Każdego roku Polska przyjmuje tysiące ekspatów i daje cudzoziemcom możliwość znalezienia pracy w kraju i rozpoczęcia budowania życia. Dowiedz się więcej, dlaczego ekspaci wybierają Polskę na relokację, jak cudzoziemcy mogą legalnie pracować w Polsce, ile kosztuje uzyskanie zezwolenia na pobyt i pracę oraz inne ważne szczegóły

Co roku tysiące obcokrajowców przyjeżdża do pracy w Polsce, ponieważ kraj ten ma rozwiniętą gospodarkę, wysoki standard życia i wiele miejsc pracy z korzystnymi warunkami. Jednak przed rozpoczęciem kariery w państwie należy zadbać o wszystkie niezbędne dokumenty.

Jak obcokrajowcy mogą legalnie znaleźć pracę w Polsce? Obecne zasady, które obowiązują w 2024 roku, opisane są w naszym nowym materiale.

Zalety zatrudnienia w Polsce

- Polska jest członkiem UE, więc ekspaci będą mieli prawo nie tylko do pracy w kraju o wysokim standardzie życia, ale także do podróżowania do sąsiednich krajów w dowolnym momencie bez uzyskiwania wizy. Ponadto pracodawca musi mieć zarejestrowaną siedzibę w Polsce.

- Średnie wynagrodzenie w Polsce wynosi ponad 800 dolarów miesięcznie.

- Praca na niektórych stanowiskach nie wymaga wysokiego poziomu kwalifikacji.

- Pracownicy mają gwarancję zarobków dwukrotnie wyższych w Polsce niż w wielu innych krajach świata.

- Gospodarka Polski jest stabilna, więc obcokrajowcy mogą liczyć na bezpieczną przyszłość.

- Polityka zatrudnienia państwa gwarantuje, że wynagrodzenie nie spadnie, a jedynie będzie systematycznie rosło.

Przeczytaj więcej o zaletach i wadach zatrudnienia w Polsce dla obcokrajowców w tym artykule.

Jak legalnie pracować w Polsce?

Aby pracować w Polsce, obcokrajowiec musi najpierw uzyskać wizę pracowniczą, aby wjechać do kraju, a następnie uzyskać zezwolenie na pobyt z prawem do pracy.

W Polsce zatwierdzono 5 typów wiz pracowniczych:

● Typ A to najpopularniejszy typ wizy pracowniczej w kraju. Otrzymują ją obcokrajowcy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę\civil law contract z polskim pracodawcą.

● Typ B – to zezwolenie na pracę jest ważne, jeśli jesteś członkiem zarządu firmy i planujesz pozostać w kraju przez łączny okres nieprzekraczający 6 miesięcy w ciągu roku.

● Typ C – obcokrajowcy, których pracodawca wysyła do Polski na więcej niż 30 dni w roku kalendarzowym do pracy w oddziale lub dziale, mogą ubiegać się o to zezwolenie.

● Typ D - przysługuje Ci ta wiza, jeśli Twój zagraniczny pracodawca nie może otworzyć oddziału lub spółki zależnej w Polsce, ale tymczasowo wysyła Cię do pracy w Polsce w zakresie usług eksportowych.

● Typ E – obcokrajowcy, których działalność nie podlega żadnemu z powyższych typów wiz, mogą ubiegać się o to zezwolenie.

Nie możesz używać wizy turystycznej ani humanitarnej do pracy w państwie.

Jak uzyskać zezwolenie na pracę w Polsce?

Obcokrajowcy, którzy przyjechali do Polski legalnie z wizą pracowniczą, mogą ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę. Dokument ten wydawany jest przez wojewodę zgodnie z procedurą jednego wniosku.

1. Zarejestruj się w najbliższym Urzędzie Wojewódzkim - wydział dla obcokrajowców.

2. Przygotuj niezbędny pakiet dokumentów:

- Wniosek o pobyt czasowy (dwie kopie).

- Cztery zdjęcia spełniające wymagania wizowe.

- Ważny paszport (oryginał i kopia).

- Opłata skarbowa.

Ubezpieczenie zdrowotne.

