Рабочая виза для Грузинов в Кувейте

После получения рабочего разрешения, граждане Грузии должны подать заявление на рабочую визу (виду на жительство) для легальной работы в Кувейте.

Как граждане Грузии могут получить рабочую визу в Кувейт?

Заявление на рабочую визу должно быть подано в посольство/консульство Кувейта в стране проживания иностранца. Рабочая виза для иностранных граждан, проживающих в странах, где нет дипломатических миссий Кувейта, выдается, как правило, в миграционной службе эмирата по запросу работодателя.

Какие документы необходимы гражданам Грузии для получения рабочей визы в Кувейт?

• Заграничный паспорт, действующий не менее шести месяцев до даты окончания срока действия;
• Заполненная анкета на визу, выданная Министерством иностранных дел Кувейта;
• Фотография паспортного размера;
• Копия рабочего разрешения;
• Тест на ВИЧ/СПИД;
• Медицинская справка от местного врача;
• Сертификат о несудимости;
• Медицинская страховка.

Для получения рабочей визы граждане Грузии, которые будут работать в государственном секторе, должны предоставить в посольство Кувейта соответствующую анкету на визу, копию рабочего разрешения, сертификат о несудимости, а также медицинские справки о общем состоянии здоровья и отсутствии ВИЧ/СПИДа и других инфекционных заболеваний.

Кроме вышеуказанных документов, граждане Грузии, которые будут работать в частном секторе, должны также предоставить в дипломатическую миссию Кувейта вышеупомянутый сертификат о несогласии от Министерства внутренних дел Кувейта, а также копию кувейтского свидетельства о регистрации компании работодателя.

Как долго длится процесс подачи заявления на рабочую визу из Грузии?

Время обработки заявления составляет 1-2 недели.

Как долго действует рабочая виза Кувейта для граждан Грузии?

Срок действия визы зависит от продолжительности трудового контракта заявителя с компанией-спонсором, однако это также на усмотрение властей. Изначальная действительность визы может составлять три года с возможностью продления. Однако рабочая виза Кувейта не дает права на постоянное проживание.

Что должны сделать граждане Грузии по прибытии в Кувейт?

По прибытии в Кувейт граждане Грузии должны немедленно подписать трудовой контракт в трех экземплярах (обычно на арабском и английском языках), один из которых остается у работника, второй у работодателя, а третий передается в соответствующее территориальное подразделение Министерства труда и социального обеспечения (так называемый «трудовой офис» или «шуун»). При необходимости трудовое соглашение должно быть переведено на любой другой язык, понятный работнику, до его подписания.

Трудовой контракт должен определять характер работы сотрудника, размер зарплаты и порядок ее выплаты, количество рабочих дней в неделю, срок действия контракта и т.д.

После подписания контракта работодатель обязан предоставить сотруднику обязательное медицинское страхование, разрешение на проживание в Кувейте (разрешение на проживание или «икама») и местную идентификационную карту (гражданский ID). Согласно установленной практике, работодатель оплачивает стоимость страхового полиса и государственную пошлину за оформление или продление разрешения на проживание для сотрудников в Кувейте.

Какие документы необходимы гражданам Грузии для получения разрешения на проживание?

Для подачи заявления на разрешение на проживание в Кувейте граждане Грузии должны предоставить следующий пакет документов в Иммиграционное управление Министерства внутренних дел Кувейта или его территориальные органы (обычно это делает сам работодатель или его официальное представительство – «мандуб»):

• Заполненная анкета (подписанная как сотрудником, так и работодателем, с печатью работодателя);
• Паспорт;
• 2 фотографии паспортного размера (3,5x4,5 см, синие фон);
• Разрешение на работу;
• Разрешение Министерства внутренних дел Кувейта;
• Медицинская справка, выданная медицинским учреждением (должна быть легализована и подана с сертифицированным переводом на арабский язык);
• Сертификат о несудимости и отсутствии уголовной ответственности (также должен быть легализован и подан с сертифицированным переводом на арабский язык).

Одной из отличительных черт трудового законодательства Кувейта является т.н. "система спонсорства" (или "кафала"), которая предусматривает определенные ограничения для трудовых мигрантов в праве изменить кувейтского работодателя ("спонсора"), который пригласил их в Кувейт и оформил им разрешение на трудоустройство и проживание.

