Работа в Финляндии для граждан Узбекистана

Гражданам Узбекистана необходимо получить вид на жительство для работы в Финляндии.

Перед подачей заявления вы должны найти работу в Финляндии — это важно, поскольку действующий трудовой контракт является обязательным документом для подачи на вид на жительство. Без подтверждённого трудоустройства заявление будет отклонено.

Могут ли граждане из Узбекистана выполнять краткосрочную работу в Финляндии?

Да, граждане Узбекистана могут работать в Финляндии до 90 дней при выполнении определённых условий. Необходимо:

• Иметь официальное предложение о работе от финского работодателя;

• Получить либо визу для сезонной работы, либо временный вид на жительство для работы.

Пошаговое руководство: как гражданам Узбекистана начать краткосрочную работу в Финляндии

1. Найти работу в Финляндии

 👉 Популярные сферы: сельское хозяйство, теплицы, лесное хозяйство, сезонный туризм

 👉 Где искать: Jobs in Finland (TE Services), Seasonalwork.fi, Barona, Eezy, StaffPoint.

2. Получить официальное предложение о работе

Работодатель должен выдать предложение, содержащее:

• Название должности и обязанности

• Даты начала и окончания работы

• Рабочие часы

• Зарплату, соответствующую отраслевым стандартам.

3. Подать заявление на соответствующее разрешение на работу

 🔹 Вариант 1: Виза для сезонной работы (до 90 дней)

– Подать заявление в консульстве Финляндии или визовом центре в вашей стране

– Необходимые документы:

• Письмо-приглашение от работодателя

• Заполненное заявление на визу

• Действующий паспорт

• Фотография на паспорт

• Медицинская страховка

• Подтверждение финансовой состоятельности

• Квитанция об оплате визового сбора.

🔹 Вариант 2: Вид на жительство для сезонной работы (91–270 дней)

– Подать заявление онлайн через портал Enter Finland

– Необходимые документы:

• Трудовой договор

• Подтверждение проживания

• Квитанция об оплате сбора.

4. Ожидание решения и подготовка к поездке

✅ Если заявление одобрено, вы получите визу или вид на жительство для въезда в Финляндию

✅ На границе будьте готовы предъявить: подтверждение проживания, обратный билет и страховку.

Необходимые документы для Узбекистанцев

• Действующий паспорт

• Предложение о работе или подписанный трудовой договор

• Заполненная анкета

• Фотография на паспорт

• Медицинская страховка

• Подтверждение проживания (может быть предоставлено работодателем)

• Подтверждение финансовой состоятельности

• Квитанция об оплате сбора за визу или разрешение.

Сколько длится обработка?

• Виза для сезонной работы (до 90 дней): около 2–4 недель

• Вид на жительство для сезонной работы (91–270 дней): до 2 месяцев.

🔔 Подайте заявление заранее — весной и летом часто бывают задержки из-за высокого спроса.

Что если вы проситель убежища?

Если вы гражданин Узбекистана и подаёте на убежище, вам разрешено работать в Финляндии:

- Через 3 месяца проживания в Финляндии при наличии действующего проездного документа;

- Через 6 месяцев, если такого документа нет.

Подробнее здесь.

Работа в Финляндии для граждан Узбекистана

Гражданам Узбекистана необходимо подать заявление на получение вида на жительство. Это можно сделать онлайн через сервис Enter Finland. Сначала необходимо создать учетную запись пользователя. Заявление в Enter Finland вы должны подать самостоятельно. После этого ваш работодатель сможет дополнить ваше заявление через Enter Finland for Employers. Вы должны дать на это согласие в своем заявлении. Через Enter Finland for Employers работодатель сможет добавить документы к вашему заявлению, оплатить заявление до вашего отъезда и подтверждения личности, отслеживать статус заявления онлайн и видеть, когда по нему было принято решение.

Существуют следующие типы видов на жительство:

1. Вид на жительство для работника;
2. Вид на жительство для лиц, работающих на должностях специалистов;
3. Вид на жительство для стажировок или волонтерской деятельности;
4. Вид на жительство для научной работы;
5. Вид на жительство для ау-пэра;
6. Вид на жительство для предпринимателя;
7. Вид на жительство для спортсмена или тренера;
8. Вид на жительство для поиска работы или открытия бизнеса;
9. Вид на жительство на основе другого вида занятости.

Первый вариант — это подача заявления на вид на жительство как наемного работника. Для этого у вас должен быть подписанный контракт с финским работодателем. Обратите внимание, что заявление на вид на жительство для наемного работника рассматривается в два этапа. Сначала Бюро занятости и экономического развития (TE Office) оценивает, достаточно ли у вас средств к существованию, будет ли ваша работа временной или постоянной, и есть ли рабочая сила в Финляндии или в ЕС/ЕЭЗ для соответствующей работы. Затем решение принимает Иммиграционная служба Финляндии. У вас должны быть достаточные финансовые ресурсы. Подробнее об этом можно прочитать здесь.

