Нужна ли гражданам Кыргызстана рабочая виза в Венгрию?

Да. Для въезда в Венгрию с целью трудоустройства граждане Кыргызстана должны подать заявление на национальную визу типа D. Виза выдается только после того, как венгерский работодатель получил разрешение на вашу работу.

Как граждане Кыргызстана могут получить рабочую визу в Венгрию?

1. Разрешение на работу от работодателя — всё начинается с предложения о работе. Венгерский работодатель должен подать документы в Управление по вопросам иммиграции и труда для получения разрешения на найм иностранного работника. Без этого одобрения подать на визу невозможно.
2. Запись в консульство — после одобрения разрешения на работу заявители, граждане Кыргызстана, должны забронировать время в консульстве или визовом центре Венгрии. Так как даты часто ограничены, запись лучше делать заранее.
3. Подготовка документов — пакет обычно включает действующий паспорт, подписанный трудовой договор, свежие фотографии, подтверждение проживания и медицинскую страховку.
4. Интервью в консульстве — заявитель проходит собеседование, где проверяются цель поездки и условия работы. Также собираются биометрические данные: отпечатки пальцев и фото.
5. Рассмотрение заявки — решение обычно занимает 4–6 недель. Власти проверяют документы о трудоустройстве и подтверждают подлинность предложения о работе.
6. Выдача визы — в случае успеха вы получаете национальную визу категории D, которая позволяет въехать в Венгрию и далее оформить вид на жительство.
7. Регистрация после приезда — по прибытии в Венгрию вы обязаны зарегистрировать свой местный адрес в течение 30 дней и получить карту проживания, если у вас ещё нет единого разрешения на работу и проживание.

Какие документы нужны гражданам Кыргызстана для получения рабочей визы в Венгрию?

• Действующий паспорт — он должен оставаться действительным как минимум 6 месяцев после вашего приезда в Венгрию.
• Трудовой договор или предложение о работе — официальный документ от вашего венгерского работодателя, подтверждающий должность.
• Заполненная анкета на визу — подаётся в венгерское консульство или визовый центр.
• Подтверждение разрешения на работу — ранее выданное венгерскими властями после заявления работодателя.
• Справка об отсутствии судимости — подтверждает, что у вас нет уголовного прошлого.
• Подтверждение финансовой состоятельности — такие документы, как банковские выписки или справки о доходах.
• Медицинская страховка — действующая на весь период пребывания.
• Фото паспортного формата — соответствующее биометрическим требованиям Венгрии.
• Квитанция об оплате консульского сбора — подтверждение оплаты за обработку визы.
  
  

Стоимость рабочей визы в Венгрию для граждан Кыргызстана

Консульский сбор за рабочую визу (тип D) обычно составляет €60–80. Точная сумма зависит от консульства или визового центра, где подается заявление. В случае отказа деньги не возвращаются.

Могут ли граждане Кыргызстана привезти семью в Венгрию по рабочей визе?

Да. Супруги и несовершеннолетние дети имеют право на разрешение на проживание для воссоединения семьи. Этот документ позволяет им проживать в Венгрии на тот же срок, что и виза или карта проживания основного заявителя.

Заявление подается отдельно через консульство или иммиграционное управление, при этом семья должна предоставить подтверждение родства, проживания и действующую медицинскую страховку.

Венгрия может быть хорошим выбором для трудоустройства иностранцев по нескольким причинам:

Ростущая экономика: Венгрия имеет стабильную и растущую экономику, что привлекает иностранные инвестиции и создает возможности для трудоустройства. В последние годы в стране наблюдается постоянный рост ВВП, что делает ее привлекательным местом для соискателей работы.

Центральное расположение:Центральное расположение Венгрии в Европе делает ее стратегическим центром для бизнеса и торговли. Это обеспечивает легкий доступ к другим европейским странам, что позволяет специалистам изучать возможности за пределами Венгрии.

Квалифицированная рабочая сила:Венгрия может похвастаться высококвалифицированной и образованной рабочей силой. Страна уделяет значительное внимание образованию, а ее университеты известны своими качественными программами. Этот квалифицированный кадровый резерв предлагает преимущества для бизнеса, который ищет компетентных работников.

Конкурентоспособная заработная плата: Венгрия предлагает конкурентоспособный уровень заработной платы, особенно по сравнению с другими западноевропейскими странами;

Развивающиеся секторы: Венгрия имеет растущие сектора, которые предлагают перспективы трудоустройства для иностранцев. К таким секторам относятся информационные технологии (ИТ), машиностроение, производство, финансы, совместное пользование услугами, фармацевтика и туризм. Рабочие места можно найти в многонациональных компаниях, стартапах и местных предприятиях.

