A Irlanda é o único país de língua inglesa da União Europeia que atrai expatriados com perspetivas de emprego e um elevado nível de vida. Saiba quais são os especialistas que faltam no mercado de trabalho irlandês e como obter uma autorização de trabalho para o estrangeiro no país

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O mercado de trabalho irlandês oferece muitas oportunidades tanto para os trabalhadores locais como para os expatriados. No entanto, também tem uma desvantagem significativa - uma concorrência muito elevada. Para conseguir um emprego aqui, o seu currículo deve destacar-se dos restantes candidatos.

Além disso, se não for cidadão da UE/EEE, mas quiser trabalhar na Irlanda, terá de obter um visto e uma autorização de trabalho das autoridades de imigração irlandesas antes de se mudar.

Como pode um expatriado conseguir um emprego na Irlanda? O procedimento para a obtenção de um visto na Irlanda, bem como as peculiaridades do mercado de trabalho local, são discutidos detalhadamente de seguida.

Condições de trabalho na Irlanda

Em geral, a vida profissional na Irlanda é semelhante à de muitos outros países europeus. Os dias úteis são de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 17h30. A cada 4 horas e meia, os colaboradores têm a oportunidade de descansar 15 minutos. Os estrangeiros, bem como os cidadãos do país, podem trabalhar no máximo 48 horas semanais.

As férias remuneradas são de, pelo menos, 4 semanas por ano.

O salário médio aumenta ligeiramente todos os anos e atinge uma média de pouco menos de 40.000 euros por ano.

Onde trabalham os expatriados na Irlanda?

Uma das melhores formas de conseguir um emprego na Irlanda como estrangeiro é observar os setores com mais vagas. Em particular, a maioria dos expatriados trabalha aqui no sector dos serviços. Dado que a Irlanda é um destino turístico popular, o país tem uma escassez persistente de trabalhadores nos sectores dos serviços, hotelaria e turismo. Nestas áreas, tanto os especialistas qualificados como os trabalhadores sem experiência podem encontrar trabalho.

Outra área onde os expatriados podem encontrar amplas oportunidades de emprego é o setor tecnológico. A pequena nação insular é agora o lar de muitos gigantes tecnológicos, como a Google, a Apple, o Facebook e a Microsoft.

As sedes das seguintes grandes empresas também estão localizadas na Irlanda: Ryanair, IBM, Intel, Pfizer e Twitter.

Além disso, a Irlanda enfrenta uma escassez de pessoal em determinadas indústrias. Em particular, os expatriados com experiência de trabalho nas seguintes áreas terão uma vantagem particular quando procuram trabalho: negócios e finanças, engenharia (incluindo engenheiros biomédicos, engenheiros químicos, engenheiros eléctricos, engenheiros de energia), profissionais de saúde, chefs, transportes e logística .

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Requisitos básicos para os expatriados trabalharem na Irlanda

Os requisitos do trabalho variam de acordo com o cargo, mas existem algumas condições que são bastante padronizadas. Em primeiro lugar, o conhecimento da língua: a língua nacional da Irlanda é o inglês. O irlandês também é falado na Irlanda, mas apenas os funcionários públicos irlandeses (e principalmente os presentes nas Ilhas Aran) o devem conhecer.

O ensino superior também será uma vantagem. Em geral, se não tiver um diploma universitário, as autoridades de imigração podem não lhe conceder uma autorização de trabalho.

Como encontrar um emprego na Irlanda?

Normalmente, a maioria dos expatriados procura emprego na Internet, os sites mais populares são: Irish Jobs, Jobs.ie, Monster.ie, RecruitIreland.

Como pode um estrangeiro conseguir um emprego na Irlanda?

Se quer mudar-se para trabalhar na Irlanda, antes de mais precisa de saber se precisa de visto para o fazer.

Em particular, os cidadãos da UE/EEE podem vir, encontrar alojamento e depois começar a procurar trabalho.

