Работа в Монголии: Туркменистан гражданство

Рабочие визы необходимо получить вместе с разрешением на работу и видом на жительство. Все они должны быть получены до прибытия в страну и могут быть продлены до года.

Разрешения на работу доступны только в том случае, если иностранца спонсирует работодатель, который должен быть местным монгольским предприятием.

При этом, компания - работодатель должна знать, что существует квота на количество иностранных работников, которых она может нанять. Эта квота устанавливается правительством Монголии ежегодно, и она может меняться в зависимости от отрасли, в которой работает компания. Обычно квота устанавливается для от 5% до 20% общей рабочей силы компании в стране.

Какие виды рабочих виз можно оформить для работы в Монголии?

1. Одноразовая бизнес-виза (виза B): эта виза позволяет иностранным гражданам въезжать в Монголию с деловыми целями, например, для проведения конференций и встреч. Визы B действительны максимум 30 дней и должны быть спонсированы компанией в Монголии;

2. Рабочая монгольская виза (виза "HG"). С этим типом визы возможно работать в Монголии, но сначала нужно будет найти работодателя, который может получить разрешение от Министерства иностранных дел и иммиграционного агентства Монголии. Визу HG необходимо получить до прибытия лица в Монголию вместе с видом на жительство.

Необходимые документы: заполненная форма № 9, фотография на паспорт размером 3*4, сделанная не позднее 6 месяцев, паспорт, действительный не менее 6 месяцев и не менее 2 пустые страницы в нем, доказательства уплаты визового сбора.

3. Виза инвестора (виза "T") предназначена для иностранного инвестора или высшего должностного лица, которое должно работать на уровне руководства субъекта с иностранными инвестициями, его филиала или представительства

Какова процедура подачи заявки на получение рабочей визы формы HG, которая наиболее распространена в Монголии?

В Монголии процесс подачи заявки на получение рабочей визы должен инициировать работодатель. Этапы процесса следующие:

1. Монгольская компания выдает потенциальному работнику письмо-приглашение: для этого работодатель должен подать запрос в монгольское иммиграционное агентство. В запросе работодатель должен предоставить резюме работника и все соответствующие сертификаты вместе с копией трудового договора. 

2. Агентство будет консультироваться с Агентством труда и социального обеспечения, а также с Министерством иностранных дел и торговли. После того, как запрос будет одобрен всеми тремя организациями, письмо-приглашение будет отправлено в консульство или посольство Монголии в стране проживания сотрудника.

3. Сотрудник подает заявку на получение рабочей визы HG: этот шаг можно сделать в консульстве или посольстве после получения приглашения.

4. Сотрудник едет в Монголию, и работодатель регистрирует их адрес- регистрацию необходимо завершить в Монгольском иммиграционном агентстве в течение семи дней после прибытия.

5. Работодатель получает разрешение на работу - заявление необходимо подать в Агентство труда и социального обеспечения. Работодатель должен будет предоставить следующие документы:

• Сопроводительное письмо
• Заполненную анкету
• Паспорт, действительный не менее одного года
• Копии страниц паспорта, содержащие имя и дату рождения заявителя, номер паспорта, дату выдачи паспорта и дату окончания срока его действия
• Копия свидетельства работодателя о регистрации в Монголии

6. Работодатель подает заявку на продление визы и вид на жительство: сначала виза HG действительна 30 дней. В течение 10 дней после прибытия работника в Монголию работодатель должен подать заявку на продление в Министерство иностранных дел и торговли. Тогда рабочая виза действительна в течение года и позволяет многократный въезд. Во время процесса конвертации визы работодатель также подает заявку на получение разрешения на долгосрочное проживание. Вид на жительство также действителен в течение года.

7. После выполнения всех этих шагов иностранный работник может легально начать работать в Монголии.

Примечание: Иностранный работник должен зарегистрироваться в иммиграционном управлении Монголии в течение недели после прибытия, чтобы продлить свою визу за последние 30 дней; если у работника есть разрешение на работу, это, скорее всего, станет годовой многократной визой.

Семье иностранного работника запрещено въезжать в страну по рабочей визе Монголии. Они должны подать заявку на визу H (для семейного визита или частного приглашения)