Заявление на разрешение на работу

Все не граждане Соломоновых Островов, кроме государственных служащих, дипломатического персонала, государственных служащих Содружества и детей младше 18 лет, обязаны подавать заявление на получение разрешения на работу на Соломоновых Островах.

Требования к разрешению на работу

A. Иностранный инвестор

• Форма заявки (заполнена и подписана)
• Квитанция о внесении аппликационного сбора
• Одна фотография паспортного размера (черно-белая или цветная)
• Копия свидетельства о регистрации иностранной инвестиции (FIRC)
• Свидетельство о регистрации компании
• Копия документации, подтверждающая, что заявитель является законным представителем инвестора (если имя заявителя не указано в FIRC)

Б. Иностранный работник

• Форма заявки (заполнена и подписана)
• Квитанция о внесении аппликационного сбора
• Одна фотография паспортного размера (черно-белая или цветная)
• Копия трудового договора
• Резюме/биодан
• Копии диплома и сертификатов (если есть)
• По крайней мере, одно рекомендательное письмо от недавнего работодателя
• Копия одобрения FIRC (если работодатель является иностранным инвестором)
• Организационная схема занятости
• Копия учебной программы по локализации
• Копия свидетельства регистрации предприятия (если работодатель является 100% местным предприятием).

Процесс подачи заявки

Работодатель или заявитель должны убедиться, что:

1.На момент подачи заявки потенциальный сотрудник находится за пределами Соломоновых островов или если заявка касается продления действующего разрешения, она может быть подана лицом, находящимся на Соломоновых островах.

2.Отдельное заявление на получение разрешения на въезд и проживание необходимо подать директору по вопросам иммиграции.

3.Все заявки на получение разрешения на работу необходимо подавать по форме вместе с соответствующим собранием.

4.Форма должна быть заполнена должным образом, чтобы доказать и четко продемонстрировать, что нет подготовленных жителей Соломоновых Островов, которые могли бы выполнять эту работу или, если есть, то нет желающих.

5.Предлагаемый работник-иммигрант имеет надлежащую квалификацию для работы и необходимый опыт.

6.Форму должен тщательно заполнить работодатель или работник. Он должен сопровождаться всеми подтверждающими документами, квалификациями, рекомендательными письмами, CV, организационной схемой, обучающими программами, а также доказательствами существования местной должности/вакансии, включая доказательства и причины отклонения местных кандидатов.

7.Подайте бланк со всеми документами к Уполномоченному по работе с копией квитанции об уплате заявочного сбора. Было бы желательно предоставить сопроводительное письмо с дополнительными пояснениями по заявке.

Необходимые документы для Short-Term Employment Visa:

• Оригинал письма-приглашения от компании на Соломоновых островах
• Подтверждение проживания (договор аренды квартиры, подтверждение отеля и т.п.)
• Минимальный срок пребывания для владельцев виз составляет 6 недель, максимальный общий период – 90 дней.

Long-Term Employment Visa

Долгосрочные рабочие визы позволяют владельцам въезжать и оставаться на Соломоновых островах с целью трудоустройства.

Срок пребывания для владельцев виз составляет 2 года. Текущие владельцы виз, желающие продлить свое пребывание на Соломоновых Островах, должны подать заявление директору иммиграционной службы за два месяца до истечения срока действия существующей визы со всеми требованиями. Отдел разрешений Отдела иммиграции отвечает за обработку виз этого класса от имени Директора по иммиграции.

Необходимые документы для Long-Term Employment Visa:

• Сопроводительное письмо
• Сведения о личности/длительности привлечения такие же, как в форме спонсорства
• Правильный адрес компании/организации: телефон/электронная почта
• Должен быть штамп организации/предприятия
• Спонсорское письмо
• Подписан высшим персоналом организации/компании.
• Должна быть зарегистрирована организация/компания на Соломоновых островах
• Справка о несудимости
• Медицинский отчет
• Свидетельство о браке (Свидетельство о расторжении брака)
• Разрешение на работу

Если оформлено на другом иностранном языке, то документы должны сопровождаться оригинальным переводом на английский язык, сделанный уполномоченным органом.