Краткосрочная рабочая виза в Италию

Краткосрочная рабочая виза типа C (Шенгенская) позволяет работать в Италии до 90 дней. Эта виза выдается для сезонных работ, краткосрочных контрактов или участия в проектах. Для ее получения необходимо иметь приглашение от итальянского работодателя и соответствующее разрешение на работу.

Нужно ли разрешение на работу?

Да, для получения краткосрочной рабочей визы необходимо разрешение на работу (Nulla Osta). Этот документ выдается итальянским работодателем в местном иммиграционном офисе (Sportello Unico per l'Immigrazione) до подачи заявления на визу. Без этого разрешения консульство не примет документы на визу.

Какие виды разрешений на работу существуют в Италии?

Италия выдает разрешения на работу в рамках годовой квоты (Decreto Flussi), которая определяет количество разрешений для различных категорий работников:

• Сезонные работники: в сельском хозяйстве и туризме.
• Несезонные работники: в промышленности, строительстве, транспорте и т. д.
• Индивидуальные предприниматели: предприниматели, фрилансеры и другие.

Для каждой категории установлены отдельные требования и квоты.

Каков срок действия визы?

Краткосрочная рабочая виза (тип C) выдается на срок до 90 дней. Ее срок зависит от условий трудового договора и не может превышать 90 дней в течение любого 180-дневного периода.

Как получить визу в Италию?

1. Найдите работодателя в Италии: получите официальное предложение о работе.
2. Получение Nulla Osta: работодатель подает заявление на получение разрешения на работу в местное иммиграционное управление. После одобрения работодатель отправляет вам оригинал разрешения.
3. Подача документов на визу: обратитесь в итальянское консульство с полным пакетом документов.
4. Получение визы: после одобрения визы вы имеете право въехать в Италию.
5. Декларация о прибытии: в течение 8 дней после прибытия в Италию вы должны подать декларацию о прибытии (Dichiarazione di presenza) в местное отделение полиции (Questura).

Документы, необходимые для получения визы

• Действительный загранпаспорт: срок действия не менее 3 месяцев после запланированной даты выезда из Италии.
• Разрешение на работу (Nulla Osta): оригинал и копия.
• Трудовой договор: подписанный работодателем.
• Заполненная анкета на визу: форма для краткосрочной визы.
• Фотографии: две цветные фотографии размером 35x45 мм.
• Подтверждение проживания в Италии: например, договор аренды или приглашение от работодателя.
  
• Медицинская страховка: действительная на территории Шенгенской зоны с покрытием не менее 30 000 евро.
• Подтверждение платежеспособности: выписки из банка или гарантийное письмо от работодателя.
• Билеты или бронирование: авиабилеты или подтверждение бронирования.
• Другие документы: консульство может запросить дополнительные документы.

Учитывая теплый климат, всемирно известную кухню и здоровый баланс между работой и личной жизнью, неудивительно, что Италия остается популярной страной среди иностранцев. Для тех, кто рассматривает возможность переезда в эту страну, здесь есть много возможностей для трудоустройства в различных отраслях, в частности, в туризме, моде, автомобилестроении и фармацевтике.

Среди ведущих отраслей итальянского рынка труда - металлургия, текстильная промышленность, сельское хозяйство, а также, как и следовало ожидать, автомобилестроение и туризм. Однако, как и в большинстве стран, возможности в разных регионах Италии значительно отличаются. Например, если юг страны сосредоточен преимущественно на туризме и сельском хозяйстве, то север является домом для крупных корпораций и банковского дела. Рынок труда в крупных городах, таких как Милан, Рим и Неаполь, остается естественно конкурентным и разнообразным в различных отраслях.

Самые востребованные профессии в Италии в 2025 году

• Ручные рабочие
• Водители
• Специалисты по маркетингу
• Инженеры
• Туризм и гостиничный бизнес

Зарплаты и минимальная заработная плата

Средняя месячная зарплата в Италии в 2024 году составляет 2 475 евро, что значительно ниже, чем в соседних Франции и Австрии. В индексе стоимости жизни Numbeo Италия занимает 32-е место, в то время как Франция и Австрия - 21-е и 19-е соответственно.

Поиск работы в Италии

Как и в большинстве стран, в Италии существует множество ресурсов, которые позволяют искать и подавать заявки на работу в различных отраслях и местностях. Ниже приведен обзор самых известных из них.

