Каждый трудоспособный иностранец, достигший 18-летнего возраста, может работать в Азербайджанской Республике после получения разрешения на работу через юридические лица, занимающиеся трудовой деятельностью, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, а также филиалы и представительства иностранных юридических лиц.
Основными условиями для осуществления иностранцами и лицами без гражданства оплачиваемой трудовой деятельности в Азербайджанской Республике являются: наличие вакансий, на которые не претендует гражданин Азербайджанской Республики, имеющий профессиональную подготовку и квалификацию, соответствующие требованиям рабочего места, а также невозможность обеспечения службами занятости потребностей работодателей в рабочей силе за счет местных трудовых резервов.
Иностранцы и лица без гражданства могут заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью в Азербайджанской Республике после получения для них разрешения на работу юридическими лицами, физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, а также филиалами и представительствами иностранных юридических лиц.
Работодатели обязаны обеспечить привлечение к трудовой деятельности иностранцев и лиц без гражданства только на своих рабочих местах путем заключения с ними трудового договора на срок действия разрешения на работу. Заключение трудового договора с иностранцами без получения разрешения на работу не допускается.
Разрешение на работу выдается на срок 1 год. Если предполагается заключить трудовой договор на срок менее 1 года, разрешение выдается на этот срок. Разрешение на работу может продлеваться каждый раз на срок не более 1 года.
Чтобы продлить срок действия разрешения на работу, работодатель должен обратиться в Государственную миграционную службу не позднее, чем за 30 дней до истечения срока действия разрешения на работу.
Если работодатель в течение 30 дней не оплатит государственную пошлину за получение разрешения на работу, а также если иностранцам и лицам без гражданства будет отказано в выдаче разрешения на временное проживание на территории Азербайджанской Республики, Государственная миграционная служба аннулирует разрешение на работу.
Разрешение на работу не требуется для следующих иностранцев и лиц без гражданства:
- имеющим разрешение на постоянное проживание на территории Азербайджанской Республики;
- занимающиеся предпринимательской деятельностью на территории Азербайджанской Республики;
- работающие в дипломатических миссиях и консульствах;
- работающих в международных организациях;
- руководители организаций, созданных на основе международных договоров, и их заместители;
- вовлеченных в работу соответствующих органов исполнительной власти;
- военнослужащие и специалисты, приглашенные для прохождения службы или работы в Вооруженных Силах Азербайджанской Республики и других вооруженных формированиях, созданных в соответствии с законодательством Азербайджанской Республики;
- сотрудники средств массовой информации, аккредитованных в Азербайджанской Республике;
- находящиеся в командировке в Азербайджанской Республике сроком не более 90 дней в году в сферах деятельности, определенных Кабинетом Министров Азербайджанской Республики по согласованию с Президентом Азербайджанской Республики;
- специалисты, относящиеся к категории, определенной соответствующим органом исполнительной власти, приглашенные гражданами Азербайджанской Республики или юридическими лицами, созданными в Азербайджанской Республике, для выполнения работ или оказания услуг в сферах деятельности, определенных соответствующим органом исполнительной власти;
- моряки;
- преподаватели, приглашенные для проведения лекционных курсов в высших учебных заведениях и лекторах;
- артисты, тренеры и спортсмены, приглашенные для работы в спортивных клубах, прошедших государственную регистрацию в Министерстве юстиции Азербайджанской Республики;
- занимающиеся профессиональной религиозной деятельностью в религиозных структурах, прошедших государственную регистрацию;
- для руководителей филиалов и представительств иностранных юридических лиц в Азербайджанской Республике и их заместителей;
- для руководителей и заместителей руководителей юридических лиц, созданных в Азербайджанской Республике, учредителями которых или хотя бы одним из учредителей является иностранное юридическое или физическое лицо;
- состоящие в браке с гражданами Азербайджанской Республики, при условии, что эти граждане зарегистрированы по месту жительства на территории Азербайджанской Республики;
- лица, ходатайствующие о предоставлении статуса беженца, получившие статус беженца или политическое убежище;
- лица, которые считаются жертвами торговли людьми или оказывают помощь органам уголовного преследования;
- лица, на попечении которых находятся граждане Азербайджанской Республики, не достигшие 18-летнего возраста, или инвалиды I группы;
- лиц, занимающихся трудовой деятельностью, в случаях, установленных Президентом Азербайджанской Республики.
В случае досрочного расторжения трудового договора и отсутствия других оснований для нахождения трудового мигранта на территории Азербайджанской Республики, он обязан покинуть территорию Азербайджанской Республики в течение 10 рабочих дней.
