Иммиграция в Боснию и Герцеговину: Литва гражданство

Виды резидентства для иностранных граждан в Боснии и Герцеговине:

1. Визовое резидентство. Касается пребывания иностранца в Боснии и Герцеговине в течение периода, указанного в визе.

2. Безвизовое резидентство. Касается пребывания иностранца в Боснии и Герцеговине, прибывших из стран безвизового режима с Боснией и Герцеговиной (период менее 90 дней).

3. Временное проживание. Пребывание на территории Боснии и Герцеговины в течение периода не более одного года, если иное не указано в виде на жительство.

4. Постоянное проживание. Позволяет находиться в Боснии и Герцеговине неопределенный период.

—

Основания для выдачи вида на жительство в Боснии и Герцеговине

1. Вид на временное проживание может быть предоставлен иностранцу, который намерен остаться или уже находится в Боснии и Герцеговине по следующим причинам:

а) воссоединение семьи;

б) образование,

в) гуманитарные причины,

г) трудоустройство с разрешением на работу,

д) трудоустройство без разрешения на работу или

е) другие оправданные причины.

2. Вид на временное проживание в исключительных случаях может быть выдано на основании права собственности на недвижимое имущество.

Вид на временное проживание может быть предоставлен сроком не более одного года. Вид на временное проживание по гуманитарным соображениям (лечение, реабилитация и т.п.) – сроком не более шести месяцев.

—

Общие требования по выдаче вида на временное проживание в Боснии и Герцеговине

Временное проживание может быть предоставлено иностранному гражданину при условии, что он предоставит:

• доказательства, подтверждающие наличие оснований для предоставления временного места жительства;
• паспорт, срок действия которого не менее трех месяцев больше, чем запрашиваемый срок временного проживания;
• доказательства владения достаточными средствами к существованию, чтобы он/она не стал получателем социальной помощи во время его/ее пребывания в Боснии и Герцеговине;
• доказательства места жительства в Боснии и Герцеговине;
• доказательства медицинского страхования;
• медицинская справка, выданная не позднее чем за три месяца до даты подачи заявления о том, что иностранец не страдает заболеванием, представляющим угрозу здоровью граждан Боснии и Герцеговины;
• справка о несудимости в стране происхождения иностранца.

—

Получение вида на жительство в Боснии и Герцеговине на основании воссоединения семьи

Вид на временное проживание с целью воссоединения семьи может быть предоставлен близким членам семьи:

а) гражданина Боснии и Герцеговины, проживающего в Боснии и Герцеговине;

б) иностранца, имеющего разрешение на постоянное проживание в БиГ; иностранца с утвержденным временным проживанием в БиГ на основании Голубой карты; иностранца с временным проживанием в БиГ в течение года или дольше, имея достаточно обоснованные шансы на получение постоянного проживания в БиГ; или иностранца с признанным статусом беженца.

—

Получение вида на временное проживание в Боснии и Герцеговине на основании образования

Временное проживание с целью обучения может быть предоставлено в случае:

а) начального и среднего образования;

б) высшего образования;

в) безвозмездной стажировки;

г) волонтерской работе.

—

Получение вида на жительство в Боснии и Герцеговине для сезонных работников

Временное проживание может быть предоставлено сезонному иностранному работнику для осуществления деятельности в зависимости от текучести сезонов согласно контракту на обслуживание, заключенному непосредственно между иностранцем и работодателем из Боснии и Герцеговины.

Временное проживание для сезонных работников утверждается на период от 90 до 180 дней в течение 12 месяцев. По истечении указанного срока иностранец должен покидать Боснию и Герцеговину.

—

Требования для получения вида на жительство в Боснии и Герцеговине для сезонных работников:

• иметь разрешение на работу;
• иметь контракт о предоставлении услуг или предложении работы для трудоустройства как сезонного работника в Боснии и Герцеговине с указанными: 1) местом и видом работы; 2) продолжительностью работы; 3) заработной платой; 4) часами работы (на неделю или месяц); суммой оплачиваемого отпуска (при наличии); 6) датой начала работы и другие условия труда.
• предоставить доказательства того, что работодатель берет на себя ответственность за иностранца во время
• его/ее пребывания в Боснии и Герцеговине, включающей расходы на проживание, проживание, питание, медицинское страхование и возврат, а также что расходы на проживание не будут автоматически удерживаться с его/ее заработной платы.