Виза
Безвизовый режимЯзык
НемецкийДвижение автомобилей
ПравостороннийТелефонный код
+43Валюта
ЕвроCovid
Нет COVID-ограниченийInsurance policy
Страховой полис обязателенМинимальный срок действия паспорта
не менее 6 месяцевВозможности трудоустройства для иностранцев в Австрии
Сезонная работа
Долгосрочная рабочая виза
Трудовое законодательство Австрии
Предпринимательство в Австрии / бизнес-виза
Советы по поиску работы в Австрии
В Австрии есть определенный спрос на иностранных работников в различных сферах. Здесь можно подробнее ознакомиться.
Вот несколько востребованных профессий для иностранцев в Австрии:
- ИТ-сектор: Австрия имеет развитый ИТ-рынок и постоянно ищет специалистов в области программирования, разработки программного обеспечения, аналитики данных и других ИТ-специализаций.
- Инженерия: Инженеры различных специализаций, в частности механические, электрические, строительные и промышленные инженеры, являются большой потребностью на австрийском рынке труда.
- Медицинская сфера: Иностранные врачи, медсестры и другие медицинские специалисты могут найти рабочие места в австрийских больницах, клиниках и других медицинских учреждениях.
- Туризм и гостиничный бизнес: В связи с развитой туристической отраслью, иностранные работники могут иметь возможности в сфере гостиничного бизнеса, ресторанного хозяйства и туристических услуг.
- Финансовый сектор: Австрия является финансовым центром Европы, поэтому есть спрос на иностранных специалистов в области банковского дела, финансового консалтинга, аудита и других финансовых услуг.
- Сфера ресторанного хозяйства и обслуживания: Крупные города, такие как Вена и Зальцбург, предлагают рабочие места для иностранных работников в ресторанах, кафе и гостиницах.
- Строительная отрасль: При необходимости в новом строительстве и реконструкции существует спрос на иноземемних работников
- Автомобильная и промышленная отрасли: Иностранные специалисты с опытом в производстве автомобилей, машиностроении и других отраслях промышленности могут найти рабочие места в австрийских компаниях.
- Образование: Иностранные учителя, особенно с преподаванием английского языка как иностранного, могут иметь возможности работать в австрийских школах, колледжах и университетах.
- Сфера услуг: Иностранные работники могут заниматься различными услугами, такими как уход за детьми, забота о пожилых людях, уборка, садоводство и тому подобное.
- Модная и творческая индустрия: Австрия имеет сильную модную и творческую индустрию, иностранные дизайнеры, модельеры и другие творческие специалисты могут найти возможности работать в этих областях.
—
Вот несколько полезных порталов по трудоустройству в Австрии, где вы можете найти вакансии и подать заявки на работу:
- AMS Job Room (https://www.ams.at/jobroom): Это официальный портал Австрийской службы занятости (AMS), где размещаются вакансии из всех отраслей труда. Вы можете искать работу по различным критериям, подавать заявки и взаимодействовать с работодателями.
- Karriere.at (https://www.karriere.at/): Это один из крупнейших порталов по трудоустройству в Австрии. Вы найдете вакансии из разных отраслей, можно искать работу по ключевым словам, местоположению и другим критериям.
- StepStone (https://www.stepstone.at/): Этот портал предлагает широкий выбор рабочих мест в различных секторах промышленности, включая ИТ, финансы, маркетинг, инженерию и многое другое.
- Indeed (https://www.indeed.at/): Индид - один из самых популярных порталов по поиску работы в мире. Вы можете искать вакансии по различным категориям, использовать ключевые слова и фильтры, чтобы найти работу, которая вам подходит.
- Jobs in Vienna (https://www.jobsinvienna.com/): Этот портал специализируется на предложениях работы в Вене, столице Австрии. Вы можете найти вакансии в различных отраслях, таких как IT, медицина, гостиничный бизнес и другие.
—
В Австрии регулярно проводятся ярмарки вакансий (Job fairs), где потенциальные работодатели и соискатели работы могут встретиться лично и обсудить предложения работы. Вот несколько известных ярмарок вакансий в Австрии:
- KarriereStart (https://www.karrierestart.at/): Это одна из крупнейших ярмарок вакансий для студентов и выпускников в Австрии. Она проводится ежегодно в разных городах страны и предоставляет возможности встретиться с работодателями и узнать о предложениях работы и стажировки.
- Career Calling (https://www.careercalling.at/): Это событие, которое проводится ежегодно в Вене, является одной из крупнейших ярмарок вакансий в стране. Оно предлагает возможности для общения с работодателями из разных отраслей и получения информации о рабочих местах.
- Connect (https://www.connectaustria.at/): Эта ярмарка вакансий ориентирована на студентов и выпускников из технических и информационных отраслей. Она проводится ежегодно в Вене и предоставляет возможности найти рабочие места и познакомиться с потенциальными работодателями.
- Jobmesse Österreich (https://www.jobmesse-oesterreich.at/): Эта ярмарка вакансий проводится в разных городах Австрии и предлагает разнообразные рабочие места в различных отраслях, включая IT, финансы, гостиничный бизнес и другие.
