Граждане третьих стран (т.е. не граждане ЕС или страны, которая считается таковой – Исландия, Лихтенштейн, Норвегия или Швейцария), которые получили разрешение на легальное проживание в другом государстве-члене Европейского Союза (ЕС) или в стране, которая рассматривается тем, кто желающий работать в Люксембурге, не проживая там, должен подать заявление на получение разрешения на работу.
Граждане третьих стран, законно проживающих в другом государстве-члене ЕС или стране, которая рассматривается как таковая (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия или Швейцария), будут подлежать проверке рынка труда: работодатель объявляет вакантную должность в Национальном агентстве занятости (Agence pour le dével l'emploi - ADEM), чтобы он мог проверить, может ли вакантная должность быть занятой лицом, доступным на национальном или европейском рынке труда.
Если ADEM не может предложить кандидата с нужным профилем в течение 3 недель, работодатель может попросить ADEM предоставить сертификат, позволяющий им нанять человека по своему выбору.
Работодатель должен подписать договор с гражданином третьей страны. Контракт может содержать пункт об отказе от работы, который определяет, что трудовой договор не вступит в силу, пока не будет получено разрешение на работу.
Работодатель должен предоставить оригинал сертификата ADEM гражданину третьей страны, который должен добавить его в заявление на разрешение на работу.
🔗Чтобы обеспечить безопасный переезд в новую страну, советуем обратиться к специалисту. Наши квалифицированные специалисты с юридическим образованием, помогут вам избежать неприятных ситуаций во время миграции.
После консультации у нас вы можете задать еще дополнительные вопросы. Мы заинтересованы в полном решении ваших дел. Получите полный спектр юридических услуг удобно и быстро -
закажите консультацию прямо сейчас!
Подавая заявление на получение долгосрочной визы, соберите и подайте все необходимые документы, перечисленные ниже, в ближайшее посольство Люксембурга в вашей стране:
- Подтверждение проживания в Люксембурге. Документ, подтверждающий, что у вас есть место для проживания в Люксембурге. Это может быть письмо-приглашение, договор об аренде жилья, бронирование отеля, договор аренды жилья и т.д.
- Судимость. Судимость - это документ, выданный полицией в вашей стране. Этот документ должен доказать, что вы не имеете криминального прошлого и не являетесь угрозой для Республики Люксембург.
- Действительный паспорт. Ваш паспорт должен быть действительным не менее трех месяцев после даты возвращения и иметь две чистые страницы. Кроме того, приложите копии ваших предыдущих виз, если таковые имеются.
- Аппликационная форма. Сначала загрузите аппликационную форму в Интернете и заполните ее. После заполнения распечатайте печатную копию и подпишите ее в конце. Не оставляйте пустых полей.
- Две фотографии в соответствии с требованиями к фотографиям на шенгенскую визу. Вы должны сфотографироваться на чистом фоне с цветами, и они должны быть размером 35-40 мм на паспорт. Убедитесь, что фотографии сделаны недавно (в течение последних шести месяцев).
- Медицинское страхование. Документ, подтверждающий наличие действительной медицинской страховки, которая покрывает любые медицинские расходы, если они возникнут во время пребывания в Люксембурге. Медицинская страховка должна иметь покрытие на сумму 30 000 евро. После въезда в Люксембург вы должны подать заявку на медицинское страхование в Люксембурге.
- Выписка с банковского счета. Это документ, выданный вашим банком. Он должен доказать, что вы финансово стабильны и можете финансировать себя во время пребывания в Люксембурге.
- Оплата сбора. Оплата сбора за долгосрочную визу в Люксембург составляет 80 евро. Во время подачи документов вы можете закончить оплату сбора в посольстве/консульстве и добавить квитанцию об оплате к другим необходимым документам.
- Дополнительные документы зависят от типа визы, на которую вы подаете документы.