Общие сайты для поиска работы

1. Europe Language Jobs: Позволяет носителям европейских языков найти вакансии в более чем 1 500 компаниях
2. Experteer: Общеитальянский сайт, который позволяет находить списки вакансий и хедхантеров
3. Glassdoor: Англоязычные вакансии в Италии
4. monster.it: Глобальный сайт для поиска работы
5. Randstad: проектные или временные фриланс-позиции
6. The Local It: Англоязычные вакансии в различных секторах по всей стране
7. Total Jobs: Глобальный сайт с фильтром итальянских вакансий
8. TrovoLavoro: Итальянский сайт с вакансиями по всей стране

Вакансии в государственном секторе

1. Европейское бюро по отбору персонала: Все вакансии в учреждениях, органах и агентствах ЕС
2. Министерство иностранных дел и международного сотрудничества: Должности в администрации, дипломатии, переводческой деятельности и т.д.
3. Работа в Организации Объединенных Наций (ООН): Должности в структурах ООН, расположенных в Италии

Конституция Италии гарантирует всем гражданам право на труд, справедливую оплату труда и оплачиваемый отпуск. Как и минимальная заработная плата, большинство итальянских трудовых прав устанавливаются коллективными договорами между профсоюзами и работодателями, а не самой Конституцией. Это, возможно, объясняет, почему в Италии наибольшее количество профсоюзов среди всех стран ЕС, а также щедрый и защищенный декретный отпуск (два месяца до и три месяца после родов).

Статья 36 Конституции Италии также определяет, что нормальная рабочая неделя не может превышать 40 часов. Все, что превышает эту норму, считается сверхурочной работой и должно быть только по исключительным причинам, которые не могут быть решены путем найма новых работников. Различные лимиты сверхурочных работ также устанавливаются коллективными договорами.

Согласно итальянскому трудовому законодательству, сверхурочные часы должны оплачиваться с повышением как минимум на 10% от обычной ставки, однако фактически это может составлять 30% от базовой ставки с учетом вознаграждения, которое получает работник (например, любые бонусы или надбавки за работу в ночное или сменное время).

Италия - одна из шести стран Европейского Союза (ЕС), где нет законодательно установленной минимальной заработной платы. Однако Конституция Италии предусматривает право работников на заработную плату, достаточную для жизни для них и их семей (раздел 36). Однако, детали этого права никогда не были изложены в законе. Зато национальные коллективные договоры (contrattazione collettiva nazionale di lavoro - CCNL) защищают около 95% работников в Италии во многих отраслях. Они охватывают не все сектора, и не все из этих соглашений включают вопросы заработной платы. Из-за этого в Италии одна из самых высоких в ЕС доля "работающих бедных".

СЛЕДУЕТ ОТМЕТИТЬ, что Конституция Италии также содержит антидискриминационный закон, который гарантирует всем гражданам равное отношение и социальную ценность независимо от пола, расы, языка, религии, политических взглядов, а также предубеждений, связанных с личным или социальным статусом.

В 2020 году в Италии было зарегистрировано чуть более 4,4 миллиона предприятий, которые работали по всей стране. Подавляющее большинство (4,2 миллиона) из них - это малые предприятия с менее чем 10 работниками. Лишь около 10% компаний являются иностранными.

Самыми популярными секторами бизнеса в стране являются:

• Розничная торговля
• Наука и технологии
• Строительство
• Производство
• Туризм

С точки зрения бизнес-культуры, итальянцы работают на основе доверительных отношений. Поэтому в бизнесе предпочитают сотрудничать с теми, кого они знают, а не устанавливать новые связи. Хотя большинство итальянских компаний имеют иерархическую структуру, процессы являются относительно неформальными; например, встречи, как правило, открытые и неструктурированные. Люди предпочитают встречи с глазу на глаз, поэтому стоит подтянуть свои навыки итальянского языка, поскольку английский менее распространен, чем во многих других европейских странах, и это может стать проблемой.

Как открыть бизнес в Италии?

Гражданам Европейского Союза (ЕС) и Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ - Исландия, Лихтенштейн, Норвегия и Швейцария) не нужна бизнес-виза в Италию. Если они имеют достаточный доход, чтобы содержать себя, и зарегистрированы в местном муниципалитете (коммуне), они могут открыть бизнес.

