Граждане Казахстана нуждаются в рабочей визе и разрешении на работу, чтобы иметь возможность работать в Турции.

—

Как подать заявку на получение рабочей визы в Турцию?

Процесс подачи заявки на рабочую визу несколько отличается от процесса подачи заявки на другие турецкие визы. Это происходит потому, что в процессе подачи заявки на рабочую визу принимают участие две стороны, работник и работодатель.

—

Обратите внимание, что перед тем, как подать заявку на получение рабочей визы в Турцию, у вас должно быть предложение о работе или трудовом контракте. Вы не можете начать процедуру получения визы без конкретного предложения работы в Турции.

—

Когда и куда обращаться для подачи заявки на рабочую визу?

Вы должны подать заявку на турецкую рабочую визу, как только вы получите предложение работы в Турции. Однако вы можете подать заявку за один/два месяца до даты отъезда в Турцию.

Вы должны подать заявку в посольство или консульство Турции в стране вашего проживания. В некоторых странах вам, возможно, придется подать заявление в посторонний визовый центр, в который Турция передала подачу визы.

—

В течение 10 дней после подачи заявки ваш работодатель должен предоставить другие документы, необходимые с его стороны, в Министерство труда и социальной защиты Турции (MLSS). Если работодатель не предоставит документы вовремя, ваше заявление будет отклонено как незаполненное.

🔗 Для безопасного переезда, путешествия или работы в новой стране вам понадобится медицинская страховка. Вы можете подать заявку на получение расширенного полиса на нашем сайте здесь.

С нашим пакетом медицинского страхования вы получаете доступ к высококачественному медицинскому обслуживанию в любое время и в любом месте. Наш полис покрывает широкий спектр медицинских услуг, включая медицинские консультации, госпитализацию, диагностику, лечение и реабилитацию. Защитите себя от непредвиденных ситуаций прямо сейчас. Выберите страховку на нашем сайте и получите полис по электронной почте всего за несколько минут.

Выберите правильную турецкую рабочую визу

В зависимости от сферы трудоустройства в Турции, когда вы заполняете онлайн-форму для получения турецкой рабочей визы, вам нужно будет выбрать один из следующих типов трудоустройства:

1. Трудоустройство/специальная цель занятости;
2. Назначены преподаватели/академики;
3. Назначенный спортсмен;
4. Назначены артисты;
5. Назначены работники свободной зоны;
6. Назначены журналисты;
7. Монтажно-ремонтные цели.

—

Заполните онлайн-форму визовой анкеты

Вам нужно заполнить онлайн-форму визовой анкеты, содержащую несколько простых вопросов относительно вашего лица и цели визита.

После заполнения этой формы вы получите дату собеседования.

—

Какие документы необходимы для подачи заявки на получение рабочей визы в Турцию?

Основной список документов:

• Заполненная анкета на рабочую визу в Турцию;
• Ваш действительный паспорт;
• две фотографии;
• Справка о разрешении полиции. Этот документ подтвердит, что вы не находитесь под уголовным расследованием или не имели юридических проблем в прошлом;
• Предложение или трудовой договор. В документе должна быть указана ваша должность, месячная заработная плата и срок действия контракта;
• Присяжный перевод или официальный заверенный перевод диплома или предварительного свидетельства об окончании учебы;
• Диплом или временное свидетельство об эквивалентности обучения. Этот документ необходимо получить в соответствии с Турецким Положением об эквивалентности дипломов иностранных высших учебных заведений;
• Медицинское страхование. Охват всей Турции на весь период вашего запланированного пребывания здесь;
• Доказательства обитания в Турции. Это может быть договор аренды или подтверждение наличия недвижимости в Турции;
• Доказательство денежной способности. Турецкие власти требуют подтверждения наличия не менее 50 евро за каждый день, который вы планируете прожить в Турции;
• Подтверждение забронированных авиабилетов.

Согласно вашему случаю и национальности, посольство, рассматривающее ваше заявление, может попросить вас предоставить дополнительные документы.

