos trabalhadores sazonais é emitido apenas um visto de entrada e não é necessária uma autorização de residência;

Um cidadão de um país terceiro (não membro da UE e do EEE) relativamente ao qual o serviço competente da Administração Descentralizada tenha emitido e apresentado à autoridade consular competente uma decisão sobre uma autorização de trabalho sazonal pode apresentar um dos seguintes documentos
- Visto nacional de entrada para trabalho sazonal com um período máximo de validade e de residência de seis (6) meses. O nacional de um país terceiro pode voltar a entrar com o visto adequado seis (6) meses após a expiração do visto de entrada anterior
- Visto nacional de entrada para trabalho sazonal com validade máxima de um (1) ano com direito a trabalho sazonal com uma duração total de seis (6) meses durante o período de validade do visto, que depende dos períodos de trabalho previstos no contrato de trabalho
- Visto de entrada única para entradas de curta duração (Schengen) com validade máxima de seis (6) meses com uma estada de noventa (90) dias para trabalho sazonal.
Os nacionais de países terceiros que residem e trabalham legalmente na Grécia, tal como previsto no n.º 2 do artigo 21.º da Lei 4251 (Protecção dos direitos dos trabalhadores na Grécia), têm os mesmos direitos laborais e de seguro que os trabalhadores gregos. Assim, as disposições da legislação laboral relativas a questões como o horário de trabalho e o salário são-lhes aplicáveis, e beneficiam igualmente das prestações relevantes das organizações estatais de seguros em que estão inscritos.

Um visto de longa duração autoriza uma pessoa a entrar e a permanecer na Grécia durante mais de três meses. Permite igualmente o exercício da maior parte das actividades remuneradas. Os titulares de um visto D devem requerer uma autorização de trabalho e de residência imediatamente após a sua entrada no país.

O visto grego D é geralmente válido por um ano, mas algumas categorias de requerentes beneficiam de um período de validade mais curto.

Cidadãos dos países membros da UE/Associação Europeia de Comércio Livre

Actualmente, aplicam-se as mesmas condições a todos os cidadãos dos Estados-Membros da UE/EFTA. Os cidadãos da UE/EFTA têm vantagens no acesso ao mercado de trabalho.

De acordo com a legislação grega, os cidadãos do país e dos Estados Membros da UE são os primeiros a candidatar-se a qualquer vaga no mercado de trabalho. Se nenhum dos candidatos for adequado para o empregador, este pode candidatar-se a um estrangeiro junto do Ministério do Trabalho;

Quais são os requisitos para obter um visto de trabalho de longa duração D na Grécia?

Para além do pedido de visto de trabalho para a Grécia, é necessário reunir os seguintes documentos

Formulário de pedido de visto D completamente preenchido em inglês ou grego
O passaporte tem um prazo de validade de pelo menos três meses após a expiração do visto D
Cópias da página de dados e do título de residência
Uma fotografia a cores recente, tamanho passaporte, com data não superior a seis meses
Seguro médico de viagem válido durante o período de validade do visto D
Certificado de aptidão médica
Uma cópia do registo criminal do candidato

Depois de obter um visto de trabalho D, deve obter uma autorização de trabalho na Grécia para poder trabalhar legalmente para a empresa que escolheu. A entidade patronal deve estar licenciada e registada a nível local. Actualmente, as autorizações de trabalho incluem uma autorização de residência, o que significa que os trabalhadores só precisam de uma autorização de trabalho e de um visto de longa duração para viver e trabalhar legalmente no país. As autorizações de trabalho dependem normalmente da entidade patronal, da profissão e do local de residência e são geralmente válidas por um ano.

Como é que o procedimento decorre?

No prazo de 30 dias a contar da data de chegada à Grécia, deve dirigir-se aos serviços municipais ou à esquadra de polícia da sua área de residência e solicitar pessoalmente uma autorização de trabalho. A autorização de trabalho exigida depende do cargo que pretende ocupar, o que também pode afectar a validade da autorização.