- Job Fair for Foreigners
- Jobmesse Wien: Эта ярмарка вакансий проводится ежегодно в Вене и является одной из крупнейших ярмарок в стране. Она предлагает большое количество рабочих мест в различных отраслях, включая IT, финансы, инженерию, гостиничный бизнес и другие.
- Jobwoche: Это еженедельное издание, которое также организует ярмарки вакансий в разных городах Австрии. Они специализируются на широком спектре рабочих мест и привлекают как работодателей, так и соискателей работы.
- Women & Work: Эта ярмарка вакансий нацелена на поддержку женщин в поиске работы и карьерного развития. Она предоставляет возможности встретиться с работодателями, получить советы по карьере и узнать о вакансиях в различных отраслях.
- CareerFair Graz: Эта ярмарка вакансий проводится в городе Грац и является важным событием для студентов и выпускников. Она предлагает возможности встретиться с работодателями, подать свое резюме и ознакомиться с актуальными рабочими местами.
- IT-Karrieretag: Эта ярмарка вакансий специализируется на IT-секторе. Она предоставляет возможности встретиться с ведущими IT-компаниями, узнать об их проектах и вакансиях, а также найти возможности для профессионального развития.
Для сезонного трудоустройства в Австрии необходимо получить разрешение на работу и, при необходимости, визу.
Австрийская система разрешений на работу для сезонных работников регулируется квотами, которые устанавливаются ежегодно.
Существуют специальные квоты для сезонных работников в туристическом и сельскохозяйственном секторах, а также для сборщиков урожая.
—
Куда и как подавать заявление
Ваш работодатель должен подать заявление на получение разрешения на трудоустройство в компетентный орган Австрийской государственной службы занятости (Arbeitsmarktservice - AMS).
Разрешения на трудоустройство выдаются в соответствии с квотами, которые ежегодно устанавливаются Федеральным правительством Австрии.
После получения разрешения на трудоустройство вы должны подать заявление на получение визы в соответствующее австрийское посольство или консульство за рубежом.
В случае продления срока действия вашего разрешения на работу или получения нового разрешения на работу, вы можете подать заявление на продление срока действия визы в соответствующее земельное управление полиции (Landespolizeidirektion - LPD).
—
Необходимые документы
Разрешение на работу будет предоставлено, если
- проверка рынка труда AMS (Arbeitsmarktprüfung) показывает, что на данном рабочем месте нет ни одного австрийского работника или иностранца (уже интегрированного в австрийский рынок труда), зарегистрированного в AMS, который может быть трудоустроен на данное рабочее место;
- есть свободное место в квоте;
- ваш работодатель придерживается действующих условий оплаты труда и условий труда; и
- ваш работодатель продемонстрирует, что он может предоставить вам жилье на время вашей сезонной работы, соответствующее местным нормам.
Виза будет предоставлена, если
- выполнены общие визовые требования
- действительное разрешение на трудоустройство выданное AMS.
—
Срок действия разрешения на работу
Разрешение на работу действительно до шести месяцев. В течение двенадцати месяцев сезонные работники могут быть трудоустроены на основании разрешения на работу по квоте на максимальный срок девять месяцев.
В зависимости от срока действия разрешения на трудоустройство, выдается виза категории C или D.
Дополнительная информация: https://www.ams.at/organisation/public-employment-service-austria
Вам нужна виза для работы в Австрии?
Чтобы работать в Австрии, вы должны сначала подать заявление на разрешение на работу. Единственным исключением из этого правила являются резиденты ЕС или ЕЭС.
Однако граждане стран ЕС/ЕЭС могут жить и работать в Австрии только в течение 90 дней, после чего они должны подать заявление на получение справки о регистрации, чтобы продлить свое пребывание.
—
Что такое красно-бело-красная карта / Red-White-Red Card?
Красно-бело-красная карта / Red-White-Red Card – это разрешение на работу и разрешение на проживание, позволяющее ее владельцу находиться и работать в Австрии на срок до 2 лет. Не каждый имеет право на этот тип визы, поскольку она представляется высококвалифицированным лицам из других стран, желающих работать в Австрии. Критерии соответствия получения этого разрешения измеряются по системе баллов. В системе: личные качества, такие как знание языка, профессиональные достижения, возраст и опыт работы оцениваются соответственно.
Вы будете иметь право на Красно-Бело-Красную Карточку, если подпадаете к одной из этих категорий:
- Очень высококвалифицированные работники.
- Квалифицированные рабочие дефицитных профессий.
- Остальные ключевые работники.
- Выпускники университетов и колледжей высшего образования в Австрии.
- Разрешение оформляется в виде карты с изображением и идентификатором. По этой причине важно сохранять его лично в тех случаях, когда вам нужно подтвердить свой статус проживания.
- Требования к рабочей визе в Австрию
- Кроме основных требований к визе в Австрию, вам понадобятся некоторые специальные документы для получения разрешения на работу, в частности:
- Заявление работодателя. Ваш работодатель должен предоставить вам заявление в соответствии с Законом о трудоустройстве иностранных граждан (AuslBG).
