Shanghai stärkt seine Position als globales Talentzentrum mit der Einführung einer neuen Aufenthaltsgenehmigung für ausländische Fachkräfte. Sie soll ausländischen Fachkräften das Leben und Arbeiten in der Stadt erleichtern. Erfahren Sie, wer Anspruch auf die Genehmigung hat, wie Sie sie beantragen, welche Dokumente Sie benötigen und vieles mehr

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Shanghai hat seine Aufenthaltsgenehmigungspolitik für ausländische Fachkräfte offiziell überarbeitet, um mehr internationale Fachkräfte, Unternehmer und Rückkehrer in die Stadt zu locken, und die Aufenthaltsgenehmigung für ausländische Fachkräfte eingeführt.

Dieser Leitfaden erklärt detailliert, wer Anspruch auf die Genehmigung hat, wie man sie beantragt, welche Dokumente benötigt werden, wie lange die Bearbeitungszeit ist und welche Vorteile diese Genehmigung bietet.

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Was ist die Aufenthaltsgenehmigung für ausländische Fachkräfte?

Die Aufenthaltsgenehmigung für ausländische Fachkräfte (oft auch als Aufenthaltskarte Typ B oder „B-Karte“ bezeichnet) ist ein Aufenthaltsdokument auf Stadtebene für qualifizierte ausländische Fachkräfte und Rückkehrer aus dem Ausland, die in Shanghai arbeiten oder ein Unternehmen gründen.

Die Aufenthaltserlaubnis vereinfacht den Zugang zu wichtigen städtischen Dienstleistungen – von der Sozialversicherungs- und Krankenversicherung über Wohnraum, Bildung bis hin zu lokalen Finanzdienstleistungen – und erleichtert Spitzenkräften die langfristige Niederlassung und Arbeit in Shanghai.

Eine neue Aufenthaltserlaubnis für ausländische Fachkräfte wurde am 1. Juli 2025 eingeführt und soll voraussichtlich bis zum 30. Juni 2030 gültig sein.

Wer kann sich bewerben?

Laut dem Shanghai Talent Work Bureau steht die Aufenthaltserlaubnis mehreren Antragstellerkategorien offen:

- Ausländische Fachkräfte mit mindestens einem Bachelor-Abschluss oder Fachkenntnissen, die legal in Shanghai beschäftigt sind oder ein Unternehmen führen.

- Zurückgekehrte Absolventen aus dem Ausland, die einen ausländischen Abschluss erworben haben und nun die ausländische Staatsbürgerschaft besitzen.

- Inhaber einer Arbeitserlaubnis der Kategorie A (Chinas höchste Einstufung für ausländische Fachkräfte).

- Einwohner von Hongkong, Macao und Taiwan, die in qualifizierten Positionen arbeiten.

- Familienangehörige – Ehepartner und Kinder (unter 18 Jahren oder noch in der High School) – können eine Aufenthaltserlaubnis für Angehörige beantragen.

Antragsteller mit einer Arbeitserlaubnis der Kategorie A können in der Regel direkt und ohne zusätzliche Qualifikationsprüfung eine Aufenthaltskarte beantragen.

Hauptvorteile der Shanghai-Aufenthaltserlaubnis für internationale Talente

Eine Aufenthaltserlaubnis für ausländische Talente bietet handfeste Vorteile, wie zum Beispiel:

- Legaler Aufenthalt und Arbeitsrecht in Shanghai.

- Teilnahme an lokalen Sozialversicherungs- und Wohnungsfondsprogrammen.

- Erleichterter Zugang zu Bildung für Kinder an lokalen oder internationalen Schulen.

- Berechtigung zur Unternehmensgründung, Eröffnung von Bankkonten und Abwicklung von Finanzangelegenheiten mit weniger Einschränkungen.

- Vereinfachter Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen und Regierungsprogrammen.

- Anerkennung als Teil der offiziellen Talentdatenbank Shanghais – ein Plus bei der späteren Beantragung einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis (China Green Card).

