Иностранцы, отправляющиеся на работу в Латвию, могут получить краткосрочную работу. Как правило, краткосрочная работа длится до трех месяцев. Для краткосрочной работы, если иностранец имеет право на въезд в страну в рамках безвизового режима, нет необходимости оформлять дополнительную визу. Иностранцы, которые не могут въехать в Латвию по безвизовому режиму, должны оформить визу.

Более подробную информацию о процедурах и необходимых документах можно найти на сайтах Миграционной службы: http://www.pmlp.gov.lv/ и Государственного агентства занятости: http://www.nva.gov.lv/.

Если вы являетесь гражданином страны ЕС/ЕЭЗ, вам нужно будет только зарегистрировать свое пребывание и место жительства в Управлении по делам гражданства и миграции.

Если вы гражданин одной из стран Африки, и хотите работать в Латвии, вам необходимо получить рабочую визу. Кроме рабочей визы, для пребывания в Латвии вам также понадобится разрешение на работу, выданное латвийским работодателем, и временный вид на жительство в Латвии.

Если вы иностранец из страны, не входящей в ЕС/ЕЭЗ, и хотите работать в Латвии, вам необходимо получить рабочую визу. Кроме рабочей визы, для пребывания в Латвии вам также понадобится разрешение на работу, выданное латвийским работодателем, и вид на жительство в Латвии.

Требования для получения рабочей визы в Латвию

Необходимые документы для получения рабочей визы в Латвию

Действительный паспорт.Ваш паспорт должен быть действительным по меньшей мере три месяца после окончания срока действия визы.

Визовая анкета. Анкету можно получить онлайн на сервисе "Электронная визовая анкета" или в посольстве.

Разрешение с решением OCMA. Документ, выданный OCMA, не старше 6 месяцев.

Две фотографии. Требуются две свежие цветные фотографии паспортного размера, которые соответствуют требованиям к фотографиям на шенгенскую визу.

Подтверждение наличия достаточных средств. Предоставьте выписки с банковского счета, подтверждающие наличие у вас необходимых средств для проживания в Латвии.

Подтверждение наличия жилья.Представьте договор аренды или найма жилья, подтверждающий наличие жилья на время пребывания в Латвии.

Забронированные билеты или маршрут полета.Представьте подтверждение вашего авиабилета в Латвию.

Справка о несудимости. Подайте справку о несудимости, выданную органами полиции в вашей стране.

Подтверждение уплаты визового сбора. Квитанция об уплате визового сбора.

Подтверждение медицинского страхования.Вам нужна туристическая медицинская страховка, действительная на территории всей Шенгенской зоны. После въезда в Латвию вы можете оформить долгосрочную медицинскую страховку, поскольку намерены жить и работать в этой стране.

Трудовой договор. Вы должны предоставить действительный трудовой договор, который вы должны заверить нотариально или утвердить в государственном органе. В трудовом договоре должна быть указана ваша заработная плата, которая должна быть не меньше минимальной заработной платы в Латвии.

Подтверждение квалификации и предыдущего опыта работы. Подайте все документы, которые подтверждают вашу квалификацию - дипломы о высшем образовании, сертификаты, рекомендательные письма от предыдущих работодателей и т.д.

Для законного долгосрочного трудоустройства в Латвии нужно пройти определенную процедуру связанную с Государственным агентством занятости. Латвия, как и все европейские страны в первую очередь предоставляет привилегии рабочего места своим коренным жителям и гражданам ЕС. Поэтому существует период ожидания в 1 месяц, который должны пройти работники из третьих стран мира, прежде чем агентство занятости одобрит их кандидатуры. Ожидание связано с тем, что работодатель обязан разместить имеющуюся вакансию на сайте агентства занятости, и если за месяц на нее никто не откликнется, он имеет право привлечь к работе иностранца. Кроме разрешения, вам также необходимо иметь приглашение от работодателя. Приглашение одобряется компетентным органом в течение 2-7 дней.