Для подачи заявления на вид на жительство вам понадобятся: 

• Действующий загранпаспорт (вы должны предъявить его при подаче заявления на вид на жительство);
• Цветные копии страницы паспорта и копии всех страниц, содержащих отметки;
• Фото паспортного формата и код для получения фото в соответствии с инструкциями полиции. Подробнее об этом на сайте;
• Документ, подтверждающий, что вы находитесь в стране подачи законно;
• форма MP_1File (добавляется только если вы уже находитесь в Финляндии и подаете на первый вид на жительство).

Подать заявление онлайн можно здесь.

Второй вариант — подать заявление на получение вида на жительство, если вы подписали трудовой договор с компанией, работающей в Финляндии, или приняли обязательное предложение о работе специалистом либо на должности среднего или высшего управленческого звена. Специалист — это лицо, приезжающее в Финляндию для выполнения экспертных обязанностей, требующих специальных знаний (высококвалифицированный работник). От специалистов также, как правило, требуется наличие высшего образования.

Список необходимых документов для подачи заявления:

• Действующий заграничный паспорт (его необходимо предъявить при подаче заявления на вид на жительство);
• Цветные копии страницы с данными паспорта и копии всех страниц с отметками;
• Фотография паспортного формата и код для её получения;
• Документ, подтверждающий ваше законное пребывание в стране;
• Форма MP_1. Эту форму нужно добавлять только в случае, если вы уже находитесь в Финляндии и подаете заявление на первый вид на жительство.

Дополнительные документы:

• Информация об основных условиях работы; или
• Консультационное соглашение;
• Справка о дополнительных бонусах от работодателя / клиента;
• Комиссионное соглашение с финским клиентом (обязательно при подаче, если работодатель — иностранная компания без офиса в Финляндии);
• Описание вакансии;
• Диплом о высшем образовании;
• Последняя справка о выплатах (только если вы подаете на продление разрешения).

Подать заявление на вид на жительство как специалист можно, перейдя по ссылке. 

Третий вариант — получить вид на жительство, если вы приезжаете в Финляндию на стажировку сроком до 18 месяцев, и

• вам от 18 до 30 лет, вы обучаетесь в университете за границей, а стажировка проводится в сфере, соответствующей вашему образованию или квалификации; или
• вам от 18 до 30 лет, и вы изучаете финский или шведский язык в университете за пределами Финляндии; или
• вы окончили высшее учебное заведение не более двух лет назад либо сейчас обучаетесь по программе высшего образования.

Эта форма заявления также подходит, если вы приезжаете в Финляндию на работу или стажировку, которые:

• входят в программу обмена, проводимую неправительственной организацией;
• представляют собой волонтёрскую деятельность в официальной волонтёрской программе ЕС или государственного учреждения;
• основаны на межправительственном соглашении (например, рабочий отпуск для граждан Австралии и Новой Зеландии).

Подробнее о таком виде на жительство и форму заявления можно найти по ссылке https://enterfinland.fi/eServices/info/internship.

Четвертый вариант — работать в Финляндии исследователем. Эта форма заявления предназначена для вас, если вы подаете заявление на получение разрешения для проведения научного исследования, участия в исследовательском проекте или прохождения послевузовской программы с исследовательской составляющей.

Пятый вариант — подать заявление на вид на жительство, если вы приезжаете в Финляндию как ау-пэр — человек, живущий в семье и желающий изучать финский или шведский язык и знакомиться с финской культурой. Возраст заявителя должен быть от 17 до 30 лет. Максимальный срок пребывания — один год. 

Шестой вариант  — подать заявление на вид на жительство для предпринимателя либо на стартап-разрешение в Финляндии. Для получения разрешения у вас должны быть достаточные финансовые ресурсы.

Вы можете подать заявление, если вы:

• частный предприниматель с индивидуальным бизнесом (toiminimi);
• член полного товарищества (avoin yhtiö);
• комплементарий в коммандитном товариществе (kommandiittiyhtiö);
• член кооператива (osuuskunta) с неограниченной ответственностью за рефинансирование. Такая обязанность должна быть зарегистрирована в Торговом реестре;
• акционер с управленческими полномочиями в акционерном обществе (управляющий директор или член совета директоров) или лицо с аналогичными полномочиями в другой форме компании, если вы лично владеете как минимум 30 % уставного капитала или голосов по акциям.

Недостаточно просто иметь компанию — необходимо активно в ней работать, и работа должна осуществляться на территории Финляндии.