—

Назначение турецкой рабочей визы

После собеседования вы должны сообщить об этом своему работодателю в Турции. Работодатель должен подать дополнительные документы в Министерство труда и социальной защиты Турции (MLSS) в течение десяти рабочих дней после вашего заявления.

Заявление о разрешении на работу в Турции

Заявление на получение рабочей визы в Турцию должен подавать иностранный работник, а процесс подачи заявки на получение разрешения на работу должен завершить работодатель в Турции. Разрешение на работу в Турции эквивалентно виду на жительство.

—

Разрешение на работу, как правило, выдается на фиксированный срок на год. Он может быть продлен или уменьшен в зависимости от срока действия вида на жительство (если он уже есть), текущих рыночных условий и возможностей трудоустройства в промышленном секторе, а также требований работодателя.

—

После одного года работы разрешение может быть продлено до трех лет при условии, что оно предназначено для той же работы у того же работодателя. Затем он может быть продлен еще на три года и действителен для работы с любым работодателем при условии, что профессия остается неизменной.

Супруги и дети иностранца, законно работающего в Турции, имеют право получить разрешение на работу на определенный срок при условии, что они постоянно проживают не менее пяти лет.

💡 Чтобы обеспечить безопасный переезд в новую страну, мы советуем обратиться к специалистам. Наши квалифицированные специалисты с юридическим образованием помогут вам избежать неприятных ситуаций во время миграции.

Решайте свои юридические вопросы онлайн, без лишних очередей и задержек! Запишитесь на консультацию прямо сейчас и получите ответы на все свои вопросы.

Как подать заявку на разрешение на работу казаху в Турции?

В течение десяти дней после получения визы в турецком посольстве или консульстве в стране проживания ваш работодатель в Турции должен заполнить онлайн-заявку на веб-сайте Министерства труда и социальной защиты Турции (MLSS).

После заполнения заявки работодатель должен направить в посольство необходимые документы по почте или лично. Это должно быть завершено в течение десяти дней после собеседования и не более шести рабочих дней после оформления онлайн-заявки.

—

Какие документы нужны для получения разрешения на работу в Турции?

Работодатель в Турции должен подать следующие документы:

• Письмо-заявление о разрешении на работу;
• Бланк заявки на иностранный персонал;
• Бюллетень торгового реестра Турции, где подробно описывается текущий пакет и структура капитала предприятия;
• Бухгалтерский баланс и отчет о прибылях/убытках за последний год, заверенный налоговой инспекцией или дипломированным бухгалтером;
• Нотариально заверенная доверенность лица, уполномоченного подавать онлайн-заявку в качестве пользователя от имени юридического лица или организации на трудоустройство иностранца.

После представления этих документов вам и работодателю остается только дождаться обработки вашего заявления.

Если вы легально работали в Турции не менее пяти лет или легально проживали в Турции не менее восьми лет, без перерыва, вы имеете право подать заявление на получение неограниченного разрешения на работу. Этот вид разрешения на работу позволяет вам работать у любого работодателя, которого вы хотите и переходить от одного работодателя к другому без необходимости получать новое разрешение на работу.

Разрешение на работу на неограниченный срок предоставляет иностранцам те же права и статус, которые предоставляются гражданам Турции, за исключением:

- права голосовать и занимать государственную должность;

- права работать государственным служащим;

- обязанности служить в армии;

- других ограничений, предусмотренных разными законами и нормативными актами, например, ограничения в связи с приобретением недвижимости в определенных сферах.

Этот вид разрешения на работу предназначен для предпринимателей, намеренных создать компанию в Турции. Это позволяет работать полгода для создания вашей компании. После создания вашей компании разрешение на работу будет продлено на неопределенное время. Чтобы получить право, вы должны сначала прожить в Турции по крайней мере пять лет без перерывов. Для этого вида разрешения на работу не существует установленного «процесса», и он потребует представления бизнес-плана, среди других документов, в Министерство труда и социального обеспечения.

—

Сколько времени занимается обработка заявки на получение визы и разрешения на работу в Турцию?