Виза выдается на основании вышеупомянутых документов на срок пребывания в 1 год с возможностью продления;

Добавим, что если работодателя устраивает данный кандидат, он может оформить документы на разрешение на трудоустройство на 1 год по визе категории D или с видом на жительство.

Члены семьи основного заявителя подачи на визу

Ваши близкие родственники (родители, супруг/супруга, дети на иждивении или братья/сестры на иждивении) могут присоединиться к вам в Латвии, если вы:

- Имеете действительную регистрационную карточку.

- У вас есть разрешение на временное проживание.

- Завершили иммиграционные процедуры.

Для того, чтобы член вашей семьи мог работать или учиться в Латвии, вы должны подать заявление в Иммиграционную службу.

Детальную информацию о процедурах и необходимых документах вы можете получить на сайтах Управления по миграции:http://www.pmlp.gov.lv/ и Государственного агентства занятости: http://www.nva.gov.lv/

Чаще всего для сезонных работ требуются работники в сфере сельского и лесного хозяйства и туризма. Сегодня эта категория вакансий остается востребованной, но имеет свою периодическую актуальность, например высадка растений проводится весной, а уже сбор урожая - летом и осенью. Также туристический сезон актуален в летнее время года. Детальнее со списком, регламентирующим сезонные работы, можно ознакомиться здесь: https://likumi.lv/doc.php?id=64019

Чтобы иметь возможность работать на сезонной работе на территории Латвии, сначала ваш работодатель должен зарегистрировать необходимую вакансию в Государственном агентстве занятости и получить от него одобрение (последнее выдается по истечении срока в 1 месяц, если вакансия так и осталась невостребованной среди латвийцев и европейцев). Также потенциальному работнику требуется приглашение от работодателя или трудовой договор, на основе которого проходит процесс оформления визы. Виза для сезонной занятости выдается сроком на три месяца. При въезде в Латвию на основе рабочей визы необходимо в течение трех дней оформить разрешение на работу в Управлении по делам миграции и гражданства. Подробную информацию о необходимых документах вы можете найти на сайте Управления: http://www.pmlp.gov.lv/lv/sakums/pakalpojumi/iecelosana-lv/vizas,-ielugumi-un-uzaicinajumi/vizas-un-darba-atlaujas /

Начало бизнеса в Латвии для иностранца предполагает несколько шагов:

Юридическая структура: Определите организационно-правовую форму для вашего бизнеса, например, индивидуальное предприятие, партнерство или общество с ограниченной ответственностью (ООО). Самой распространенной структурой для иностранных предпринимателей является ООО, которая предлагает ограниченную ответственность и гибкость.

Бизнес-план: Разработайте комплексный бизнес-план, который определяет ваши цели, целевой рынок, маркетинговые стратегии, финансовые прогнозы и операционные детали. Хорошо подготовленный бизнес-план имеет решающее значение для получения финансирования и демонстрации жизнеспособности вашего бизнеса.

Регистрация и разрешения: Зарегистрируйте свой бизнес в Латвийском коммерческом реестре (www.ur.gov.lv). Вам нужно будет предоставить необходимые документы, в том числе удостоверение личности, подтверждение адреса и подробную информацию о деятельности предприятия. Кроме того, определенные виды бизнеса могут требовать специальных разрешений или лицензий, поэтому изучите и соблюдайте соответствующие нормативные акты.

Требования к капиталу: Убедитесь, что у вас есть необходимый капитал для открытия и поддержания вашего бизнеса. В Латвии нет строгих требований к минимальному капиталу для обществ с ограниченной ответственностью, но наличие достаточного количества средств для покрытия первоначальных расходов и текущих расходов является очень важным.

Налогообложение: Ознакомьтесь с латвийской налоговой системой. Латвия имеет конкурентную налоговую среду, включая фиксированную ставку налога на прибыль предприятий в размере 20% и систему налога на добавленную стоимость (НДС). Посоветуйтесь с налоговым консультантом, чтобы понять свои налоговые обязательства и оптимизировать налоговую эффективность вашего бизнеса.

