Irlanda es el único país de habla inglesa de la Unión Europea que atrae a expatriados con perspectivas de empleo y un alto nivel de vida. Descubra qué especialistas escasean en el mercado laboral irlandés y cómo obtener un permiso de trabajo para un extranjero en el país

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El mercado laboral irlandés ofrece muchas oportunidades tanto para los trabajadores locales como para los expatriados. Sin embargo, también tiene un inconveniente importante: una competencia muy alta. Para conseguir un trabajo aquí, su currículum debe destacarse del de otros candidatos.

Además, si no es ciudadano de la UE/EEE pero desea trabajar en Irlanda, deberá obtener una visa y un permiso de trabajo de las autoridades de inmigración irlandesas antes de mudarse.

¿Cómo puede un expatriado conseguir trabajo en Irlanda? El procedimiento para obtener una visa en Irlanda, así como las peculiaridades del mercado laboral local, se analizan en detalle a continuación.

Condiciones laborales en Irlanda

En general, la vida laboral en Irlanda es similar a la de muchos otros países europeos. Los días laborables son de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30 horas. Cada 4 horas y media, los empleados tienen la oportunidad de descansar 15 minutos. Los extranjeros, así como los ciudadanos del país, pueden trabajar un máximo de 48 horas semanales.

Las vacaciones pagadas son de al menos 4 semanas al año.

El salario medio aumenta ligeramente cada año y ronda los 40.000 euros al año.

¿Dónde trabajan los expatriados en Irlanda?

Una de las mejores maneras de conseguir un trabajo en Irlanda siendo extranjero es buscar las industrias con más vacantes. En particular, la mayoría de los expatriados trabajan aquí en el sector de servicios. Dado que Irlanda es un destino turístico popular, el país tiene una persistente escasez de trabajadores en los sectores de servicios, hotelería y turismo. En estas áreas pueden encontrar trabajo tanto especialistas calificados como trabajadores sin experiencia.

Otra área donde los expatriados pueden encontrar amplias oportunidades laborales es el sector tecnológico. La pequeña nación insular alberga ahora muchos gigantes tecnológicos como Google, Apple, Facebook y Microsoft.

En Irlanda también se encuentran las sedes de las siguientes empresas importantes: Ryanair, IBM, Intel, Pfizer y Twitter.

Además, Irlanda se enfrenta a una escasez de personal en determinadas industrias. En particular, los expatriados con experiencia laboral en los siguientes campos tendrán una ventaja particular a la hora de buscar trabajo: negocios y finanzas, ingeniería (incluidos ingenieros biomédicos, ingenieros químicos, ingenieros eléctricos, ingenieros de energía), trabajadores de la salud, chefs, transporte y logística.

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Requisitos básicos para que expatriados trabajen en Irlanda

Los requisitos laborales varían según el puesto, pero hay algunas condiciones que son bastante estándar. En primer lugar, el conocimiento del idioma: el idioma nacional de Irlanda es el inglés. El irlandés también se habla en Irlanda, pero se supone que sólo lo saben los funcionarios irlandeses (y en su mayoría presentes en las Islas Aran).

La educación superior también será una ventaja. Por lo general, si no tienes un título universitario, las autoridades de inmigración podrán no otorgarte un permiso de trabajo.

¿Cómo encontrar trabajo en Irlanda?

Por lo general, la mayoría de los expatriados buscan trabajo en Internet, los sitios más populares son: Irish Jobs, Jobs.ie, Monster.ie, RecruitIreland.

¿Cómo puede un extranjero conseguir trabajo en Irlanda?

Si desea mudarse a Irlanda para trabajar, primero debe averiguar si necesita una visa para ello.

En particular, los ciudadanos de la UE/EEE pueden venir, encontrar vivienda y luego empezar a buscar trabajo.

Por otro lado, los nacionales de países no pertenecientes a la UE o al EEE necesitarán un visado adecuado para vivir y trabajar en Irlanda.

