Jedes Jahr nimmt Polen Tausende von Expats auf und bietet Ausländern die Möglichkeit, in dem Land eine Arbeit zu finden und sich ein Leben aufzubauen. Erfahren Sie mehr darüber, warum sich Expats für einen Umzug nach Polen entscheiden, wie Ausländer legal in Polen arbeiten können, wie viel es kostet, eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis zu erhalten, und andere wichtige Details

Jedes Jahr kommen Tausende von Ausländern nach Polen, um dort zu arbeiten, denn das Land hat eine entwickelte Wirtschaft, einen hohen Lebensstandard und viele Arbeitsplätze mit günstigen Bedingungen. Bevor Sie jedoch Ihre Karriere im Land beginnen, sollten Sie sich um alle erforderlichen Dokumente kümmern.

Wie können Ausländer legal einen Job in Polen bekommen? Die aktuellen Regeln, die im Jahr 2024 gelten, werden in unserem neuen Material beschrieben.

Vorteile einer Beschäftigung in Polen

- Polen ist Mitglied der EU, daher haben Expats nicht nur das Recht, in einem Land mit hohem Lebensstandard zu arbeiten, sondern auch jederzeit ohne Visum in die Nachbarländer zu reisen.

- Das Durchschnittsgehalt in Polen beträgt über 800 Dollar pro Monat.

- Für die Arbeit in bestimmten Positionen ist kein hohes Qualifikationsniveau erforderlich.

- Arbeitnehmer verdienen in Polen garantiert doppelt so viel wie in vielen anderen Ländern der Welt.

- Polens Wirtschaft ist stabil, daher können Ausländer mit einer sicheren Zukunft rechnen.

- Die Arbeitspolitik des Staates garantiert, dass Ihr Gehalt nicht sinkt, sondern nur stetig steigt.

Lesen Sie in diesem Artikel mehr über die Vor- und Nachteile einer Beschäftigung in Polen für Ausländer.

Wie ist es legal, in Polen zu arbeiten?

Um in Polen zu arbeiten, muss ein Ausländer zunächst ein Arbeitsvisum für die Einreise in das Land und dann eine Aufenthaltserlaubnis mit dem Recht auf Arbeit erhalten.

In Polen werden 5 Arten von Arbeitsvisa genehmigt:

● Typ A ist die beliebteste Art von Arbeitsvisum im Land. Es wird von Ausländern erhalten, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags/zivilrechtlichen Vertrags mit einem polnischen Arbeitgeber beschäftigt sind. Darüber hinaus muss der Arbeitgeber einen eingetragenen Firmensitz in Polen haben.

● Typ B – diese Arbeitserlaubnis ist gültig, wenn Sie Vorstandsmitglied eines Unternehmens sind und planen, sich im Jahr insgesamt nicht länger als 6 Monate im Land aufzuhalten.

● Typ C – Ausländer, die von ihrem Arbeitgeber für mehr als 30 Tage im Kalenderjahr nach Polen geschickt werden, um in einer Niederlassung oder Abteilung zu arbeiten, können diese Erlaubnis beantragen.

● Typ D – Sie haben Anspruch auf dieses Visum, wenn Ihr ausländischer Arbeitgeber keine Niederlassung oder Tochtergesellschaft in Polen eröffnen kann, Sie aber vorübergehend zur Arbeit im Bereich Exportdienstleistungen nach Polen schickt.

● Typ E – Ausländer, deren Tätigkeit nicht unter einen der oben genannten Visumtypen fällt, können diese Genehmigung beantragen.

Sie können kein Touristen- oder humanitäres Visum für eine Beschäftigung in Polen verwenden.

Wie wird eine Arbeitserlaubnis in Polen ausgestellt?

Ausländer, die legal mit einem Arbeitsvisum nach Polen eingereist sind, können eine vorübergehende Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beantragen. Das Dokument wird vom Woiwoden nach dem einheitlichen Antragsverfahren ausgestellt.

1. Melden Sie sich beim nächstgelegenen Woiwodschaftsamt an – Abteilung für Ausländer.

2. Bereiten Sie das erforderliche Dokumentenpaket vor:

- Antrag auf vorübergehenden Aufenthalt (zwei Kopien).

- Vier Fotos, die den Visaanforderungen entsprechen.

- Gültiger Reisepass (Original und Kopie).