Гражданин, который не является гражданином ЕС, но планирует начать бизнес и поселиться в Италии, но не имеет вида на жительство, должен сначала подать заявление на получение Nulla-osta. Эта декларация свидетельствует об отсутствии препятствий для открытия бизнеса. Null-osta выдается компетентным органом, которым может быть как коммуна, так и Торгово-промышленная палата, в зависимости от обстоятельств.

ПРИМЕЧАНИЕ

В Италии определенные регулируемые профессии требуют лицензии или разрешения на работу в этой сфере. Это касается большинства медицинских работников, учителей, юристов, гидов, охранников, парикмахеров и т.д.

Вы можете ознакомиться со списком деятельностей, которые подлежат лицензированию и найти контактную информацию соответствующих регуляторных органов.

Регистрация бизнеса в Италии

Все компании должны зарегистрироваться в Национальном бизнес-реестре (Registo Imprese) перед началом деятельности.

Для этого вам понадобятся:

• Название компании
  
• Устав (Statuto) и учредительный договор (Atto Costitutivo), если вы являетесь акционерным обществом
• Отдельный банковский счет для бизнеса (необходим, если вы зарегистрированная компания)
• Торгово-промышленная палата (Camere di Commercio) управляет итальянским бизнес-реестром. Если вы зарегистрированная компания (кроме SRLS), нотариус, который контролирует подписание вашего устава, также позаботится о регистрации. Фрилансерам не нужно регистрироваться в Реестре.

Кроме того, итальянские компании также должны зарегистрироваться в следующих органах власти:

1. Налоговое агентство (Agenzia Entrate) - чтобы зарегистрироваться для уплаты налогов и получить налоговый номер предприятия (если вы создаете корпорацию), а также номер плательщика НДС

2. Национальный институт социального страхования (Istituto nazionale della previdenza sociale - INPS) - для того, чтобы вы могли осуществлять платежи на социальное страхование и получить доступ к льготам, включая государственные пенсии

3. Национальный институт страхования от несчастных случаев на производстве (Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro - INAIL) - для страховой защиты от несчастных случаев и заболеваний, связанных с работой.

Зарегистрироваться на все эти услуги онлайн теперь можно с помощью системы Единой деловой связи (ComUnica). Обычно этот процесс занимает около пяти-семи дней. Вам нужно будет оплатить ежегодный взнос в размере около 200 евро для предприятий с оборотом до 100 000 евро, а также небольшой первоначальный административный сбор.

Если вы хотите начать индивидуальную предпринимательскую деятельность, стать партнером в новом полном товариществе, менеджером нового общества с ограниченной ответственностью, законным представителем иностранной компании или менеджером существующей компании, и вы уже являетесь резидентом Италии или планируете проживать в Италии, условия взаимности должны быть проверены заранее, и вы должны получить действительный вид на жительство (Permesso di soggiorno per lavoro autonomo).

Бизнес в Италии: принцип взаимности

Принцип взаимности означает, что в стране происхождения иностранного гражданина гражданину Италии предоставляются те же самые права, что и иностранному гражданину, на которые он претендует. Условия взаимности может проверить любой в посольстве Италии в стране происхождения. Эти условия проверяет государственный служащий/государственный орган, который получает запрос. Например, нотариус при создании компании или Торгово-промышленная палата при назначении руководителя.

В Европе также существует Permesso unico di lavoro (в соответствии с Законодательным декретом 40/2014), который позволяет работать в Европе в стране, которая его выдала. Он длится один-два года и позволяет человеку работать (как и в случае с видом на жительство по семейным обстоятельствам), но он не действителен для работы в других странах ЕС, поскольку не является разрешением на долгосрочное проживание в ЕС. Граждане стран, не являющихся членами ЕС, которые имеют разрешение на долгосрочное проживание, могут осуществлять любую экономическую деятельность в Италии (Законодательный декрет 3/2007).

Получение разрешения на пребывание является одним из важнейших аспектов, которые должен учитывать потенциальный иностранный инвестор.

Национальная полиция Италии является компетентным органом для выдачи или продления любого вида вида вида на жительство.

