В Эсватине существует четкое различие между визами и разрешениями. Въездные визы выдаются только краткосрочным посетителям, таким как волонтеры, туристы, деловые посетители и стажеры. Любой иностранный гражданин, желающий остаться в Свазиленде для обучения или работы, должен подать заявление на получение временного вида на жительство.

Аналогичным образом, в Эсватине не существует "рабочей визы". Соответствующая документация называется только разрешением на работу. Более того, разрешение на работу является одним из видов временного вида на жительство в стране. Работнику необходимо подать заявление только на одну из них.

Требования для получения рабочей визы в Эсватине

Чтобы получить надлежащие документы для проживания и работы в Королевстве Эсватине, заявителю необходимо подать следующие документы:

• надлежащим образом заполненную форму заявления
• Оригинал справки о прохождении полицейского контроля из страны происхождения заявителя
• Две фотографии на паспорт
• Медицинская справка
• Сопроводительное письмо от работодателя в Свазиленде
• Копии свидетельств о квалификации претендента на должность, например, диплома
• Доказательство того, что вакансия была объявлена в Свазиленде
• Свидетельство о регистрации компании

Процесс подачи заявления

В Королевстве Эсватине Иммиграционный департамент отвечает за выдачу разрешений иностранным гражданам, желающим въехать или проживать в стране. Все разрешения на работу, пропуска для иждивенцев и другие разрешения на временное проживание выдаются по решению комитета при департаменте. Комитет принимает решение о выдаче каждого разрешения на основании заслуг в соответствии с установленными требованиями.

Все иностранные граждане должны подавать заявление на получение разрешения на работу в Свазиленде из страны проживания, где они будут ожидать одобрения разрешения Иммиграционным департаментом перед поездкой в Свазиленд.

Разрешение на работу в Свазиленде выдается сроком на два года и должно быть действительным в течение всего времени пребывания работника в Королевстве Эсватини.

Другие важные соображения

Сотрудники должны знать, что разрешение на работу в Эсватине не может быть передано. Если работник примет другую должность в компании или будет искать работу в другом месте, разрешение на работу больше не будет действительным, и ему придется подавать заявление на новое разрешение.

Вполне вероятно, что некоторые из рабочих захотят путешествовать с членами семьи. В таком случае компания должна знать о процедуре для супругов и иждивенцев, которые также будут проживать в Эсватине. Им необходимо будет подать заявление на получение временного вида на жительство вместе с работником, а любому человеку, который планирует работать в Свазиленде, нужно собственное разрешение на работу.