Седьмой вариант - эта форма заявления на получение вида на жительство предназначена для вас, если вы спортсмен или спортивный тренер и будете заниматься этой деятельностью в Финляндии профессионально и на полный рабочий день. Вы также должны подписать контракт игрока или трудовой договор со спортивным клубом или аналогичной организацией.

Восьмой вариант - подать заявление на вид на жительство, если вы ищете работу или собираетесь открыть бизнес в Финляндии, но у вас пока нет работы. Разрешение может быть выдано на срок до двух лет.

Девятый вариант - получить вид на жительство на основании другой работы.

Эта форма заявления предназначена для вас, если вы:

1. Работаете в зарегистрированной компании;
2. Переведены в Финляндию в рамках компании или группы компаний для работы в качестве специалиста, руководителя или стажера и обладаете соответствующей квалификацией и образованием;
3. Будете профессионально работать в сфере искусства;
4. Имеете диплом финского учебного заведения;
5. Являетесь журналистом, и ваш работодатель или заказчик не имеет офиса в Финляндии;
6. Приезжаете в Финляндию для проведения маркетинговых исследований, подготовки к открытию компании или выполнения других аналогичных задач, и у вашего работодателя или заказчика нет офиса в Финляндии;
7. Приглашённый преподаватель или консультант.

В течение трёх месяцев после подачи заявления работник должен посетить дипломатическое представительство или посольство Финляндии и предоставить оригиналы документов, включая отпечатки пальцев и подтверждающие документы. Если работник не может подать заявление онлайн, он может распечатать форму с сайта Миграционной службы Финляндии и принести её в ближайшее финское представительство вместе с приложениями.

Рассмотрением заявления займётся Департамент занятости и экономического развития. Миграционная служба Финляндии (Migri) примет окончательное решение после проверки соответствия работника всем требованиям для получения вида на жительство. И работник, и работодатель будут уведомлены о решении по почте.

После одобрения работник получит карту вида на жительство в посольстве Финляндии. Первый вид на жительство действителен в течение одного года и может быть продлён в местном полицейском участке в Финляндии.

Трудовое законодательство Финляндии определяет права и обязанности работников и работодателей. Основная нормативная база включает следующие аспекты:

1. Трудовые права: Работники имеют право на безопасные и здоровые условия труда, включая право на отдых, отпуск, оплату труда, социальное обеспечение и охрану труда.
2. Минимальная заработная плата: Как и в большинстве стран Скандинавии, в Финляндии законом не установлена минимальная заработная плата, но вы можете рассчитывать на чистую минимальную месячную зарплату около 1 800 евро, работая в стране.
3. Рабочее время: Стандартное рабочее время в Финляндии составляет 8 часов в день и 40 часов в неделю. За работу сверх этих норм или работу в ночное время, выходные или праздничные дни работникам предоставляется дополнительная оплата или отдых.
4. Отпуск: Работники имеют право на отпуск, который зависит от продолжительности работы. Обычно это 2,5 рабочих дня в месяц работника.
5. Защита от дискриминации: Трудовое законодательство Финляндии запрещает дискриминацию по признаку расы, цвета кожи, пола, возраста, национальности, религии, сексуальной ориентации и других охраняемых признаков.
6. Защита беременных женщин и родителей: Беременные женщины и родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком, декретный отпуск и другие социальные льготы.

При создании бизнеса необходимо выбрать организационно-правовую форму, название компании и сферу деятельности. Факторы, влияющие на выбор формы компании, включают количество учредителей, потребность в капитале, распределение ответственности и принятия решений, финансирование и налогообложение.

• Полное товарищество (toiminimi)
• Общество с ограниченной ответственностью (osakeyhtiö)
• Партнерство (avoin yhtiö)
• Коммандитное общество (kommandiittiyhtiö)
• Кооперативное объединение (osuuskunta)

Собственность (toiminimi)

Самый простой и популярный способ начать бизнес - это работать как частный предприниматель, используя фирменное название. Принятие решений и ответственность в компании принадлежит предпринимателю, и компания может нанимать работников, как и в других формах бизнеса. Для предпринимательства с частичной занятостью часто выгодно начинать как частная собственность. Начало бизнеса таким образом является быстрым и несложным.

Общество с ограниченной ответственностью (osakeyhtiö)

Общество с ограниченной ответственностью является самой распространенной формой компании в Финляндии. Общество с ограниченной ответственностью подходит для всех видов предпринимательской деятельности. Вы можете основать общество с ограниченной ответственностью самостоятельно или вместе с другими акционерами. Право голоса, прибыль и ответственность акционера зависят от количества акций, которыми он владеет.

