Существует 2 типа виз:

1. Деловая виза, выдаваемая иностранцам, въезжающим в страну с деловой или инвестиционной целью;
2. Рабочая виза, выдаваемая Департаментом иммиграции Непала после того, как иностранец уже въехал в страну с туристической визой и предоставил необходимые документы.

Деловая виза

Если вы путешествуете в Непал в деловых целях, например для инвестиций, вам нужны следующие документы:

• Распечатанная анкета на бизнес-визу в Непал (заполненная онлайн);
• Рекомендательное письмо от Департамента промышленности или другого соответствующего департамента правительства Непала;
• Письмо о принятии иностранных инвестиций, выданное Департаментом промышленности;
• Копия свидетельства регистрации предприятия;
• Копия свидетельства PAN/НДС;
• Копия сертификата акций;
• Отчет о ходе работы компании Министерства промышленности;
• Фотокопии вашего паспорта (включая копию последней страницы визы)
• Ксерокопия вашей непальской визы;
• Ваши персональные данные;
• Оплата сбора за бизнес-визу.

Деловая виза вне зависимости от периода времени предусматривает возможность многократного повторного въезда.

_____

Рабочая виза

Рабочая виза выдается Департаментом иммиграции.

Иностранные граждане, занимающиеся оформлением документов и юридическими формальностями для получения рабочей визы в соответствующих учреждениях (министерстве/департаменте) правительства Непала, могут оставаться в Непале по туристическими визами. Категория визы меняется с “туристической” на “не туристическую” после того, как все необходимые документы будут завершены и подана заявка на “рабочую визу” в DOI. Туристическая виза автоматически аннулируется при изменении категории визы. Продолжительность рабочей визы определяется периодом, на который было получено разрешение на работу/работу от Департамента труда.

Документы необходимы для оформления рабочей визы:

• Рекомендательное письмо от соответствующего профильного правительственного ведомства;
• Разрешение на работу от Департамента труда;
• Договор о работе от Министерства внутренних дел;
• Письмо о назначении/контракте;
• Налоговая проверка организации/учреждения/нанимающего агентства;
• Налоговое разрешение заявителя (для восстановления), если налоги уплачены индивидуально;
• Генеральное соглашение с Советом социального обеспечения (НПО/МНПО);
• Ксерокопия паспорта и визы;
• Заполненная онлайн-форма (рабочая).