Нужно ли гражданам Азербайджана разрешение на работу в Венгрии?
Да. Если граждане Азербайджана хотят жить и работать в Венгрии, им необходимо подать заявление на получение разрешения на работу, а также оформить вид на жительство. В противном случае работа будет нелегальной, и у вас и у работодателя могут возникнуть проблемы.
Работа в Венгрии для граждан Азербайджана
Для граждан Азербайджана рынок труда в Венгрии довольно широк. От смен на фабриках и работы в логистике до строительства и сельского хозяйства — вариантов много. В городах востребованы сотрудники в гостиницах, ресторанах и клининге. Для тех, кто хорошо владеет иностранными языками, открыты вакансии в офисах и службах поддержки клиентов. Квалифицированные специалисты также могут найти работу в IT, программировании и инженерии.
Разрешения на работу в Венгрии для граждан Азербайджана
Венгрия предлагает несколько видов разрешений для граждан Азербайджана, желающих легально работать:
- Разрешение на работу — дает право работать у конкретного работодателя. Выдается только в том случае, если на вакансию нет кандидатов среди венгров или граждан ЕС. Важно: само по себе оно не дает права на проживание в Венгрии, поэтому дополнительно требуется виза и вид на жительство.
- Единое разрешение — самый популярный вариант. Этот документ объединяет право на работу и проживание, что значительно упрощает процесс.
- Разрешение на сезонную работу — действительно до 90 дней в году, часто используется в сельском хозяйстве или туризме.
- Голубая карта ЕС — доступна для высококвалифицированных специалистов с высшим образованием и хорошим предложением по зарплате.
Большинство разрешений действуют до 2 лет и могут быть продлены.
Как граждане Азербайджана могут получить разрешение на работу в Венгрии?
Обычно процесс выглядит так, шаг за шагом:
- Заявка работодателя — венгерская компания начинает процедуру, подавая документы в региональное управление по вопросам иммиграции и труда вместе с проектом трудового договора.
- Проверка рынка труда — власти проверяют, есть ли кандидаты среди венгров или граждан ЕС. Если в течение 30–60 дней подходящих людей не находят, иностранцу может быть выдано разрешение.
- Решение — после одобрения заявитель, гражданин Азербайджана, получает разрешение на работу и может подать заявление на рабочую визу категории D в венгерском консульстве.
- После приезда — необходимо зарегистрировать адрес проживания в Венгрии и получить карту вида на жительство.
Какие документы нужны гражданам Азербайджана для получения разрешения на работу в Венгрии?
- Действующий паспорт — ваш загранпаспорт должен быть действителен весь срок планируемого пребывания.
- Трудовой договор или официальное предложение — подписанный контракт или официальная оферта от венгерской компании.
- Фотографии — свежие фото паспортного формата, соответствующие официальным требованиям.
- Справка об отсутствии судимости — документ, подтверждающий отсутствие уголовного прошлого.
- Документы об образовании или квалификации — дипломы, сертификаты или другие бумаги, подтверждающие профессиональные навыки.
- Медицинская страховка — действующая страховка на весь срок пребывания в Венгрии.
- Подтверждение проживания — документ, подтверждающий, где вы будете жить в Венгрии, например договор аренды или бронь отеля.
Как граждане Азербайджана могут продлить разрешение на работу в Венгрии?
- Подайте заявление заранее — минимум за 30 дней до окончания текущего разрешения. Заявка подается в местное управление по вопросам иммиграции и гражданства (NDGAP).
- Подготовьте документы — стандартный пакет включает: действующий загранпаспорт, текущий вид на жительство, новый или продленный трудовой договор, подтверждение проживания в Венгрии (договор аренды или аналогичный документ), действующую медицинскую страховку, фото паспортного формата и подтверждение финансовой стабильности.
- Оплатите сбор — административный сбор составляет около 100 €, квитанцию об оплате нужно приложить к заявлению.
- Дождитесь рассмотрения — проверка обычно занимает от 30 до 60 дней. На это время вы можете получить временный штамп в паспорт, подтверждающий право на работу до окончательного решения.
На какой срок продлевается венгерское разрешение на работу?
Продление обычно выдается на срок действия вашего трудового договора, но не более чем на два года. После этого можно подать заявление на новое продление.
Рабочая виза в Венгрию для граждан Азербайджана
Гражданам Азербайджана необходимо получить визу до приезда в Венгрию. Для легальной работы нужно оформить национальную визу типа D. Такая виза выдается только после того, как ваш работодатель получил официальное разрешение на трудоустройство.