Благоприятная бизнес-среда: Венгрия внедрила различные меры для поддержки бизнеса и привлечения иностранных инвестиций. Правительство ввело налоговые льготы, гранты и программы финансирования для поощрения предпринимательства и инноваций;

Языковое преимущество: Хотя венгерский язык является официальным, многие международные компании и предприятия в Венгрии работают на английском. Это может быть преимуществом для тех, кто не говорит на венгерском языке, поскольку знание английского языка является востребованным на рынке труда.

Какие вакансии являются популярными в Венгрии?

Самые популярные вакансии в Венгрии - это работа в сфере розничной торговли, пищевой промышленности, обслуживание клиентов, административные и операционные работники, а также работа в сфере гостеприимства и туризма.

Какие ресурсы можно использовать для поиска работы в Венгрии?

Для поиска работы в Венгрии есть несколько порталов по трудоустройству, которые ориентированы как на местных жителей, так и на иностранцев:

Profession.hu (https://www.profession.hu):Profession.hu - один из крупнейших порталов по трудоустройству в Венгрии, предлагающий широкий спектр вакансий в различных отраслях. Он имеет удобный интерфейс и позволяет соискателям работы искать вакансии по месту расположения, отрасли и типу работы. Сайт доступен на венгерском и английском языках.

CVOnline.hu (https://www.cvonline.hu): CVOnline.hu - это хорошо известный портал по трудоустройству в Венгрии, который предлагает всеобъемлющую базу данных вакансий. Он охватывает широкий спектр отраслей и предоставляет возможности поиска по местоположению, отрасли, должностным обязанностям и языковым требованиям. Сайт доступен на венгерском языке, но предлагает функцию перевода для тех, кто не владеет венгерским.

Eurograduate (https://www.eurograduate.com):Eurograduate - это европейский портал по трудоустройству, который предоставляет списки вакансий и ресурсы для недавних выпускников и молодых специалистов. Он предлагает возможности для стажировки, вакансии начального уровня и программы последипломного образования в Венгрии и других европейских странах.

Открытие бизнеса в Венгрии для иностранца предусматривает несколько ключевых шагов:

Бизнес-идея и планирование:

- Разработайте надежную бизнес-идею и проведите исследование рынка, чтобы оценить жизнеспособность вашего продукта или услуги в Венгрии.

- Создайте комплексный бизнес-план, в котором изложите свои цели, целевой рынок, маркетинговые стратегии и финансовые прогнозы.

Юридическая структура:

- Выберите подходящую правовую структуру для вашего бизнеса, например, частное предприятие, партнерство, общество с ограниченной ответственностью (ООО) или филиал иностранной компании.

- Проконсультируйтесь с юристом или бизнес-консультантом, чтобы понять юридические требования и налоговые последствия, связанные с каждой структурой.

Регистрация компании:

- Зарегистрируйте свой бизнес в венгерских органах власти: включает в себя получение налогового номера, регистрационного номера компании и регистрацию в системе социального страхования.

- Процесс регистрации можно осуществить через электронную систему регистрации компаний (Cégkapu) или с помощью юриста или нотариуса.

Требования к капиталу:

- В Венгрии нет минимальных требований к капиталу для большинства видов бизнеса, но в некоторых отраслях могут существовать специфические требования к капиталу.

- Подготовьте необходимую документацию, чтобы продемонстрировать свои финансовые ресурсы, например, банковские выписки или финансовые гарантии.

Разрешения и лицензии на ведение бизнеса:

- Выясните, нужны ли вашему бизнесу специальные разрешения или лицензии для законной деятельности в Венгрии. Это может зависеть от отрасли и характера вашего бизнеса.

- Проконсультируйтесь с соответствующими органами власти или обратитесь за юридической консультацией, чтобы обеспечить соответствие любым конкретным правилам или лицензионным требованиям.

Банковский счет и бухгалтерский учет:

- Откройте банковский счет в Венгрии для осуществления финансовых операций и управления финансами вашего бизнеса.

Наем работников:

- Если вашему бизнесу нужны работники, ознакомьтесь с венгерским трудовым законодательством и правилами трудоустройства.

- Зарегистрируйте своих работников в соответствующих органах, таких как Национальная налоговая и таможенная администрация (NAV) и Национальный институт социального обеспечения (NEAK).

Налогообложение и отчетность:

- Изучите венгерскую налоговую систему и обязанности, которые возлагаются на ваш бизнес. Сюда входят налог на прибыль предприятий, налог на добавленную стоимость (НДС) и взносы на социальное страхование.

- Соблюдайте регулярные сроки подачи налоговой отчетности и уплаты налогов, чтобы избежать штрафов и сохранить хорошую репутацию в налоговых органах.

