Desde junio de 2024 funciona en Alemania la llamada Chancenkarte (Tarjeta de Oportunidades), que ofrece a especialistas cualificados la posibilidad de obtener un permiso de residencia con el fin de encontrar trabajo. Más información sobre las características y condiciones para obtener un visado Chancenkarte en Alemania

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La «Tarjeta de Oportunidades», conforme al artículo 20 a, b de la Ley de Residencia, es un permiso de residencia (Aufenthaltserlaubnis) para trabajadores cualificados. Para obtener este documento, es necesario obtener al menos 6 puntos en varios criterios, como la cualificación profesional, la experiencia laboral, los conocimientos lingüísticos y la edad. 

La Tarjeta de Oportunidad puede obtenerse por un periodo máximo de un año. En caso de pérdida del empleo y del permiso de residencia, este documento puede ser una solución temporal. Si se cumplen determinadas condiciones, puede prorrogarse hasta dos años. La principal ventaja de la Tarjeta Oportunidad es que no requiere contrato de trabajo ni oferta de empleo. Actualmente, el mayor número de solicitudes procede de ciudadanos de Turquía, Polonia y Croacia.

Régimen simplificado de migración para trabajadores cualificados en Alemania

Para participar en el programa Chancenkarte, los solicitantes deben tener al menos dos años de formación profesional o un título universitario reconocido en el país de origen. Además, los extranjeros deben dominar el alemán o el inglés. Los candidatos serán evaluados en función de sus conocimientos lingüísticos, experiencia profesional, edad y vínculos con Alemania. Para recibir una Chancenkarte, es necesario obtener al menos seis puntos.

Con una Chancenkarte, un extranjero puede entrar en Alemania para buscar trabajo durante un máximo de un año, trabajando hasta 20 horas semanales. La principal diferencia es que ahora los residentes extracomunitarios que deseen trabajar en Alemania no tienen que presentar un contrato con una empresa alemana antes de obtener el permiso de entrada.

A partir del 1 de junio se simplificarán las normas de entrada en Alemania para los solicitantes de empleo de los Balcanes Occidentales. La cuota de trabajadores de esta región pasa de 25.000 a 50.000, y ya no tendrán que acreditar cualificaciones profesionales para acceder al mercado laboral alemán. Sin embargo, los ciudadanos de los Balcanes Occidentales siguen necesitando un contrato con una empresa alemana para entrar en Alemania.

El nuevo régimen de visados forma parte de un paquete legislativo destinado a paliar la escasez de mano de obra cualificada en Alemania.

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Chancenkarte: una tarjeta de oportunidades para trabajadores altamente cualificados

El nuevo permiso de entrada para trabajadores altamente cualificados permitirá a los extranjeros entrar en el país, vivir y buscar trabajo en su especialidad. Durante este periodo, podrán trabajar en cualquier puesto, pero un máximo de 20 horas semanales. El visado puede expedirse por un periodo máximo de un año, pero no puede prorrogarse si la búsqueda de empleo resulta infructuosa.

Para solicitar un Chancenkarte, el extranjero debe cumplir ciertos requisitos:

1. Tener un nivel suficiente de lengua alemana (B1) o fluidez en inglés (C1);

2. Tener acreditada la independencia económica;

3. Confirmar la disponibilidad de un título profesional o académico que requiera al menos dos años de formación o estudio.

¿Por qué se conceden los puntos?

1. Conocimiento del idioma - hasta 2 puntos;

2. Edad - hasta 3 puntos;

3. Cualificación y experiencia - hasta 7 puntos;

4. 4. Relación con Alemania: hasta 2 puntos. 

Para recibir el Mapa de Oportunidades, debe obtener al menos 6 puntos de un total de 14.

Igor Usyk - Jefe del Departamento Jurídico de Visit World

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