Tipos de visas de trabajo y permisos de trabajo en Irlanda

Hay alrededor de nueve tipos diferentes de permisos de trabajo en Irlanda, pero los más populares son el Permiso de trabajo para habilidades críticas y el Permiso de trabajo general.

1. El Permiso de Trabajo de Habilidades Críticas se otorga a trabajadores internacionales altamente calificados para alentarlos a venir a Irlanda y cubrir la escasez de habilidades en ciertas ocupaciones altamente calificadas. En particular, Irlanda necesita actualmente profesionales en los campos de las ciencias naturales y sociales, la ingeniería, la atención sanitaria, la educación, la arquitectura, etc.

2. Permiso de trabajo general: este permiso de trabajo en Irlanda se otorga a profesionales que no se incluyen en el trabajo de habilidades críticas. No existe una lista de profesiones relevantes para obtener un permiso de trabajo general.

3. Los siguientes tipos de permisos de trabajo también están disponibles en Irlanda:

- Permiso de trabajo para persona a cargo/pareja/cónyuge.

- Permiso de transferencia dentro de la empresa.

- Permiso de prácticas.

- Permiso para trabajar en el ámbito deportivo y cultural.

- Permiso de trabajo en virtud de un acuerdo de intercambio, etc.

Requisitos para obtener un permiso de trabajo en Irlanda

Para ser elegible para una visa de trabajo para Irlanda, un expatriado debe:

- Tener contrato laboral u oferta de trabajo de una empresa irlandesa.

- Para todos los tipos de permiso, excepto el empleo de personas con habilidades críticas, el empleador debe pasar una prueba de necesidades del mercado laboral, que verifica si hay un ciudadano irlandés o de la UE/EEE/Suiza que podría hacer el trabajo en lugar de un extranjero.

- Si solicita un permiso de trabajo de habilidades críticas, su salario mínimo anual debe ser de al menos 30.000 € u 80.000 € según la ocupación. Para un permiso de trabajo general -al menos 30.000 euros, y para todos los demás- al nivel del salario mínimo nacional.

Una lista aproximada de documentos para obtener un permiso de trabajo en Irlanda

- Una copia del pasaporte mostrando su fotografía, firma y datos personales.

- Una fotografía tamaño pasaporte que cumpla con los requisitos irlandeses.

- Copia del contrato de trabajo firmado por usted y el empleador.

- Datos de la persona de contacto: nombre completo, cargo en la empresa, número de teléfono y dirección de correo electrónico.

- Número de registro/PIN correspondiente o número de licencia de empresa emitido por las autoridades reguladoras irlandesas pertinentes o los ministros del gobierno.

- Copia de la carta de apoyo de IDA/Enterprise Ireland, si corresponde.

- Detalles de su empleador, como número de registro de la empresa, dirección, nombre y certificados pertinentes de organismos autorizados.

- Detalles de su trabajo, como salario, deberes laborales, responsabilidades y duración.

¿Cuánto tiempo es válido un permiso de trabajo en Irlanda?

La visa de trabajo irlandesa en sí solo es válida por un máximo de 90 días. Sin embargo, la duración del permiso de trabajo en el país depende del permiso específico.

La mayoría de los permisos de trabajo se emiten inicialmente por 24 meses y pueden extenderse hasta por cinco años. Una vez que haya vivido en Irlanda con un permiso de trabajo (visado de trabajo) durante cinco años consecutivos, podrá solicitar la residencia permanente en Irlanda.

Irlanda ofrece a los expatriados emocionantes oportunidades profesionales con un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal, un fuerte liderazgo, beneficios para los empleados y una alta calidad de vida. Por lo tanto, asegúrese de prestar atención a este pequeño estado insular del norte de Europa cuando planifique su empleo en el extranjero.

Como recordatorio, lea este artículo con más detalle sobre las formas disponibles para solicitar un permiso de residencia en Irlanda y la ciudadanía.

Igor Usyk - Jefe del Departamento Jurídico de Visit World

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