Документы, необходимые гражданам Азербайджана для оформления рабочей визы в Венгрию
- Заграничный паспорт, действительный минимум 6 месяцев после предполагаемой даты въезда.
- Трудовой договор или официальное предложение работы от венгерской компании.
- Заполненная анкета на визу, поданная в консульство или визовый центр.
- Подтверждение разрешения на работу, ранее полученное работодателем.
- Справка об отсутствии судимости из вашей страны.
- Подтверждение финансовой состоятельности, например выписки из банка или документы о доходах.
- Медицинская страховка, покрывающая весь срок пребывания в Венгрии.
- Фотография паспортного формата, соответствующая биометрическим требованиям.
- Квитанция об оплате консульского сбора.
Как граждане Азербайджана могут получить рабочую визу в Венгрию?
- Разрешение на работу от работодателя — процесс всегда начинается с официального предложения работы. Венгерский работодатель подает заявление в Управление по вопросам иммиграции и труда для получения разрешения. Без этого документа подача на визу невозможна.
- Запись в консульство — после выдачи разрешения на работу гражданин Азербайджана должен забронировать время в венгерском консульстве или визовом центре. Даты быстро заполняются, поэтому лучше сделать это заранее.
- Подготовка документов — необходимо собрать полный пакет: паспорт, трудовой договор, фотографии, страховку и подтверждение проживания.
- Посещение консульства — прохождение интервью, где подтверждается цель поездки и условия работы. На этом этапе также снимаются биометрические данные (отпечатки пальцев и фото).
- Рассмотрение заявления — обычно оформление визы занимает 4–6 недель. В это время венгерские власти проверяют документы и подтверждают право заявителя на работу.
- Выдача визы — в случае одобрения вы получаете рабочую визу категории D, которая дает право въезда в Венгрию и дальнейшего оформления вида на жительство.
- Регистрация в Венгрии — в течение 30 дней после приезда необходимо зарегистрировать местный адрес и подать заявление на получение вида на жительство (если у вас ещё нет единого разрешения).
Стоимость рабочей визы в Венгрию для граждан Азербайджана
Консульский сбор за национальную визу категории D обычно составляет от 60 до 80 евро. Точная сумма зависит от консульства и типа заявления. Обратите внимание: сбор не возвращается даже при отказе в выдаче визы.
Члены семьи граждан Азербайджана с рабочей визой в Венгрию
Супруги и несовершеннолетние дети граждан Азербайджана, оформивших рабочую визу в Венгрию, могут подать заявление на разрешение на проживание для воссоединения семьи. Этот документ позволяет родственникам легально жить в Венгрии в течение того же срока, что и виза или вид на жительство основного заявителя.
Заявление подаётся отдельно через венгерское консульство или иммиграционные органы. Обычно требуются подтверждение родства (свидетельства о браке или рождении), подтверждение жилья и действующая медицинская страховка.
Венгрия может быть хорошим выбором для трудоустройства иностранцев по нескольким причинам:
Ростущая экономика: Венгрия имеет стабильную и растущую экономику, что привлекает иностранные инвестиции и создает возможности для трудоустройства. В последние годы в стране наблюдается постоянный рост ВВП, что делает ее привлекательным местом для соискателей работы.
Центральное расположение:Центральное расположение Венгрии в Европе делает ее стратегическим центром для бизнеса и торговли. Это обеспечивает легкий доступ к другим европейским странам, что позволяет специалистам изучать возможности за пределами Венгрии.
Квалифицированная рабочая сила:Венгрия может похвастаться высококвалифицированной и образованной рабочей силой. Страна уделяет значительное внимание образованию, а ее университеты известны своими качественными программами. Этот квалифицированный кадровый резерв предлагает преимущества для бизнеса, который ищет компетентных работников.
Конкурентоспособная заработная плата: Венгрия предлагает конкурентоспособный уровень заработной платы, особенно по сравнению с другими западноевропейскими странами;
Развивающиеся секторы: Венгрия имеет растущие сектора, которые предлагают перспективы трудоустройства для иностранцев. К таким секторам относятся информационные технологии (ИТ), машиностроение, производство, финансы, совместное пользование услугами, фармацевтика и туризм. Рабочие места можно найти в многонациональных компаниях, стартапах и местных предприятиях.
Благоприятная бизнес-среда: Венгрия внедрила различные меры для поддержки бизнеса и привлечения иностранных инвестиций. Правительство ввело налоговые льготы, гранты и программы финансирования для поощрения предпринимательства и инноваций;
Языковое преимущество: Хотя венгерский язык является официальным, многие международные компании и предприятия в Венгрии работают на английском. Это может быть преимуществом для тех, кто не говорит на венгерском языке, поскольку знание английского языка является востребованным на рынке труда.
