Что гражданам Израиля нужно для получения рабочей визы Кувейта?

После получения разрешения на работу, граждане Израиля должны подать заявление на рабочую визу (виза для проживания), чтобы начать работать в Кувейте.

Как граждане Израиля могут подать заявление на рабочую визу в Кувейт?

Для получения рабочей визы, граждане Израиля должны подать заявление в посольство или консульство Кувейта в своей стране проживания. Для тех, кто живет в странах, где нет дипломатической миссии Кувейта, виза может быть выдана через миграционную службу эмирата по запросу работодателя.

Какие документы нужны гражданам Израиля для рабочей визы в Кувейт?

Для подачи заявления на рабочую визу в Кувейт, гражданам Израиля необходимо предоставить:

• Действительный паспорт (не менее шести месяцев до истечения срока действия)
  
• Заполненная форма заявления на визу от Министерства иностранных дел Кувейта
  
• Фотография паспортного размера
  
• Копия разрешения на работу
• Медицинская страховка
  
• Результаты теста на ВИЧ/СПИД
  
• Медицинская справка от местного врача
  
• Справка о несудимости
  
  

Для тех, кто работает в государственном секторе, дополнительными документами будут:

• Форма заявления на визу
  
• Копия разрешения на работу
  
• Справка о несудимости
  
• Медицинские справки, подтверждающие хорошее здоровье и отсутствие ВИЧ/СПИД и других инфекционных заболеваний
  
  

Для работников частного сектора гражданам Израиля также нужно предоставить:

• Сертификат о несогласии от Министерства внутренних дел Кувейта
  
• Копия свидетельства о регистрации работодателя в Кувейте

Какой срок обработки заявления на рабочую визу из Израиля?

Процесс обработки заявления обычно занимает от 1 до 2 недель.

Какой срок действия рабочей визы в Кувейт для граждан Израиля?

Срок действия рабочей визы зависит от продолжительности трудового контракта с работодателем, но также подлежит утверждению властями. Обычно виза действительна до трех лет с возможностью продления. Однако рабочая виза не дает права на постоянное проживание.

Что гражданам Израиля нужно сделать по прибытии в Кувейт?

После прибытия в Кувейт, граждане Израиля должны немедленно подписать трудовой контракт в трех экземплярах — обычно на арабском и английском языках. Один экземпляр остается у сотрудника, второй у работодателя, а третий передается в Министерство труда и социального обеспечения (так называемый "офис труда" или "шуун"). Если необходимо, контракт должен быть переведен на язык, который понимает сотрудник, до подписания.

Трудовой контракт должен содержать описание работы, размер зарплаты, условия оплаты, количество рабочих дней в неделю и срок действия контракта.

После подписания контракта работодатель должен предоставить сотруднику медицинскую страховку, разрешение на проживание (икама) и местную идентификационную карту (гражданский ID). Работодатель несет ответственность за оплату медицинской страховки и государственных пошлин за разрешение на проживание.

Какие документы нужны гражданам Израиля для подачи заявления на разрешение на проживание в Кувейте?

Для подачи заявления на разрешение на проживание в Кувейте, граждане Израиля должны предоставить следующие документы в Иммиграционное управление Министерства внутренних дел или его территориальные подразделения. Обычно это делает работодатель или его представитель ("мандуб"):

• Заполненная форма заявления (подписанная сотрудником и работодателем, с печатью работодателя)
  
• Паспорт
  
• 2 фотографии паспортного размера (3,5x4,5 см, синий фон)
  
• Разрешение на работу
• Разрешение Министерства внутренних дел Кувейта
  
• Медицинская справка, выданная зарегистрированным медицинским учреждением (должна быть легализована и переведена на арабский язык)
  
• Справка о несудимости и отсутствии уголовной ответственности (также легализована и переведена на арабский язык)

Одной из отличительных черт трудового законодательства Кувейта является т.н. "система спонсорства" (или "кафала"), которая предусматривает определенные ограничения для трудовых мигрантов в праве изменить кувейтского работодателя ("спонсора"), который пригласил их в Кувейт и оформил им разрешение на трудоустройство и проживание.