Необходимые документы для получения Азербайджанской рабочей визы (краткосрочной)
1. Форма заявления
- Полностью заполненный на английском языке, подписанный и датированный самим заявителем (подписанный обоими родителями в случае несовершеннолетних до 18 лет)
2. Паспорт
- Действителен в течение как минимум 6 месяцев после даты транзита через Азербайджан
- Подписано владельцем
- Паспорт не старше 10 лет (выданный в течение последних 10 лет)
- По крайней мере, 1-2 бесплатные "визовые страницы"
- Неповрежденные фотографии надежно прикреплены к паспорту
3. Две фотографии
- Новый! Возраст не должен превышать 6 месяцев.
- Передняя часть лица охватывает 70-80% (32-26 мм) фотографии.
- Белый фон.
- Четкие черты лица и глаза - не закрытые волосами или оправой очков.
- Размер 3x4
4. Удостоверение личности
- Действителен в течение как минимум двух месяцев после даты вашего транзита через Азербайджан
5. Вид на жительство/виза (если страна проживания и гражданство разные)
- Действителен в течение не менее двух месяцев после даты транзита через Азербайджан
6. Фотокопии
- Копия главной страницы вашего паспорта
- 1 копия вида на жительство/визы (если страна проживания и гражданство разные)
- Копии предыдущих виз
- Копия визы для конечного пункта назначения (при наличии)
7. Маршрут путешествия
- Бронирование авиабилетов
- Действительное (существующее) бронирование отеля/места проживания с указанием полного адреса (название, улица, город, почтовый индекс, контактная информация, ссылка на бронирование)
8. Подтверждение цели визита
- Письмо-приглашение от вашего делового партнера в Азербайджане
9. Письмо от местного работодателя/спонсора (подтверждение занятости), если применимо
Письмо должно содержать:
- Название, почтовый адрес и номер телефона спонсора/компании
- Информация о месте работы заявителя, дате начала трудовой деятельности и заработной плате
- Продолжительность отпуска (предполагаемая дата возвращения к исполнению обязанностей) и цель поездки
- Действительная копия лицензии на торговлю и документов о собственности компании (если лицо является владельцем компании).
- Письмо из университета (если студент)
- Копия действующего паспорта спонсора и визы на проживание (если есть), приложенная к письму спонсора (если заявитель является иждивенцем)
10. Подтверждение наличия средств
В случае самофинансирования:
- Как правило, существует несколько признанных способов доказать свою финансовую состоятельность:
- Выписка из личного банковского счета, показывающая ваши финансовые движения (по крайней мере, за последние 3 месяца)
- Кредитная карта
- Денежные средства
- Дорожные чеки
- Зарплата
- Доказательство наличия работы
- Документ, подтверждающий готовность спонсора покрыть ваши расходы во время пребывания в стране
- Подтверждение предоплаченного проживания
- Документ о проживании в частном доме
- Подтверждение предоплаченного транспорта
- Другое
В случае спонсорства:
- Банковская выписка с текущего счета спонсора за последние 3 месяца (с указанием имени спонсора, конечного баланса и даты выдачи).
- Спонсорское письмо, копия первой страницы паспорта спонсора.
11. Медицинское страхование
- Действительна на весь срок действия запрашиваемой визы во время вашего пребывания в Азербайджане
- Минимальное покрытие 30 000 евро (оригинал и копия)
* Посольство может потребовать дополнительные документы
Время оформления рабочей визы в Азербайджан (краткосрочная)
Средний срок оформления азербайджанской рабочей визы (краткосрочной) составляет 3-20 календарных дней. Это зависит от страны, в которую вы подаете заявление на визу.
Визовый сбор за рабочую визу в Азербайджан (краткосрочная)
Визовый сбор за рабочую визу в Азербайджан (краткосрочную) составляет 20-35 долларов США (сбор может варьироваться в зависимости от вашей страны и гражданства).
Куда обращаться за рабочей визой в Азербайджан (краткосрочной)?
Вы будете подавать заявление на получение Азербайджанской рабочей визы (краткосрочной) в Визовые центры, посольства или консульства Азербайджана, в зависимости от того, какие из них принимают заявления на получение визы в вашей стране проживания. Если таких центров в вашей стране нет, вам необходимо обратиться в ближайшее посольство или консульство по месту вашего проживания.
Для продления срока действия разрешения на работу работодатель должен представить следующие документы:
- бланк заявления, образец которого утверждается соответствующим органом исполнительной власти;
- нотариально заверенная копия документа, подтверждающего наличие у иностранца и лица без гражданства квалификации, необходимой для выполнения предписанной работы;
- справку, обосновывающую необходимость привлечения иностранца и лица без гражданства на предполагаемое место работы;
- справку о том, что иностранец и лицо без гражданства не является носителем вируса заболеваний (вирус иммунодефицита человека, гепатита В и С), предусмотренных перечнем опасных инфекционных заболеваний, утвержденным соответствующим органом исполнительной власти.
Разрешение на работу выдается работодателю при предъявлении документа, подтверждающего уплату государственной пошлины за выдачу данного разрешения.
Дополнительная информация: https://mfa.gov.az/en/category/visa .