Полезные ресурсы

Doing Business - путеводитель от Итальянского торгового агентства с информацией, касающейся открытия бизнеса в Италии, включая юридические структуры бизнеса, налогообложения и найма персонала

Impresa in un Giorno - бизнес-портал Торгово-промышленной палаты Италии

INV Italia - оказывает поддержку тем в Италии, кто хочет стать самозанятым или начать собственный бизнес

Agenzia Entrate - Итальянское налоговое агентство с информацией о налогах и бухгалтерском учете для юридических и физических лиц

Бизнес виза в Италию - разновидности и оформление

Если вы планируете деловую поездку в Италию, то вам придется подать заявление на получение краткосрочной визы, которая позволяет вам находиться в Италии в течение 90 дней. Для пребывания здесь более 90 дней нужен вид на жительство.

Краткосрочная виза также известна как шенгенская виза. Эта виза действует во всех европейских странах, которые являются частью Шенгенского соглашения. Италия является частью Шенгенского соглашения. С шенгенской визой вы можете путешествовать и оставаться в Италии и всех других 26 странах Шенгена.

Чтобы посетить страну, нужно иметь веские основания:

• У вас должно быть достаточно денег, чтобы содержать себя и своих иждивенцев в течение всего пребывания.
  
• Вы должны иметь прочные связи с родной страной, что позволит вам вернуться домой после завершения пребывания.
• Вы должны иметь чистую судимость и достойную репутацию.
• Требуется официальное приглашение от респектабельной компании в стране, с которой вы ведете/будете вести бизнес.
• Документ должен быть составлен на итальянском или английском языке на официальном бланке компании и скреплен печатью и подписью должностного лица компании, которое должно указать свое полное имя.

Список документов, необходимых для итальянской бизнес-визы

Страны, которые входят в Шенгенскую зону, имеют подобные визовые требования.

В вашем визовом заявлении вам нужно будет включить следующие документы:

• Заполненная анкета на визу.
• Цветное фото.
• Действительный паспорт со сроком действия не менее шести месяцев после окончания срока пребывания в стране.
• Копия вашего авиабилета.
• Подтверждение наличия туристической страховки, которая должна быть действительна в течение срока действия вашей визы и в Шенгенской зоне.
• Стоимость полиса должна быть не менее 30 000 евро и покрывать расходы на внезапное заболевание, несчастный случай.
• Подтверждающие документы, которые могут включать копии билетов, подтверждение бронирования отеля, частное приглашение и официальное приглашение.
• Письмо-приглашение в случае делового визита содержит контактные данные организации и данные приглашенного лица, включая цель и продолжительность визита.
• Заявитель должен предоставить доказательства наличия достаточного количества средств для поддержания своего пребывания в стране.
• Заявка должна содержать свидетельство о регистрации бизнеса, подтверждающее, что ваш бизнес является законным и одобрен соответствующими органами.
• Банковская выписка.
• Декларации по налогу на прибыль.

Куда подавать заявку на визу?

Вы можете подать заявление на получение визы в ближайшем к вам посольстве или консульстве Италии.

Срок пребывания

По деловой визе вы можете находиться в Италии или любой другой стране Шенгенской зоны максимум 90 дней.

Дополнительную информацию для иностранцев, которые намерены приехать в Италию, вы можете просмотреть на сайте.

Один из подходов к поиску работы в Италии заключается в том, чтобы разослать резюме в компании, которые вас интересуют. Имейте в виду, что в Италии важна общительная атмосфера с профессиональными стандартами, поэтому установление личных связей заранее является ключевым моментом. Именно здесь личное представление себя с помощью специального электронного письма или телефонного звонка поможет гарантировать, что вас запомнят как кандидата.

Итальянская культура труда

В Италии серьезная и трудолюбивая бизнес-культура. В общем, профессиональные протоколы в приятной и дружественной атмосфере являются нормой. Важно помнить, что непринужденное отношение итальянцев к пунктуальности не применяется в деловом контексте, особенно когда речь идет о встречах и собеседованиях.

Языковые требования

Знание итальянского языка также значительно облегчит жизнь в стране, поскольку многие из населения не говорят на английском. На английском чаще разговаривают в туристических зонах и крупных городах, но реже - в сельской местности.

Полезные ресурсы

ANPAL - национальное агентство активной политики занятости, которое предоставляет информацию об итальянском рынке труда

Europe Language Jobs - доска вакансий для иностранцев, проживающих за рубежом

GoinGlobal - читайте больше о том, чего ожидать во время собеседования с работодателем в Италии