После того, как ваш работодатель представляет необходимые документы для получения разрешения на работу в Турции, Министерству нужно максимум тридцать дней, чтобы принять решение.

Министерство передает положительное или негативное решение по заявлению о разрешении на работу в соответствующее консульство Турецкой Республики (через Министерство иностранных дел).

—

После получения турецкой рабочей визы

После одобрения вашей заявки у вас есть максимум 180 дней для въезда в Турцию. Как только вы прибыли в Турцию, вы должны зарегистрироваться в системе адресного реестра в Турции в течение месяца после вашего прибытия.

Программа Turquoise Card в Турции обращается к высококвалифицированным иностранным работникам, желающим переехать в страну. Заявители, которые продемонстрируют, что они могут внести весомый вклад в турецкую экономику или знают в области технологии или науки, могут подать заявку на получение карты Turquoise Card.

—

Что такое бирюзовая карта Турции?

Подобно Green Card в США, Turquoise Card ссылается на постоянное право на труд в Турции. Бирюзовая карточка предоставляет владельцу облегченную работу и вид на жительство, а также вид на жительство для его семьи.

—

Какие критерии для подачи заявки на бирюзовую карту?

Кандидаты должны соответствовать одному или нескольким из следующих критериев:

• Высококвалифицированные иностранцы, образовательный уровень, профессиональные знания и опыт которых могут быть полезны для страны;

• Высококвалифицированные инвесторы, имеющие высокий инвестиционный или экспортный потенциал и в значительной степени обеспечивающие страну рабочими местами;

• Ученые или исследователи, способствующие развитию науки и техники разработок, а также проводить исследования в отраслях промышленности и технологий;

• Иностранцы, достигшие международных успехов в культурной, художественной и спортивной деятельности;

• Иностранцы, способствующие международному признанию и популяризации Турции и турецкой культуры.

—

Turquoise Card позволяет людям получать разрешение на работу и проживание в Турции без утраты гражданства в своей стране. Turquoise Card является хорошим вариантом для иностранцев, покупающих недвижимость стоимостью не менее 400 000 долларов США с критериями гражданства по инвестиционной программе в Турции, но не желающих получать гражданство или страна которых не позволяет иметь двойное гражданство.

💡 Чтобы обеспечить безопасный переезд в новую страну, мы советуем обратиться к специалистам. Наши квалифицированные специалисты с юридическим образованием помогут вам избежать неприятных ситуаций во время миграции.

Решайте свои юридические вопросы онлайн, без лишних очередей и задержек! Запишитесь на консультацию прямо сейчас и получите ответы на все свои вопросы.

Как подать заявку на получение бирюзовой карты?

Заявку можно подать непосредственно в Турцию или за границей через законные представительства Турции. Если заявитель уже находится в Турции, он может подать заявку непосредственно в онлайн-системе подачи заявок, используя свой иностранный идентификационный номер. Если заявитель находится за границей, заявка будет подана через юридические представительства Турции в стране проживания, а все документы будут переданы в Министерство Турции в электронной форме.

—

Какие документы необходимы для оформления бирюзовой карты?

• Форма заявки;

• Паспорт;

• Сертификат соответствия, полученный в соответствующем государственном учреждении для подтверждения соответствия;

В зависимости от критериев заявки следует подать следующие документы;

• Иностранный диплом, трудовой договор, резюме или письмо о назначении, опыте работы и международно признанный документ, подтверждающий владение другими языками, кроме родного и т.п.

• Инвесторы должны предоставить документы относительно объема инвестиций, уровня занятости, объема экспорта, финансовой способности, остатка денежных средств, уровня занятости, экспортного кредита, финансовой платежеспособности, бизнес-региона, сектора и другие документы, касающиеся бизнеса.

• Ученые и исследователи должны предоставить дипломы, документы, касающиеся академической карьеры и звания, обучения или лицензии, сведения о любой торговой марке или запатентованных материалах.

• Кандидатам в сфере культуры, искусства или спорта необходимо доказать свой успех на национальном или международном уровне.