- Zaproszenie do pracy od polskiego pracodawcy.

W zależności od okoliczności, pracownicy zarządzający mogą poprosić o dostarczenie dodatkowych dokumentów.

3. Przetłumacz wszystkie niezbędne dokumenty na język polski.

4. Złóż dokumenty w najbliższym urzędzie wojewódzkim, opłać opłatę i czekaj na odpowiedź.

Obcokrajowiec otrzymuje jeden dokument, który pozwala zarówno na pobyt, jak i pracę w Polsce.

Tymczasowe zezwolenie na pobyt w Polsce jest ważne od jednego do trzech lat. Nie można go przedłużyć, ale można ponownie ubiegać się o zezwolenie przed jego wygaśnięciem. Po pięciu latach można ubiegać się o zezwolenie na pobyt stały.

Drugim typem zezwolenia na pobyt i pracę w Polsce jest karta niebieska UE. Jest to zezwolenie dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy są obywatelami krajów spoza UE. Przeczytaj więcej o dokumencie i procedurze rejestracji pod tym linkiem.

Co ważne! Aby móc legalnie pracować w Polsce, musisz przede wszystkim być zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.

Obywatele jakich krajów nie potrzebują zezwolenia na pracę w Polsce?

Ponieważ Polska jest częścią Unii Europejskiej, obywatele krajów UE, a także Szwajcarii, Norwegii i Wielkiej Brytanii mogą pracować w Polsce bez specjalnych zezwoleń.

Ponadto obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii lub Ukrainy nie muszą ubiegać się o zezwolenie na pracę, jeśli zamierzają pracować w Polsce nie dłużej niż 6 miesięcy w roku jako pracownicy sezonowi. W takim przypadku pracodawca wypełni tylko kilka wniosków.

Kto nie będzie mógł uzyskać zezwolenia na pracę w Polsce?

Następujące kategorie cudzoziemców nie mają prawa do wydania zezwolenia na pracę:

- Jeśli pracodawca znajduje się poza Polską.

- Dla tych, którzy przebywają w Polsce na podstawie zobowiązań ustanowionych przez umowy międzynarodowe dotyczące wjazdu i pobytu czasowego cudzoziemców wykonujących operacje handlowe lub inwestycje.

- Posiadających firmę w Polsce.

- Wykonujących pracę sezonową w Polsce.

- Przybyłych do Polski na podstawie wizy turystycznej lub w celu odwiedzenia rodziny lub przyjaciół.

Ile kosztuje uzyskanie zezwolenia na pobyt i pracę w Polsce?

Koszt tymczasowego zezwolenia na pobyt i pracę wynosi:

- Opłata konsularna – 440 zł;

- Opłata za wydanie zezwolenia na pobyt wynosi 50 PLN.

Najpopularniejsze zawody w Polsce dla cudzoziemców

● Inżynieria: inżynierowie przemysłowi i produkcyjni, inżynierowie betonu, inżynierowie szkła i inżynierowie elektrycy.

● Lekarze i pielęgniarki.

● Sektor IT: analitycy systemów komputerowych, specjaliści ds. rozwoju systemów informacyjnych, programiści sieciowi i multimedialni, programiści aplikacji, projektanci, administratorzy baz danych itp.

● Zakres usług: pracownicy sektora hotelarskiego i gastronomicznego, sprzedawcy, kurierzy.

● Specjaliści budowlani i remontowi: malarze, robotnicy betonowi, specjaliści od podłóg, tynkarze.

Jak cudzoziemiec może znaleźć pracę w Polsce?

Większość ekspatów szuka pracy w Polsce online, oto niektóre z najpopularniejszych stron: Worksop, JobPolska, Kariera w Polsce, Oferty.praca, Praca.pl, Indeed, CareerJet.

---

Ihor Usyk - szef działu prawnego Visit World

Aby bezpiecznie przeprowadzić się do Polski, uzyskać status uchodźcy i zatrudnienie, skorzystaj z porady międzynarodowego prawnika.

Pomagamy rozwiązywać złożone i proste problemy dla Twojego komfortu i bezpieczeństwa w Polsce.

---

Produkty od Visit World na komfortową podróż:

---