Japan hat die Anforderungen an Ausländer, die eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung beantragen möchten, verschärft. Die Änderungen betreffen die Gültigkeitsdauer des Visums und wirken sich auf alle aus, die einen längeren Aufenthalt im Land planen. Erfahren Sie mehr über die neuen Regeln für die Beantragung einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung in Japan und die Übergangsphase für Inhaber von Arbeitsvisa

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Japan hat die Anforderungen für die Beantragung einer Daueraufenthaltsgenehmigung für ausländische Staatsbürger aktualisiert. Die Änderungen betreffen die Gültigkeitsdauer des Visums, über das der Antragsteller zum Zeitpunkt der Einreichung der Unterlagen verfügen muss. Tatsächlich wurde die Hürde für den Erhalt einer Daueraufenthaltsgenehmigung höher – nun muss man über ein Visum mit der maximal möglichen Aufenthaltsdauer für die entsprechende Kategorie verfügen.

Wer unter die neuen Regeln fällt, welche Übergangsfrist gilt und was zu beachten ist, erfahren Sie weiter unten in diesem Artikel.

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Anforderung hinsichtlich der maximalen Visumdauer für Antragsteller auf eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Japan

Die wichtigste Änderung besteht darin, dass Antragsteller auf eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung nun ein Visum mit der längsten zulässigen Aufenthaltsdauer in ihrer Visumkategorie vorweisen müssen. Bisher konnten ausländische Einwohner einen Antrag mit einem Dreijahresvisum stellen, und das reichte aus. Die japanischen Behörden haben diesen Ansatz überarbeitet, und ab sofort ist für die meisten Arbeitsvisa eine Aufenthaltsdauer von fünf Jahren erforderlich.

In der Praxis bedeutet dies, dass die Einwanderungsbehörde vor der Prüfung des Antrags überprüft, ob der Antragsteller die maximal mögliche Visumdauer erhalten hat. Das heißt, die Tatsache, dass man sich mehrere Jahre lang legal im Land aufgehalten hat, reicht nicht mehr aus – man muss nachweisen, dass die japanische Seite dem Ausländer bereits das höchste Maß an Vertrauen im Rahmen seines Visastatus gewährt hat. Die Regelung gilt ab dem Zeitpunkt ihres Inkrafttretens und erstreckt sich auf alle neuen Anträge.

Wie man eine Aufenthaltsgenehmigung in Japan erhält, erklären wir hier.

Übergangsphase bis zum 31. März 2027: Wen betrifft das?

Für diejenigen, die sich bereits mit einem dreijährigen Arbeitsvisum in Japan aufhalten, ist eine vergünstigte Übergangsphase vorgesehen. Diese dauert bis zum 31. März 2027. Während dieser Zeit nehmen die Einwanderungsbehörden weiterhin Anträge auf Daueraufenthalt von Inhabern eines Dreijahresvisums entgegen und betrachten diese Frist als maximale Aufenthaltsdauer.

Dies ermöglicht es ausländischen Arbeitnehmern, die bereits die anderen Kriterien für einen Daueraufenthalt erfüllen, die aktuellen Bedingungen zu nutzen und ihre Unterlagen einzureichen, ohne zuvor ein Fünfjahresvisum beantragen zu müssen. Nach Ablauf der Übergangsphase, d. h. ab April 2027, wird die Fünfjahresvisum-Anforderung vollständig in Kraft treten. Daher sollten Einwohner mit einem dreijährigen Status ihre Antragstellung im Voraus planen, um dieses Zeitfenster nutzen zu können.

Einhaltung der Bedingungen des aktuellen Visums als zwingende Voraussetzung

Die japanische Regierung hat außerdem betont, dass jeder Antragsteller für eine Daueraufenthaltsgenehmigung zum Zeitpunkt der Einreichung der Unterlagen alle Bedingungen seines aktuellen Visastatus erfüllen muss. Dabei geht es um die Übereinstimmung der beruflichen Tätigkeit mit der im Visum angegebenen Spezialisierung, die Aufrechterhaltung eines legalen Wohnsitzes in Japan und die Erfüllung aller Einwanderungsverpflichtungen, die für den jeweiligen Visumtyp vorgeschrieben sind.

Ein Verstoß gegen eine dieser Bedingungen kann ein Grund für die Verweigerung des Daueraufenthaltsstatus sein. Selbst mit einem Visum mit maximaler Aufenthaltsdauer riskiert der Antragsteller eine Ablehnung, wenn er beispielsweise seinen Tätigkeitsbereich gewechselt hat, ohne seinen Visastatus entsprechend zu aktualisieren. Daher ist es ratsam, vor der Einreichung des Antrags eine vollständige Überprüfung Ihrer Unterlagen und der Einhaltung aller geltenden Anforderungen durchzuführen.

Was bedeuten die Änderungen für ausländische Arbeitnehmer in Japan?

Die aktualisierten Regeln signalisieren Japans Bestreben, unter den Bewerbern für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung Personen mit nachgewiesener langfristiger Stabilität und einer starken Bindung zum Land zu sehen. Der Erhalt eines Fünfjahresvisums ist eine Art Indikator dafür, dass der Ausländer bereits mehrere Verlängerungszyklen durchlaufen hat, einen stabilen Arbeitsplatz und eine positive Einwanderungsgeschichte hat.

Für diejenigen, die planen, dauerhaft in Japan zu bleiben, ist es nun von entscheidender Bedeutung, die Gültigkeitsdauer ihres Visums im Voraus zu überprüfen und rechtzeitig einen Antrag auf Verlängerung mit der maximal möglichen Laufzeit zu stellen. Die zweijährige Übergangsphase bietet einen gewissen Zeitpuffer, dennoch wird die strategische Planung des Visastatus zu einem unverzichtbaren Bestandteil des Weges zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung im Land.

Über Visa für hochqualifizierte Fachkräfte in Japan (HSP) – lesen Sie hier.

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Das Verfahren zur Erlangung einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung hat in jedem Land seine Besonderheiten, Anforderungen und Nuancen. Japan ist ein gutes Beispiel dafür, wie sich die Regeln ändern können, und ohne aktuelle Informationen kann es leicht zu Fehlern bei der Einreichung der Unterlagen kommen. Das Portal Visit World bietet einen Einwanderungsleitfaden – ein praktisches PDF-Handbuch, das innerhalb weniger Minuten per E-Mail zugestellt wird und eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Beantragung einer befristeten oder dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung, eine vollständige Liste der erforderlichen Dokumente, die Kosten für die Bearbeitung und die Bearbeitungsdauer des Antrags sowie praktische Tipps für den Umzug enthält.

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Zur Erinnerung! Ab Juli 2026 wird Japan die Ausreisesteuer auf 3000 Yen verdreifachen und bereitet neue Tourismusabgaben vor, darunter das JESTA-System.

Foto: iStock

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