- Подтверждение профессиональной квалификации. В них входят справки и подтверждение трудоустройства.
- Подтверждение речевых навыков. Вы должны предоставить подтверждение владения немецким или английским языками с международным дипломом.
- Научная деятельность. Вы также должны представить любую исследовательскую публикацию или декларацию от университета о том, что вы работали исследователем или в исследовательском центре.
- Регистрация патента. Регистрация патента с помощью выписки из национального/регионального реестра патентов (при наличии).
- Подтверждение годовой валовой зарплаты за прошлый год. В них входят налоговые отчеты, подтверждающие вашу зарплату.
- Подтверждение вашей предыдущей должности. Вы должны предоставить декларацию от вашего предыдущего работодателя о том, что вы работали на руководящей должности.
- Подтверждение статуса вашей предыдущей компании. Вы также должны предоставить документы о том, что компания, в которой вы работали, зарегистрирована на фондовой бирже.
- Подтверждение того, что вы учились в Австрии. Это включает подтверждение с помощью вашей записи об обучении (Studienbuch) и соответствующих сертификатов.
- Подтверждение абилитаций. Это постдокторская лекционная квалификация, которая признает вас квалифицированным лицом для проведения исследований или преподавания в научной области.
- Контракт по найму. Вам нужно предоставить копию вашего контракта от текущего работодателя в Австрии, где указана ваша годовая зарплата.
—
Как подать заявку на рабочую визу?
Чтобы подать заявку на получение красно-бело-красной карты, нужно выполнить несколько шагов.
- Обеспечить себя работой.
- Подайте заявку на разрешение на работу.
- Оформление рабочей визы.
- Путешествие в Австрию.
Хотя разрешение на работу в Австрии позволяет вам работать и жить в Австрии в течение длительного периода, к сожалению, вы не можете въехать в Австрию без визы D. Вы должны подать заявление на национальную визу D перед тем, как переехать в Австрию.
Национальная виза позволяет вам находиться в Австрии до 6 месяцев, в этом случае единственная цель этой визы – разрешить вам въезд в Австрию и как только вы заберете красно-бело-красную карточку, виза не требуется.
Помните, что у вас есть три дня после въезда в Австрию, чтобы зарегистрироваться в регистрационном отделе.
—
Где вы можете подать заявление на рабочую визу в Австрию?
Чтобы получить национальную визу D для въезда в Австрию, вам нужно подать заявление в местном офисе, посольстве или консульстве.
Вы должны сначала подать заявление на получение разрешения на работу – если вы получите разрешение, процесс получения визы будет гораздо легче, поскольку вы уже зарегистрированы как будущий работодатель в Австрии.
—
Сколько времени нужно, чтобы получить рабочую визу в Австрию?
Оформление рабочей визы в Австрию обычно занимает около 8 недель. К тому времени вы должны получить ответ из посольства. Однако имейте в виду, что иногда задержки происходят по разным причинам.
—
Какова рабочая виза в Австрию?
Рабочая виза в Австрию действует два года. За это время вы можете свободно работать и жить в Австрии, как и любой другой житель Австрии. Если ваш трудовой договор истекает до двух лет, ваша виза будет действовать в течение периода вашей работы плюс дополнительные три месяца.
—
Сможете ли вы продлить рабочую визу в Австрию?
Если вы хотите продлить свое разрешение на работу, когда он закончится, вы можете подать заявление на продление вашей красно-бело-краснои карты Plus, которая позволит вам остаться в Австрии еще на два года. Кроме того, после того, как у вас есть карта Red-White-Red Plus в течение двух лет, вы можете подать заявку на получение другой карты и на этот раз вы сможете остаться на 3 года.
Вы должны подать заявку на продление за три месяца до истечения срока действия визы.
Если вы проживаете с разрешением на работу в течение 5 лет в Австрии, вы имеете право подать заявление на получение титула на жительство «долгосрочный резидент ЕС (Daueraufenthalt – ЕС)». Ваш вид на жительство также нужно продлить.
*Обратите внимание, чтобы получить право на продление, вы также должны выполнить модуль 1 соглашения об интеграции. Выполнение модуля 1 означает, что вы владеете базовыми знаниями немецкого языка в соответствии с Общеевропейскими рекомендациями языкового языка (CEFR).
—
Сможете ли вы сменить работодателя с австрийской рабочей визой?
Нет, вы не можете сменить работодателя с австрийской рабочей визой. Красно-бело-красная путевка выдается только у конкретного работодателя. Если вы хотите работать на кого-то другого, вы должны повторно подать заявление на получение разрешения на работу.
Вы можете работать на другого работодателя, если у вас есть красно-бело-красная карта Plus.
—
Другие типы рабочих виз Австрии
Есть несколько других типов австрийских рабочих виз, на которые вы можете подать заявку в зависимости от того, что лучше всего подходит для вашей ситуации.
