Каждый трудоспособный иностранец, достигший 18-летнего возраста, может работать в Азербайджанской Республике после получения разрешения на работу через юридические лица, занимающиеся трудовой деятельностью, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, а также филиалы и представительства иностранных юридических лиц.

Основными условиями для осуществления иностранцами и лицами без гражданства оплачиваемой трудовой деятельности в Азербайджанской Республике являются: наличие вакансий, на которые не претендует гражданин Азербайджанской Республики, имеющий профессиональную подготовку и квалификацию, соответствующие требованиям рабочего места, а также невозможность обеспечения службами занятости потребностей работодателей в рабочей силе за счет местных трудовых резервов.

Иностранцы и лица без гражданства могут заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью в Азербайджанской Республике после получения для них разрешения на работу юридическими лицами, физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, а также филиалами и представительствами иностранных юридических лиц.

Работодатели обязаны обеспечить привлечение к трудовой деятельности иностранцев и лиц без гражданства только на своих рабочих местах путем заключения с ними трудового договора на срок действия разрешения на работу. Заключение трудового договора с иностранцами без получения разрешения на работу не допускается.

Разрешение на работу выдается на срок 1 год. Если предполагается заключить трудовой договор на срок менее 1 года, разрешение выдается на этот срок. Разрешение на работу может продлеваться каждый раз на срок не более 1 года.

Чтобы продлить срок действия разрешения на работу, работодатель должен обратиться в Государственную миграционную службу не позднее, чем за 30 дней до истечения срока действия разрешения на работу.

Если работодатель в течение 30 дней не оплатит государственную пошлину за получение разрешения на работу, а также если иностранцам и лицам без гражданства будет отказано в выдаче разрешения на временное проживание на территории Азербайджанской Республики, Государственная миграционная служба аннулирует разрешение на работу.

Разрешение на работу не требуется для следующих иностранцев и лиц без гражданства:

• имеющим разрешение на постоянное проживание на территории Азербайджанской Республики;
• занимающиеся предпринимательской деятельностью на территории Азербайджанской Республики;
• работающие в дипломатических миссиях и консульствах;
• работающих в международных организациях;
• руководители организаций, созданных на основе международных договоров, и их заместители;
• вовлеченных в работу соответствующих органов исполнительной власти;
• военнослужащие и специалисты, приглашенные для прохождения службы или работы в Вооруженных Силах Азербайджанской Республики и других вооруженных формированиях, созданных в соответствии с законодательством Азербайджанской Республики;
• сотрудники средств массовой информации, аккредитованных в Азербайджанской Республике;
• находящиеся в командировке в Азербайджанской Республике сроком не более 90 дней в году в сферах деятельности, определенных Кабинетом Министров Азербайджанской Республики по согласованию с Президентом Азербайджанской Республики;
• специалисты, относящиеся к категории, определенной соответствующим органом исполнительной власти, приглашенные гражданами Азербайджанской Республики или юридическими лицами, созданными в Азербайджанской Республике, для выполнения работ или оказания услуг в сферах деятельности, определенных соответствующим органом исполнительной власти;
• моряки;
• преподаватели, приглашенные для проведения лекционных курсов в высших учебных заведениях и лекторах;
• артисты, тренеры и спортсмены, приглашенные для работы в спортивных клубах, прошедших государственную регистрацию в Министерстве юстиции Азербайджанской Республики;
• занимающиеся профессиональной религиозной деятельностью в религиозных структурах, прошедших государственную регистрацию;
• для руководителей филиалов и представительств иностранных юридических лиц в Азербайджанской Республике и их заместителей;
• для руководителей и заместителей руководителей юридических лиц, созданных в Азербайджанской Республике, учредителями которых или хотя бы одним из учредителей является иностранное юридическое или физическое лицо;
• состоящие в браке с гражданами Азербайджанской Республики, при условии, что эти граждане зарегистрированы по месту жительства на территории Азербайджанской Республики;
• лица, ходатайствующие о предоставлении статуса беженца, получившие статус беженца или политическое убежище;
• лица, которые считаются жертвами торговли людьми или оказывают помощь органам уголовного преследования;
• лица, на попечении которых находятся граждане Азербайджанской Республики, не достигшие 18-летнего возраста, или инвалиды I группы;
• лиц, занимающихся трудовой деятельностью, в случаях, установленных Президентом Азербайджанской Республики.

В случае досрочного расторжения трудового договора и отсутствия других оснований для нахождения трудового мигранта на территории Азербайджанской Республики, он обязан покинуть территорию Азербайджанской Республики в течение 10 рабочих дней.

