Работа в Канаде для граждан Туркменистана: как уехать и получить визу?

Канада предлагает множество возможностей для трудоустройства, и многие граждане Туркменистана ищут способы найти работу и переехать в эту страну. Если вас интересует работа в Канаде для граждан Туркменистана, важно понимать процесс получения разрешения на работу и требования к визе.

Перед трудоустройством гражданам Туркменистана необходимо получить визу в Канаду и оформить разрешение на работу. Ниже мы подробно разберем процесс подачи заявки, категории разрешений, необходимые документы и важные нюансы, которые помогут вам уехать в Канаду из Туркменистана и успешно трудоустроиться.

Нужно ли гражданам Туркменистана разрешение на работу в Канаде?

Да, большинству граждан Туркменистана необходимо получить разрешение на работу перед трудоустройством в Канаде.

Однако существуют исключения, когда разрешение НЕ требуется:

• Студенты из Туркменистана с учебной визой, дающей право на работу.
• Дипломаты и другие лица, подпадающие под международные соглашения.
• Краткосрочные специалисты, такие как артисты, спортсмены и исследователи (при определенных условиях).

Чтобы узнать официальную информацию о необходимости разрешения, посетите Canada.ca.

Можно ли использовать разрешение на работу для въезда в Канаду?

Нет, наличие разрешения на работу не дает автоматического права на въезд в Канаду.

Для въезда и работы в Канаде гражданину Туркменистана потребуется:

- Разрешение на работу – подтверждающее право на трудоустройство.

- Действительный паспорт – срок действия должен покрывать весь период пребывания.

- Виза или eTA (электронное разрешение на въезд).

Типы разрешений на работу в Канаде для граждан Туркменистана

1. Разрешение, привязанное к работодателю (Employer-specific work permit)

Этот вид разрешения связан с конкретным работодателем и включает:

• Информацию о работодателе.
• Должность и условия работы.
• Срок действия разрешения.

Как гражданин Туркменистана может подать заявку?

1) Получить предложение о работе от канадского работодателя, готового нанять сотрудника из Туркменистана.

2) Работодатель подает заявку на Labour Market Impact Assessment (LMIA).

3) После одобрения LMIA граждане Туркменистана могут подать заявку на разрешение на работу.

2. Открытое разрешение на работу (Open work permit) – больше возможностей для Туркменистанцев

Этот вид разрешения не привязан к конкретному работодателю, что дает гражданам Туркменистана право работать у разных работодателей.

Кто может получить это разрешение?

• Супруги временных иностранных работников или международных студентов.
• Выпускники канадских учебных заведений, имеющие право на PGWP.
• Беженцы и лица с гуманитарным статусом.

Как подать заявку? Необходимо заполнить заявку на открытое разрешение на работу и предоставить все необходимые документы.

Срок действия разрешения на работу в Канаде для граждан Туркменистана

Продолжительность действия разрешения на работу для граждан Туркменистана зависит от нескольких факторов:

• Обычно выдаётся на срок от 1 до 2 лет.
• Срок действия паспорта: разрешение не может превышать срок действия паспорта гражданина Туркменистана.
• Срок действия LMIA: если требуется, срок действия разрешения совпадает с указанным в LMIA.

Пошаговое руководство: как граждане Туркменистана могут получить разрешение на работу

Шаг 1: Найти работу в Канаде

Где граждане Туркменистана могут искать вакансии?

• Job Bank Canada
• Indeed Canada
• LinkedIn
• Workopolis

Если требуется LMIA, гражданин Туркменистана должен найти работодателя, готового его оформить.

Шаг 2: Работодатель получает LMIA (если необходимо)

Что такое LMIA?

Это оценка рынка труда, подтверждающая отсутствие доступных местных работников для данной должности.

Процесс получения LMIA:

• Работодатель подает заявку на LMIA в Employment and Social Development Canada (ESDC).
• Работодатель предоставляет доказательства попыток нанять работников в Канаде.
• После одобрения LMIA передается гражданину из Туркменистана для подачи заявки на разрешение на работу.