Quais são as principais fases do pedido de um visto de trabalho D?

Obtenção de um número de contribuinte junto da administração fiscal local e de um número de segurança social junto do Instituto de Segurança Social
Preencher o formulário de autorização de residência em grego e apresentá-lo pessoalmente ou através de um advogado certificado com uma procuração
Apresentar uma cópia do visto, passaporte, fotografias tipo passe, certificado de seguro de doença
Certificado de saúde de um hospital público
Comprovativo de morada local, capacidade de subsistência e pagamento da taxa exigida

Que informações adicionais devo saber sobre a obtenção de uma autorização de trabalho?

A renovação da autorização de trabalho deve ser efectuada nos serviços municipais ou na prefeitura, pelo menos 60 dias antes do seu termo. É necessário um passaporte válido, fotocópias das páginas do passaporte, uma cópia autenticada da autorização de trabalho original, um formulário de pedido preenchido e outros documentos, consoante o tipo de autorização.

Quanto custa um visto de trabalho D para a Grécia para cidadãos da UE e cidadãos de países terceiros e do EEE?

A taxa normal para um visto grego D é de 180 euros. No entanto, estes emolumentos diferem consoante as categorias de vistos seguintes:

gregos étnicos que vivem na Albânia e na Turquia - 20 euros
Nacionais de países terceiros que viajem por conta de uma empresa estabelecida na UE/EEE - 75 euros (mais 150 euros adicionais, uma vez que não necessitam de autorização de residência)
Trabalhadores sazonais - 75 euros
Responsáveis de grupos turísticos organizados que solicitem uma estada até 8 meses - 75 euros
Bolseiros que participem em programas específicos de intercâmbio ao abrigo de acordos bilaterais ou de programas co-financiados pela União Europeia - 90 euros.

Cidadãos de outros países não pertencentes à UE/EFTA

Para obter um visto de trabalho ou um visto de longa duração D para a Grécia para trabalhadores por conta de outrem não pertencentes ao EEE, o trabalhador deve cumprir determinados requisitos, nomeadamente no que se refere aos documentos de candidatura.

Que documentos são necessários para se candidatar?

O seu passaporte válido.
Fotos recentes.
Seguro de saúde.
Atestado médico.
Reserva de bilhetes de avião de ida e volta.
Prova de recursos financeiros suficientes.
Comprovativo de residência;

Os trabalhadores que solicitam um visto de trabalho D devem também apresentar outros documentos relacionados com o seu trabalho.

Que documentos adicionais são necessários para apresentar a candidatura?

Cópia autenticada de um contrato de trabalho válido, reconhecido notarialmente ou aprovado por uma autoridade pública. O salário do trabalhador deve ser (pelo menos) igual ao salário mínimo nacional e estar em conformidade com as condições nacionais de emprego.
Confirmação das qualificações e da experiência dos trabalhadores.
Quaisquer certificados, licenças, referências ou autorizações relevantes;

Como é que o procedimento decorre?

O processo de requerimento de um visto grego D/Long-stay para trabalhadores não pertencentes ao EEE consiste em vários procedimentos que devem ser correctamente seguidos para não correr o risco de atrasos ou de insucesso do pedido. É importante ter em conta que a ordem dos passos pode variar consoante as regras do país de residência.

Quais são as principais etapas da candidatura?