Необходимые документы для получения Азербайджанской рабочей визы (краткосрочной)

1. Форма заявления

• Полностью заполненный на английском языке, подписанный и датированный самим заявителем (подписанный обоими родителями в случае несовершеннолетних до 18 лет)

2. Паспорт

• Действителен в течение как минимум 6 месяцев после даты транзита через Азербайджан
• Подписано владельцем
• Паспорт не старше 10 лет (выданный в течение последних 10 лет)
• По крайней мере, 1-2 бесплатные "визовые страницы"
• Неповрежденные фотографии надежно прикреплены к паспорту

3. Две фотографии

• Новый! Возраст не должен превышать 6 месяцев.
• Передняя часть лица охватывает 70-80% (32-26 мм) фотографии.
• Белый фон.
• Четкие черты лица и глаза - не закрытые волосами или оправой очков.
• Размер 3x4

4. Удостоверение личности

• Действителен в течение как минимум двух месяцев после даты вашего транзита через Азербайджан

5. Вид на жительство/виза (если страна проживания и гражданство разные)

• Действителен в течение не менее двух месяцев после даты транзита через Азербайджан

6. Фотокопии

• Копия главной страницы вашего паспорта
• 1 копия вида на жительство/визы (если страна проживания и гражданство разные)
• Копии предыдущих виз
• Копия визы для конечного пункта назначения (при наличии)

7. Маршрут путешествия

• Бронирование авиабилетов
• Действительное (существующее) бронирование отеля/места проживания с указанием полного адреса (название, улица, город, почтовый индекс, контактная информация, ссылка на бронирование)

8. Подтверждение цели визита

• Письмо-приглашение от вашего делового партнера в Азербайджане

9. Письмо от местного работодателя/спонсора (подтверждение занятости), если применимо

Письмо должно содержать:

• Название, почтовый адрес и номер телефона спонсора/компании
• Информация о месте работы заявителя, дате начала трудовой деятельности и заработной плате
• Продолжительность отпуска (предполагаемая дата возвращения к исполнению обязанностей) и цель поездки
• Действительная копия лицензии на торговлю и документов о собственности компании (если лицо является владельцем компании).
• Письмо из университета (если студент)
• Копия действующего паспорта спонсора и визы на проживание (если есть), приложенная к письму спонсора (если заявитель является иждивенцем)

10. Подтверждение наличия средств

В случае самофинансирования:

• Как правило, существует несколько признанных способов доказать свою финансовую состоятельность:
• Выписка из личного банковского счета, показывающая ваши финансовые движения (по крайней мере, за последние 3 месяца)
• Кредитная карта
• Денежные средства
• Дорожные чеки
• Зарплата
• Доказательство наличия работы
• Документ, подтверждающий готовность спонсора покрыть ваши расходы во время пребывания в стране
• Подтверждение предоплаченного проживания
• Документ о проживании в частном доме
• Подтверждение предоплаченного транспорта
• Другое

В случае спонсорства:

• Банковская выписка с текущего счета спонсора за последние 3 месяца (с указанием имени спонсора, конечного баланса и даты выдачи).
• Спонсорское письмо, копия первой страницы паспорта спонсора.

11. Медицинское страхование

• Действительна на весь срок действия запрашиваемой визы во время вашего пребывания в Азербайджане
• Минимальное покрытие 30 000 евро (оригинал и копия)

* Посольство может потребовать дополнительные документы

Время оформления рабочей визы в Азербайджан (краткосрочная)

Средний срок оформления азербайджанской рабочей визы (краткосрочной) составляет 3-20 календарных дней. Это зависит от страны, в которую вы подаете заявление на визу.

Визовый сбор за рабочую визу в Азербайджан (краткосрочная)

Визовый сбор за рабочую визу в Азербайджан (краткосрочную) составляет 20-35 долларов США (сбор может варьироваться в зависимости от вашей страны и гражданства).

Куда обращаться за рабочей визой в Азербайджан (краткосрочной)?

Вы будете подавать заявление на получение Азербайджанской рабочей визы (краткосрочной) в Визовые центры, посольства или консульства Азербайджана, в зависимости от того, какие из них принимают заявления на получение визы в вашей стране проживания. Если таких центров в вашей стране нет, вам необходимо обратиться в ближайшее посольство или консульство по месту вашего проживания.

Для продления срока действия разрешения на работу работодатель должен представить следующие документы:

• бланк заявления, образец которого утверждается соответствующим органом исполнительной власти;
• нотариально заверенная копия документа, подтверждающего наличие у иностранца и лица без гражданства квалификации, необходимой для выполнения предписанной работы;
• справку, обосновывающую необходимость привлечения иностранца и лица без гражданства на предполагаемое место работы;
• справку о том, что иностранец и лицо без гражданства не является носителем вируса заболеваний (вирус иммунодефицита человека, гепатита В и С), предусмотренных перечнем опасных инфекционных заболеваний, утвержденным соответствующим органом исполнительной власти.

Разрешение на работу выдается работодателю при предъявлении документа, подтверждающего уплату государственной пошлины за выдачу данного разрешения.

Дополнительная информация: https://mfa.gov.az/en/category/visa .