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Validade mínima do passaporte

pelo menos 6 meses

Una visa de negocios

Visa de trabajo

La política de permisos de trabajo de Guyana es informal debido a su escasa población. Debido a la creciente demanda de mano de obra calificada, el Ministerio del Interior, la agencia es responsable de emitir permisos de trabajo, responde con prontitud a las solicitudes.

Una visa de negocios se emite a las personas que viajan a Guyana para iniciar un negocio, asistir a reuniones o capacitar a los empleados locales para utilizar el equipo comprado en países extranjeros. Los misioneros extranjeros que deseen ser voluntarios en Guyana también pueden obtener un visado de negocios. Si el solicitante de un permiso de trabajo es autónomo, debe presentar pruebas de un plan de negocios y fondos suficientes para invertir, incluido el capital de trabajo. En general, se alienta al solicitante a que incluya una empresa o establezca una sucursal con domicilio social en Guyana.

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Cuestionario cumplimentado
El nombre de la empresa, el nombre del representante, la naturaleza del negocio y la dirección del contacto comercial en Guyana deben ser proporcionados al Servicio de Apoyo a la Inmigración del Ministerio del Interior antes del viaje a Guyana;
Dirección y número de teléfono del lugar de estancia previsto durante la estancia en Guyana
Es necesario indicar el nombre de la sociedad y el nombre del representante;
O
Información de contacto del patrocinador / mentor que se proporcionará al servicio de apoyo a la inmigración;
Es necesario proporcionar información de contacto sobre la ubicación;
Deberán aportarse pruebas de la información comercial del país de origen;
Las solicitudes se rechazarán si no se cumplen las condiciones anteriores.

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Los visados se expiden por un período de cinco (5) años;

Tasa de procesamiento de 140.00 dólares estadounidenses. En el primer caso, por un período de cinco (5) años y una cuota adicional de $ 140.00 por cada cinco (5) años de renovación.

El tiempo de procesamiento es aproximadamente de un (1) mes.

Un posible empleador puede ofrecer un empleo a un nacional extranjero si el empleo se anunció por primera vez a nivel local y no había un nacional de Guyana pertinente. En esas condiciones, el posible empleador debe solicitar un permiso de trabajo en nombre del empleado al Ministerio del Interior. Si el ministerio satisface la autoridad del solicitante, el empleador recibe una carta en la que se indica que el empleador puede contratar a un extranjero. La carta también establece los requisitos para un certificado médico y la inscripción en el Servicio de Impuestos.

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Toda la información necesaria usted debe ser proporcionada antes de la llegada y aprobada antes de la llegada. Se basa en la presentación de lo siguiente:

Pasaporte válido (con una validez mínima de seis meses);
Una foto tamaño pasaporte;
Prueba de la existencia de fondos suficientes en el momento de la visita o confirmación del apoyo durante la estancia en Guyana;
El empleador deberá dirigirse al Servicio de Apoyo a la Inmigración del Ministerio del Interior
Carta dirigida al jefe del Servicio de Apoyo a la Inmigración del Ministerio del Interior con una solicitud de obtener un visado de trabajo (prórroga del permiso de residencia/trabajo) para una persona. La carta debe contener una breve descripción de la empresa y su historia.
Nombre, dirección, número de teléfono y / o dirección de correo electrónico del patrocinador/empleador
Página con los datos personales del pasaporte del jefe / director de la empresa que solicita un visado;
Una copia del informe sobre el impuesto sobre la renta y las declaraciones de cumplimiento de los requisitos de los NEI;
Una copia del certificado de registro;
Nombre, dirección y datos profesionales del empleado / persona que viene a trabajar en Guyana
Una copia de la página del pasaporte con los datos personales y el historial de viaje del empleado con una copia de los sellos de entrada;
Admisión de la policía, informe médico y contrato con el empleado;
Se expedirán visados y permisos de trabajo;

a. Empleador

b. Inmigración

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El visado de llegada y el permiso de trabajo se expedirán en el punto de entrada;

Los visados se expiden por tres (3) años y pueden prorrogarse;

Tiempo aproximado de procesamiento - un (1) mes;

Tasa de procesamiento de 140.00 dólares estadounidenses o 28,700 dólares estadounidenses para el empleo. Cada actualización cuesta $ 140.00.

Si es inconveniente ir a la embajada en persona, usted puede obtener un permiso de trabajo expedido poco después de llegar a Guyana presentando una copia de la carta a la Oficina Central de Migración y Pasaportes. El período de estancia suele ser de tres meses, pero puede ampliarse a tres años.

A los familiares de extranjeros no se les conceden privilegios ni responsabilidades especiales. Los miembros de la familia reciben un permiso de residencia en Guyana, que coincide con el consentimiento dado al extranjero. Si los familiares acompañantes desean trabajar en Guyana, deben solicitar y obtener un permiso de trabajo por su cuenta.

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Consideraciones fiscales. Los no residentes están sujetos al impuesto sobre la renta de todos los ingresos obtenidos en Guyana. Los ingresos procedentes del trabajo en Guyana se gravan en Guyana independientemente del lugar donde se efectúe el pago. Los ingresos del trabajo incluyen la vivienda y otras prestaciones vinculadas al trabajo.

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