- Zahlung der staatlichen Steuer.

- Krankenversicherung.

- Arbeitseinladung eines polnischen Arbeitgebers.

Je nach den Umständen kann das Managementpersonal zusätzliche Dokumente anfordern.

3. Übersetzen Sie alle erforderlichen Dokumente ins Polnische.

4. Reichen Sie die Unterlagen bei der nächstgelegenen Woiwodschaft ein, zahlen Sie die Gebühr und warten Sie auf eine Antwort.

Ein Ausländer erhält ein Dokument, das ihm sowohl den Aufenthalt als auch die Arbeit in Polen erlaubt.

Eine befristete Aufenthaltserlaubnis in Polen ist ein bis drei Jahre gültig. Sie kann nicht verlängert werden, aber Sie können vor Ablauf der Gültigkeitsdauer erneut eine Erlaubnis beantragen. Nach fünf Jahren können Sie eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis beantragen.

Der Antragsteller muss bedenken, dass seine Arbeitserlaubnis nur während der Dauer seiner Tätigkeit für das Unternehmen gültig ist, für das er ein Visum beantragt hat. Wenn der Antragsteller also den Arbeitsplatz wechseln möchte, muss sein neuer Arbeitgeber einen neuen Visumantrag stellen.

Die zweite Art der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Polen ist die Blaue Karte EU. Dies ist eine Erlaubnis für hochqualifizierte Fachkräfte, die Bürger von Nicht-EU-Ländern sind. Lesen Sie mehr über das Dokument und das Anmeldeverfahren unter diesem Link.

Wichtig! Um in Polen legal arbeiten zu können, müssen Sie zunächst auf der Grundlage eines Arbeits- oder zivilrechtlichen Vertrages beschäftigt sein.

Bürger welcher Länder brauchen keine Arbeitserlaubnis in Polen?

Da Polen Teil der Europäischen Union ist, können Bürger der EU-Länder sowie der Schweiz, Norwegens und Großbritanniens ohne besondere Genehmigung in Polen arbeiten.

Darüber hinaus brauchen Bürger aus Armenien, Weißrussland, Georgien, Moldawien oder der Ukraine keine Arbeitserlaubnis zu beantragen, wenn sie beabsichtigen, in Polen nicht länger als 6 Monate im Jahr als Saisonarbeiter zu arbeiten. In diesem Fall muss der Arbeitgeber nur einige wenige Anträge ausfüllen.

Wer kann in Polen keine Arbeitserlaubnis erhalten?

Die folgenden Kategorien von Ausländern sind nicht berechtigt, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten:

- Wenn der Arbeitgeber seinen Sitz außerhalb von Polen hat.

- Personen, die sich auf der Grundlage von Verpflichtungen aus internationalen Abkommen über die Einreise und den vorübergehenden Aufenthalt von Ausländern, die kommerzielle Tätigkeiten oder Investitionen durchführen, in Polen aufhalten.

- Ein Geschäft in Polen haben.

- Saisonarbeit in Polen verrichten.

- Sie sind mit einem Touristenvisum nach Polen gekommen, um Familie oder Freunde zu besuchen.

Wie viel kostet eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Polen?

Die Kosten für eine befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis betragen:

- Konsulargebühr - 440 Zloty;

- Die Gebühr für die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis beträgt 50 Zloty.

Die beliebtesten Berufe in Polen für Ausländer

● Ingenieurwesen: Industrie- und Produktionsingenieure, Betoningenieure, Glasingenieure und Elektroingenieure.

● Ärzte und Krankenschwestern.

● IT-Sektor: Computersystemanalytiker, Spezialisten für die Entwicklung von Informationssystemen, Netzwerk- und Multimedia-Programmierer, Anwendungsprogrammierer, Designer, Datenbankadministratoren usw.

● Dienstleistungsbereich: Beschäftigte im Hotel- und Gaststättengewerbe, Verkäufer, Kuriere.

● Bau- und Reparaturspezialisten: Maler, Betonbauer, Bodenleger, Stuckateure.

Wie kann ein Ausländer einen Job in Polen finden?

Die meisten Expats suchen online nach Jobs in Polen, hier sind einige der beliebtesten Websites: Worksop, JobPolska, Career in Poland, Oferty.praca, Praca.pl, Indeed, CareerJet.

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Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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