- The EU Blue Card
Голубая карта ЕС – это вид разрешения на работу, не базирующийся на бальной системе. Чтобы получить Голубую карту ЕС, вам нужно удовлетворять нескольким критериям.
- Вы получили высшее образование в аккредитованном университете (по меньшей мере, трехлетняя программа).
- Ваша зарплата по крайней мере в 1,5 раза выше годовой зарплаты в Австрии. В 2021 году сумма составляет около 65 000 евро.
- Нет соответствующей должности, зарегистрированной как соискатель работы в государственной службе занятости.
- Вы должны иметь гарантированную работу в Австрии не менее одного года.
- Австрийская виза соискателя.
Виза соискателя позволяет вам оставаться в Австрии в течение 6 месяцев, пока вы ищете работу. Обратите внимание, что только высококвалифицированные лица имеют право подать заявку на визу соискателя. Визу соискателя работы получат только те, кто наберет 70 и более баллов по балльной системе.
—
Сможете ли вы привезти членов своей семьи в Австрию с рабочей визой?
Да ты можешь. Если у вас есть Red-White-Red Card, члены вашей семьи могут подать заявку на Red-White-Red Card Plus, которая позволяет им работать и жить в Австрии от 1 до 2 лет. Членами семьи считаются:
- Супруги.
- Зарегистрированный однополый партнер.
- Несовершеннолетние дети.
—
Сколько стоит разрешение на работу в Австрии?
Разрешение на работу в Австрии в общей сложности будет стоить около 160 евро. Вы должны заплатить 120 евро, когда подаете заявку, дополнительные 20 евро, когда получаете разрешение и 20 евро за идентификационные данные полиции
Трудовое законодательство Австрии определяет права и обязанности работников и работодателей и регулирует трудовые отношения в стране. Основные аспекты трудового законодательства Австрии включают:
- Трудовой контракт: Работник должен иметь письменный трудовой контракт, в котором указываются условия труда, такие как должность, рабочее время, заработная плата, отпуска и другие важные пункты.
- Рабочее время: Общая норма рабочего времени в Австрии составляет 40 часов в неделю для полного рабочего времени. Есть ограничения на продолжительность рабочего дня и обязательные перерывы во время рабочего дня.
- Отпуска: Работники имеют право на оплачиваемый отпуск, который обычно составляет 5 недель в год. Существуют также особые отпуска для беременных женщин, родительский отпуск и другие виды отпусков.
- Заработная плата: В Австрии нет установленной государством минимальной заработной платы. Но фактически в 2024 году минимальная зарплата в Австрии составляет около 1766,92 евро в месяц без вычета налогов за полный рабочий день.
- Социальные выплаты и страхование: Австрийская система социального обеспечения обеспечивает покрытие различных видов социального страхования, таких как медицинское страхование, страхование на случай безработицы и пенсионное страхование.
- Защита работников: Трудовое законодательство Австрии предоставляет работникам право на безопасные и здоровые условия труда. Работодатели должны обеспечивать соответствующие меры безопасности и предотвращать любые случаи дискриминации или издевательства над работниками.
- Увольнение с работы: В случае увольнения с работы работодатель должен придерживаться установленных процедур и предоставить надлежащий предупредительный срок или компенсацию. Некоторые категории работников, такие как беременные женщины или представители профсоюзов, пользуются особой защитой от увольнения.
- Профессиональная реабилитация: В случае временной или постоянной нетрудоспособности работник имеет право на профессиональную реабилитацию и поддержку для возвращения на работу или переквалификацию.
- Международные работники: Австрийское законодательство также регулирует условия труда для международных работников, включая требования к получению рабочих виз и разрешений на работу.
Название и адрес компании
Для развития любого бизнеса на иностранном рынке название и адрес компании имеют огромное значение. Выбирая название компании в Австрии, обратите внимание на тип партнерства (полное или коммандитное) и корпорацию (частное или публичное общество). Вы также можете обратиться за советом в Федеральную экономическую палату Австрии относительно названия вашей компании.
—
Процесс регистрации компании в Австрии не будет завершенным без надлежащего адреса. Различные учреждения будут доставлять всю официальную корреспонденцию (например, страховые, налоговые, социальные выплаты и т.д.) на этот зарегистрированный адрес.
—
Налогообложение
Правительство Австрии предлагает доступные режимы налогообложения для иностранных компаний, работающих в стране. Ваши налоговые требования для ведения бизнеса в Австрии будут включать следующее:
- Корпоративный налог в размере 25% взимается с общего дохода и чистой прибыли компании. 3 500 евро является минимальной суммой для юридических структур с ограниченной ответственностью, тогда как для акционерных обществ эта сумма уменьшается до 1 750 евро.
- 20% НДС (налог на добавленную стоимость)
- Индивидуальные предприниматели, которые зарабатывают 30 000 евро или меньше, имеют право платить налог на прибыль в размере от 23% до 50%.
- Налог на доходы физических лиц в размере 25% взимается с процентных доходов. Это также касается доходов от ценных бумаг.
