Toute personne répondant aux critères et exigences fixés par les pays européens peut travailler en Europe. Nous vous indiquons quels citoyens de quels pays doivent obtenir un visa pour travailler en Europe, la liste des documents requis pour sa délivrance et d'autres détails importants

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Les pays européens comptent parmi les pays les plus développés du monde. Les expatriés vont travailler dans l'UE parce que la région offre un niveau de vie élevé, des salaires décents et des perspectives de carrière. Chaque année, environ 3 millions de ressortissants de pays tiers demandent un permis de travail en Europe. 70 % des permis sont délivrés par la France, l'Italie, l'Espagne et le Portugal.

Un visa de travail européen donne à un étranger le droit de vivre et de travailler dans l'UE. Toutefois, la procédure de délivrance des permis présente des particularités.

Comment délivrer un visa ? Quelle est la durée de validité du visa de travail européen ? Qui doit délivrer un permis de travail en Europe ? Tout ce que vous devez savoir sur le visa de travail européen dans notre documentation.

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Quels sont les pays dont les ressortissants ont besoin d'un visa pour travailler en Europe ?

Un citoyen d'un pays de l'UE n'a pas besoin de délivrer un visa de travail pour travailler dans un autre pays de la région. Les citoyens de l'Australie, du Canada, d'Israël, du Japon, de la Nouvelle-Zélande, de la Suisse et des États-Unis n'ont pas non plus besoin de visa pour travailler en Europe. Toutefois, à leur arrivée dans le pays où ils travailleront, les expatriés doivent obtenir un permis de séjour et de travail.

Les citoyens du reste du monde originaires de pays non membres de l'UE qui souhaitent travailler en Europe, qui ont une offre d'emploi d'un employeur européen et qui satisfont aux exigences de qualification, peuvent soumettre des documents pour obtenir un visa de travail.

Types de visas de travail européens

Il n'existe pas de visa de travail européen ou de visa de travail Schengen unique. Vous pouvez travailler en Europe si vous délivrez un visa national (D) aux fins d'un emploi dans le pays choisi de la région.

Un permis de travail pour les travailleurs hautement qualifiés - une carte bleue - est assez courant. Il est disponible dans 25 des 27 États membres de l'UE. Les exceptions sont le Danemark et l'Irlande.

De nombreux pays européens proposent des visas pour les nomades numériques. C'est le cas du Portugal, de la Croatie, de la République tchèque, de l'Estonie, de l'Allemagne, de la Hongrie, de la Grèce, de l'Islande, de Malte, de la Roumanie, de l'Espagne et de la Norvège.

L'Allemagne permet aux demandeurs d'emploi de demander un visa spécial et de s'installer dans le pays sans offre d'emploi et de chercher du travail sur place.

La Pologne propose un visa de travail pour les emplois saisonniers.

Dans quels pays européens est-il le plus facile d'obtenir un visa de travail ?

La plupart des pays européens ont des règles assez strictes en matière de délivrance de visas de travail. Bien entendu, avec les qualifications requises et une offre d'un employeur, un étranger peut demander un visa pour travailler dans n'importe quel pays de l'UE, mais selon les statistiques, le pourcentage de refus le plus faible se trouve dans les pays suivants : Estonie, Norvège, Allemagne, Pays-Bas, Irlande et République tchèque.

La procédure d'obtention d'un visa de travail en Europe

Chaque pays européen a ses propres exigences en matière de procédure de visa de travail, qui peuvent varier en fonction de votre nationalité, de votre pays de résidence et du type de visa de travail. Toutefois, la procédure générale de demande d'un visa de travail européen comprend les étapes suivantes :

1. Choisissez le pays européen dans lequel vous souhaitez travailler.

2. Recevoir une offre d'emploi d'un employeur de ce pays.

3. Rassemblez les documents de demande de visa et payez les frais.

4. Fixer un entretien pour le visa.

5. Se présenter à l'entretien avec tous les documents nécessaires.

6. Attendez que le visa vous soit délivré.

Vous devez demander un visa à l'ambassade, au consulat ou au centre de visa du pays où vous allez travailler, dans votre pays de résidence.