Финансирование и поддержка: Изучите варианты финансирования, доступные для иностранных предпринимателей в Латвии. Латвийское агентство инвестиций и развития (LIAA) и коммерческие банки предлагают различные программы финансирования и услуги поддержки для бизнеса. Исследовательские гранты, займы и субсидии, которые могут быть доступны в зависимости от вашей деятельности, отрасли или конкретных критериев.

Разрешение на работу и проживание:Если вы не являетесь гражданином ЕС и планируете активно управлять своим бизнесом в Латвии, вам может понадобиться вид на жительство или разрешение на временное проживание для осуществления предпринимательской деятельности. Проконсультируйтесь с Иммиграционной службой Латвии или юристом, чтобы понять требования и процесс подачи заявления.

Наем работников: Если вы планируете нанимать работников, ознакомьтесь с латвийским трудовым законодательством и правилами трудоустройства. Поймите права и обязанности работодателей, включая требования по минимальной заработной плате, рабочего времени и взносов на социальное страхование.

Если вы начинаете бизнес в Латвии как иностранец, вот несколько полезных ресурсов, на которые стоит обратить внимание:

Латвийское агентство инвестиций и развития (LIAA): LIAA - это государственное учреждение, которое предоставляет исчерпывающую информацию, консультации и поддержку иностранным инвесторам и предпринимателям. Их веб-сайт (www.liaa.gov.lv) предлагает ценные ресурсы, включая информацию об инвестиционных возможностях, секторах бизнеса, нормативно-правовую базу и практические рекомендации по открытию бизнеса в Латвии.

Латвийская торгово-промышленная палата (ЛТПП): ЛТПП является неправительственной организацией, которая продвигает и поддерживает интересы латвийского бизнеса. Она предлагает помощь иностранным предпринимателям и предоставляет информацию о правилах ведения бизнеса, возможности для налаживания связей, а также информацию о рынке. Их веб-сайт (www.chamber.lv) содержит полезные ресурсы для открытия и ведения бизнеса в Латвии.

Латвийский коммерческий реестр: Коммерческий реестр Латвии (www.ur.gov.lv) - это официальная база данных, в которой предприятия должны регистрировать информацию о своей компании. Он предоставляет информацию о законодательных требованиях, процедурах регистрации и формах, необходимых для открытия бизнеса в Латвии.

Латвийская ассоциация стартапов (Startin.LV): Если вы планируете основать стартап в Латвии, Startin.LV (www.startin.lv) является ценным ресурсом. Они предлагают поддержку, наставничество и возможности для налаживания связей для стартапов, а также могут предоставить рекомендации по навигации в экосистеме стартапов в Латвии.

Требования к бизнес визе в Латвию

Если вы подаете заявление на получение визы в Латвию с целью посещения встреч с представителями бизнеса, участия в научной, образовательной, профессиональной или корпоративной встрече или конференции, оформления недвижимости или заключения договора в Латвии, вам необходимо подать заявление на получение бизнес-визы в Латвию.

Необходимые документы для получения бизнес-шенгенской визы в Латвию

При подаче заявления на получение латвийской бизнес-визы вы должны предоставить следующие дополнительные документы:

- Письмо-приглашение от латвийской компании, которую вы посетите, с подробным адресом, сопровождаемое информацией о вашей личности и даты вашего визита.

- Письмо от работодателя. В этом письме должно быть указано, с какой целью вы едете в Латвию, где вы будете останавливаться, а также указано, кто будет покрывать расходы на поездку.

- Подтверждение финансирования поездки. Что касается расходов заявителя во время пребывания в Латвии, то либо работодатель, либо компания-партнер должны указать в письме или приглашении покрытие расходов.