—

Так, право на смену места работы без оформления новой рабочей визы получают иностранцы, отработавшие не менее одного года у предыдущего работодателя. При этом необходимым условием при смене работодателя является получение иностранным работником соответствующего согласия нынешнего спонсора.

—

В случае отказа работодателя предоставить указанное разрешение, работник может обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган МССП (labour office или шуун). Если указанный орган установит, что работодатель нарушил условия трудового договора или положения законодательства о труде, он может санкционировать переход работника к новому работодателю вне зависимости от желания его предыдущего спонсора.

—

В то же время, иностранцам, трудоустроенным в государственном секторе, и домашним работникам переход к новому работодателю разрешается исключительно при условии наличия соответствующего согласия нынешнего спонсора, без возможности апеллирования к органам МССП.

—

Следует отметить, что вышеприведенный механизм смены места работы допускается только в пределах одной и той же специальности. В случае смены профессии или неполучения разрешения на смену работодателю работнику необходимо аннулировать свою предыдущую визу, выехать из Кувейта и въехать за новой рабочей визой, полученной на основании нового разрешения на трудоустройство. При этом, таким лицам не обязательно возвращаться в страну своего гражданства или постоянного проживания. Они могут выехать в любую третью, даже соседнюю с Кувейтом, страну и вернуться в эмират через 48 часов, при наличии всех необходимых документов для трудоустройства по новому месту работы (в частности, медицинской справки и справки о непривлечении к уголовной ответственности).

—

С другой стороны, на кувейтские компании-работодатели возлагается полная ответственность за пребывание иностранных работников на территории Кувейта (в части обеспечения жильем, надлежащими условиями труда, полисами медицинского страхования, своевременного оформления соответствующих разрешений на проживание и т.п.).

Виза домашнего работника – тип визы на проживание, которая может быть предоставлена ​​постоянному домашнему работнику иностранца-резидента, нанятого из страны за пределами Кувейта.

Виза предоставляется, поскольку экспатриантам обычно разрешается привозить в Кувейт домашний помощник на полный рабочий день.

Основные требования:

• Возраст домашнего работника – 20-50 лет;
• Муж-спонсор обязан иметь жену, чтобы нанять домашнюю помощницу;
• Требований относительно минимальной заработной платы нет, если супруги спонсора работают и если семья спонсора имеет детей;

—

По прибытии в Кувейт для получения визы домашнего работника понадобятся паспортные фотографии и документы.

Помощник должен оплатить проживание в размере 200,00 KD за первый год и 10,00 KD за следующие годы.

—

Как получить визу?

1. Чтобы получить такую ​​визу, вам нужно обратиться в посольство/консульство Малави.
2. Затем форму заявки нужно будет заполнить на арабском языке.
3. Домашний работник, для которого выдается виза, должен посетить посольство Кувейта в своей стране.

—

Для получения визы для домашнего работника необходимы следующие документы:

• справки о заработной плате как спонсора, так и жены;
• Ксерокопия договора аренды дома;
• Ксерокопия паспорта обоих спонсоров и их супруги;
• Справка о возрасте детей (ксерокопия местного свидетельства о рождении или паспорте);
• Ксерокопия гражданского удостоверения обоих спонсоров и их жены;
• Ксерокопия паспорта домашнего работника вместе с 8 фотографиями паспортного размера;
• Ксерокопия трудового контракта домашнего работника.

Деловая виза в Кувейт предоставляется иностранцам, желающим посетить страну для участия в деловых встречах или инвестировать в бизнес. Для получения кувейтской деловой визы заявитель должен иметь спонсора. В таких случаях гостиница, в которой путешественники планируют остановиться, может спонсировать их визу.

Для получения деловой визы заявитель должен предоставить:

• Заполненная анкету на визу в Кувейт и форму безопасности, заполненную спонсором;
• Копию паспорта посетителя;
• Копию подписи спонсора как зарегистрированного для коммерческих целей;
• Копию письма-приглашения от спонсора на предприятие с указанием цели визита.