—
Предпринимательский капитал
Уставный капитал является жизненно важным для создания оффшорной компании в Австрии. Это минимальная инвестиция, которую вы должны осуществить, чтобы начать бизнес в Австрии. Эта стоимость зависит от типа юридической бизнес-структуры. Для полных или коммандитных обществ не существует никаких санкционированных минимальных инвестиций.
Однако для обществ с ограниченной ответственностью эта сумма составляет 35 000 евро, из которых 17 500 евро (по меньшей мере) необходимо внести в банк наличными. Для акционерных обществ минимальная инвестиция должна составлять 70 000 евро, и 25% этой суммы должно быть оплачено наличными.
—
Директор/должностное лицо
Для законной деятельности акционерных обществ необходимо наличие правления. Австрийское законодательство также предусматривает наличие не менее трех членов наблюдательного совета. Для обществ с ограниченной ответственностью обязательным является наличие не менее одного управляющего директора и трех членов наблюдательного совета.
—
Акционеры
Австрийское законодательство не ограничивает максимальное количество акционеров в компании, но по крайней мере один акционер должен быть.
В акционерном обществе акционеры не несут никакой личной ответственности перед компанией, а акции каждого участника должны быть зарегистрированы в австрийском реестре компаний. Однако в полном товариществе акционеры несут ответственность за прибыли и убытки, связанные с их активами.
—
Лицензия
Чтобы торговать товарами в Австрии, необходимо обратиться в местные органы власти и получить лицензию на торговлю. Чтобы зарегистрироваться для получения этой лицензии, вы должны предоставить свои основные данные, такие как имя, контактная информация, адрес компании, наименование, тип бизнеса и т.д.
—
Банковский счет
Чтобы создать оффшорную компанию в Австрии, вы должны зарегистрировать местный банковский счет, чтобы внести минимальный капитал. Вам также необходимо получить подтверждение об открытии счета, поскольку это является обязательным для регистрации бизнеса.
—
Типы бизнес-структур в Австрии
Ниже приведены типы юридических лиц, которые вы можете создать в Австрии:
1. Акционерное общество (AG)
Акционерная корпорация или общество ограничивается владением акциями. Акции могут торговаться на фондовом рынке. Австрийское законодательство предусматривает наличие одного наблюдательного совета акционерного общества с минимум тремя членами. Акционерные общества являются юридическими организациями, которые могут быть созданы как одним акционером, так и несколькими акционерами с минимальной первичной инвестицией в размере 70 000 евро.
2. Общество с ограниченной ответственностью (GmbH)
Общество с ограниченной ответственностью является одной из самых популярных организационно-правовых форм ведения бизнеса. Она популярна благодаря более значительному контролю над корпоративным правом и возможности иметь меньшую долю в уставном капитале. Минимальная инвестиция для этой бизнес-структуры составляет 35 000 евро, 50% из которых необходимо внести в местный банк перед регистрацией компании в Австрии.
3. Полное товарищество (OG)
В Австрии открытое или полное товарищество возникает тогда, когда две юридические организации (как минимум) или физические лица объединяются и действуют как одна организация. В полном товариществе каждый партнер несет полную ответственность, как индивидуальную, так и солидарную. Торговая лицензия и свидетельство о регистрации в Австрийском торговом реестре являются единственными двумя формальными требованиями, необходимыми для учреждения полного товарищества.
4. Коммандитное товарищество (KG)
Создание компании в коммандитном обществе происходит так же, как и в полном обществе. Однако отличием KG является то, что по крайней мере один партнер должен быть полным партнером, который берет на себя полную ответственность за управление компанией, ее обязательства и права. Другие партнеры являются ограниченными партнерами, которые несут ответственность только за свои инвестиции. Формальные требования к коммандитному обществу такие же, как и к полному обществу.
5. Молчаливое партнерство (stGes)
Эта структура очень похожа на коммандитное товарищество, где только один партнер берет на себя всю ответственность компании. Основное отличие заключается в том, что молчаливое партнерство не предусматривает никакой ответственности или управленческих полномочий для молчаливых партнеров.
6. Единоличное владение
Это вторая по популярности форма юридической структуры бизнеса в Австрии, где вся компания является одним лицом. Этот тип самозанятости обеспечивает владельцу свободу инвестиций, простой бухгалтерский учет и умеренное налогообложение (хотя налогообложение может меняться в зависимости от изменения оборота). Чтобы начать предпринимательскую деятельность в Австрии, вам также понадобится лицензия на торговлю.
—
Процесс регистрации компании
Требования к регистрации компании в Австрии являются следующими:
- Акционеры
- Соглашение акционеров или нотариально заверенная декларация об учреждении
- Управляющие директора
- Название компании
- Свидетельство о регистрации
- Учредительный договор
- Минимальный уставный капитал
- Местный банковский счет
- Финансовая отчетность компании
—
Процесс регистрации:
После того, как вы собрали все необходимые документы, вы можете начать процесс регистрации компании.
- Первым шагом является утверждение названия вашей компании и ее деятельности в Коммерческом реестре (HRA). Для этого вам также может потребоваться предоставить определенные личные данные.
