Cualquier persona que cumpla los criterios y requisitos establecidos por los países europeos puede trabajar en Europa. Le diremos qué ciudadanos de qué países necesitan obtener un visado para trabajar en Europa, la lista de documentos necesarios para su expedición y otros detalles importantes

Los países europeos figuran entre los más desarrollados del mundo. Los expatriados van a trabajar a la UE porque la región tiene un alto nivel de vida, salarios decentes y perspectivas de carrera. Unos 3 millones de ciudadanos de países no pertenecientes a la UE solicitan cada año un permiso de trabajo en Europa. El 70% de los permisos los expiden Francia, Italia, España y Portugal.

Un visado de trabajo europeo da derecho a un extranjero a vivir y trabajar en la UE. Sin embargo, el procedimiento de obtención del permiso tiene sus peculiaridades.

¿Cómo se expide un visado? ¿Cuál es el periodo de validez del visado de trabajo europeo? ¿Quién tiene que expedir un permiso de trabajo en Europa? Todo lo que necesita saber sobre el visado de trabajo europeo en nuestro material.

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¿Qué países necesitan visado para trabajar en Europa?

Un ciudadano de cualquier país de la UE no necesita expedir un visado de trabajo para trabajar en otro Estado de la región. Los ciudadanos de Australia, Canadá, Israel, Japón, Nueva Zelanda, Suiza y EE.UU. tampoco necesitan visado para trabajar en Europa. Sin embargo, al llegar al país donde van a trabajar, los expatriados deben obtener un permiso de residencia y trabajo.

Los ciudadanos del resto del mundo que procedan de fuera de la UE, pero deseen trabajar en Europa, tengan una oferta de trabajo de un empleador europeo y cumplan los requisitos de cualificación, pueden presentar documentos para obtener un visado de trabajo.

Tipos de visados de trabajo europeos

No existe un único visado de trabajo europeo o visado de trabajo Schengen. Puede trabajar en Europa si expide un visado nacional (D) para trabajar en el país elegido de la región.

El permiso de trabajo para trabajadores altamente cualificados - tarjeta azul - es bastante común. Está disponible en 25 de los 27 Estados miembros de la UE. Las excepciones son Dinamarca e Irlanda.

Muchos países europeos ofrecen visados para nómadas digitales. Entre ellos están Portugal, Croacia, República Checa, Estonia, Alemania, Hungría, Grecia, Islandia, Malta, Rumanía, España y Noruega.

Alemania permite a los demandantes de empleo solicitar un visado especial y trasladarse al país sin una oferta de empleo y buscar trabajo in situ.

Polonia ofrece un visado de trabajo por temporada.

¿En qué países europeos es más fácil obtener un visado de trabajo?

La mayoría de los países europeos tienen normas bastante estrictas para expedir visados de trabajo. Por supuesto, con las cualificaciones adecuadas y una oferta de un empleador, un extranjero puede solicitar un visado para trabajar en cualquier país de la UE; sin embargo, según las estadísticas, el porcentaje más bajo de denegaciones se da en los siguientes países: Estonia, Noruega, Alemania, Países Bajos, Irlanda y República Checa.

El procedimiento para obtener un visado de trabajo en Europa

Cada país europeo tiene sus propios requisitos para el procedimiento de visado de trabajo, que pueden variar en función de tu nacionalidad, país de residencia y tipo de visado de trabajo. No obstante, el proceso general de solicitud de un visado de trabajo europeo incluye los siguientes pasos:

1. Elige el país europeo en el que quieres trabajar.

2. Recibir una oferta de trabajo de un empleador de este país.

3. Recoger los documentos de solicitud de visado y pagar la tasa.

4. Programar una entrevista para el visado.

5. Acudir a la entrevista con todos los documentos necesarios.

6. Esperar a que se expida el visado.

Debes solicitar el visado en la embajada, consulado o centro de visados del país donde vas a trabajar, en el país de tu residencia.

Lista de documentos para obtener un visado de trabajo europeo

Los criterios y requisitos para obtener un visado de trabajo, así como el proceso de solicitud, dependen principalmente de la política migratoria de cada país. No obstante, los requisitos estándar para obtener un visado de trabajo europeo son los siguientes:

● Cuestionario para un visado de trabajo.

● Pasaporte extranjero en vigor.

● Fotografía (dos o más, dependiendo del país).

● Certificado de antecedentes penales. Un documento que confirme que no has cometido ningún delito en los últimos 5-10 años.

● Un contrato con un empleador europeo - documento firmado por el empleador y el solicitante, debe especificar las condiciones de trabajo y el salario.

● Confirmación de las cualificaciones profesionales para el trabajo propuesto.

● Confirmación de la disponibilidad de un lugar para vivir (contrato de alquiler de apartamento, certificado de propiedad, etc.).

● Documento sobre la educación.

● Seguro médico.

● Certificado de conocimiento del idioma (si es necesario).

Puede obtener una lista detallada de documentos en la institución diplomática del país al que tiene previsto expedir el visado.

El procedimiento para obtener un visado de trabajo europeo difiere según el país, y la mayoría de los Estados ofrecen distintos tipos de permisos de trabajo. La consulta de un abogado de inmigración y empleo altamente cualificado le ayudará a elegir el tipo de visado requerido y a preparar el paquete de documentos adecuado.

¿Durante cuánto tiempo se puede solicitar un visado de trabajo europeo?

En la mayoría de los países europeos, el visado de trabajo se expide por un periodo de un año (12 meses). También puede solicitar una prórroga del visado después de su fecha de caducidad.

La duración exacta de un visado de trabajo depende del país que lo expida: Dinamarca puede expedir un permiso de trabajo de hasta 4 años, en Austria se puede expedir un documento para 2 años de una sola vez, etc.

¿Cuánto se tarda en solicitar un visado de trabajo europeo?

Debe solicitar un visado de trabajo para Europa al menos dos meses antes del viaje previsto. Las embajadas europeas examinan las solicitudes de visado de trabajo en un plazo de seis semanas. En casos extremos, el plazo de tramitación puede prolongarse hasta 12 semanas.

¿Cuánto cuesta un visado de trabajo europeo?

No hay un coste único de un visado de trabajo europeo, difiere de un país a otro. El visado más barato es el de Chipre (60 euros), Alemania (75 euros) y Eslovenia (77 euros). El más caro es el de Irlanda (500 euros), Gran Bretaña (695 euros) y Noruega (610 euros). El coste medio de un visado de trabajo europeo es de 100 a 200 euros.

¿En qué puestos se puede trabajar con un visado de trabajo europeo?

Si tiene las cualificaciones, competencias y experiencia adecuadas, puede trabajar en cualquier puesto que elija.

Lista de las profesiones más comunes en las que trabajan los expatriados con un visado de trabajo europeo: ingenieros informáticos, ingenieros mecánicos, trabajadores sociales, psicólogos, abogados, químicos, biólogos, médicos y enfermeros, profesores, investigadores, científicos, agentes inmobiliarios y arquitectos.

Los países europeos han creado a lo largo de los años el equilibrio perfecto entre vida laboral y personal, lo que los convierte en los mejores lugares del mundo para trabajar. La ventaja es que puedes mudarte a Europa con toda la familia, si hay oportunidades económicas y un lugar donde vivir juntos.

Trasladarse a Europa será una nueva etapa en la carrera de un expatriado, presentará nuevas perspectivas y oportunidades de autorrealización.

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