Liste des documents pour l'obtention d'un visa de travail européen

Les critères et les exigences pour l'obtention d'un visa de travail, ainsi que la procédure de demande, dépendent principalement de la politique migratoire de chaque pays. Toutefois, les exigences standard pour l'obtention d'un visa de travail européen sont les suivantes :

● Questionnaire pour un visa de travail.

● Passeport étranger en cours de validité.

● Photo (deux ou plus, selon le pays).

● Certificat de casier judiciaire. Un document confirmant que vous n'avez commis aucun crime au cours des 5 à 10 dernières années.

● Un contrat avec un employeur européen - un document signé par l'employeur et le demandeur, il doit préciser les conditions de travail et le salaire.

● La confirmation des qualifications professionnelles pour l'emploi proposé.

● Confirmation de la disponibilité d'un lieu de vie (contrat de location d'appartement, certificat de propriété, etc.)

● Document relatif à l'éducation.

● Assurance médicale.

● Certificat de compétence linguistique (si nécessaire).

Une liste détaillée des documents peut être obtenue auprès de l'institution diplomatique du pays dans lequel vous envisagez de délivrer un visa.

La procédure d'obtention d'un visa de travail européen diffère selon les pays, et la plupart des États proposent différents types de permis de travail. La consultation d'un avocat hautement qualifié en matière d'immigration et d'emploi vous aidera à choisir le type de visa requis et à préparer le dossier approprié.

Pendant combien de temps pouvez-vous demander un visa de travail européen ?

Dans la plupart des pays européens, un visa de travail est délivré pour une période d'un an (12 mois). Vous pouvez également demander une prolongation du visa après sa date d'expiration.

La durée exacte d'un visa de travail dépend du pays qui le délivre : Le Danemark peut délivrer un permis de travail pour une durée maximale de 4 ans, l'Autriche peut délivrer un document pour une durée de 2 ans à la fois, etc.

Combien de temps faut-il pour demander un visa de travail européen ?

Vous devez demander un visa de travail pour l'Europe au moins deux mois avant la date prévue de votre voyage. Les ambassades européennes examinent les demandes de visa de travail dans un délai de six semaines. Dans des cas extrêmes, le délai de traitement peut être prolongé jusqu'à 12 semaines.

Quel est le coût d'un visa de travail européen ?

Le coût d'un visa de travail européen n'est pas unique, il varie d'un pays à l'autre. Le visa le moins cher se trouve à Chypre (60 euros), en Allemagne (75 euros) et en Slovénie (77 euros). Le visa le plus cher se trouve en Irlande (500 euros), en Grande-Bretagne (695 euros) et en Norvège (610 euros). Le coût moyen d'un visa de travail européen est de 100 à 200 euros.

Quels postes peut-on occuper avec un visa de travail européen ?

Si vous possédez les qualifications, les compétences et l'expérience requises, vous pouvez occuper le poste de votre choix.

Voici une liste des professions les plus courantes exercées par les expatriés titulaires d'un visa de travail européen : ingénieurs en informatique, ingénieurs en mécanique, travailleurs sociaux, psychologues, avocats, chimistes, biologistes, médecins et infirmières, enseignants, chercheurs, scientifiques, agents immobiliers et architectes.

Au fil des ans, les pays européens ont créé un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée, ce qui en fait les meilleurs endroits où travailler dans le monde. L'avantage est que vous pouvez déménager en Europe avec toute votre famille, s'il y a des possibilités financières et un endroit où vivre ensemble.

S'installer en Europe constituera une nouvelle étape dans la carrière d'un expatrié et lui offrira de nouvelles perspectives et possibilités d'épanouissement.

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