Иностранцы, которые едут трудоустроиться в Словению, могут получить работу на не длительный срок. Обычно, краткосрочная работа длится до трех месяцев. Для краткосрочной работы оформлять дополнительную визу не нужно.
Обратите внимание, что гражданам стран ЕС не нужно оформлять визу или разрешение на трудоустройство.
Лица, которые не имеют право безвизового въезда в страну, должны оформить шенгенскую визу для рабочей цели
—
Необходимые документы для получения шенгенской визы Словении для работы/бизнеса
- Анкета-заявление
- Одна фотография
- Паспорт, который должен быть действительным не менее трех месяцев после даты выезда из Шенгенской зоны. Кроме того, паспорт должен быть выдан в течение последних 10 лет и содержать не менее двух свободных "визовых страниц"
- Национальное удостоверение личности и вид на жительство/виза (если страна проживания и гражданства отличаются)
- Медицинская страховка. Страховка должна охватывать весь срок действия визы и все запланированные дни пребывания. Страховка должна покрывать как минимум сумму 30 000 евро.
- Подтверждение места проживания (Письмо приглашения/спонсорство от принимающей стороны, если вы будете оставаться у кого-то; документ из учреждения, предоставляющего жилье, или любой другой соответствующий документ, указывающий на размещение)
- Подтверждение наличия финансовых средств - выписка из банковской/кредитной карты, охватывающая по крайней мере три предыдущих месяца
Обратите внимание, что посольство может потребовать дополнительные документы
—
Срок оформления визы
Средний срок оформления визы Словении для работы/бизнеса составляет 5-15 календарных дней. Это зависит от вашей страны подачи заявления на визу.
—
Визовый сбор
При подаче заявления на получение визы Словении для работы/бизнеса каждый заявитель должен оплатить визовый сбор. Этот сбор не подлежит возврату независимо от результата выдачи визы. Сейчас шенгенский визовый сбор для граждан Азербайджана, России и Армении снижен до 35 евро. В других странах эта сумма составляет 90 евро для лиц в возрасте от 12 лет, 45 евро - для детей 6-12 лет, дети до 6 лет освобождаются от визовых сборов.
Визовые сборы отменяются всеми государствами Шенгенского соглашения для следующих категорий лиц, независимо от их гражданства:
- Близкие родственники лиц, легально проживающих на территории Шенгенской зоны (к близким родственникам относятся супруг/супруга, дети (в том числе усыновленные), родители (или опекуны), бабушки, дедушки, внуки)
- Пенсионеры
- Члены официальных делегаций, в том числе постоянные члены официальных делегаций, участвующих в официальных заседаниях, консультациях, переговорах и программах обмена, а также в мероприятиях межправительственных организаций по официальному приглашению
- Школьники, студенты, аспиранты и педагогический персонал, путешествующие с ними в научно-исследовательских и образовательных целях в рамках официальной образовательной программы
- При необходимости инвалиды и лица, которые их сопровождают
- Участники международных спортивных мероприятий и лица, сопровождающие их в связи с профессиональной деятельностью
- Официальные визиты журналистов и технического персонала
—
Где подать заявление на получение визы?
Вы подаете заявление на получение визы Словении для работы / бизнеса в словенских визовых центрах, посольствах или консульствах, в зависимости от того, какие из них принимают заявления на визу в вашей стране проживания. Если в вашей стране нет, вам необходимо обратиться в ближайшее посольство или консульство по вашему адресу. Список зарубежных диппредставительств Словении можно найти по ссылке: https://www.gov.si/en/representations/
Виды хозяйственных обществ в Словении
- Если предприниматель располагает не менее 7 500 евро и будет вести малый или средний бизнес, с количеством акционеров не более 50, целесообразно открыть словенское частное общество с ограниченной ответственностью (D.O.O.), которое имеет такое название из-за того, что его основной характеристикой является то, что его акционеры несут ограниченную ответственность за долги компании, которая ограничивается их вкладом в капитал.
- Если словенские или иностранные предприниматели могут распоряжаться большей суммой уставного капитала (не менее 25 000 евро), они могут открыть словенское акционерное общество - словенское АО. Количество акционеров, в отличие от частных обществ с ограниченной ответственностью, может превышать 50, а их ответственность также ограничивается их вкладом в капитал.
- Как минимум два партнера могут создать словенское полное общество, которое несет полную ответственность по обязательствам компании. Для этого вида бизнеса не требуется минимальный уставный капитал, но в случае ликвидации компании активы партнеров могут быть использованы для покрытия обязательств.
- Другая форма партнерства, словенское коммандитное товарищество, состоит из молчаливого партнера, который должен внести свой вклад и несет ответственность за долги компании в пределах своего вклада, и полного партнера с неограниченной ответственностью в партнерстве.
