Иностранцы и лица без гражданства, прибывшие в Украину для трудоустройства на определенный срок, принимаются работодателями на работу на основании разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства.

В свою очередь разрешение на трудоустройство является основанием для получения соответствующего типа украинской визы и вида на жительство в Украине, действующего в течение периода действия разрешения на трудоустройство.

Кому не нужно получать разрешение на трудоустройство

Разрешение на трудоустройство в Украине не нужно получать:

• иностранным гражданам или лицам без гражданства, которые имеют вид на постоянное проживание в Украине
• работникам иностранных представительств в Украине
• в случае участия иностранных граждан или лиц без гражданства в реализации проекта международной технической помощи в Украине
• в других случаях, предусмотренных украинским законодательством

Срок действия разрешения на трудоустройство

Как правило, разрешение на трудоустройство выдается на срок до одного года. Для особых категорий иностранцев и иностранных командированных работников разрешение на трудоустройство выдается на срок до трех лет. 

Разрешение на трудоустройство может быть выдано на более короткие сроки, которые должны быть указаны работодателями в заявлении.

Необходимые документы

Для получения разрешения на трудоустройство необходимо подать следующие документы:

• заявление
• нотариально заверенную копию паспорта иностранного гражданина с его переводом на украинский язык;
• одну цветную фотографию;
• копию проекта трудового договора (контракта) с иностранцем, заверенную работодателем.

Для трудоустройства отдельных категорий иностранцев работодатель дополнительно подает следующие документы:

1. копию диплома иностранного гражданина (для выпускников университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах университетов);
2. нотариально заверенные копии документов, идентифицирующих объект авторского права и/или смежных прав автора и удостоверяющих авторство (для иностранных работников творческих профессий);
3. копию договора (контракта), заключенного между украинской и иностранной компанией, которым предусмотрено применение труда иностранцев и лиц без гражданства, направленных иностранным работодателем в Украину для выполнения определенного объема работ (для командированных иностранных работников);
4. решение иностранной компании о переводе работника на работу в Украину и копия контракта о переводе, заключенного с ним, с указанием периода работы в Украине (для внутрикорпоративных цессионариев).

Обратите внимание!

Все документы, выданные за рубежом, должны быть апостилированы (или легализованы) после их нотариального заверения, а затем переведены на украинский язык.

Решение о выдаче разрешения на трудоустройство в Украине принимается соответствующей службой занятости Украины в течение 7 рабочих дней, а при продлении действия разрешения на трудоустройство - в течение 3 рабочих дней. Законодательство Украины не устанавливает ограничения количества разрешений на трудоустройство в Украине. Заявление на продление разрешения на трудоустройство должно быть подано не позднее чем за 20 календарных дней до окончания срока действия разрешения на трудоустройство в Украине.

Кроме того, иностранец должен оформить визу типа С (если работа сроком до трех месяцев) или D (если работа сроком более трех месяцев).