Работа в Армении: Армения гражданство

Как правило, владелец Армянской визы не имеет права работать в Армении, если он/она также не имеет разрешения на работу. Высококвалифицированные иностранные специалисты, владельцы бизнеса, руководители и некоторые другие категории работников освобождаются от требований о разрешении на работу. Разрешение на работу подается от имени законного работодателя и выдается на срок действия трудового договора, но не более чем на один год. 

Исключения

Требования о разрешении на работу не распространяются на следующие категории иностранцев:

• Обладатели постоянный или специальный вид на жительство;
• Обладатели разрешение на временное проживание если такое разрешение выдается на основании принадлежности к члену семьи гражданина или иного обладателя постоянного (специального, временного) вида на жительство;
• Основатели и директора коммерческие организации с иностранными инвестициями;
• Иностранцы, работающие в представительствах иностранных компаний;
• Иностранные специалисты, нанятые для установки или ремонта машин и другого оборудования, приобретенного у иностранных компаний, или для обучения местного персонала работе с такой техникой или оборудованием;
• Высококвалифицированные зарубежные специалисты в области естественных наук, информационных технологий (1. техник по эксплуатации и техническому обслуживанию вычислительной техники и компьютерных систем; 2. техник по эксплуатации вычислительных машин, комплексов, систем и сетей; 3. веб-дизайнер), сельского хозяйства. (1. специалист по сельскому хозяйству; 2. фермер; 3. техник-земледелец), а также иностранцы с высшим образованием в области 1. информационных и коммуникационных технологий; 2. менеджмент и администрация; 3. пищевая технология; 4. финансы;
• Члены семей дипломатического персонала;
• Работники по краткосрочным контрактам в сфере спорта и культуры;
• Лекторы приглашены для чтения лекций в образовательные учреждения Армении;
• Аккредитованные представители зарубежных СМИ;
• Беженцам и иностранцам предоставлено убежище;
• Студенты во время учебы и в течение 1 года после ее окончания;
• Иностранцы, прибывающие в Армению на основании международных договоров;
• Иностранцы, освобожденные от требований разрешения на работу в силу международных договоров, а именно граждане стран ЕАЭС: России, Белоруссии, Казахстана и Кыргызстана.
• Сотрудники, которые наняты иностранной компанией (остаются на заработной плате иностранной организации), как правило, освобождаются от требований разрешения на работу. 

Процедура

1. Если иностранное физическое лицо не освобождено от требований разрешения на работу, работодатель должен сначала получить разрешение на работу и вид на жительство на основе работы, обратившись в Миграционную службу (workpermit.am). 
2. Процесс в Миграционной службе включает проверку армянского рынка, чтобы убедиться, что нет квалифицированных и доступных армянских рабочих для заполнения вакансий. Если Миграционная служба выявит граждан Армении, которые могут соответствовать требованиям работодателя, они будут направлены к работодателю для собеседования. Работодатель не должен рекламировать вакансию или предлагать определенную заработную плату (при условии соблюдения требований к минимальной месячной заработной плате).
3. Если миграционная служба не направляет работодателю ни одного кандидата или если работодатель отклоняет этих кандидатов по уважительным причинам, работодатель может подать заявление на получение разрешения на работу для конкретного иностранца. Разрешение на работу имеет фиксированный срок и может быть продлено по запросу. С момента выдачи разрешения на работу иностранец может начать работать в Армении.

Документы, сроки и стоимость

Выдача разрешения на работу и карты временного проживания занимает около 30 дней с даты подачи заявления.

Работодатель или работник должны будут оплатить сборы за получение разрешения на работу (25 000 драмов РА или около 52 долларов США) и, при необходимости, временного вида на жительство (105 000 драмов РА или около 219 долларов США).

Следующие документы должны быть поданы работодателем в миграционную службу:

• Форма заявки
• Паспорт сотрудника
• Дипломы и другие документы, подтверждающие образование или квалификацию, с консульской легализацией (или апостилем)
• Две фотографии (3 × 4 см)
• Подтверждение оплаты государственных пошлин

Штрафы

Кодекс об административных правонарушениях предусматривает штрафы за нарушение иммиграционного режима / разрешения на работу. Неполучение разрешения на работу / вид на жительство наказывается денежным штрафом в размере от 100 000 до 150 000 драмов РА (примерно от 208 до 313 долларов США). Просрочка визы или иное нарушение иммиграционного статуса карается штрафом от 50 000 до 100 000 драмов РА (примерно от 104 до 208 долларов США).

Если после получения разрешения на работу работодатель не предоставляет должность, на которую было получено разрешение, работодатель должен покрыть расходы на обратный проезд, проживание и транспортировку личного имущества сотрудника и членов семьи, сопровождающих его.