В Афганистане есть только один вид рабочей визы, который выдается Министерством труда и социальной защиты населения. 

Рабочая виза имеет фиксированную стоимость, которую определяют в Министерстве финансов и труда и социальных вопросов. 

Одноразовое разрешение на работу действительно один месяц и стоит 100 долларов США. Продление визы на один год стоит 50 долларов США в месяц, что оплачивается Министерству внутренних дел (МВД) в местной валюте. 

Если работник желает продлить свою рабочую визу, его работодатель должен подать запрос на продление через МВД. 

Работник также должен иметь письмо о согласовании продления от Министерства иностранных дел (МИД). 

Какие требования для получения рабочих виз в Афганистан?

Каждый, кто хочет подать заявку на получение рабочей визы, должен соответствовать следующим требованиям: 

• Сотрудники должны быть старше 18 лет
• Сотрудники не должны иметь право на пенсию, то есть они должны быть моложе 65 лет. 
• Сотрудники должны иметь справку о состоянии здоровья от своей страны и Министерства здравоохранения. 
• Работники должны получить разрешение на пребывание перед тем, как подать заявку на рабочую визу. 
• Поскольку трудоустройство международных работников зависит от потребности, эти работники должны работать в своей области специализации. 
• Каждый претендент должен планировать работу у работодателя, который заявил о своей потребности в кандидате. Возможно, этому работодателю придется объяснить, зачем нужен международный работник. 
• Работники, имеющие рабочую визу, должны проходить внутренний надзор со стороны работодателя по крайней мере часть времени. 

Каков процесс подачи заявки на рабочую визу в Афганистан?

1. Сначала следует получить разрешение на работу.

• Кандидатам на разрешение на работу понадобятся следующие документы и ресурсы: 
• Заполненная анкета на рабочую визу 
• Представительское письмо или приглашение от работодателя (с паспортными данными, причиной трудоустройства и продолжительностью пребывания)
• Письмо от Генерального управления консульских дел Министерства иностранных дел
• Последняя фотография паспортного размера со стандартным белым фоном
• Оплата разрешения на работу в национальной валюте 

Какие виды разрешений на работу существуют в Афганистане?

• Разрешение на работу синего цвета предоставляется профессионалам и иностранным гражданам-экспертам. Срок действия разрешения на работу - пять лет.
• Разрешение на работу желтого цвета распространяется на квалифицированный и полуквалифицированный труд. Срок действия разрешения на работу - два года.
• Разрешение на работу белого цвета. Это разрешение на работу выдается экспертам и квалифицированным рабочим, которые приезжают в Афганистан на короткий срок (менее трех месяцев).

2. Заявители должны отнести этот пакет документов в Министерство социальной защиты населения, чтобы подать заявление на получение рабочей визы. 

Примечание: международные работники должны соблюдать местные законы и уважать убеждения и традиции граждан. 

3. Если условия работы международного работника меняются, его работодатель должен уведомить Министерство труда и социальной защиты населения об изменении спецификаций. 

4. В тех случаях, когда международные и отечественные работники имеют одинаковые данные, работодатели должны отдавать предпочтение отечественным кандидатам. 

5. Если страна налагает ограничения на граждан Афганистана в пределах своих границ, правительство сохраняет за собой право налагать ограничения на бизнес, принадлежащий гражданам этой страны. 

6. Международные работники имеют такие же ставки налога и право на отпуск, как и местные работники. Все работники, в том числе и иностранцы, соблюдают выходные по пятницам.

Ночная работа 

Ночная работа популярна в Афганистане, и ночная смена обычно длится на час меньше, чем дневная смена. Ночная работа длится в течение 11 часов между 8 вечера и 7:00. МЧС МД должно предложить предприятию использовать ночную работу и утвердить ее график. Производственные работники должны получить 25-процентную надбавку к заработной плате, а обслуживающие и административные - 15-процентную надбавку. В случае смешанного рабочего времени работники должны получать повышенную заработную плату за ту часть смены, которая приходится на ночь. Посменная работа должна проходить по посменному графику. За работу в ночные или смешанные смены начисляется одинаковая доплата.

Налогообложение прибыли в Афганистане 

Как резиденты, так и нерезиденты Афганистана, а также иностранцы, работающие в Афганистане, подлежат налогообложению для всех доходов, полученных из афганских источников. Даже если иностранцы получают зарплату за пределами Афганистана, они подлежат этому подоходному налогу. 

Первые 5000 AFN месячного дохода не облагаются налогом. Любой доход, превышающий это, но менее 12 500 AFN в месяц, облагается налогом по ставке 2%, а последующие 12 501-100 000 AFN - по ставке 10%. 

Любой месячный доход свыше 100 000 AFN облагается подоходным налогом в размере 20%. 

Что касается статуса резидента с точки зрения налогообложения, государство использует ряд различных факторов для определения этого. Во-первых, чтобы кто-то считался резидентом, его жилье в Афганистане должно быть его основным домом в любой момент в течение налогового года. 

Человек должен был находиться в Афганистане не менее 183 дней в течение налогового года (это не обязательно должно быть последовательным), или человек работал на правительство Афганистана определенное время в течение соответствующего налогового года.