В Турции действует комплексная государственная система здравоохранения, доступная для иностранных резидентов, которые платят взносы в фонд социального страхования. Однако система не получает достаточного финансирования, и многие больницы переполнены. Многие врачи, работающие в государственной системе здравоохранения, также работают в частном секторе, где списки очередей могут быть короче.

Всем жителям Турции присваивается турецкий идентификационный номер (TIN), который также является номером социального страхования (Sosyal Güvenlik Numarasi - SGN). Работодатели подают заявку на получение номера национального страхования в Управление регистра населения Министерства внутренних дел для своих иностранных сотрудников, не имеющих ИНН.

В Турции много факультетов, дающих хорошее медицинское образование, особенно в университетских больницах. Однако, по мнению экспертов, недавняя смена университетов повлияла на медицинское образование, и в будущем в Турции может стать трудно найти хороших врачей по разным причинам, таким как увеличение числа студентов больше, чем необходимо, нехватка преподавателей и снижение стандартов отбора преподавателей.

Подробнее о получении гражданства Турции за инвестиции читайте здесь.

Узнайте подробнее о медицинском туризме в Турции, популярности этой отрасли - здесь.

Всеобщее медицинское страхование в Турции

В настоящее время в Турции действует система всеобщего медицинского страхования (Genel Sağlık Sigortası) (с февраля 2012 года). Большинство иностранцев, имеющих вид на жительство и постоянно проживающих в Турции не менее одного года, которые не имеют медицинского страхования в соответствии с законодательством страны происхождения, должны вносить обязательные ежемесячные платежи в эту программу. 

Для некоторых иностранцев эта схема является добровольной, однако граждане других стран должны делать взносы или платить штраф. Для большинства иностранцев это дает право на неограниченное медицинское обслуживание примерно за 200 TL в месяц. Выплаты по схеме производятся ежемесячно в банк.

Охваченные процедуры

Жители, зарегистрированные в системе социального обеспечения, могут получать медицинскую помощь бесплатно в больницах, работающих по контракту. В следующих случаях медицинская помощь предоставляется без условий:

• Чрезвычайные ситуации;
• Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания;
• Инфекционные заболевания;
• Профилактические медицинские услуги (наркомания и алкоголизм);
• Рождение;
• Чрезвычайные события (война, пожар, землетрясение).

Следующие виды лечения не покрываются социальным обеспечением в Турции:

• Лечение бесплодия для женщин старше 39 лет.
• Косметическая хирургия, за исключением случаев, когда это необходимо по медицинским показаниям.
• Косметическое лечение зубов.
• Стоматологические услуги.

Большинство больниц, относящихся к системе социального обеспечения, не предоставляют стоматологическую помощь. Пациенты переходят к частным стоматологам и сами оплачивают услуги.

Частное медицинское обслуживание

Частный сектор здравоохранения в Турции быстро развивается, и многие экспатрианты предпочитают пользоваться частной страховкой, поскольку очереди на лечение короче, а стандарты медицинского обслуживания в частных больницах, как правило, выше. 

Большинство банков и страховых компаний предлагают различные пакеты пенсионного и медицинского страхования в Турции. Страховые компании предоставляют список больниц и врачей, лечение в которых покрывается застрахованными у них лицами.

К счастью, в Турции хорошо развита система здравоохранения с современными объектами и высококвалифицированным персоналом, а также хорошая система страхования.

На самом деле, вариантов медицинского обслуживания так много, что вашей первой задачей как экспатрианта будет выбор правильного полиса медицинского страхования, соответствующего вашим потребностям.

Так ли важно медицинское страхование в Турции

Экспатрианты обязаны иметь медицинскую страховку, которая потребуется при получении вида на жительство или разрешения на работу.

Кроме того, если вы работаете в турецкой компании, ваш работодатель включит вас в национальную систему социального обеспечения (Sosyal Guvenlik Kurumu, SGK), основанную на взносах систему страхования, открытую для всех жителей страны.

SGK предоставляет вам бесплатное стационарное и амбулаторное лечение во всех государственных учреждениях и скидку в частных учреждениях, хотя вам придется заплатить дополнительную плату.

Оно покрывает риски болезни, материнства, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и инвалидности. Кроме того, вы получаете большинство лекарств по сниженным ценам в местных аптеках, если они выписаны врачом государственной больницы.

Даже не имея трудового договора, вы можете вступить в SGK, если вы платите ежемесячный взнос в размере 614 турецких лир и имеете вид на жительство.

Полезно знать:

Косметическая хирургия не покрывается SGK. Кроме того, в государственной системе очень ограниченное (если вообще есть) стоматологическое обслуживание, и вам, скорее всего, придется обращаться к частным стоматологам.

