Irland ist das einzige englischsprachige Land in der Europäischen Union, das Expats mit Beschäftigungsaussichten und einem hohen Lebensstandard anzieht. Finden Sie heraus, welche Fachkräfte auf dem irischen Arbeitsmarkt Mangelware sind und wie Sie eine Arbeitserlaubnis für einen Ausländer im Land erhalten

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Der irische Arbeitsmarkt bietet sowohl einheimischen Arbeitnehmern als auch Expats viele Möglichkeiten. Allerdings hat er auch einen erheblichen Nachteil – die sehr hohe Konkurrenz. Um hier einen Job zu bekommen, muss Ihr Lebenslauf sich von den anderen Bewerbern abheben.

Wenn Sie kein EU-/EWR-Bürger sind, aber in Irland arbeiten möchten, müssen Sie vor Ihrem Umzug ein Visum und eine Arbeitserlaubnis von den irischen Einwanderungsbehörden einholen.

Wie kann ein Expat in Irland einen Job bekommen? Das Verfahren zur Erlangung eines Visums in Irland sowie die Besonderheiten des lokalen Arbeitsmarktes werden im Folgenden ausführlich erläutert.

Arbeitsbedingungen in Irland

Im Allgemeinen ist das Arbeitsleben in Irland ähnlich wie in vielen anderen europäischen Ländern. Die Arbeitstage sind Montag bis Freitag, von 9:00 bis 17:30 Uhr. Nach jeweils 4,5 Stunden haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich 15 Minuten auszuruhen. Ausländer sowie Bürger des Landes dürfen maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten.

Der bezahlte Urlaub beträgt mindestens 4 Wochen pro Jahr.

Das Durchschnittsgehalt steigt jedes Jahr leicht an und liegt im Schnitt bei knapp 40.000 Euro pro Jahr.

Wo arbeiten Expats in Irland?

Eine der besten Möglichkeiten, als Ausländer einen Job in Irland zu bekommen, besteht darin, sich die Branchen mit den meisten offenen Stellen anzusehen. Insbesondere arbeiten die meisten Expats hier im Dienstleistungssektor. Da Irland ein beliebtes Touristenziel ist, herrscht im Land ein anhaltender Mangel an Arbeitskräften im Dienstleistungs-, Gastgewerbe- und Tourismussektor. In diesen Bereichen können sowohl qualifizierte Fachkräfte als auch Arbeitnehmer ohne Erfahrung Arbeit finden.

Ein weiterer Bereich, in dem Expats reichlich Beschäftigungsmöglichkeiten finden, ist der Technologiesektor. Der kleine Inselstaat ist mittlerweile Heimat vieler Technologiegiganten wie Google, Apple, Facebook und Microsoft.

Die Hauptsitze der folgenden großen Unternehmen befinden sich ebenfalls in Irland: Ryanair, IBM, Intel, Pfizer und Twitter.

Darüber hinaus herrscht in Irland in bestimmten Branchen ein Personalmangel. Insbesondere Expats mit Berufserfahrung in den folgenden Bereichen sind bei der Arbeitssuche im Vorteil: Wirtschaft und Finanzen, Ingenieurwesen (einschließlich Biomedizintechniker, Chemieingenieure, Elektroingenieure, Energieingenieure), Gesundheitspersonal, Köche, Transport und Logistik.

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Grundvoraussetzungen für Expats, die in Irland arbeiten möchten

Die Anforderungen an die Stelle variieren je nach Position, aber es gibt einige Bedingungen, die ziemlich standardisiert sind. Erstens Sprachkenntnisse: Die Landessprache Irlands ist Englisch. In Irland wird auch Irisch gesprochen, aber nur irische Beamte (und die meisten davon auf den Aran-Inseln) sollten es beherrschen.

Auch eine höhere Bildung ist von Vorteil. Wenn Sie keinen Universitätsabschluss haben, erteilt Ihnen die Einwanderungsbehörde im Allgemeinen möglicherweise keine Arbeitserlaubnis.

Wie findet man einen Job in Irland?

Normalerweise suchen die meisten Expats im Internet nach einem Job, die beliebtesten Websites sind: Irish Jobs, Jobs.ie, Monster.ie, RecruitIreland.

Wie kann ein Ausländer einen Job in Irland bekommen?

Wenn Sie zum Arbeiten nach Irland ziehen möchten, müssen Sie zunächst herausfinden, ob Sie hierfür ein Visum benötigen.

Insbesondere EU-/EWR-Bürger können kommen, eine Unterkunft finden und dann mit der Arbeitssuche beginnen.

Andererseits benötigen Nicht-EU-/EWR-Bürger ein entsprechendes Visum, um in Irland zu leben und zu arbeiten.