- Требования к рабочей визе в Люксембург
- Трудовой договор. Рабочий контракт является доказательством того, что у вас есть работа, которая ждет вас в Люксембурге. В трудовом договоре должна быть указана заработная плата, продолжительность работы, должность и т.д.
- Профессиональная квалификация. Копия вашего диплома или профессиональной квалификации.
❗️Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в Люксембурге вам понадобится медицинское страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.
С нашим пакетом медицинского страхования, вы получаете доступ к высококачественной медицинской помощи в любое время и в любом месте. Наш полис охватывает широкий спектр медицинских услуг, включая консультации врачей, госпитализацию, диагностику, лечение и реабилитацию. Защитите себя от неожиданных событий уже сейчас. Выберите страховку на нашем сайте и получите полис на email, всего за несколько минут.
Заявка на разрешение на работу
Перед началом работы в Люксембурге граждане третьих стран должны подать письменное заявление на получение разрешения на работу в Директорат иммиграции Министерства иностранных и европейских дел.
Кандидаты должны указать свою фамилию и имя, а также точный адрес в стране проживания. Они также должны добавить к своему заявлению следующее:
- копия их действительного паспорта, полностью;
- копия разрешения на пребывание, выданного другим государством-членом ЕС или страной, которая считается таковой (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия или Швейцария);
- недавняя справка о составе семьи или недавняя справка о месте проживания из страны проживания;
- автобиография;
- копии дипломов или документов о профессиональной квалификации;
- копия трудового договора, соответствующего трудовому законодательству Люксембурга, с датой и подписью как заявителя, так и работодателя;
- оригинал последней справки, выданной ADEM, позволяющей работодателю нанять лицо по собственному выбору на заявленную вакансию;
- в соответствующих случаях, недавнее свидетельство о принадлежности к Люксембургскому объединенному центру социального обеспечения для супруга/жены/зарегистрированного партнера или наследника (отца);
- при необходимости доверенность.
🔗Чтобы обеспечить безопасный переезд в новую страну, советуем обратиться к специалисту. Наши квалифицированные специалисты с юридическим образованием, помогут вам избежать неприятных ситуаций во время миграции.
После консультации у нас вы можете задать еще дополнительные вопросы. Мы заинтересованы в полном решении ваших дел. Получите полный спектр юридических услуг удобно и быстро -
закажите консультацию прямо сейчас!
Доверенность
Граждане третьих стран могут поручить третьему лицу (например, будущему работодателю) подать заявление вместо них. В этом случае иностранец должен предоставить подтверждение своего поручения в форме письменной доверенности, надлежащим образом датированной и подписанной доверителем. Подписи должна предшествовать рукописная запись «bon pour procuration» (пригодная для поручения).
Прилагаемые документы должны быть оригиналами или заверенными копиями (за исключением паспортов и дипломов, для которых достаточно простых копий). Если подлинность документа вызывает сомнения, министр иммиграции может потребовать, чтобы документ был удостоверен соответствующим местным органом власти и легализован посольством. Если документы составлены на немецком, французском или английском языках, необходимо добавить официальный перевод.
Рассматриваются только полные заявки. Незаполненные заявления возвращаются заявителю.
Время, необходимое для ответа Министерства иностранных и европейских дел, обычно составляет максимум 3 месяца. Если в течение этого срока не будет получен ответ, заявитель может считать, что его заявка отклонена.
—
Оформление разрешения на работу для высококвалифицированных работников
В этом контексте высококвалифицированные работники являются гражданами третьих стран, которые:
- могут заключить трудовой договор на год и более;
- могут предоставить документ, подтверждающий, что они имеют высокую профессиональную квалификацию, необходимую для деятельности или отрасли, указанных в трудовом договоре, или что они отвечают требованиям для выполнения регулируемой профессии, указанной в трудовом договоре;
- получать заработную плату, которая по крайней мере в 1,5 раза превышает среднюю валовую годовую зарплату ( 78 336 евро в 2019 году) или по крайней мере эквивалентную 1,2 средней валовой годовой зарплаты в Люксембурге ( 62 668,80 евро в 20 одной из профессий, для которых правительство особо нуждается в гражданах третьих стран.