—
Шаги для создания компании в Словении
Ниже представлены некоторые из первых шагов, связанных с процедурой создания компании в Словении:
- определиться с организационно-правовой формой компании (самые распространенные варианты - общество с ограниченной ответственностью и открытое акционерное общество)
- получить налоговый идентификационный номер в Словении, если владельцами компании являются иностранцы;
- создать название компании в соответствии с требованиями законодательства Словении;
- открыть корпоративный банковский счет и внести минимальный уставный капитал, необходимый для выбранного юридического лица;
- разработать устав компании и подписать его у нотариуса;
- зарегистрироваться в Агентстве Республики Словения по публичным юридическим записям и сопутствующим услугам (AJPES);
- выбрать виды деятельности, которые будут развиваться через словенскую компанию, в соответствии со Стандартной классификацией видов деятельности (SKD).
Подробнее можно ознакомиться здесь: https://spot.gov.si/en/info/company-registration/
—
Налоговое регулирование в Словении
- НДС (налог на добавленную стоимость) 22% стандартная ставка; 9,5% пониженная ставка
- Налог на прибыль предприятий - 19%.
- Налог на доходы физических лиц по прогрессивной шкале: 16%, 27%, 34%, 39% и 50%.
- Взносы на социальное страхование 16,1% платит работодатель; 22,1% платит работник
- 100% от суммы, инвестированной в R&D
- до 40% от суммы, инвестированной в оборудование и нематериальные долгосрочные активы
Налог на добавленную стоимость (НДС)
Словенским эквивалентом НДС является DDV (davek na dodano vrednost). Существует две ставки налога - 22% и 9,5%. Лицо становится плательщиком НДС, когда его деловой оборот превышает 50 000 евро за предыдущий 12-месячный период.
Налог на прибыль предприятий
Если вы ведете бизнес в Словении, вы, как правило, должны уплачивать налог на прибыль предприятий. Если главный офис вашей компании находится в другой стране, но вы ведете бизнес в Словении, вы платите налог на прибыль, полученную в Словении. Общая ставка налога в 2017 году составляет 19%.
Налог на доходы физических лиц
Налог на доходы физических лиц платят только индивидуальные предприниматели и физические лица. Частные лица - это физические лица, осуществляющие определенную профессиональную деятельность (например, нотариусы, адвокаты, журналисты).
Взнос на социальное страхование
Взносы на социальное страхование включают платежи на пенсионное страхование и страхование на случай инвалидности, медицинское страхование, пособие по безработице и по беременности и родам.
—
Первым шагом в открытии бизнеса в Словении является получение визы, следующим - регистрация компании, а третьим - получение разрешения на работу.
1. Процедура получения визы
Для въезда в Республику Словения гражданам третьих стран, помимо действительного проездного документа, необходимо иметь визу.
На начальном этапе предлагается многократная виза. После открытия бизнеса в Словении вы можете подать заявление на получение вида на жительство.
Шаг за шагом:
- Получите гарантийное письмо для деловых визитов
- Подайте заявление лично в дипломатическое представительство или консульское учреждение.
—
2. Процедура регистрации бизнеса
В Словении существует несколько форм ведения бизнеса, самыми распространенными из которых являются общество с ограниченной ответственностью (ООО) или d.o.o. и индивидуальный предприниматель (s.p.).
В случае простого общества с ограниченной ответственностью (ООО) (один акционер) или в случае индивидуального предпринимателя (ИП) вы можете начать процедуру создания через словенский портал Business Point (необходим цифровой сертификат), либо в одном из пунктов SPOT и у нотариуса.
Процедура открытия компании в пункте SPOT и через портал Slovenian Business Point является бесплатной. Компания будет зарегистрирована примерно через неделю.
Стоимость процедуры: 0,00 евро в пункте SPOT; ок. 300-500 евро у нотариуса.
—
3. Процедура получения единого разрешения на пребывание и работу (далее: единое разрешение)
Все иностранцы из стран, не входящих в состав ЕС, должны получить единое разрешение на проживание и работу в Словении.
На выдачу такого разрешения подается одно заявление, то есть нет необходимости предварительно получать разрешение на работу. Административный орган, ответственный за выдачу единого разрешения на проживание и работу, по должности получает согласие Службы занятости Словении на выдачу единого разрешения на проживание и работу. Более подробную информацию о едином разрешении можно найти на следующем сайте: https://infotujci.si/en/third-country-nationals/employment/
Иностранцы могут получить его, зарегистрировав компанию в Словении или найдя работодателя, который возьмет их на работу.