- Вторым шагом является разработка уставных документов вашей компании с последующим их нотариальным заверением.
- Последний шаг - подача документов в Торговый реестр, чтобы получить разрешение на ведение бизнеса в Австрии.
—
После регистрации вашей компании необходимо соблюдать определенные требования после регистрации. К ним относятся:
- Подать заявление на налоговую регистрацию.
- Выдача сертификатов акций акционерам компании.
- Регистрация работников на социальное страхование.
- Изготовление печати компании.
—
Сколько стоит регистрация компании в Австрии?
Стоимость регистрации компании в Австрии составляет около 7400 евро за первый год. Сюда входят расходы на:
- Подготовку юридических документов в Австрии
- Регистрация вашей компании, уплата налогов
- Регистрационные сборы
- Ежегодные расходы на содержание компании в следующем году могут составлять около 3500 евро. Кроме того, для получения торговой лицензии в Австрии необходимо оплатить сбор в размере 47,30 евро.
—
Могут ли иностранцы, которые находятся в Австрии по определенным пропускам, начать бизнес в Австрии?
Для регистрации оффшорной компании в Австрии вам нужно будет подать заявку на получение визы и разрешения на работу, если вы не являетесь гражданином ЕЭЗ или ЕС. Вам нужно обратиться в посольство Австрии, чтобы подать заявление на получение красно-бело-красной карты, бизнес-визы или голубой карты ЕС.
—
Государственная поддержка для предприятий с иностранным капиталом
Правительство Австрии придает большое значение развитию иностранных компаний в стране. Правительство Австрии предоставляет привлекательные налоговые льготы для привлечения иностранного бизнеса в страну.
—
Групповое корпоративное налогообложение
Правительство Австрии предоставляет возможность двум или более субъектам хозяйствования сформировать налоговую группу для уменьшения их чистой стоимости, подлежащей налогообложению. Эта группа может также включать иностранных участников. Однако предпосылкой создания группы является то, что материнская компания должна владеть более 50% акций дочерней компании, прямо или косвенно. Прибыли и убытки отечественной группы, включая убытки иностранной дочерней компании, компенсируются. Компенсационное налогообложение - это метод, который значительно уменьшает сумму, подлежащую налогообложению.
—
Вам нужна бизнес-виза в Австрию?
Жителям ЕЭС/ЕС и стран Шенгенского соглашения, а также стран, имеющих безвизовые соглашения (США, Новая Зеландия, Австралия, Япония, Канада и т.п.), бизнес-виза в Австрию не требуется при условии, что они остаются в течение 90 дней в течение шести месяцев .
—
Требования к бизнес-визе в Австрию
Если вы хотите вести бизнес в Австрии и вы из страны, не имеющей визового соглашения с Австрией, вам нужно подготовиться к подаче заявки на бизнес-визу. Вам потребуется несколько документов, среди которых:
- Визовая анкета. Вам нужно распечатать эту форму и заполнить ее своей личной информацией, а затем добавить форму в остальные ваши документы.
- Паспорт. Вы должны иметь действительный проездной документ. Ваш паспорт не может быть просроченным и он должен быть действителен даже во время вашего пребывания в Австрии. Убедитесь, что он не завершится во время вашего визита, иначе вам не выдадут визу. Кроме того, он должен иметь две пустые страницы.
- Identity Pictures. Вы должны иметь две последние фотографии, удостоверяющие личность, соответствовать правилам Шенгенской фотографии. Картинки должны быть:
- Размер 35х40 мм.
- Взято за последние 6 месяцев.
- Снят с белым фоном.
- Снято так, чтобы были видны уши и брови.
- Снято с нейтральным выражением лица.
- Предыдущие паспорта. Если у вас есть какие-либо предыдущие паспорта, выданные за последние 7 лет, вы также должны предоставить их копии.
- Подтверждение профессионального статуса. Вы должны предоставить копию одного из этих документов в зависимости от вашего текущего статуса:
- При трудоустройстве трудовой договор.
- Если студент – школьные документы.
- Если вы работаете самостоятельно: копия вашей бизнес-лицензии.
- Если вы на пенсии: справка о пенсионном фонде.
- Письмо-приглашение. Вы должны предоставить письмо-приглашение от коммерческой компании, которая будет вести бизнес в Австрии.
- Банковские выписки. Пожалуйста, убедитесь, что последние банковские выписки также должны быть частью документов. Они не должны иметь больше 6 месяцев.
- Визовый сбор. Прежде чем подать заявку на получение визы, вы должны оплатить сбор и добавить квитанцию в ваше заявление. Комиссия меняется соответственно:
- Стоимость шенгенской визы для взрослого: 80 евро.
- Стоимость шенгенской визы для граждан Российской Федерации, Украины, Албании, Боснии и Герцеговины, Македонии, Черногории, Сербии, Молдовы и Грузии: 35 евро.
- Подробный маршрут. Кроме других вещей, у вас должен быть подробный распорядок дня вашего путешествия. Важно включить такую информацию, как:
- Даты вылета.
- Дать возвращение.
- Номер рейса.
- План визита.