Партнерство (avoin yhtiö)

Партнерство образуется, когда двое или более лиц договариваются об этом, подписывая партнерское соглашение. Партнеры имеют равный статус во всех операциях компании и несут личную ответственность за решения, обязательства и долги компании.

Коммандитное товарищество (kommandiittiyhtiö)

Коммандитное товарищество отличается от обычного тем, что помимо одного или нескольких ответственных партнеров есть по крайней мере один спящий партнер, то есть участник товарищества, который обычно выступает в роли инвестора.

Кооперативное объединение (osuuskunta)

Кооперативное объединение - это предприятие, принадлежащее его членам. Участников может быть один или несколько. Каждый член имеет один голос на собрании кооперативного объединения. Ответственность членов по обязательствам кооперативного объединения (например, за долги) ограничивается их вложениями в паевой капитал.

—

В Финляндии очень высокие налоги на бизнес. В общем, предприниматели должны платить такие налоги, как: 

1. НДС, если годовой оборот превышает 10 000 евро: 

• 24% - для большинства товаров и услуг;
• 14% - на продукты питания и общественное питание;
• 10% - на лекарства, печатную продукцию, пассажирские перевозки и некоторые другие.

2. корпоративный подоходный налог на прибыль:

• 20% - для акционерных обществ и кооперативов;
• 30% - для ИП и товариществ;
• 34% - для индивидуальных предпринимателей и компаний, если доход превышает 30 000 евро.

3. страховые взносы работодателя (социальное и пенсионное страхование, взнос на случай безработицы) - в зависимости от вида деятельности и других особенностей - от 18 до 21% от фонда заработной платы.  

Но здесь могут быть и другие особенности. Например, в некоторых муниципалитетах компании платят налог на имущество организаций.

—

Открыть компанию в Финляндии

Иностранец может открыть компанию в Финляндии, зарегистрировав ее в Торговом реестре Финского патентно-регистрационного ведомства, имея по меньшей мере трех членов Совета директоров. Кроме основного иностранного учредителя финской компании, для получения вида на жительство предпринимателя в состав Совета директоров должен быть включен финский (или европейский) резидент, который является резидентом Финляндии. Заявитель, подающий заявление на получение вида на жительство предпринимателя, должен иметь бизнес-идентификатор.

Если иностранец планирует работать как частный предприниматель, то он должен быть резидентом региона ЕЭЗ. Процесс оформления временного вида на жительство предпринимателя состоит из двух этапов. Сначала оценка прибыльности компании центром ELY (центр экономического развития, транспорта и окружающей среды). Затем Иммиграционная служба Финляндии выносит свое решение.

—

Процесс регистрации компании в Финляндии

1. Составьте подробный бизнес-план, который включает бизнес-идею, компетенции, продукты/услуги, клиентов, партнеров и источники финансирования бизнеса.
2. Выберите наиболее подходящую форму предприятия для вашей бизнес-деятельности в Финляндии.
3. Регистрируйте компанию в Торговой палате Финляндии PRH и трех налоговых реестрах.
4. Предприниматель должен оформить пенсионное страхование или пенсионное страхование работников.

Подробнее здесь: https://www.suomi.fi/company, https://www.ytj.fi/

—

Еще одним видом бизнес-деятельности в Финляндии является возможность стать стартап предпринимателем. Для того, чтобы стать стартап предпринимателем так же нужен вид на жительство.

Вы должны получить положительное заявление о соответствии требованиям Business Finland, прежде чем вы сможете подать заявку на вид на жительство. Рекомендуем просмотреть сайт Business Finland, чтобы получить информацию о том, какой тип вновь созданной компании может получить положительное заявление о соответствии требованиям.

Подайте заявку на получение заявления о соответствии требованиям от Business Finland онлайн на сайте Enter Finland. Только один человек в вашей стартап-команде должен подать заявку на заявление и поделиться ею с остальными членами команды.

1. Изучайте финский язык: Овладение финским языком может быть большим преимуществом при поиске работы в Финляндии. Рассмотрите возможности для изучения языка через курсы, самостоятельное изучение или погружение в языковую среду.
2. Отношения работодатель-работник в стране строятся на равноправии, равенстве, инициативности, прямолинейности и ответственности. Финны не считают руководителя истиной в последней инстанции и ждут от него уважения.
3. Поисками работы в Финляндии следует заняться до отъезда. Мы рекомендуем искать предложения от прямых работодателей - это позволит избежать встречи с мошенниками. Перед началом поиска работы узнайте больше о местной культуре и традициях, определитесь со сферой деятельности. Предварительно ознакомьтесь с региональными потребностями с помощью Профессионального барометра.
4. Дресс-код: В большинстве финских рабочих окружений используется неофициальный дресс-код. Одежда обычно является достаточно консервативной и официальной, обращая внимание на чистоту и опрятный вид.