Кроме того, вы можете оформить частный страховой полис, как на местном, так и на международном уровне. Многие экспатрианты сделали такой выбор, не в последнюю очередь потому, что в частных учреждениях, как правило, больше англоговорящего персонала, чем в государственной системе. Страховые премии зависят от вашего возраста, национальности и состояния здоровья, а также от качества выбранного вами покрытия.

Учреждения здравоохранения в Турции

Государственные больницы и частные клиники образуют сеть, охватывающую всю страну. Все они дадут вам доступ как к общей, так и к специализированной помощи (педиатрия, гастроэнтерология, неврология, психология и т.д.). Стандартный прием, без рентгена и специальных обследований, обычно стоит от 200 до 300 турецких лир.

Как и в Европе, некоторые лекарства требуют рецепта. Однако характер регулируемого лечения может удивительным образом отличаться от международных стандартов, особенно в отношении контрацепции.

В городских районах вы легко найдете аптеки (eczane), в том числе дежурные аптеки (nöbetçi eczane), которые работают ночью.

Каждый человек может легко добраться до больниц Турции и получить необходимые медицинские услуги самого высокого качества. Государственные больницы и медицинские центры отвечают за госпитализацию пациентов через разветвленную сеть машин скорой помощи и специализированных бригад скорой помощи, которые круглосуточно добираются до самых отдаленных точек городов и сельских районов. Они также предоставляют транспортные услуги для пожилых и хронически больных людей, а также инвалидов.

Частные и государственные больницы обязаны предоставлять медицинские услуги для неотложных случаев и принимать пациентов.

Беременность в Турции

Женщины и жены членов SGK имеют право на пособие по беременности, покрывающее все обследования и уход в государственной системе. Беременные женщины также имеют право на 4-месячный декретный отпуск, а после родов - на пособие по грудному вскармливанию в размере 202 лиры и 90-минутный перерыв на кормление грудью в день.

Квалифицированных гинекологов и акушерок, некоторые из которых поощряют естественные роды, можно найти как в государственном, так и в частном секторе.

Номер экстренной и скорой помощи: 112

Онлайн-запись на прием

В турецком секторе здравоохранения существует уникальная система записи на прием к врачу, при которой пациент может записаться на консультацию через Интернет в любую больницу в зависимости от наличия свободных мест. Кроме того, в Турции произошло значительное снижение младенческой смертности благодаря развитию сектора здравоохранения.

Турецкие больницы и медицинские учреждения стремятся предоставлять высококачественные медицинские услуги, благодаря передовым медицинским технологиям и квалифицированным врачам различных специальностей. Аналогичным образом, правительство также работает над увеличением числа больниц и количества коек во всех больницах Турции.

В турецких больницах и медицинских центрах есть все необходимые системы, рентгеновское и испытательное оборудование, лаборатории, а также современное медицинское оборудование. В результате пациенты могут получить операцию в больнице, никуда не выезжая.

Медицинское обслуживание в Турции

Предоставление бесплатного медицинского обслуживания пожилым людям в дневное время в специальных центрах. Этот уход не ограничивается лечением болезней, но и комплексным медицинским обслуживанием, а также предоставлением питания и лекарств.

Схема управляется SOSYAL GUVENLIK KURUMU BASKANLIGI (SGK) имеет местные отделения, региональные медицинские офисы и медицинские учреждения, координирующие работу медицинских учреждений.

SGK является финансово автономным государственным органом, отвечающим за сбор взносов, управление рисками и предоставление пособий, под контролем Министерства труда и социального обеспечения.

Всеобщее медицинское страхование обеспечивает все необходимые медицинские услуги:

• дети до 18 лет,
• студенты в возрасте от 20 до 25 лет, а также в течение 2 лет после окончания высшего учебного заведения,
• застрахованные добровольцы,
• пенсионеров,
• безработных,
• получатели социальной помощи.

В рамках этой схемы финансируются следующие мероприятия:

• амбулаторное и стационарное медицинское обслуживание в случае болезни, несчастного случая на производстве, заболевания или материнства,
• услуги по охране здоровья полости рта и ортодонтическое лечение для детей до 18 лет,
• медицинские методы вспомогательной репродукции,
• профилактическая медицинская помощь, связанная с борьбой с наркоманией,
• кровь и продукты крови, костный мозг, вакцины, протезы,
• лекарства.

В случае госпитализации застрахованный может обратиться в учреждение по своему выбору; лечение и больничная плата покрываются полностью. Исключительный взнос может потребоваться в частных больницах или больницах, принадлежащих университетским фондам.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с третьего дня отсутствия на работе до момента выздоровления или наступления инвалидности, при условии, что заинтересованное лицо платило взносы на страхование по болезни не менее 90 дней в течение года, предшествующего началу отсутствия на работе.