Шаг 3: Собрать необходимые документы

Гражданам Туркменистана потребуются следующие документы:

• Действительный паспорт (на весь срок разрешения).
• Официальное предложение о работе.
• LMIA (если требуется).
• Документы об образовании и квалификации.
• Результаты медицинского осмотра (если необходимо).
• Справка о несудимости.
• Оплата госпошлины в размере 155 CAD.
• Сдача биометрических данных.

Шаг 4: Подать заявку

Где граждане Туркменистана могут подать заявку?

- Онлайн через сайт IRCC.

- В визовом центре на территории Туркменистана.

Срок рассмотрения: от 1 до 6 месяцев в зависимости от обстоятельств.

Отслеживание заявки на разрешение на работу

Как проверить статус заявки:

• Подали онлайн-заявку? Войдите в свой IRCC-аккаунт для отслеживания обновлений.
• Подали бумажную заявку? Свяжите ее с онлайн-аккаунтом для удобного мониторинга.

Последние шаги: одобрение разрешения на работу и въезд в Канаду

После одобрения заявки:

• Вы получите письмо Port of Entry (POE), которое необходимо предъявить на границе.
• Пограничный офицер выдаст официальное разрешение на работу.

Необходимые документы для въезда в Канаду граждан Туркменистана

Если вы гражданин Туркменистана и едете в Канаду на работу, вам потребуются:

• Одобренное разрешение на работу.
• Действительный паспорт.
• Доказательства финансовой состоятельности.
• Копия LMIA (если требуется).
• Медицинская страховка, если она обязательна.

Важные условия разрешения на работу для Туркменистанцев в Канаде

Разрешение на работу в Канаде включает ряд условий, которые граждане Туркменистана должны соблюдать:

1. Ограничения по профессии – работа должна соответствовать указанной в разрешении.

2. Местоположение работы – разрешение может действовать только в определенной провинции или городе.

3. Работодатель – трудоустройство возможно только у указанного работодателя.

4. Срок действия – разрешение действительно на определенный период.

Все держатели разрешения на работу, включая граждан Туркменистана, не могут работать в заведениях, связанных с риском сексуальной эксплуатации.

Поскольку разрешение на работу не дает права на ПМЖ, граждане Туркменистана должны покинуть Канаду после его истечения. Однако есть иммиграционные программы для тех, кто хочет остаться на постоянной основе.

Как граждане Туркменистана могут перейти от временного разрешения на работу к ПМЖ?

Если вы гражданин Туркменистана и работаете в Канаде, вы можете подать заявку на постоянное место жительства. Основные иммиграционные программы:

• Express Entry (Canadian Experience Class – CEC) – для работников с опытом работы в Канаде.
• Provincial Nominee Program (PNP) – для квалифицированных специалистов, получивших номинацию от провинции.
• Atlantic Immigration Program – для работников в Атлантических провинциях.

Каждая программа имеет свои требования, поэтому важно проверить условия перед подачей заявки.

Разрешение на работу для Туркменистанцев и их семей: обновленные правила

Если гражданин Туркменистана получает разрешение на работу в Канаде, его семья также может приехать при определенных условиях:

• Супруги или партнеры – могут подать заявку на открытое разрешение на работу.
• Дети – школьники могут учиться в Канаде без отдельного учебного разрешения.

Изменения с 21 января 2025 года:

• Супруги граждан Туркменистана могут получить открытое разрешение на работу, если основной заявитель работает в профессиях TEER 0 или 1, а также некоторых TEER 2 или 3.
• Дети иностранных работников, включая граждан Туркменистана, больше не смогут получать открытое разрешение на работу.

Эти изменения направлены на упрощение иммиграционного процесса и управление числом временных резидентов в Канаде.

Процесс продления разрешения на работу для Туркменистанцев

Если граждане Туркменистана хотят продолжить работать в Канаде, им необходимо продлить разрешение на работу до его истечения.

Что важно знать о продлении:

• Когда подавать заявку – рекомендуется подать заявку минимум за 30 дней до истечения текущего разрешения.
• Как подать заявку – процесс подачи заявки проходит онлайн через IRCC-аккаунт.
• Право на работу во время обработки – если граждане Туркменистана подали заявку до истечения текущего разрешения, они могут продолжать работать на тех же условиях до вынесения решения.

Чтобы избежать юридических проблем или перерывов в работе, важно подать заявку на продление вовремя.