Поддержка бизнеса:

- Обратитесь за советом к организациям, которые оказывают поддержку иностранным предпринимателям в Венгрии, таким как местные торгово-промышленные палаты или агентства по развитию бизнеса.

- Изучите доступные гранты, льготы и программы развития бизнеса, которые могут помочь вам основать и развивать свой бизнес.

Полезные ресурсы

Если вы иностранец, желающий начать бизнес в Венгрии, вот несколько полезных ресурсов и организаций, которые могут предоставить вам помощь и рекомендации:

Венгерское агентство содействия инвестициям (HIPA): HIPA - это государственная организация, целью которой является привлечение и поддержка прямых иностранных инвестиций в Венгрию. Она предоставляет информацию, консультации и поддержку иностранным предпринимателям, заинтересованным в открытии бизнеса в стране. 

Европейская сеть предприятий (EEN): EEN - это сеть организаций, которые оказывают поддержку малым и средним предприятиям (МСП) по всей Европе. Они предлагают такие услуги, как поиск деловых партнеров, анализ рынка, консультации по финансированию и доступ к бизнес-партнерам. Венгерское отделение EEN может оказать ценную помощь иностранцам, желающим начать бизнес в Венгрии. 

Венгерская торгово-промышленная палата (MKIK): MKIK является неприбыльной организацией, представляющей интересы бизнеса в Венгрии. Она предлагает поддержку и ресурсы для предпринимателей, включая информацию о правовых нормах, программы развития бизнеса и возможности для налаживания связей. 

Экспат-центры и сообщества:В Венгрии есть несколько центров и сообществ для экспатов, которые оказывают поддержку и возможности для налаживания контактов для иностранцев. Эти организации могут помочь вам связаться с другими экспатами, сориентироваться в бизнес-среде и предоставить информацию о местной культуре и бизнес-практики. Например, Expat Press Hungary (https://expat-press.com/) и InterNations (https://www.internations.org/), которые предлагают ресурсы и общественные форумы для экспатриантов.

Венгерская национальная торговая ассоциация (MNKH):MNKH - это организация, которая помогает иностранным компаниям и предпринимателям расширять свой бизнес в Венгрии. Они предоставляют такие услуги, как исследование рынка, поиск деловых партнеров и инвестиционная поддержка. 

Венгерское ведомство интеллектуальной собственности (HIPO): HIPO отвечает за права интеллектуальной собственности в Венгрии. Если ваш бизнес связан с торговыми марками, патентами или авторскими правами, HIPO может предоставить информацию и помощь по защите интеллектуальной собственности. 

Бизнес-инкубаторы и акселераторы:В Венгрии есть различные бизнес-инкубаторы и акселераторы, которые предлагают поддержку, наставничество и инфраструктуру для стартапов и предпринимателей. Эти организации могут предоставить рекомендации по развитию бизнеса, возможностей финансирования и налаживания связей. Примерами таких организаций являются Design Terminal и Kitchen Budapest.

Деловая виза в Венгрию

Чтобы заниматься бизнес-деятельностью в Венгрии, любому гражданину, не являющемуся членом ЕЭЗ, необходимо подать заявку на получение бизнес-визы. Нужный тип визы - короткосрочная виза C..

-

Для подачи заявления на эту визу нужны следующие документы:

• Письмо-приглашение от венгерской компании, которую вы посетите, с указанием адреса и даты вашего визита.
• Справка от работодателя о вашей деловой поездке.
• Выписка из коммерческого банка за последние 6 месяцев.
• Доказательство предыдущих торговых отношений между двумя компаниями (если есть)
• Оригинал заверенной копии Меморандума и Устава компании (зарегистрированных в акционерных обществах), ее лицензии на торговлю (первая выдача и последнее обновление), а также любые документы о праве собственности или общества.
• Расходы: работодатель или компания-партнер должны указать покрытие расходов в письме или приглашении.

-

Какой срок действия деловой визы?

Максимальный срок действия краткосрочной деловой визы C составляет 3 месяца в течение 6-месячного периода и стоит 90 евро. Однако срок действия этой визы может меняться в зависимости от того, что предоставляет вам ваше посольство.

Трудовое законодательство Венгрии регулирует права и обязанности работодателей и работников, обеспечивая справедливое и равное отношение на рабочем месте. Вот некоторые ключевые аспекты трудового законодательства Венгрии:

Трудовые договоры:Трудовые договоры в Венгрии могут быть как срочными, так и бессрочными. В договоре должны быть указаны основные детали, такие как должностные обязанности, рабочее время, заработная плата, права на отпуск и условия расторжения договора. Общепринятой практикой является заключение письменных контрактов на венгерском и английском языках.