—

Так, право на смену места работы без оформления новой рабочей визы получают иностранцы, отработавшие не менее одного года у предыдущего работодателя. При этом необходимым условием при смене работодателя является получение иностранным работником соответствующего согласия нынешнего спонсора.

—

В случае отказа работодателя предоставить указанное разрешение, работник может обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган МССП (labour office или шуун). Если указанный орган установит, что работодатель нарушил условия трудового договора или положения законодательства о труде, он может санкционировать переход работника к новому работодателю вне зависимости от желания его предыдущего спонсора.

—

В то же время, иностранцам, трудоустроенным в государственном секторе, и домашним работникам переход к новому работодателю разрешается исключительно при условии наличия соответствующего согласия нынешнего спонсора, без возможности апеллирования к органам МССП.

—

Следует отметить, что вышеприведенный механизм смены места работы допускается только в пределах одной и той же специальности. В случае смены профессии или неполучения разрешения на смену работодателю работнику необходимо аннулировать свою предыдущую визу, выехать из Кувейта и въехать за новой рабочей визой, полученной на основании нового разрешения на трудоустройство. При этом, таким лицам не обязательно возвращаться в страну своего гражданства или постоянного проживания. Они могут выехать в любую третью, даже соседнюю с Кувейтом, страну и вернуться в эмират через 48 часов, при наличии всех необходимых документов для трудоустройства по новому месту работы (в частности, медицинской справки и справки о непривлечении к уголовной ответственности).

—

С другой стороны, на кувейтские компании-работодатели возлагается полная ответственность за пребывание иностранных работников на территории Кувейта (в части обеспечения жильем, надлежащими условиями труда, полисами медицинского страхования, своевременного оформления соответствующих разрешений на проживание и т.п.).

Виза домашнего работника – тип визы на проживание, которая может быть предоставлена ​​постоянному домашнему работнику иностранца-резидента, нанятого из страны за пределами Кувейта.

Виза предоставляется, поскольку экспатриантам обычно разрешается привозить в Кувейт домашний помощник на полный рабочий день.

Основные требования:

• Возраст домашнего работника – 20-50 лет;
• Муж-спонсор обязан иметь жену, чтобы нанять домашнюю помощницу;
• Требований относительно минимальной заработной платы нет, если супруги спонсора работают и если семья спонсора имеет детей;

—

По прибытии в Кувейт для получения визы домашнего работника понадобятся паспортные фотографии и документы.

Помощник должен оплатить проживание в размере 200,00 KD за первый год и 10,00 KD за следующие годы.

—

Как получить визу?

1. Чтобы получить такую ​​визу, вам нужно обратиться в посольство/консульство Малави.
2. Затем форму заявки нужно будет заполнить на арабском языке.
3. Домашний работник, для которого выдается виза, должен посетить посольство Кувейта в своей стране.

—

Для получения визы для домашнего работника необходимы следующие документы:

• справки о заработной плате как спонсора, так и жены;
• Ксерокопия договора аренды дома;
• Ксерокопия паспорта обоих спонсоров и их супруги;
• Справка о возрасте детей (ксерокопия местного свидетельства о рождении или паспорте);
• Ксерокопия гражданского удостоверения обоих спонсоров и их жены;
• Ксерокопия паспорта домашнего работника вместе с 8 фотографиями паспортного размера;
• Ксерокопия трудового контракта домашнего работника.

Деловая виза в Кувейт предоставляется иностранцам, желающим посетить страну для участия в деловых встречах или инвестировать в бизнес. Для получения кувейтской деловой визы заявитель должен иметь спонсора. В таких случаях гостиница, в которой путешественники планируют остановиться, может спонсировать их визу.

Для получения деловой визы заявитель должен предоставить:

• Заполненная анкету на визу в Кувейт и форму безопасности, заполненную спонсором;
• Копию паспорта посетителя;
• Копию подписи спонсора как зарегистрированного для коммерческих целей;
• Копию письма-приглашения от спонсора на предприятие с указанием цели визита.