- Другие страны Шенгенской зоны, которые вы посетите (если есть).
- Подтвержденное размещение. Убедитесь, что у вас есть подтверждение того, что вы обеспечили жилье во время своего пребывания. Это может быть либо бронирование гостиниц, соглашения Airbnb, частное жилье или любой другой тип жилья, если вы можете предоставить доказательства того, что у вас есть место для проживания.
- Шенгенская туристическая страховка. Вы не получите визу без страховки. Пожалуйста, убедитесь, что страховка покрывает любые чрезвычайные ситуации на сумму до 30 000 евро.
- Копии предварительной шенгенской визы. Это обязательно только если у вас раньше была шенгенская виза (независимо от страны).
- Сопроводительное письмо. Вы должны предоставить письмо с указанием причины посещения.
- Свидетельство о браке / Семейная карта. Применяется только в случаях, когда супруг сопровождает мужа/супругу в командировку.
* Пожалуйста, обратите внимание, что все документы должны быть на английском или немецком языке, если они не имеются, вы должны перевести их сертифицированным переводчиком.
—
Где вы можете подать заявление на бизнес-визу в Австрию?
Вы должны подать заявление в посольство, консульство или официальное представительство австрийского правительства в вашей стране. Оформлением любых типов шенгенских виз занимаются посольства.
—
Когда вы можете подать заявление на бизнес-визу в Австрию?
Всегда лучше подавать заявку на бизнес-визу, по крайней мере, за три недели до запланированного визита. Не подавайте заявку за три месяца до этого, потому что вы, скорее всего, не получите утвердительного ответа.
—
Можете ли вы отправиться в другие страны Шенгенской зоны с австрийской бизнес-визой?
Страны Шенгенской зоны отменили свои границы, и их жители могут свободно передвигаться в этих странах. Лицо, имеющее действительную шенгенскую визу, может въехать в любую страну Шенгенской зоны, которую пожелает.
Но обязательно указывать в своей заявке, какие страны вы планируете посетить. Вы все равно должны подать заявление в австрийский представительный орган независимо от того, куда вы планируете отправиться, поскольку Австрия является вашим основным пунктом назначения.
—
Как долго вы можете побывать в Австрии с бизнес-визой?
Деловая виза действительна в течение 90 дней в течение шести месяцев. Это означает, что вы можете въехать в Шенгенскую зону в течение этих шести месяцев и находиться максимум 90 дней. Когда ваш 90-дневный период закончится, вы должны вернуться в свою страну.
—
Что делать, если вам нужно остаться подольше?
Вы можете подать заявку на продление визы, если вам нужно остаться дольше. Но вы должны знать, что вы, вероятно, не получите продления визы без веского обоснования.
Шенгенская бизнес-виза может быть продлена, если:
- Посетитель сталкивается с форс-мажорными обстоятельствами. Форс-мажором может быть что угодно, что мешает вам вернуться в свою страну, это может быть либо стихийное бедствие, либо политическая ситуация в вашей стране.
- Посетитель имеет веские личные причины. Эти причины могут быть связаны с любой неожиданной личной ситуацией, требующей от вас пребывания дольше 90 дней.
- Гость въехал в Австрию с опозданием. Если вы въехали в страну после того, как ваша виза была действительной, вы можете попросить продление на тот же промежуток времени, которое вы пропустили.
- У посетителя есть гуманитарные причины. Вы должны остаться, чтобы помочь кому-то по разным причинам.
Помимо продления, если вы хотите остаться дольше 3 месяцев, вы можете подать заявку на долгосрочную визу D. Эта национальная виза позволяет находиться в течение шести месяцев, а в особых случаях – до года. Кроме того, с помощью визы D вы также можете подать заявление на получение вида на жительство, которое позволяет вам оставаться в Австрии до 5 лет.
—
Можете ли вы использовать туристическую визу для деловых целей?
Шенгенские визы унифицированы и с шенгенской визой вы можете находиться в течение одинакового промежутка времени с деловыми целями или как турист в любой стране Шенгенской зоны. Однако вы не сможете использовать туристическую визу для бизнеса.
Это связано с тем, что требования, когда вы подаете заявку на получение визы, отличаются в зависимости от конкретной причины вашего визита.
- Рассматривая вопрос о том, как найти работу в Австрии, следует отметить, что наиболее правильным вариантом будет поиск на специализированных немецкоязычных австрийских сайтах, или же на официальном сайте Фонда занятости Австрии.
- Работа в Австрии без знания языка, которая не требует к тому же особой квалификации (например, в качестве подсобного работника в строительной отрасли, сезонного работника в аграрном и лесном секторе и др.), привлекает, в первую очередь, лиц без специального образования и опыта работы.
- Поскольку официальным языком в Австрии является немецкий, а подавляющее большинство населения разговаривает на немецком, вам лучше изучать этот язык.