Трудовое законодательство Латвии регулирует права и обязанности работодателей и работников в стране;

Трудовые договоры: Трудовые договоры являются основой отношений между работодателем и работником. Договоры должны содержать такие существенные условия, как название должности, должностные обязанности, рабочее время, продолжительность трудовых отношений, компенсации и льготы.

Рабочее время: Стандартная рабочая неделя в Латвии составляет 40 часов, как правило, разделенная на пять дней. Сверхурочная работа должна компенсироваться в соответствии со специальными правилами.

Минимальная заработная плата: В Латвии существует законодательно установленная минимальная заработная плата, которая периодически пересматривается и корректируется правительством.

В 2024 году минимальная заработная плата в Латвии увеличилась до 700 евро в месяц. Это значительное повышение по сравнению с предыдущей минимальной зарплатой в 620 евро в месяц.

Ежегодный отпуск: Работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого, как правило, зависит от стажа работы. Минимальный ежегодный отпуск обычно составляет четыре недели.

Льготы для работников: Трудовое законодательство Латвии предусматривает различные льготы для работников, включая больничные, декретные и родительские отпуска, а также отпуска по уходу за ребенком. Эти льготы предоставляют работникам необходимую поддержку во время обстоятельств, связанных со здоровьем или семьей.

Перерывание трудовых отношений: Прекращение трудовых отношений может происходить различными способами, включая взаимное согласие, окончание срочного контракта, расторжение контракта любой стороной с предупреждением или расторжение по серьезным причинам, таким как неправомерное поведение или экономическая необходимость. В соответствии с трудовым законодательством, необходимо соблюдать определенные сроки и процедуры предупреждения об увольнении.

Коллективные договоры: Коллективные договоры заключаются между работодателями или объединениями работодателей и представителями работников или профсоюзами. Эти соглашения могут устанавливать дополнительные права и обязанности сверх тех, которые предусмотрены законодательством.

Дискриминация и равные возможности: Трудовое законодательство Латвии запрещает дискриминацию при трудоустройстве на основе таких факторов, как пол, возраст, инвалидность, национальность и раса. Работодатели обязаны способствовать равным возможностям и справедливому отношению на рабочем месте.

Если вы иностранец, который ищет работу в Латвии, вот несколько советов, которые помогут вам в поиске работы:

Изучите рынок труда: Ознакомьтесь с текущим состоянием рынка труда в Латвии, в том числе с отраслями, которые растут и пользуются спросом. Это поможет вам сосредоточиться на поиске работы и найти подходящие возможности.

Резюме: Адаптируйте свое резюме в соответствии с латвийскими стандартами. Подчеркните свои навыки, квалификацию и соответствующий опыт работы. При необходимости, рассмотрите возможность перевода вашего резюме на латышский язык.

Налаживание контактов: Создайте профессиональную сеть в Латвии, посещая отраслевые мероприятия, ярмарки вакансий и нетворкинговые события. Присоединяйтесь к профессиональным группам в социальных сетях и устанавливайте связи с профессионалами в вашей отрасли.

Используйте онлайн-порталы по поиску работы:Используйте латвийские порталы вакансий, такие как CV-Online Latvia, Prakse.lv и CV Market. Создайте профили, загрузите свое резюме и регулярно ищите и подавайте заявки на соответствующие вакансии.

Исследовательские компании: Найдите компании, работающие в Латвии, которые соответствуют вашим карьерным интересам и целям. Посетите их веб-сайты, проверьте наличие карьерных разделов или списков вакансий и подайте заявку непосредственно через их систему подачи заявок.

Изучайте местный язык: Хотя в определенных отраслях широко используется английский язык, знание латышского может быть полезным. Подумайте о посещении языковых курсов или использовании онлайн-ресурсов, чтобы улучшить свои языковые навыки.

Разрешение на работу и визы: Ознакомьтесь с требованиями по получению разрешения на работу и визы для иностранцев в Латвии. Убедитесь, что у вас есть необходимая документация и вы выполняете законодательные требования для работы в стране.