Preencha o formulário de candidatura: preencha as duas partes do formulário - a primeira parte diz respeito aos seus dados pessoais e a segunda parte contém perguntas relacionadas com o objectivo da sua candidatura.
Marcar uma entrevista para obtenção de visto: É obrigatório marcar uma entrevista para obtenção de visto na embaixada ou no consulado grego do seu país. O processo de marcação e entrevista pode variar consoante a regulamentação do seu país de residência, podendo ter de ser feito por telefone, em linha ou, em alguns casos, pessoalmente.
Completar a entrevista para obtenção de visto: Irá encontrar-se com um ou dois funcionários do consulado que lhe farão perguntas sobre a sua viagem. Terá de responder cuidadosamente.
Apresentar os documentos necessários: Se necessário, deve apresentar ao(s) consulado(s) os documentos recolhidos.
Forneça os seus dados biométricos: as suas impressões digitais serão digitalizadas e o seu rosto será fotografado se não tiver viajado para o espaço Schengen nos últimos 5 anos.
Pagamento da taxa de visto: Na maioria dos casos, o pagamento do visto é exigido no dia da entrevista. O processo/requisitos de pagamento podem variar consoante o país de residência;

Quanto tempo dura o período de obtenção de um visto grego de longa duração D?

O prazo para a emissão de um visto grego D é variável: o mínimo é de 6 dias e o máximo de 3 meses;

Depois de obterem um visto, os trabalhadores devem obter uma autorização de trabalho na Grécia para poderem trabalhar legalmente para a empresa. No entanto, uma entidade patronal pode solicitar uma autorização de trabalho para os seus trabalhadores se a empresa estiver licenciada e registada.

A criação de uma empresa na Grécia por um estrangeiro implica várias etapas:

Estude o mercado:Antes de abrir uma empresa na Grécia, faça uma pesquisa de mercado completa para identificar oportunidades potenciais, avaliar a concorrência e entender o comportamento do consumidor. Determine se existe uma procura para o seu produto ou serviço e avalie a viabilidade da sua ideia de negócio.

Plano de negócios:Desenvolva um plano de negócios abrangente que descreva os seus objectivos, mercado-alvo, estratégias de marketing, projecções financeiras e detalhes operacionais. Um plano de negócios bem estruturado será importante ao procurar financiamento ou apoio de investidores.

Estrutura jurídica: Decida qual a forma jurídica da sua empresa. Na Grécia, as opções comuns são a sociedade unipessoal, a parceria, a sociedade de responsabilidade limitada (LLC) ou a sociedade anónima (JSC). Cada estrutura tem os seus próprios requisitos e implicações em termos de responsabilidade, tributação e obrigações administrativas.

Escolha um nome para a sua empresa:Escolha um nome único e memorável para a sua empresa. Certifique-se de que o nome escolhido não é utilizado por outra empresa na Grécia. Contacte o Registo Comercial Geral (GEMI) para confirmar a disponibilidade do nome.

Registar a sua empresa:Registar a sua empresa junto das autoridades gregas. O processo envolve a apresentação da documentação necessária ao GEMI, incluindo os estatutos, documentos de identidade e comprovativo de morada;

Obrigações fiscais:Familiarize-se com o sistema fiscal grego e compreenda as suas obrigações fiscais enquanto proprietário de uma empresa. Obter um número de identificação fiscal (NIF) e os números de IVA (imposto sobre o valor acrescentado) necessários. Consultar um contabilista para garantir o cumprimento da legislação fiscal.

Obter autorizações e licenças:Dependendo da natureza da sua actividade, poderá ser necessário obter determinadas autorizações ou licenças. Estes requisitos dependem do sector e da região em que pretende exercer a sua actividade. Contacte as autoridades locais competentes ou consulte um advogado para determinar que autorizações são necessárias para a sua empresa.

Abrir uma conta bancária:Abrir uma conta bancária na Grécia para efectuar transacções financeiras. Escolha um banco respeitável que ofereça serviços bancários adequados para empresas e que preste assistência em inglês, se necessário.

Procure financiamento ou subsídios:Explore as oportunidades de financiamento disponíveis na Grécia, incluindo subsídios do governo, capital de risco ou empréstimos de instituições financeiras. Explore os critérios de elegibilidade e o processo de candidatura para diferentes opções de financiamento.