Какие вакансии являются популярными в Венгрии?
Самые популярные вакансии в Венгрии - это работа в сфере розничной торговли, пищевой промышленности, обслуживание клиентов, административные и операционные работники, а также работа в сфере гостеприимства и туризма.
Какие ресурсы можно использовать для поиска работы в Венгрии?
Для поиска работы в Венгрии есть несколько порталов по трудоустройству, которые ориентированы как на местных жителей, так и на иностранцев:
Profession.hu (https://www.profession.hu):Profession.hu - один из крупнейших порталов по трудоустройству в Венгрии, предлагающий широкий спектр вакансий в различных отраслях. Он имеет удобный интерфейс и позволяет соискателям работы искать вакансии по месту расположения, отрасли и типу работы. Сайт доступен на венгерском и английском языках.
CVOnline.hu (https://www.cvonline.hu): CVOnline.hu - это хорошо известный портал по трудоустройству в Венгрии, который предлагает всеобъемлющую базу данных вакансий. Он охватывает широкий спектр отраслей и предоставляет возможности поиска по местоположению, отрасли, должностным обязанностям и языковым требованиям. Сайт доступен на венгерском языке, но предлагает функцию перевода для тех, кто не владеет венгерским.
Eurograduate (https://www.eurograduate.com):Eurograduate - это европейский портал по трудоустройству, который предоставляет списки вакансий и ресурсы для недавних выпускников и молодых специалистов. Он предлагает возможности для стажировки, вакансии начального уровня и программы последипломного образования в Венгрии и других европейских странах.
Открытие бизнеса в Венгрии для иностранца предусматривает несколько ключевых шагов:
Бизнес-идея и планирование:
- Разработайте надежную бизнес-идею и проведите исследование рынка, чтобы оценить жизнеспособность вашего продукта или услуги в Венгрии.
- Создайте комплексный бизнес-план, в котором изложите свои цели, целевой рынок, маркетинговые стратегии и финансовые прогнозы.
Юридическая структура:
- Выберите подходящую правовую структуру для вашего бизнеса, например, частное предприятие, партнерство, общество с ограниченной ответственностью (ООО) или филиал иностранной компании.
- Проконсультируйтесь с юристом или бизнес-консультантом, чтобы понять юридические требования и налоговые последствия, связанные с каждой структурой.
Регистрация компании:
- Зарегистрируйте свой бизнес в венгерских органах власти: включает в себя получение налогового номера, регистрационного номера компании и регистрацию в системе социального страхования.
- Процесс регистрации можно осуществить через электронную систему регистрации компаний (Cégkapu) или с помощью юриста или нотариуса.
Требования к капиталу:
- В Венгрии нет минимальных требований к капиталу для большинства видов бизнеса, но в некоторых отраслях могут существовать специфические требования к капиталу.
- Подготовьте необходимую документацию, чтобы продемонстрировать свои финансовые ресурсы, например, банковские выписки или финансовые гарантии.
Разрешения и лицензии на ведение бизнеса:
- Выясните, нужны ли вашему бизнесу специальные разрешения или лицензии для законной деятельности в Венгрии. Это может зависеть от отрасли и характера вашего бизнеса.
- Проконсультируйтесь с соответствующими органами власти или обратитесь за юридической консультацией, чтобы обеспечить соответствие любым конкретным правилам или лицензионным требованиям.
Банковский счет и бухгалтерский учет:
- Откройте банковский счет в Венгрии для осуществления финансовых операций и управления финансами вашего бизнеса.
Наем работников:
- Если вашему бизнесу нужны работники, ознакомьтесь с венгерским трудовым законодательством и правилами трудоустройства.
- Зарегистрируйте своих работников в соответствующих органах, таких как Национальная налоговая и таможенная администрация (NAV) и Национальный институт социального обеспечения (NEAK).
Налогообложение и отчетность:
- Изучите венгерскую налоговую систему и обязанности, которые возлагаются на ваш бизнес. Сюда входят налог на прибыль предприятий, налог на добавленную стоимость (НДС) и взносы на социальное страхование.
- Соблюдайте регулярные сроки подачи налоговой отчетности и уплаты налогов, чтобы избежать штрафов и сохранить хорошую репутацию в налоговых органах.
Поддержка бизнеса:
- Обратитесь за советом к организациям, которые оказывают поддержку иностранным предпринимателям в Венгрии, таким как местные торгово-промышленные палаты или агентства по развитию бизнеса.
