Каждый негражданин Самоа, который ищет работу в стране, должен подать заявление на получение разрешения на трудоустройство в качестве иностранного работника (FEEP - Foreign Employee Employment Permit). Министерство торговли, промышленности и труда принимает эти заявления и выдает разрешения на трудоустройство.

Прежде чем разрешить трудоустройство, Министерство рассмотрит:

• Подготовку и квалификацию соискателя.
• Последние тенденции и развитие отрасли.
• Число граждан, занятых в той же отрасли.

Требования к трудоустройству изложены в Законе об иностранных инвестициях в 2000 году.

Министр может устанавливать условия индивидуальных разрешений на трудоустройство, включая фиксированные сроки действия. Хотя это решение может зависеть от ожидаемой продолжительности работы, срок действия всех FEEP истекает в течение двух лет после выдачи. В Министерстве торговли, промышленности и труда отдел производственных отношений, разрешений на работу и охрану труда (IRWPOSH) занимается всеми вопросами по FEEP.

Требования для получения рабочей визы Самоа

Чтобы получить рабочую визу, работникам понадобится несколько документов, подтверждающих их личность и подтверждающих разные личные данные:

• Сопроводительное письмо с объяснением потребности в международном работнике
• Заполненное и подписанное заявление FEEP
• Плата за заявку
• Две цветные фотографии паспортного формата
• Копия паспорта или проездного документа
• Информация и реквизиты компании
• Медицинская справка
• Справка о несудимости
• Доказательства соответствующей подготовки и квалификации сертифицированы Квалификационным органом Самоа (SQA)
• Копия письма с предложением о работе и описании должности
• Подписан трудовой договор или другой документ, в котором изложены условия предложения о работе.

Владельцы FEEP должны всегда иметь при себе свои идентификационные карты. Каждый, кто имеет разрешение на трудоустройство, может выполнять только работу, на которую он получил разрешение.

Если вы или работник разрываете трудовой договор до истечения срока действия контракта или разрешения, вы должны сообщить об этом Министерству торговли, промышленности и труда. Если Министерство аннулирует разрешение, ваш международный работник должен покинуть страну.