Перед началом работы в Люксембурге граждане третьих стран должны подать письменное заявление на получение разрешения на работу в Директорат иммиграции Министерства иностранных и европейских дел.
Кандидаты должны указать свои фамилии и имя, а также точный адрес в стране проживания.
❗️Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в Люксембурге вам понадобится медицинское страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.
С нашим пакетом медицинского страхования, вы получаете доступ к высококачественной медицинской помощи в любое время и в любом месте. Наш полис охватывает широкий спектр медицинских услуг, включая консультации врачей, госпитализацию, диагностику, лечение и реабилитацию. Защитите себя от неожиданных событий уже сейчас. Выберите страховку на нашем сайте и получите полис на email, всего за несколько минут.
Они также должны добавить к своему заявлению следующее:
- копия их действительного паспорта, полностью;
- копия разрешения на пребывание, выданного другим государством-членом ЕС или страной, которая считается таковой (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия или Швейцария);
- недавняя справка о составе семьи или недавняя справка о месте проживания из страны проживания;
- автобиография;
- заверенные копии дипломов или профессиональных квалификаций заявителя;
- копия трудового договора, соответствующего трудовому законодательству Люксембурга, с датой и подписью как заявителя, так и его работодателя, с указанием заработной платы не менее в 1,5 раза превышает среднюю валовую годовую зарплату или по меньшей мере в 1,2 раза превышает среднюю люксембур зарплату за работу в одном профессий, по которым правительство заметило особую потребность в трудоустройстве граждан третьих стран и на срок от года и более;
- при необходимости доверенность.
—
Срок действия разрешения на работу
Разрешение на работу действительно с даты одобрения заявки. Разрешение может быть продлено по запросу при условии, что все требования приемлемости все еще выполняются и бенефициар может доказать, что он действительно работал, пока его разрешение на работу было действительным.
Первичное разрешение на работу действительно:
- максимум на один год (не продлевая срок действия вида на жительство);
- только на одну профессию у любого работодателя;
- для конкретного сектора.
Сектор и профессия, для которых гражданин третьей страны имеет право работать ти, указываются в виде на жительство в поле «замечания» в виде кода «ISCO».
Это трехзначный код, обозначающий профессию, для которой предоставляется доступ к рынку труда, определенный в соответствии с классификацией ISCO (Международная стандартная классификация профессий). Классификация ISCO – международная классификация профессий, разработанная Международной организацией труда.
Полный список кодов ISCO доступен онлайн. Дополнительную информацию об этой классификации можно найти на веб-сайте Международной организации труда.
Изменение сектора и/или профессии возможно только с разрешения министра иностранных и европейских дел.
—
Продление разрешения на работу
С первого обновления, разрешение на работу можно продлить максимум на 3 года.
Однако, если владелец разрешения не может доказать, что он действительно работал в течение периода действия разрешения на работу или возобновление разрешения на работу происходит в течение периода, когда он получает пособие по безработице, разрешение на работу будет продлено только на максимальный срок до одного года.
—
Процедура обновления
Для продления разрешения на работу граждане третьих стран должны подать заявление в Управление иммиграции Министерства иностранных и европейских дел за 2 месяца до истечения срока действия разрешения на работу.
К заявлению о возобновлении необходимо добавить следующие документы:
- копия действительного паспорта;
- копия трудового договора, соответствующего трудовому законодательству Люксембурга, с датой и подписью как заявителя, так и его работодателя (для высококвалифицированного работника: заработная плата по меньшей мере в 1,5 раза превышает среднюю годовую валовую зарплату или по крайней мере в 1,2 раза превышает среднюю годовую зарплату для некоторых профессий);
- недавнее свидетельство о принадлежности к Люксембургскому объединенному центру социального обеспечения, включая все принадлежности наемного работника на сегодняшний день;
- копия временного разрешения на пребывание, выданного государством-членом ЕС, где проживает заявитель, или копия квитанции о продлении запроса на временное разрешение на пребывание;
- недавний вид на жительство (менее 3 месяцев) для страны проживания.