Рабочее время:Стандартная рабочая неделя в Венгрии составляет 40 часов, обычно распределенная на пять или шесть дней. Может потребоваться сверхурочная работа, но она не должна превышать 250 часов в год. Работники имеют право на перерывы для отдыха и минимум 11 часов ежедневного отдыха подряд.

Минимальная заработная плата: Текущая минимальная заработная плата в Венгрии составляет 266 800,00 форинтов в месяц в 2024 году.

Ежегодный отпуск: Работники в Венгрии имеют право на оплачиваемый ежегодный отпуск в зависимости от стажа работы. Минимальный ежегодный отпуск составляет 20 рабочих дней для работников, проработавших менее 25 лет. Дополнительные дни добавляются в зависимости от стажа работы.

Отпуск в связи с болезнью:Если работник заболел, он имеет право на больничный. Продолжительность больничного листа и выплата пособия по больничному регулируется законом. Как правило, работодатель оплачивает первые 15 дней больничного листа, а после этого выплаты покрывает больничная касса.

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком:Работницы имеют право на декретный отпуск, который обычно составляет 24 недели, с дополнительным временем в случае многоплодных родов или осложнений. Во время декретного отпуска работница получает пособие по беременности и родам. Оба родителя также имеют право на отпуск по уходу за ребенком, что позволяет им ухаживать за ребенком в течение длительного периода.

Расторжение трудовых отношений: Расторжение трудового договора в Венгрии должно происходить в соответствии с установленными законом процедурами. Прекращение трудового договора может быть инициировано как работодателем, так и работником, и существуют определенные сроки предупреждения, которые необходимо соблюдать. Несправедливое увольнение не допускается, и работники имеют право обжаловать неправомерное увольнение.

Работа иностранцев:Иностранцы, работающие в Венгрии, должны иметь действительное разрешение на работу или вид на жительство, позволяющее им быть трудоустроенными. Работодатели должны соблюдать соответствующее иммиграционное и трудовое законодательство при найме иностранных работников.

Если вы иностранец, который ищет работу в Венгрии, вот несколько советов, которые помогут вам в поиске работы:

Изучите рынок труда: Начните с исследования рынка труда в Венгрии, чтобы понять, какие отрасли процветают и какие навыки и квалификации пользуются спросом. Определите отрасли, которые соответствуют вашему опыту и знаниям.

Отредактируйте свое резюме и сопроводительное письмо: Подготовьте свое резюме и сопроводительное письмо так, чтобы подчеркнуть ваши навыки и опыт, необходимые для каждой вакансии. Убедитесь, что ваши документы четкие, сжатые и без ошибок. Если возможно, переведите их на венгерский язык или предоставьте английскую версию.

Используйте порталы по трудоустройству: Исследуйте популярные в Венгрии порталы по трудоустройству, как общие, так и специализированные. Некоторые из известных венгерских порталов вакансий включают Profession.hu, CVOnline.hu, Workania.hu и Jobline.hu. Создайте профили на этих платформах и регулярно проверяйте наличие вакансий, которые соответствуют вашей квалификации.

Налаживайте связи: Нетворкинг может иметь решающее значение для поиска работы в Венгрии. Посещайте отраслевые мероприятия, ярмарки карьеры и профессиональные встречи, чтобы пообщаться с профессионалами в вашей отрасли. Присоединяйтесь к онлайн-платформам для нетворкинга и участвуйте в соответствующих дискуссиях, чтобы расширить свою сеть.

Онлайн-присутствие: Убедитесь, что ваше профессиональное присутствие в Интернете, например, ваш профиль на LinkedIn, отражает вашу заинтересованность в работе в Венгрии. Используйте ключевые слова, связанные с желаемой сферой деятельности и местонахождением, чтобы повысить свою видимость для потенциальных работодателей.

Языковые навыки: Хотя английский язык часто используется на международных рабочих местах, знание венгерского языка может быть полезным. Изучение базовых венгерских фраз или посещение языковых курсов может продемонстрировать ваше стремление интегрироваться в местную культуру и повысить ваши шансы на трудоустройство.

Исследование компаний: Найдите компании в Венгрии, которые соответствуют вашим карьерным целям и ценностям. Посетите их веб-сайты, ознакомьтесь с перечнем вакансий и следите за их социальными сетями, чтобы узнавать об обновлении вакансий. Проактивным подходом может быть непосредственное обращение к компаниям, которые вас заинтересовали.

Рассмотрите возможность стажировки или волонтерства:Если вы только начинаете свою карьеру или переходите в новую отрасль, рассмотрите возможность стажировки или волонтерства. Это может дать вам ценный опыт, помочь наладить местные связи и повысить ваши шансы получить постоянную работу в будущем.