Один із найдоступніших способів еміграції до Центральної Азії – працевлаштування у місцевій компанії. Рівень життя в Киргизстані не є найвищим у даному регіоні, проте можливість отримати роботу там все ж існує. Тим більше вважається, що ця країна єдина серед центральноазіатських прагне демократії, а не авторитаризму. Відповідно тут особливо вітаються фахівці з європейських країн. Хоча влаштуватися на сезонну роботу, якої у Киргизстані досить багато завдяки розвиненому сільському господарству, можуть усі охочі отримати роботу за кордоном іноземці. 

Особливості працевлаштування в Киргизстані

Киргизстан – це переважно аграрна країна. У 2022 році сільське господарство зберегло свій статус провідної галузі, оскільки в ньому зайнята більша частина киргизького населення. Також країна багата на корисні копалини, тому чимало людей працюють на видобутку золота, ртуті, вугілля і т.д. Киргизькі жінки зазвичай працевлаштовані в аграрній сфері, наприклад на фермах, а чоловіки – у гірничій промисловості.

Вакансій серед престижних і високооплачуваних спеціальностей для кандидатів без досвіду роботи майже немає. Також людям без якісної освіти буде важко знайти роботу у Киргизстані. Тому Міністерство праці та соцрозвитку надає можливість професійного перенавчання безкоштовно. Отже, киргизи можуть змінити професію на сучасну і затребувану, наприклад зі сфери IT, та отримати можливість роботи з дому.

Найлегше знайти робоче місце у столиці Бішкек. Саме звідси надходять 65% усіх пропозицій роботи в Киргизстані. Працевлаштуватися в інших регіонах, особливо в сільській місцевості, іноземцям дуже складно. Також у Киргизстані не є популярною робота з-за кордону, коли співробітники знаходяться на території іншої країни і працюють дистанційно.

Республіка Киргизстан - одна з найбільш залежних у світі країн від грошових переказів громадян у трудовій міграції. У країні йде постійний відтік кваліфікованих кадрів, молоді та підприємців. Проте тенденції активної заміни втрачених ресурсів іноземними працівниками не спостерігається. Більшість укладених трудових договорів з іноземцями – сезонні чи короткострокові контракти. 

Ринок праці в Киргизстані

Останнім часом у Киргизстані активно розвивається туризм, завдяки унікальній природі та колоритній культурі Центральної Азії. Тому у сфері послуг популярні такі професії:

• офіціант;

• бармен;

• покоївка;

• адміністратор готелю;

• кухар;

• клінінг-менеджер.

У гірничодобувній та переробній промисловостях, поширених а Киргизстані, часто потрібні геофізики, інженери, геологи, оператори машинного обладнання, геодезисти тощо. У легкій промисловості роботу знайдуть швачки, слюсарі, шевці. Також затребуваними у країні є медичні працівники. До речі, тут непогані шанси влаштуватись на роботу студентам-медикам, котрим у такий спосіб надають можливість набути досвіду.

Взагалі, за галузями економіки зайнятість киргизького населення розподіляється так:

• промисловість – 8 %

• будівництво – 4 %

• сільське та лісове господарства – 48 %

• сфера послуг – 40 % 

Робоча віза до Киргизстану

Для оформлення робочої візи до Киргизстану потрібно знайти вакантне місце, укласти трудовий договір із роботодавцем та отримати дозвіл на роботу в країні. Зазвичай дозвіл для іноземного керівника підприємства надається на один рік, з можливістю продовження. Для іноземного кваліфікованого працівника – терміном до двох років, для іноземних індивідуальних підприємців – не більше ніж на три роки.

У Киргизстані є два види робочої візи. W1 – стандартна віза, яка видається всім бажаючим працевлаштуватися на території країни. А W2 потрібна громадянам деяких держав, які не потребують отримання дозволу на роботу в Киргизькій Республіці. Як працювати за кордоном, зокрема в Киргизстані, і з якими труднощами можна зіткнутися під час оформлення візи, підкаже наш юридичний консультант.

Звільнені від обов'язкового дозволу на роботу:

• біженці, які отримали політичний притулок;

• особи, які мають ПМП у Киргизькій Республіці;

• особи, відряджені іноземними компаніями для монтажу обладнання;

• студенти, які проходять виробничу практику чи працюють під час канікул;

• акредитовані кореспонденти та журналісти;

• працівники дипломатичних представництв і міжнародних організацій.