Типы компаний в Люксембурге
В Люксембурге можно открыть следующие типы компаний
- единоличное владение, которое является самой простой формой ведения бизнеса в Люксембурге;
- общество с ограниченной ответственностью, которое требует минимального уставного капитала в размере 12 000 евро;
- публичное или акционерное общество, которое требует минимального уставного капитала в размере 30 000 евро;
- общество с ограниченной ответственностью, которое требует минимального уставного капитала в размере 30 000 евро;
- европейская компания с минимальным уставным капиталом 12 000 евро.
Иностранные компании могут создавать дочерние компании, филиалы и представительства в Люксембурге.
—
Требования для открытия бизнеса в Люксембурге
Иностранные инвесторы, которые хотят открыть собственный бизнес в Люксембурге, должны учитывать следующие аспекты:
- вы должны выбрать торговое название для своей компании в соответствии с требованиями Коммерческого кодекса;
- подготовить пакет документов, предусматривающий разработку и нотариальное заверение Меморандума и Устава;
- компания должна иметь юридический адрес в Люксембурге и банковский счет в местном банке;
- инвестор должен учесть требования к акционерному капиталу для каждого типа компании;
- компания должна быть зарегистрирована в Торговом реестре и налоговых органах Люксембурга;
- компания должна подать заявку на получение специальных лицензий на ведение бизнеса в органы власти в той отрасли, в которой она будет работать.
🔗Чтобы обеспечить безопасный переезд в новую страну, советуем обратиться к специалисту. Наши квалифицированные специалисты с юридическим образованием, помогут вам избежать неприятных ситуаций во время миграции.
После консультации у нас вы можете задать еще дополнительные вопросы. Мы заинтересованы в полном решении ваших дел. Получите полный спектр юридических услуг удобно и быстро -
закажите консультацию прямо сейчас!
Этапы регистрации компании в Люксембурге
Открытие бизнеса в Люксембурге предусматривает следующие шаги:
- выбор и резервирование уникального торгового названия в Торговом реестре
- подготовка и нотариальное заверение учредительных документов у государственного нотариуса
- подача документов к Регистратору компаний Люксембурга;
- регистрация компании в налоговых органах и получение налогового номера и номера плательщика НДС;
- подача заявки на получение необходимых лицензий и разрешений для начала работы.
—
Индивидуальный предприниматель в Люксембурге
Одним из самых простых способов открытия компании в Люксембурге является регистрация в качестве индивидуального предпринимателя. Эта форма бизнеса признана Законом о компаниях и является достаточно простой в создании. Требования к созданию частного предпринимателя в Люксембурге предусматривают наличие единственного владельца бизнеса, который будет осуществлять коммерческую деятельность от своего имени.
Индивидуальный предприниматель должен быть зарегистрирован, как и любой другой тип компании, в Торговом реестре Люксембурга. Владелец бизнеса также должен зарегистрироваться для целей налогообложения и получить специальные лицензии в соответствии с видами деятельности, которые он будет осуществлять.
Регистрация физического лица-предпринимателя иностранным инвестором предполагает предварительное получение вида на жительство в Люксембурге и наличие юридического адреса в Люксембурге.
❗️Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в Люксембурге вам понадобится медицинское страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.
С нашим пакетом медицинского страхования, вы получаете доступ к высококачественной медицинской помощи в любое время и в любом месте. Наш полис охватывает широкий спектр медицинских услуг, включая консультации врачей, госпитализацию, диагностику, лечение и реабилитацию. Защитите себя от неожиданных событий уже сейчас. Выберите страховку на нашем сайте и получите полис на email, всего за несколько минут.
Устав компании в Люксембурге
Самыми важными документами, которые необходимо подготовить при открытии компании в Люксембурге, являются Меморандум и Устав, которые должны быть составлены и заверены государственным нотариусом Великого Герцогства.