- В Австрии вы, как правило, подаете заявку на работу, отправив резюме и сопроводительное письмо. Это может быть собеседование с вашим непосредственным руководителем или с несколькими людьми из компании, в зависимости от того, насколько она велика. Второе собеседование также распространено в Австрии. В целом, австрийские работодатели осторожны и склонны не спешить с принятием решений, поэтому не ждите ответа в течение ночи. Вам следует тщательно подготовить сопроводительное письмо и резюме в соответствии с австрийскими требованиями. Например, в Австрии сопроводительное письмо считается даже более важным, чем резюме, поскольку оно содержит больше информации о вашем индивидуальном характере и личности. Важно, чтобы он был написан на немецком языке, если это возможно. Как правило, австрийские работодатели хотят видеть письменные рекомендации от каждого из ваших предыдущих работодателей. В этих рекомендациях должна быть указана ваша должность и время, проведенное на этой должности, а также подробное описание задач, которые вы выполняли, и ваши обязанности. Вы также должны иметь краткое описание ваших достижений и личного поведения, которые хорошо характеризуют вашу личность.
Все материалы и статьи принадлежат VisitWorld.Today и защищены международными нормами по защите интеллектуальной собственности. При использовании материалов согласование с VisitWorld.Today обязательно.
Refund policy
Public offer
- Что такое VisitWorld.Today?
VisitWorld.Today – сервисная платформа для туристов, мигрантов, экспатов, которая предоставляет бесплатную информацию о правилах въезда и легального пребывания во всех странах мира с целью туризма, работы (бизнеса), обучения, лечения, получения вида на жительство и/или гражданства.
Наша цель – собрать на одном сайте всю необходимую информацию по правилам пересечения границ и легального пребывания в любой стране мира для гражданина любой страны мира. Упростить пользователям поиск этой информации и объяснить на понятном языке.
Преимущества VisitWorld.Today:
- охват всех стран мира
- доступность и удобство использования
- информация о 5 базовых категориях (целях въезда в страну)
- информация на 7 языках с последующим расширением
- круглосуточная клиентская поддержка (англоязычная)
- юридическую помощь оказывают квалифицированные локальные специалисты
- сертифицированные страховые компании
- Для кого сайт VisitWorld.Today?
Сайт рассчитан на граждан всех стран мира, которые заинтересованы в путешествии или переезде в любую из 199 стран мира.
- Какие ещё услуги предоставляет VisitWorld.Today?
На ресурсе вы можете заказать следующие услуги:
• страховые продукты (туристическое, медицинское страхование);
• юридические консультации (локальные специалисты по широкому ряду визовых и миграционных вопросов);
• чек-листы (пошаговые гайды по въезду в желаемую страну – от получения визы до натурализации).
- Что делать, если при оформлении страхового полиса я указал неправильные данные?Вы всегда можете обратиться на горячую линию портала, и мы оперативно внесем необходимые изменения в страховой полис.
- Я оформил страхование, но мне не приходит код. Что делать?В таком случае советуем Вам перезагрузить страницу, почистить кэш, поменять язык на странице или использовать другой браузер.
- Что делать, если полис не приходит мне на указанную почту более 30 минут?Обратитесь, пожалуйста, на горячую линию и предоставьте данные, которые были указаны при оформлении страхования.
- Я не могу оплатить страховку, что делать?Если у Вас не проходит оплата, рекомендуем обратиться в Ваш банк, зачастую они не доверяют платежным системам. Нужно подтвердить, что именно Вы делаете транзакцию.
- Где я могу ознакомиться с условиями договора страхования?Ознакомиться с условиями договора страхования Вы можете на нашем сайте в разделе оформления страхового полиса.
- Что делать, если я приобрел полис, но моя поездка отменяется?Пожалуйста, сообщите на горячую линию портала о причинах отмены поездки, и мы с радостью перенесем Вам даты.
VisitWorld.Today – сервисная платформа для туристов, мигрантов, экспатов, которая предоставляет бесплатную информацию о правилах въезда и легального пребывания во всех странах мира с целью туризма, работы (бизнеса), обучения, лечения, получения вида на жительство и/или гражданства. .
Наша цель – собрать на одном сайте всю необходимую информацию по правилам пересечения границ и легального пребывания в любой стране мира для гражданина любой страны мира. Упростить пользователям поиск этой информации и объяснить на понятном языке.
- На ресурсе вы можете заказать следующие услуги:
- • страховые продукты (туристическое, медицинское страхование);
- • юридические консультации (локальные специалисты по широкому ряду визовых и миграционных вопросов);
- • чек-листы (пошаговые гайды по въезду в желаемую страну – от получения визы до натурализации).
- Преимущества VisitWorld.Today:
- • охват всех стран мира
- • доступность и удобство использования
- • информация о 5 базовых категориях (целях въезда в страну)
- • информация на 7 языках с последующим расширением
- • круглосуточная клиентская поддержка (англоязычная)
- • юридическую помощь оказывают квалифицированные локальные специалисты
- • сертифицированные страховые компании
- VISIT WORLD LIMITED LIABILITY COMPANY
- KRS number: 0000965068
- REGON: 521696053, NIP: 9522226653
POLSKA, 30-081, ul. Królewska 57, Kraków
- [email protected]