Типы разрешений на работу:
- Разрешение на трудоустройство
- Индивидуальное разрешение на работу
- Разрешение на выполнение работ
Иностранцы, которые планируют создать собственную компанию и управлять ею или трудоустроиться в ней, имеют различные возможности для получения разрешения на работу в соответствии с Законом "О трудоустройстве и работе иностранцев" (далее - Закон ZZDT-1, Официальный вестник Республики Словения, № 26/2011).
Примечание: Если иностранец является учредителем (владельцем) компании, но не является ее представителем, разрешение на трудоустройство для него не требуется.
1. Разрешение на трудоустройство для иностранных представителей
Если иностранец основывает или является соучредителем частной коммерческой компании, которой он планирует управлять или возглавлять как представитель компании (директор, прокуратор и т.д.), ему необходимо получить разрешение на трудоустройство для иностранного представителя. Компании, в которых работает десять или менее работников, могут получить не более одного разрешения на трудоустройство иностранного представителя.
Разрешение на трудоустройство иностранного представительства может быть выдано на срок до двух лет и может быть продлено на тех же условиях.
Процедура получения разрешения на работу Заявление на получение разрешения на работу для иностранного представительства следует подать в Службу занятости Словении на установленном бланке ZRSZ-TUJ-3 вместе со всеми необходимыми сопроводительными документами.
Если компания еще не зарегистрирована в течение шести месяцев, она может получить разрешение на работу для иностранного представителя, если предоставит подтверждение инвестиции в Словению в размере не менее 30 000 евро для открытия компании.
Что касается доказательств, которые проверяются в процессе выдачи действительного разрешения на работу, то информация о регистрации компании имеет важное значение, поскольку она указывает на то, внесен ли иностранец в качестве представителя компании.
2. Разрешение на трудоустройство для мажоритарных владельцев
Если иностранец основывает или является соучредителем d.o.o. или ООО, в котором он как инвестор владеет мажоритарной долей (не менее 51%), он может быть трудоустроен в такой компании на основании разрешения на трудоустройство без контроля на рынке труда.
Процедура выдачи разрешения на трудоустройство для мажоритарного владельца является более простой, поскольку разрешение выдается без проверки наличия соответствующих национальных кандидатов.
На основании такого разрешения иностранец может осуществлять деятельность, для которой зарегистрирована компания, в соответствии с вакансиями и трудовым договором, заключенным между иностранцем и компанией.
Процедура получения разрешения на трудоустройство Заявление на получение разрешения на трудоустройство для мажоритарного владельца следует подать в Службу занятости Словении на установленном бланке ZRSZ-TUJ-2 вместе со всеми необходимыми сопроводительными документами.
В процессе выдачи разрешения на трудоустройство проверяется информация о регистрации компании, поскольку она свидетельствует о том, что иностранец является мажоритарным (не менее 51%) владельцем компании, а если он является представителем, то не является единственным представителем.
3. Индивидуальное разрешение на трудоустройство для самозанятости иностранца
Если иностранец желает основать или стать соучредителем частного коммерческого общества (k.d., d.n.o.) или зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель (s.p.), он может подать заявление на получение индивидуального разрешения на трудоустройство для индивидуальной трудовой деятельности. Разрешение выдается на один год с возможностью продления. Разрешение на индивидуальную трудовую деятельность иностранец должен получить перед регистрацией частной коммерческой компании или индивидуального предпринимателя. Иностранец должен соответствовать следующим условиям:
- иностранец имеет действительный вид на жительство и на момент подачи заявления непрерывно проживает в Республике Словения не менее одного года на основании действительного вида на жительство (условие непрерывного проживания в течение одного года не выполняется, если вид на жительство был выдан для сезонной работы, для оказания трансграничных услуг командированными или назначенными работниками или для обучения и повышения квалификации)
- иностранец подает доказательства наличия собственных финансовых ресурсов в размере 10 000 евро
- иностранец соответствует условиям, касающимся собственности или аренды хозяйственных помещений для осуществления деятельности, что подтверждается представлением доказательств права собственности на помещение или соответствующего договора аренды на помещение, в котором он имеет зарегистрированный офис.
Индивидуальное разрешение на трудоустройство для самозанятости могут также получить иностранцы, которые внесены в соответствующий и определенный законом реестр (например, спортсмены, артисты и т.д.). Разрешение на индивидуальную трудовую деятельность можно восстановить на тех же условиях.
Процедура получения разрешения на работу: Заявление на получение индивидуального разрешения на трудоустройство следует подать в Службу занятости Словении на бланке установленного образца ZRSZ-TUJ-1 вместе со всеми необходимыми подтверждающими документами. Выданное индивидуальное разрешение на трудоустройство является основанием для регистрации частной коммерческой компании или для регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Время: от 30 до 60 дней, стоимость: около 90,00 евро
Словения