Trabalhar em rede e estabelecer parcerias: Participar em eventos empresariais, aderir a associações do sector e trabalhar em rede com empresários locais para criar ligações e estabelecer parcerias. A colaboração com empresas locais ajudá-lo-á a navegar no mercado grego de forma mais eficaz.

Marketing e promoção:Desenvolver uma estratégia de marketing para aumentar a notoriedade do seu negócio. Utilize canais de marketing digital, estabeleça uma presença on-line e utilize plataformas de mídia social para atingir seu público-alvo;

Recursos úteis

Se é um estrangeiro que pretende abrir uma empresa na Grécia, existem vários portais e recursos úteis que podem fornecer informações e assistência valiosas:

Invest in Greece (www.investingreece.gov.gr): O sítio Web oficial da Enterprise Greece, a agência governamental responsável por atrair investimentos para a Grécia. O sítio fornece informações sobre oportunidades de investimento, sectores de actividade, quadro jurídico e incentivos disponíveis para empresários estrangeiros.

Registo Comercial Geral (GEMI) (www.businessportal.gr): O GEMI é responsável pelo registo de empresas na Grécia. O seu sítio Web oferece acesso a serviços em linha para registo de empresas, pesquisa de informações sobre empresas e apresentação da documentação necessária.

Ministério do Desenvolvimento e do Investimento da Grécia (www.mindigital.gr): O sítio Web do Ministério do Desenvolvimento e do Investimento fornece informações sobre vários aspectos do desenvolvimento empresarial, do investimento e do espírito empresarial na Grécia. Contém informações detalhadas sobre programas de apoio às empresas, oportunidades de financiamento e política económica.

Enterprise Europe Network (een.ec.europa.eu): A Enterprise Europe Network ajuda as empresas europeias a encontrar parceiros internacionais, a aceder a financiamento e a navegar na regulamentação da UE. A sua sucursal grega pode prestar assistência a empresários estrangeiros que pretendam criar uma empresa na Grécia.

Ministério dos Negócios Estrangeiros da República Helénica (www.mfa.gr): O sítio Web do Ministério dos Negócios Estrangeiros oferece informações valiosas sobre vistos, autorizações de residência e requisitos legais para os estrangeiros que vivem e fazem negócios na Grécia.

Câmara de Comércio e Indústria de Atenas (www.acci.gr): A Câmara de Comércio e Indústria de Atenas fornece apoio e recursos para empresas que operam na região de Atenas. Oferece informações sobre regulamentos empresariais, oportunidades de criação de redes e serviços de desenvolvimento empresarial.

Organização Nacional de Turismo Helénico (www.visitgreece.gr):Se está a planear iniciar um negócio no sector do turismo, o sítio Web da Organização Nacional de Turismo Helénico fornece informações sobre a indústria do turismo, regulamentos e oportunidades de investimento. Também oferece informações sobre estatísticas do turismo e tendências do mercado.

Para abrir e gerir uma empresa na Grécia como estrangeiro, é geralmente necessário um visto de negócios ou uma autorização de residência para exercer actividades comerciais:

Tipos de vistos:

a. Visto Schengen: Se tenciona visitar a Grécia para uma estada de curta duração, até 90 dias num período de 180 dias, pode solicitar um visto Schengen. Este visto permite-lhe explorar oportunidades de negócio, participar em reuniões, conferências ou feiras comerciais. No entanto, não lhe permite estabelecer uma empresa ou trabalhar na Grécia durante um período de tempo alargado.

b. Autorização de residência para actividades comerciais: Se tenciona criar e gerir uma empresa na Grécia, deve solicitar uma autorização de residência para actividades empresariais. Esta autorização permite-lhe viver e trabalhar na Grécia como empresário independente.