- Изучите доступные гранты, льготы и программы развития бизнеса, которые могут помочь вам основать и развивать свой бизнес.
Полезные ресурсы
Если вы иностранец, желающий начать бизнес в Венгрии, вот несколько полезных ресурсов и организаций, которые могут предоставить вам помощь и рекомендации:
Венгерское агентство содействия инвестициям (HIPA): HIPA - это государственная организация, целью которой является привлечение и поддержка прямых иностранных инвестиций в Венгрию. Она предоставляет информацию, консультации и поддержку иностранным предпринимателям, заинтересованным в открытии бизнеса в стране.
Европейская сеть предприятий (EEN): EEN - это сеть организаций, которые оказывают поддержку малым и средним предприятиям (МСП) по всей Европе. Они предлагают такие услуги, как поиск деловых партнеров, анализ рынка, консультации по финансированию и доступ к бизнес-партнерам. Венгерское отделение EEN может оказать ценную помощь иностранцам, желающим начать бизнес в Венгрии.
Венгерская торгово-промышленная палата (MKIK): MKIK является неприбыльной организацией, представляющей интересы бизнеса в Венгрии. Она предлагает поддержку и ресурсы для предпринимателей, включая информацию о правовых нормах, программы развития бизнеса и возможности для налаживания связей.
Экспат-центры и сообщества:В Венгрии есть несколько центров и сообществ для экспатов, которые оказывают поддержку и возможности для налаживания контактов для иностранцев. Эти организации могут помочь вам связаться с другими экспатами, сориентироваться в бизнес-среде и предоставить информацию о местной культуре и бизнес-практики. Например, Expat Press Hungary (https://expat-press.com/) и InterNations (https://www.internations.org/), которые предлагают ресурсы и общественные форумы для экспатриантов.
Венгерская национальная торговая ассоциация (MNKH):MNKH - это организация, которая помогает иностранным компаниям и предпринимателям расширять свой бизнес в Венгрии. Они предоставляют такие услуги, как исследование рынка, поиск деловых партнеров и инвестиционная поддержка.
Венгерское ведомство интеллектуальной собственности (HIPO): HIPO отвечает за права интеллектуальной собственности в Венгрии. Если ваш бизнес связан с торговыми марками, патентами или авторскими правами, HIPO может предоставить информацию и помощь по защите интеллектуальной собственности.
Бизнес-инкубаторы и акселераторы:В Венгрии есть различные бизнес-инкубаторы и акселераторы, которые предлагают поддержку, наставничество и инфраструктуру для стартапов и предпринимателей. Эти организации могут предоставить рекомендации по развитию бизнеса, возможностей финансирования и налаживания связей. Примерами таких организаций являются Design Terminal и Kitchen Budapest.
Деловая виза в Венгрию
Чтобы заниматься бизнес-деятельностью в Венгрии, любому гражданину, не являющемуся членом ЕЭЗ, необходимо подать заявку на получение бизнес-визы. Нужный тип визы - короткосрочная виза C..
-
Для подачи заявления на эту визу нужны следующие документы:
- Письмо-приглашение от венгерской компании, которую вы посетите, с указанием адреса и даты вашего визита.
- Справка от работодателя о вашей деловой поездке.
- Выписка из коммерческого банка за последние 6 месяцев.
- Доказательство предыдущих торговых отношений между двумя компаниями (если есть)
- Оригинал заверенной копии Меморандума и Устава компании (зарегистрированных в акционерных обществах), ее лицензии на торговлю (первая выдача и последнее обновление), а также любые документы о праве собственности или общества.
- Расходы: работодатель или компания-партнер должны указать покрытие расходов в письме или приглашении.
-
Какой срок действия деловой визы?
Максимальный срок действия краткосрочной деловой визы C составляет 3 месяца в течение 6-месячного периода и стоит 90 евро. Однако срок действия этой визы может меняться в зависимости от того, что предоставляет вам ваше посольство.
Трудовое законодательство Венгрии регулирует права и обязанности работодателей и работников, обеспечивая справедливое и равное отношение на рабочем месте. Вот некоторые ключевые аспекты трудового законодательства Венгрии:
Трудовые договоры:Трудовые договоры в Венгрии могут быть как срочными, так и бессрочными. В договоре должны быть указаны основные детали, такие как должностные обязанности, рабочее время, заработная плата, права на отпуск и условия расторжения договора. Общепринятой практикой является заключение письменных контрактов на венгерском и английском языках.