Schritt-für-Schritt-Antragsverfahren

Schritt 1 – Vorbereitung

Ihr Arbeitgeber oder Ihr bevollmächtigter Vertreter muss alle erforderlichen digitalen Unterlagen zusammenstellen und über die offizielle Online-Offline-Plattform der Regierung in Shanghai einreichen.

Schritt 2 – Online-Vorprüfung

Lokale Talent-Service-Center prüfen die Dokumente online. Bei Genehmigung stellen sie eine Empfangsbestätigung zur persönlichen Einreichung aus. Andernfalls werden Korrekturen angefordert.

Schritt 3 – Einreichung der Originale

Der Antragsteller (oder ein bevollmächtigter Vertreter) kommt mit den Originaldokumenten zur Überprüfung zum Serviceschalter.

Schritt 4 – Offizielle Prüfung

Das Shanghai Talent Work Bureau führt die endgültige Prüfung innerhalb von fünf Werktagen nach Eingang der Unterlagen durch.

Schritt 5 – Kartenausstellung

Nach der Genehmigung wird die physische oder elektronische Karte innerhalb von zehn Werktagen ausgestellt. Einige Bezirke bieten mittlerweile Kurierzustellung oder den Download digitaler Genehmigungen an.

Durchschnittliche Bearbeitungszeit: ca. 2 Wochen.

Unverbindliche Unterlagen für die Antragstellung

Für die Antragstellung benötigen Sie folgende Unterlagen. Bitte beachten Sie, dass bestimmte Bezirke zusätzliche Unterlagen verlangen können:

- Gültiger Reisepass (Original + Kopie).

- Gültiges Visum oder gültige Arbeitserlaubnis (ggf. Zertifikat der Kategorie A).

- Arbeitsvertrag oder Gewerbeschein (für Unternehmer).

- Abschlusszeugnisse, Berufszulassungen, Lebenslauf oder Referenzschreiben.

- Arbeitgeberunterlagen – Gewerbeanmeldung, Steuerunterlagen, Sozialversicherungsnachweis.

- Aktuelles Passfoto entsprechend den örtlichen Anforderungen.

- Ärztliches Attest und/oder Führungszeugnis, falls erforderlich.

Gültigkeitsdauer und Verlängerung

Prüfungsdauer: 2 Tage (Einreichung → Übertragung) + 5 Tage (Prüfung) + 10 Tage (Kartenausstellung).

Gültigkeit der Genehmigung: 1–5 Jahre, in einigen Fällen bis zu 10 Jahre, abhängig von Ausbildung, Position und Beitragshöhe des Antragstellers.

Die Gültigkeit darf die Gültigkeitsdauer Ihres Reisepasses oder Arbeitsvertrags nicht überschreiten.

Die Verlängerung erfolgt online und persönlich und kann in der Regel innerhalb von 30 Tagen vor Ablauf der aktuellen Aufenthaltserlaubnis beantragt werden.

Rolle des Arbeitgebers

Anträge müssen vom Arbeitgeber oder einer zertifizierten Dienstleistungsagentur gestellt werden.

Der Arbeitgeber lädt die Unternehmensunterlagen hoch, zahlt die Sozialversicherung für den Arbeitnehmer und koordiniert den gesamten Prozess mit der Talentagentur.

Selbstanträge werden grundsätzlich nicht akzeptiert, außer für verifizierte Unternehmer, die bei den lokalen Talent- oder Wirtschaftsämtern registriert sind.

Die Aufenthaltserlaubnis für ausländische Fachkräfte erleichtert qualifizierten Ausländern und Rückkehrern das Leben und Arbeiten in Shanghai.

Mit schnellerer Bearbeitung, längerer Gültigkeit und Zugang zu wichtigen lokalen Dienstleistungen stärkt die neue Regelung Shanghais Rolle als führender Standort für internationale Fachkräfte.

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