Arten von Arbeitsvisa und Arbeitserlaubnissen in Irland

In Irland gibt es etwa neun verschiedene Arten von Arbeitserlaubnissen. Am beliebtesten sind jedoch die Arbeitserlaubnis für kritische Qualifikationen und die allgemeine Arbeitserlaubnis.

1. Die Critical Skills Work Permit wird hochqualifizierten internationalen Arbeitskräften erteilt, um sie zu ermutigen, nach Irland zu kommen und Fachkräftemangel in bestimmten hochqualifizierten Berufen zu beheben. Irland benötigt derzeit insbesondere Fachkräfte in den Bereichen Natur- und Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, Bildung, Architektur usw.

2. Allgemeine Arbeitserlaubnis – Diese Arbeitserlaubnis wird in Irland an Fachkräfte erteilt, die nicht unter die Kategorie „Critical Skills Work“ fallen. Eine Liste relevanter Berufe für die Erlangung einer allgemeinen Beschäftigungserlaubnis gibt es nicht.

3. Die folgenden Arten von Arbeitserlaubnissen sind in Irland auch verfügbar:

- Arbeitserlaubnis für einen unterhaltsberechtigten/Partner/Ehepartner.

- Erlaubnis zur innerbetrieblichen Versetzung.

- Praktikumserlaubnis.

- Erlaubnis zur Tätigkeit im sportlichen und kulturellen Bereich.

- Arbeitserlaubnis im Rahmen eines Austauschabkommens usw.

Voraussetzungen für den Erhalt einer Arbeitserlaubnis in Irland

Um Anspruch auf ein Arbeitsvisum für Irland zu haben, muss ein Expat:

- Sie haben einen Arbeitsvertrag oder ein Stellenangebot von einem irischen Unternehmen.

- Für alle Arten von Genehmigungen, mit Ausnahme der Beschäftigung von Personen mit entscheidenden Qualifikationen, muss der Arbeitgeber einen Arbeitsmarktbedarfstest bestehen, bei dem geprüft wird, ob es einen irischen oder einen EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigen gibt, der die Stelle anstelle eines Ausländers übernehmen könnte.

- Wenn Sie eine Arbeitserlaubnis für kritische Fähigkeiten beantragen, muss Ihr Mindestjahresgehalt je nach Beruf mindestens 30.000 € oder 80.000 € betragen. Für eine allgemeine Arbeitserlaubnis - mindestens 30.000 Euro, für alle anderen - in Höhe des nationalen Mindestlohns.

Eine ungefähre Liste von Dokumenten zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis in Irland

- Eine Kopie des Reisepasses mit Ihrem Foto, Ihrer Unterschrift und Ihren persönlichen Daten.

- Ein Passfoto, das den irischen Anforderungen entspricht.

- Eine Kopie des von Ihnen und dem Arbeitgeber unterzeichneten Arbeitsvertrags.

- Daten des Ansprechpartners: vollständiger Name, Position im Unternehmen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse.

- Relevante Registrierungsnummer/PIN oder Unternehmenslizenznummer, ausgestellt von den zuständigen irischen Regulierungsbehörden oder Regierungsministern.

- Kopie des Unterstützungsschreibens von IDA/Enterprise Ireland, falls zutreffend.

- Angaben zu Ihrem Arbeitgeber wie Firmenregistrierungsnummer, Adresse, Name und relevante Bescheinigungen autorisierter Stellen.

- Einzelheiten zu Ihrer Tätigkeit, wie z. B. Gehalt, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Dauer.

Wie lange ist eine Arbeitserlaubnis in Irland gültig?

Das irische Arbeitsvisum selbst ist maximal 90 Tage gültig. Die Dauer der Arbeitserlaubnis im Land hängt jedoch von der jeweiligen Erlaubnis ab.

Die meisten Arbeitserlaubnisse werden zunächst für 24 Monate ausgestellt und können um bis zu fünf Jahre verlängert werden. Sobald Sie fünf Jahre in Folge mit einer Arbeitserlaubnis (Arbeitsvisum) in Irland gelebt haben, können Sie einen dauerhaften Wohnsitz in Irland beantragen.

Irland bietet Expats spannende Karrieremöglichkeiten mit hervorragender Work-Life-Balance, starker Führung, Sozialleistungen für Arbeitnehmer und einer hohen Lebensqualität. Achten Sie daher bei der Planung Ihres Auslandseinsatzes unbedingt auf diesen kleinen Inselstaat im Norden Europas.

Zur Erinnerung: Lesen Sie diesen Artikel ausführlicher über die verfügbaren Möglichkeiten zur Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis in Irland und der Staatsbürgerschaft.

Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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