Os estrangeiros que necessitam de um visto para entrar no Kosovo devem solicitar um visto de entrada regular. Para além disso, se quiserem ser autorizados a trabalhar, devem também obter uma autorização de trabalho.
Após a chegada ao Kosovo, os estrangeiros devem solicitar uma autorização de residência temporária para efeitos de trabalho.
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No entanto, antes de mais, é necessário um empregador que esteja disposto a contratá-lo e iniciar o procedimento necessário para a obtenção de uma autorização de trabalho. As candidaturas são apresentadas pessoalmente, o mais tardar três meses antes do início da viagem planeada.
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Autorização de trabalho no Kosovo
Os indivíduos que não sejam cidadãos do Kosovo, se desejarem trabalhar no território da República por um período inferior a três meses, devem obter uma autorização de trabalho emitida pelo Ministério do Trabalho e da Segurança Social.
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Existem os seguintes tipos de autorizações de trabalho no Kosovo:
- Uma licença de trabalho do tipo A emitida a cidadãos estrangeiros por um período de pelo menos seis meses;
- Uma autorização de trabalho do tipo B emitida a cidadãos estrangeiros para trabalharem numa profissão estabelecida, numa determinada área geográfica atribuída ao empregador. Esta autorização é emitida por um ano e pode ser atualizada por um período de um ano, se as circunstâncias principais de concessão de uma autorização de trabalho anterior não se tiverem alterado;
- Uma autorização de trabalho do tipo C emitida a estrangeiros residentes na República do Kosovo que recebem uma autorização de trabalho do tipo B durante 3 anos de residência contínua. Este tipo de autorização de trabalho pode ser utilizada por um período máximo de cinco anos;
- Uma autorização de trabalho do tipo D (autorização de trabalho independente) é emitida a cidadãos estrangeiros independentes, restringindo as suas atividades numa determinada área geográfica. A duração desta autorização de trabalho é de um ano, com direito a renovação;
- É concedida uma autorização de trabalho com o tipo E (autorização de trabalho independente) aos cidadãos estrangeiros independentes para qualquer atividade e sem restrições geográficas, que tenham tido uma autorização de trabalho do tipo D durante pelo menos três anos. Esta autorização de trabalho é válida por cinco anos;
- Uma autorização de trabalho do tipo F (para estudantes) é concedida a estrangeiros que estudam no Kosovo para a continuação do ano académico. Esta autorização de trabalho é emitida apenas a tempo parcial durante os seus estudos e a tempo inteiro durante as férias entre o ano letivo ou semestral;
- Uma autorização de trabalho do tipo G é concedida aos estrangeiros que investem na República do Kosovo e empregam pelo menos dois cidadãos do Kosovo para cada trabalhador estrangeiro. A licença é válida por um ano, com direito a ser restaurada.
- É concedida uma autorização de trabalho do tipo H aos cidadãos estrangeiros que tenham uma autorização do tipo G por um período de três anos. É concedida uma autorização de trabalho do tipo H por um período de cinco anos.
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Solicitação de uma licença de trabalho
O pedido para obter uma autorização de trabalho é apresentado pelo empregador por escrito antes do início do trabalho. A licença de trabalho é emitida pelo Departamento do Trabalho e Emprego do Ministério do Trabalho e da proteção social da população.
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As seguintes categorias de cidadãos estrangeiros estão isentas da obtenção de uma autorização de trabalho:
- Representantes de instituições diplomáticas de organizações internacionais com estatuto diplomático e cidadãos estrangeiros que sejam empregados de tais instituições;
- O pessoal principal das empresas comerciais definidas pelo acordo de associação de estabilidade entre os estados membros da UE e o Kosovo;
- Os representantes de organizações não governamentais e sem fins lucrativos;
- Diretores executivos e funcionários importantes de empresas estrangeiras que trabalham ou tencionam trabalhar na República do Kosovo;
- Outros empregados e especialistas de uma empresa estrangeira que vêm trabalhar com filiais de tais empresas na República do Kosovo;
- Especialistas que vêm trabalhar em conformidade com acordos bilaterais e multilaterais;
- Pessoal para o transporte transfronteiriço de bens e pessoas;
- Professores, investigadores, professores universitários, empregados de instituições científicas privadas;
- Representantes dos meios de comunicação, correspondentes ou repórteres que trabalham para um empregador estrangeiro;
- Estudantes universitários que participam no programa de intercâmbio durante as férias de Verão, como resultado de acordos relevantes;
- Funcionários militares e civis de outros governos que chegam ao país para trabalhar ao abrigo de um contrato de cooperação com o Governo do Kosovo,
- Representantes de associações religiosas.
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Que documentos são necessários para obter uma autorização de trabalho?
Juntamente com o pedido de uma autorização de trabalho, o empregador deve apresentar:
- Documento para autorização de permanência na República do Kosovo ou confirmação da existência de um visto oficial válido;
- Informação sobre a posição, qualificações e natureza do trabalho e emprego de um empregado estrangeiro;
- Detalhes da sede do empregador com justificação da contratação de uma pessoa estrangeira, termos do contrato de trabalho, número de empregados, tipos de trabalho e sua duração;
- Certificação para registar uma empresa ou outra atividade que opera na sua empresa comercial, que detém a maioria das ações da empresa comum no Kosovo; Um certificado do Serviço de Emprego confirmando que não existem pessoas entre os candidatos a emprego no Kosovo que satisfaçam as condições de trabalho em que um cidadão estrangeiro deve trabalhar.
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Contrato de trabalho
O empregador é obrigado a assinar um contrato de trabalho escrito com um empregado estrangeiro antes de iniciar o trabalho, o mais tardar quinze dias a partir da data de emissão da autorização de trabalho.
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Recuperação de uma licença de trabalho
Um pedido de renovação de uma licença de trabalho é apresentado um mês antes do fim da licença. O pedido será renovado no prazo de um mês, se as circunstâncias principais de emissão da licença inicial não se tiverem alterado.