Por outro lado, os cidadãos não pertencentes à UE/EEE necessitarão de um visto adequado para viver e trabalhar na Irlanda.

Tipos de vistos e autorizações de trabalho na Irlanda

Existem cerca de nove tipos diferentes de autorização de trabalho na Irlanda, mas os mais populares são a Permissão de Trabalho para Competências Críticas e a Permissão Geral de Trabalho.

1.º A Permissão de Trabalho de Competências Críticas é concedida aos trabalhadores internacionais altamente qualificados para os encorajar a vir para a Irlanda e a colmatar a escassez de competências em determinadas profissões altamente qualificadas. Em particular, a Irlanda necessita actualmente de profissionais nas áreas das ciências naturais e sociais, engenharia, cuidados de saúde, educação, arquitectura, etc.

2.º Autorização Geral de Trabalho – Esta autorização de trabalho na Irlanda é emitida para profissionais que não se enquadram no trabalho de competências críticas. Não existe uma lista de profissões relevantes para a obtenção de uma autorização geral de trabalho.

3.º Os seguintes tipos de autorização de trabalho também estão disponíveis na Irlanda:

- Autorização de trabalho para dependente/companheiro/cônjuge.

- Permissão para transferência dentro da empresa.

- Autorização de estágio.

- Permissão para trabalhar na esfera desportiva e cultural.

- Autorização de trabalho ao abrigo de contrato de intercâmbio, etc.

Requisitos para obter uma autorização de trabalho na Irlanda

Para ser elegível para um visto de trabalho para a Irlanda, um expatriado deve:

- Ter um contrato de trabalho ou oferta de emprego de uma empresa irlandesa.

- Para todos os tipos de autorização, exceto o emprego de pessoas com competências críticas, o empregador deve passar num teste de necessidades do mercado de trabalho, que verifica se existe um cidadão irlandês ou da UE/EEE/Suíça que possa fazer o trabalho em vez de um estrangeiro.

- Se se candidatar a uma autorização de trabalho de competências críticas, o seu salário mínimo anual deve ser de, pelo menos, 30.000€ ou 80.000€, dependendo da ocupação. Para autorização de trabalho geral - pelo menos 30.000 euros, e para todas as outras - ao nível do salário mínimo nacional.

Uma lista aproximada de documentos para obtenção de autorização de trabalho na Irlanda

- Cópia do passaporte com fotografia, assinatura e dados pessoais.

- Uma fotografia tipo passe que cumpra os requisitos irlandeses.

- Uma cópia do contrato de trabalho assinado por si e pelo empregador.

- Dados da pessoa de contacto: nome completo, cargo na empresa, telefone e endereço de e-mail.

- Número de registo/PIN relevante ou número de licença da empresa emitido pelas autoridades reguladoras irlandesas ou pelos ministros do governo relevantes.

- Cópia da carta de apoio da IDA/Enterprise Ireland, se aplicável.

- Dados do seu empregador, como o número de registo da empresa, endereço, nome e certificados relevantes de organismos autorizados.

- Detalhes do seu trabalho, como o salário, funções, responsabilidades e duração.

Quanto tempo é válida uma autorização de trabalho na Irlanda?

O visto de trabalho irlandês em si só é válido por um máximo de 90 dias. No entanto, a duração da autorização de trabalho no país depende da autorização específica.

A maioria das autorizações de trabalho é emitida inicialmente por 24 meses e pode ser prorrogada até cinco anos. Depois de viver na Irlanda com uma autorização de trabalho (visto de trabalho) durante cinco anos consecutivos, poderá solicitar a residência permanente na Irlanda.

A Irlanda oferece aos expatriados oportunidades de carreira emocionantes com um excelente equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, uma liderança forte, benefícios para os colaboradores e uma elevada qualidade de vida. Por isso, preste atenção a este pequeno estado insular no norte da Europa quando planear o seu emprego no estrangeiro.

Lembrando que leia este artigo com mais detalhe sobre as formas disponíveis para solicitar uma autorização de residência na Irlanda e cidadania.

Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World

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