Requisitos para a obtenção de uma autorização de residência temporária para o exercício de uma actividade empresarial:

a. Plano de negócios: Preparar um plano de negócios detalhado que descreva as actividades comerciais propostas, os planos de investimento, o potencial de criação de emprego e a viabilidade financeira.

b. Fundos suficientes: Demonstrar que dispõe de recursos financeiros suficientes para se sustentar a si próprio e à sua actividade empresarial na Grécia. Estes recursos podem incluir poupanças pessoais, capital de investimento ou acesso a financiamento.

c. Qualificações ou experiência relevantes: Forneça provas das suas qualificações, competências ou experiência no domínio dos negócios ou do empreendedorismo.

d. Seguro de saúde: Obter um seguro de saúde válido que cubra as suas necessidades de cuidados de saúde durante a sua estadia na Grécia.

e. Ausência de registo criminal: Apresentar um certificado de ausência de registo criminal do país de residência ou de qualquer outro país onde tenha vivido durante um longo período de tempo.

f. Outros documentos: Os candidatos podem ter de apresentar documentos adicionais, como um passaporte válido, um comprovativo de residência na Grécia e quaisquer outros documentos que possam ser solicitados pelas autoridades gregas.

O processo de candidatura:

a. Candidatar-se: Pedir um visto de negócios ou uma autorização de residência para actividades empresariais na embaixada ou no consulado grego do seu país de residência. Apresentar os documentos necessários juntamente com o formulário de pedido preenchido.

b. Análise do pedido: As autoridades gregas analisarão a candidatura, o plano de actividades e os documentos comprovativos. Se necessário, podem solicitar informações adicionais ou marcar uma entrevista.

c. Decisão e emissão do visto: Após a aprovação do seu pedido, ser-lhe-á emitido um visto de negócios ou uma autorização de residência para actividades empresariais, consoante a duração e a natureza da sua estadia na Grécia.

Obrigações à chegada:

a. Registar a sua empresa: Ao chegar à Grécia, é necessário registar a sua empresa junto das autoridades gregas, como o Registo Comercial Geral (GEMI) ou as autoridades fiscais.

b. Renovação da autorização de residência: Se tem uma autorização de residência para fins profissionais, deve renová-la periodicamente para garantir a sua validade.

O direito do trabalho grego regula a relação entre empregadores e trabalhadores, criando um quadro jurídico para garantir um tratamento justo, proteger os direitos dos trabalhadores e promover condições de trabalho seguras e saudáveis. O sistema de direito do trabalho na Grécia baseia-se principalmente na legislação, nos acordos colectivos de trabalho e nas directivas da UE:

Contratos de trabalho:Os contratos de trabalho na Grécia podem ser a termo ou sem termo. Os contratos por tempo indeterminado são a norma e proporcionam maior segurança no emprego e vários benefícios adicionais aos trabalhadores. Estes contratos devem ser celebrados por escrito e conter informações importantes, como as responsabilidades profissionais, o horário de trabalho, o salário e as condições de rescisão.

Horário de trabalho: A semana de trabalho normal na Grécia é de 40 horas, com um máximo de 8 horas por dia. As horas extraordinárias são permitidas, mas estão sujeitas a regras especiais, tais como um limite do número de horas por semana e um período mínimo de descanso entre turnos. Os trabalhadores têm direito a uma compensação adicional ou a um período de descanso pelas horas extraordinárias efectuadas.

Salário mínimo: Em 2024, o salário mínimo na Grécia será de 830,00 euros.

Férias anuais: Na Grécia, os trabalhadores têm direito a férias anuais remuneradas em função do seu tempo de serviço. A duração mínima das férias anuais é de 20 dias úteis por ano, mas aumenta com a antiguidade ou em determinadas circunstâncias, como deficiência ou condições de trabalho perigosas.

Benefícios dos trabalhadores: A legislação laboral grega prevê determinados benefícios para os trabalhadores, incluindo contribuições para a segurança social, seguro de saúde e pensões. As entidades patronais são responsáveis por deduzir estas contribuições dos salários dos trabalhadores e transferi-las para as autoridades competentes. O governo também prevê benefícios adicionais, como a licença de maternidade, a licença parental e a protecção contra o despedimento sem justa causa.