Устав должен содержать информацию о регистрируемой компании, в частности
- имена акционеров и их участие в уставном капитале компании
- имена и персональные данные директоров, их обязанности и ответственность
- предмет деятельности компании на основе кодов КВЭД, применяемых в ЕС;
- информацию об уставном капитале компании и минимальной стоимости одной акции;
- юридический адрес общества и другие положения, связанные с проведением годового общего собрания.
- Устав также может содержать другие специальные положения, такие как конкретные условия, при которых могут разрешаться споры между акционерами. Они также могут содержать положения о назначении и увольнении руководителей компании.
Существует несколько законов, которые необходимо соблюдать при открытии компании в Люксембурге, среди которых Закон о компаниях, Корпоративный закон, а также Гражданский кодекс.
—
Обязанности акционеров в Люксембурге
Коммандитное общество в Люксембурге характеризуется двумя типами акционеров: полные акционеры и акционеры с ограниченной ответственностью. Основное различие между ними заключается в их ответственности и полномочиях по принятию решений - партнеры с ограниченной ответственностью несут ограниченную ответственность в соответствии с их вкладом в капитал и не могут принимать управленческие решения, в то время как полные акционеры имеют неограниченную ответственность и могут участвовать в принятии решений компании. Коммандитное общество не требует минимального уставного капитала.
Инвесторы, желающие открыть компанию в Люксембурге, могут выбрать кооперативную компанию, хотя этот тип бизнеса используется редко. Кооперативное общество состоит по меньшей мере из семи человек, оно не имеет минимального уставного капитала, а ответственность членов устанавливается в уставе компании.
—
Открытие корпоративного банковского счета в Люксембурге
Важным аспектом открытия компании в Люксембурге является открытие банковского счета, на который будет депонирован акционерный капитал. Открытие корпоративного банковского счета в Люксембурге не является сложным, учитывая тот факт, что Великое Герцогство является одним из важнейших финансовых центров Европы.
—
Наем работников для компании в Люксембурге
После регистрации компании в Торговом реестре, владельцу также необходимо будет нанять сотрудников в соответствии с условиями, установленными местным законодательством. Директора компании также могут рассматриваться как работники, поэтому с ними также нужно будет подписать трудовые контракты.
Компания должна зарегистрироваться в соответствующих органах для получения социального страхования, пенсионного обеспечения и страхования от несчастных случаев на производстве. Кроме того, все трудовые договоры должны быть зарегистрированы в органах труда Великого Герцогства.
Люксембургские компании также могут нанимать иностранных работников в соответствии с Законом о занятости. На них распространяется местное законодательство, единственным специальным требованием является получение разрешения на работу для граждан стран, не являющихся членами ЕС.
—
Налоговая регистрация при открытии люксембургской компании
После регистрации компании в Реестре компаний Люксембурга она должна получить налоговый идентификационный номер и номер плательщика НДС. Они позволят компании осуществлять финансовую деятельность, а также покупать и продавать товары.
Регистрация НДС также может привести к получению компанией номера EORI для осуществления торговой деятельности внутри сообщества.
Напоминаем иностранным инвесторам, что корпоративный налог в Люксембурге применяется прогрессивно по ставкам 18% и 15%. Стандартная ставка НДС в Люксембурге установлена на уровне 17%.
—
Что такое Люксембургская бизнес-виза?
Более известная как люксембургская шенгенская бизнес-виза, эта категория шенгенской визы C представляется лицам, посещающим страну с целью ведения бизнеса. Он выдается на срок пребывания до 90 дней в течение 180-дневного периода и может быть доступен как одноразовый, двукратный и многократный. Вы можете путешествовать по шенгенской зоне с этой категорией.