• Иностранцы, внесшие вклад в признание или популяризацию Турции или ее культуры: документы, касающиеся деятельности на международном уровне, информация о рекламных мероприятиях, идеях и произведениях искусства, продолжительность, устойчивость, непрерывность и область влияния и т.д.

—

Как оценивается заявка на карту Turquoise?

Заявки на бирюзовую карту оцениваются по системе баллов, установленной в соответствии с критериями, определенными Генеральным директоратом международной рабочей силы. Кандидаты должны набрать достаточное количество баллов в рамках определенной системы оценки. Должностные лица, рассматривающие заявку, также могут получить выводы преподавателей, учреждений и организаций, имеющих отношение к области или сфере знаний, на основе профессиональных навыков заявителя.

Система оценки основана на:

• Уровни образования;

• Престижа высшего учебного заведения;

• размере заработной платы;

• опыта работы заведения;

• Уровни знаний или профессионального опыта.

—

Если иностранец подает заявку в качестве квалифицированного инвестора, также оценивается следующее:

• Уровень экспортной деятельности или занятости;

• Уровень инвестиций;

• характер региона и бизнеса;

• Движимая или недвижимая собственность в Турции;

• Подобные критерии, которые демонстрируют их права и квалификацию на интеллектуальную или промышленную собственность.

—

Если заявитель подает заявку в качестве ученого или исследователя, оценка основана на:

1. Ученом звании;
2. Участие в национальных или международных учреждениях в области науки и техники;
3. Участие в национальных или международных организациях с зарегистрированными товарными знаками, патентами, товарными знаками или лицензиями;
4. Инновационная деятельность.

—

Подсчет баллов в спортивных заявках производится на основе национальных или международных достижений клуба, членом которого является заявитель, и статуса иностранного спортсмена. Предприниматели должны подтвердить признание своей работы и национальные или международные награды.

—

Каков срок действия бирюзовой карты?

Первые три года владения картой Turquoise называют «переходным временем», в течение которого назначенный специалист будет контролировать деятельность и обязательства владельца карты в стране и за рубежом. Назначенный специалист также будет готовить отчеты каждые двенадцать месяцев по установленным критериям, определенным Генеральной дирекцией.

Если назначенному специалисту требуются дополнительные сведения или документы, владелец карточки обязан предоставить их в течение 15 дней с момента получения запроса. Если в отчетах возникают разногласия, у владельца карты есть трехмесячный срок, чтобы их исправить. Если этого не сделать, карта будет аннулирована.

Запросы об отмене переходного периода подаются за последние 180 дней трех лет. После утверждения к концу трехлетнего переходного периода бирюзовая карточка становится бессрочной. Если заявка не будет подана в течение этого срока, карта Turquoise Card становится недействительной.

Для того, чтобы подробнее ознакомиться с информацией о получении карты Turquoise, пожалуйста, перейдите по ссылке.

Беженец может подать заявление на получение разрешения на работу через шесть месяцев с даты подачи заявления о национальной защите. Удостоверение личности беженца или лица, имеющего вторичную защиту, заменяют разрешение на работу, и это указывается в удостоверении личности. Нет необходимости подавать другое заявление для получения турецкого разрешения на работу в Министерство труда Турецкой Республики.

Удостоверение личности должно быть действительным не менее 30 дней после подачи документов. Иностранцы, отвечающие этим требованиям и находящиеся под международной защитой, должны заключить с работодателем трудовой договор. Работодатель регистрирует аккаунт на https://www.turkiye.gov.tr/ и вводит информацию об иностранце под международной защитой и загружает необходимые документы. В случае подтверждения разрешения в результате онлайн или письменного заявления взимается сбор за разрешение на работу.

После внесения платежа на соответствующий номер счета заявитель может начать работать на работодателя в Турции. О страховом поступлении работника работодатель уведомляет орган социальной защиты населения. Ежемесячные выплаты премии производятся на основе начислений, заявленных в Министерство труда и социальной защиты населения. Заработная плата работников не может быть ниже законодательного турецкого индекса минимальной заработной платы.