Visit World < Перу < Работа в Перу < Украина гражданство

Туризм

Работа

Обучение

Лечение

Иммиграция

Перу

Украина гражданство

Виза

Безвизовый режим

Язык

Испанский, кечуа и аймара

Движение автомобилей

Правосторонний

Телефонный код

+51

Валюта

Перуанский соль (PEN)

Covid

Нет COVID-ограничений

Insurance policy

Страховой полис рекомендован

Минимальный срок действия паспорта

не менее 6 месяцев

Деловая виза

Рабочая виза

Деловая виза – это документ, дающий иностранцу разрешение на посещение Перу для ведения бизнеса. Гражданам некоторых стран этот тип визы не требуется. Список здесь. Помните, что исполнение процесса не гарантирует получение визы, поскольку заявка рассматривается консулом Перу.

—

Требования:

Форма заявки
Настоящий паспорт.
Копия билета в обе стороны в Перу (билет, электронный билет или бронирование).
Письмо от компании с указанием цели визита, его продолжительности и достаточной финансовой поддержки для покрытия всех расходов во время пребывания в Перу.
Подтверждение платежеспособности вашей компании.
Письмо от перуанской компании, когда поездка связана с определенным национальным партнером, с указанием причин и срока поездки, а также о том, что она имеет достаточную финансовую поддержку для покрытия своих расходов.
Две (2) цветные фотографии паспортного размера.
Оплата соответствующего консульского сбора.
Пожалуйста, обратите внимание, что может потребоваться полицейский досье (национальная полицейская компьютерная форма – форма 3019B) и/или личное интервью с консульским служащим.
Бизнесменам разрешено находиться в Перу до 90 дней.
Пройдите личное собеседование, назначенное консульством Перу (способ вызова зависит от страны, где проводится процедура).

Процесс получения бизнес-визы зависит от страны, в которой вы находитесь.

Перуанская бизнес-виза многократная и дает право ее владельцу въехать в Перу в течение, как правило, 6 или 12 месяцев с даты выдачи. Максимальный срок пребывания по деловой визе составляет 180 дней в течение 365-дневного периода, но консульства за границей оставляют за собой право предоставлять визы для более короткого пребывания. Перуанские бизнес-визы не могут быть продлены.

Иностранцы, имеющие должным образом подписанный и действительный трудовой контракт сроком не менее 12 месяцев с перуанской компанией, утвержденный Министерством труда Перу, могут подать заявку на получение рабочей визы резидента в миграционную службу в Перу.

Рабочие визы для резидентов необходимо получить в Перу. Чтобы подать заявку на этот тип визы, вам необходимо связаться с:

Dirección General de Migraciones y Naturalización – DIGEMIN

(Генеральное управление иммиграции и натурализации Перу)

Avenida España 730, Бреня, Лима

Телефон: 332-1268/ 330-4066

Электронная почта: [email protected]

—

После того, как виза будет одобрена перуанскими иммиграционными органами, рабочая виза резидента может быть выдана любым консульством за границей. Вам нужно сообщить иммиграционным органам, в каком консульстве вы сможете получить визу, чтобы они могли отправить разрешение в консульство Перу в этой стране.

—

Если для выдачи визы требуется разрешение Министерства иностранных дел, заявители должны связаться с консульством, чтобы проверить, поступило ли разрешение.

—

Заявители должны принести:

Действительный паспорт
Анкета на визу полностью заполнена и подписана
1 цветная фотография (паспортный размер, белый фон)
Авиабилеты или бронирование с указанием дат прибытия в Перу.
Письмо от вашего работодателя, подтверждающего ваш статус работы и характер вашей деятельности в Перу, и письмо перуанской компании-партнера, подписанное представителем компании, включая перуанский идентификационный номер (DNI, в случае граждан Перу) или номер паспорта и/или номер удостоверения личности иностранца (Carnet de Extranjería, для иностранцев)
Плата
Международная обменная карточка Интерпола со сроком выдачи не более 6 месяцев (несовершеннолетние дети не предъявляются).
Документ, подтверждающий отсутствие судебного, уголовного и полицейского учета в течение 5 лет до прибытия на территорию страны.
Заявление под присягой от законного представителя компании-подрядчика с указанием их полного имени. Кроме того, если лицо, подписывающее договор, не должно должности генерального директора, оно должно указать, что имеет полномочия принимать на работу персонал, и указать входной номер и регистрационную запись.
Подрядная компания должна быть представлена в Sunarp
Кроме этого, в случае зависимого работника:

- Копия трудового договора (с возрастом не более 30 календарных дней) и утвержденного органом по труду с указанием срока, равного или превышающего один год. Кроме того, если договор был подписан в стране, вы должны иметь разрешение на иммиграционный статус или разрешение на подписание документов.

- В случае административного правоотношения по действующему трудовому договору: простой экземпляр с указанием срока действия договора, равный или превышающий один год.

Если это не предусматривает заключение трудового договора: простую копию административного постановления, подтверждающего трудовые отношения, со сроком работы не менее одного года, если не было заключения трудового договора.

- Человек, уже находящийся в Перу, может подать запрос на изменение своего иммиграционного статуса в DIGEMIN, не выезжая за пределы страны.

- Трудовой договор должен быть обязательно переведен на испанский язык.

Приобрести страховой полис Заказать юридическую консультацию

Все материалы и статьи принадлежат VisitWorld.Today и защищены международными нормами по защите интеллектуальной собственности. При использовании материалов согласование с VisitWorld.Today обязательно.