—
Право на получение люксембургской бизнес-визы
Чтобы иметь возможность подать заявку на это разрешение на предпринимательскую деятельность, вы должны соответствовать определенному набору требований, а именно:
- Вы должны проживать в стране, где вы подаете заявку. Если вы проживаете по разрешению на проживание в любом иностранном государстве, вы можете подать его в соответствующий визовый орган в этой стране.
- Вы должны иметь действительный паспорт в соответствии с правилами.
- Главной целью вашего визита должно быть участие в деловых мероприятиях.
- Вы должны иметь достаточно средств, чтобы покрыть расходы на протяжении всего пребывания в стране.
Вы должны подать заявление на получение разрешения только в том случае, если:
1. Люксембург – ваше единственное место назначения;
2. Люксембург является одним из ваших многочисленных мест назначения в Шенгене и в этом случае вы проводите здесь большую часть времени;
3. Люксембург должен быть вашим портом въезда в Шенгенский регион.
—
Документы, необходимые для бизнес-визы в Люксембург
Согласно требованиям ниже приведен список документов, которые вы должны предоставить для успешной заявки:
- Действительный паспорт.
1. Он должен иметь по крайней мере 2 пустых страниц.
2. Паспорта старше 10 лет не допускаются.
3. Он должен быть действителен не менее 6 месяцев с даты путешествия.
4. Старые паспорта, если таковые имеются, подлежат присоединению.
- Сопроводительное письмо от компании-отправителя.
1. Должна содержать основные сведения о посетителе и источнике доходов.
2. В нем должны быть четко указаны цель и продолжительность визита.
3. Он должен быть на фирменном бланке компании и иметь печать.
4. Его следует адресовать Посольству Великого Герцогства в Люксембурге.
- Письмо-приглашение от люксембургской организации/компании с указанием полной информации о визите или входных билетах на ярмарки, конференции и т.п. в Люксембурге.
- Свидетельство о регистрации компании.
- Медицинское страхование путешествий на сумму не менее 30 000 евро.
- Подтверждение профессии. Подтверждение профессии, например, письмо о работе, копия бизнес-лицензии и т.д.
- Финансовые документы. Такие как выписки из банковского счета за последние 3 месяца, копия сберегательной книги, ITR и т.д.
—
Время оформления бизнес-визы в Люксембург
Время оформления деловой визы обычно составляет около 15 рабочих дней. Однако это может изменяться в зависимости от нескольких факторов, таких как количество въездов, срок действия разрешения, количество заявок в посольстве, а также ваша предыдущая история путешествий. В результате предлагается сделать заявку заранее. Вы должны подать заявку не менее чем за 15 дней, но не позднее чем за 3 месяца до поездки.
—
Стоимость деловой визы в Люксембург
Плата за процесс зависит от нескольких параметров, таких как биометрические сборы, количество записей, а также любые расходы на услуги. Это также зависит от курса валют. Поэтому предлагается проверить точные размеры сборов перед подачей заявки.
После того, как вы получите это разрешение, вы должны иметь в виду следующие моменты:
- Обратите внимание на дату истечения срока действия, продолжительность пребывания и количество въездов, указанных на визовой наклейке. Вы не должны оставаться дольше допустимого срока пребывания.
- Перед поездкой возьмите с собой все проездные документы. Если вы ими не владеете, вам будет отказано во въезде.
- Убедитесь, что вы отправились в Люксембург в течение 6 месяцев с даты выдачи или как указано. После этой даты ваше разрешение станет недействительным и вы не сможете въехать в страну.
- Путешествуя внутри страны, возьмите с собой копию проездных документов. Если вы едете в другие страны Шенгена, вам придется иметь при себе оригиналы проездных документов.
- Пока у вас есть разрешение на предпринимательскую деятельность, вы не можете работать или заниматься другой связанной с работой деятельностью.
- Вы не сможете продлить деловую визу при любых обычных условиях.
- Вы можете свободно передвигаться в пределах Шенгенской зоны. И в зависимости от вашего типа въезда вы можете въезжать или выезжать из Шенгена, как это разрешено
Люксембург