Рабочее время:Стандартная рабочая неделя в Венгрии составляет 40 часов, обычно распределенная на пять или шесть дней. Может потребоваться сверхурочная работа, но она не должна превышать 250 часов в год. Работники имеют право на перерывы для отдыха и минимум 11 часов ежедневного отдыха подряд.
Минимальная заработная плата: Текущая минимальная заработная плата в Венгрии составляет 266 800,00 форинтов в месяц в 2024 году.
Ежегодный отпуск: Работники в Венгрии имеют право на оплачиваемый ежегодный отпуск в зависимости от стажа работы. Минимальный ежегодный отпуск составляет 20 рабочих дней для работников, проработавших менее 25 лет. Дополнительные дни добавляются в зависимости от стажа работы.
Отпуск в связи с болезнью:Если работник заболел, он имеет право на больничный. Продолжительность больничного листа и выплата пособия по больничному регулируется законом. Как правило, работодатель оплачивает первые 15 дней больничного листа, а после этого выплаты покрывает больничная касса.
Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком:Работницы имеют право на декретный отпуск, который обычно составляет 24 недели, с дополнительным временем в случае многоплодных родов или осложнений. Во время декретного отпуска работница получает пособие по беременности и родам. Оба родителя также имеют право на отпуск по уходу за ребенком, что позволяет им ухаживать за ребенком в течение длительного периода.
Расторжение трудовых отношений: Расторжение трудового договора в Венгрии должно происходить в соответствии с установленными законом процедурами. Прекращение трудового договора может быть инициировано как работодателем, так и работником, и существуют определенные сроки предупреждения, которые необходимо соблюдать. Несправедливое увольнение не допускается, и работники имеют право обжаловать неправомерное увольнение.
Работа иностранцев:Иностранцы, работающие в Венгрии, должны иметь действительное разрешение на работу или вид на жительство, позволяющее им быть трудоустроенными. Работодатели должны соблюдать соответствующее иммиграционное и трудовое законодательство при найме иностранных работников.
Если вы иностранец, который ищет работу в Венгрии, вот несколько советов, которые помогут вам в поиске работы:
Изучите рынок труда: Начните с исследования рынка труда в Венгрии, чтобы понять, какие отрасли процветают и какие навыки и квалификации пользуются спросом. Определите отрасли, которые соответствуют вашему опыту и знаниям.
Отредактируйте свое резюме и сопроводительное письмо: Подготовьте свое резюме и сопроводительное письмо так, чтобы подчеркнуть ваши навыки и опыт, необходимые для каждой вакансии. Убедитесь, что ваши документы четкие, сжатые и без ошибок. Если возможно, переведите их на венгерский язык или предоставьте английскую версию.
Используйте порталы по трудоустройству: Исследуйте популярные в Венгрии порталы по трудоустройству, как общие, так и специализированные. Некоторые из известных венгерских порталов вакансий включают Profession.hu, CVOnline.hu, Workania.hu и Jobline.hu. Создайте профили на этих платформах и регулярно проверяйте наличие вакансий, которые соответствуют вашей квалификации.
Налаживайте связи: Нетворкинг может иметь решающее значение для поиска работы в Венгрии. Посещайте отраслевые мероприятия, ярмарки карьеры и профессиональные встречи, чтобы пообщаться с профессионалами в вашей отрасли. Присоединяйтесь к онлайн-платформам для нетворкинга и участвуйте в соответствующих дискуссиях, чтобы расширить свою сеть.
Онлайн-присутствие: Убедитесь, что ваше профессиональное присутствие в Интернете, например, ваш профиль на LinkedIn, отражает вашу заинтересованность в работе в Венгрии. Используйте ключевые слова, связанные с желаемой сферой деятельности и местонахождением, чтобы повысить свою видимость для потенциальных работодателей.
Языковые навыки: Хотя английский язык часто используется на международных рабочих местах, знание венгерского языка может быть полезным. Изучение базовых венгерских фраз или посещение языковых курсов может продемонстрировать ваше стремление интегрироваться в местную культуру и повысить ваши шансы на трудоустройство.
Исследование компаний: Найдите компании в Венгрии, которые соответствуют вашим карьерным целям и ценностям. Посетите их веб-сайты, ознакомьтесь с перечнем вакансий и следите за их социальными сетями, чтобы узнавать об обновлении вакансий. Проактивным подходом может быть непосредственное обращение к компаниям, которые вас заинтересовали.
Рассмотрите возможность стажировки или волонтерства:Если вы только начинаете свою карьеру или переходите в новую отрасль, рассмотрите возможность стажировки или волонтерства. Это может дать вам ценный опыт, помочь наладить местные связи и повысить ваши шансы получить постоянную работу в будущем.
Венгрия