Saúde e segurança: A legislação laboral grega presta uma atenção considerável à saúde e segurança no local de trabalho. As entidades patronais são obrigadas a proporcionar um ambiente de trabalho seguro, a efectuar avaliações de risco e a tomar medidas para prevenir acidentes e doenças profissionais. Os trabalhadores têm o direito de recusar o trabalho se considerarem que este representa um perigo grave e iminente para a sua saúde e segurança.

Término do contrato de trabalho: A cessação do contrato de trabalho na Grécia pode ocorrer de várias formas, incluindo a demissão, o acordo mútuo ou o despedimento. O despedimento deve ser justificado e seguir determinados procedimentos legais para garantir a equidade e proteger os trabalhadores contra o despedimento arbitrário. Em caso de despedimento sem justa causa, os trabalhadores têm o direito de procurar soluções, incluindo a reintegração e a indemnização.

Se é estrangeiro e está à procura de emprego na Grécia, aqui ficam algumas dicas para o ajudar a navegar no mercado de trabalho e aumentar as suas hipóteses de sucesso:

Competências linguísticas: O grego é a língua oficial da Grécia, pelo que um conhecimento básico da língua aumentará consideravelmente as suas hipóteses de emprego. Embora existam algumas oportunidades de emprego para falantes de inglês, especialmente no turismo e em empresas internacionais, saber grego dar-lhe-á uma vantagem competitiva. Considere fazer um curso de línguas ou utilizar recursos de aprendizagem de línguas para melhorar os seus conhecimentos.

Estude o mercado de trabalho:Antes de começar a procurar emprego, faça uma pesquisa aprofundada sobre o actual mercado de trabalho na Grécia. Identificar as indústrias que estão prosperando, bem como os sectores que estão em demanda de experiência estrangeira ou conjuntos de habilidades específicas;

Redes de contacto:O trabalho em rede é vital na Grécia, uma vez que as ligações pessoais desempenham frequentemente um papel importante no mercado de trabalho. Participe de eventos profissionais, conferências do setor e reuniões de networking para conhecer potenciais empregadores, profissionais do setor e outros candidatos a emprego. Utilize plataformas em linha, como o LinkedIn, para estabelecer contactos com profissionais da sua área de interesse.

Qualificações profissionais:Avalie se as suas qualificações profissionais são reconhecidas na Grécia. Consoante a sua profissão, poderá ter de confirmar as suas qualificações junto das autoridades gregas competentes ou das organizações profissionais;

Plataformas de busca de emprego on-line:Use plataformas de busca de emprego on-line e sites especializados no mercado de trabalho grego. Os portais de emprego populares na Grécia incluem Kariera.gr, Ergodotisi.com e Jobs365.gr. Verifique essas plataformas regularmente para oportunidades de emprego que correspondam às suas habilidades e interesses. Muitas empresas também publicam vagas de emprego nos seus sítios Web, por isso, considere visitar as páginas de carreiras directamente junto das empresas.

Adaptação cultural:Familiarize-se com a cultura e os costumes de trabalho gregos. Os gregos preferem frequentemente as relações pessoais, pelo que estabelecer contactos e mostrar um interesse genuíno pela cultura local pode causar uma impressão positiva nos potenciais empregadores;

Autorizações de trabalho e requisitos legais:Certifique-se de que possui as autorizações de trabalho e os documentos legais necessários para trabalhar na Grécia. Dependendo da sua nacionalidade e da duração da sua estadia, poderá ter de obter um visto de trabalho ou uma autorização de residência;

Currículo profissional e carta de apresentação:Adapte o seu currículo e carta de apresentação ao mercado de trabalho grego. Dê ênfase às suas competências, experiência e qualificações. Não se esqueça de realçar qualquer experiência de trabalho anterior na Grécia ou noutros países mediterrânicos.

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