El programa de visas tecnológicas francesas, actualizado en 2025, sigue siendo una de las opciones más convenientes para profesionales y emprendedores con talento que desean vivir y trabajar en Francia. Infórmese sobre las normas actuales de la visa tecnológica francesa en 2025: condiciones de obtención, umbrales salariales, categorías de participantes, procedimiento de solicitud y beneficios para extranjeros

La Visa Francesa para Tecnología es un régimen especial dentro del marco del Permiso de Residencia para Talentos (anteriormente conocido como Pasaporte Talento). Este programa se creó para atraer a Francia a emprendedores con talento, fundadores de startups, inversores y profesionales altamente cualificados.

El permiso se expide por un periodo de hasta 4 años con posibilidad de prórroga y permite solicitar la residencia permanente o la ciudadanía francesa tras varios años de residencia continua en el país.

Los ciudadanos de países no pertenecientes a la UE, el EEE o Suiza pueden participar. Consulte la normativa actual de la Visa Francesa para Tecnología y las perspectivas para extranjeros en este artículo.

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Principales condiciones y ventajas para los titulares del Permiso de Residencia para Talentos

- Largo periodo de validez: hasta 4 años en lugar del permiso de residencia anual estándar.

- Apoyo familiar: el cónyuge y los hijos menores tienen derecho a residir y trabajar legalmente en Francia durante todo el periodo de validez del permiso.

- Viajes dentro de la UE: los titulares de la tarjeta pueden circular libremente dentro del espacio Schengen. - Vía a la ciudadanía: tras 5 años de residencia en Francia (bajo ciertas condiciones, más rápido), puede solicitar la residencia permanente o la ciudadanía.

- Integración financiera y social: acceso al sistema bancario, seguro médico y garantías sociales en igualdad de condiciones con los franceses.

¿Quién puede obtener una Visa Tecnológica Francesa?

En 2025, existen varias áreas en las que se puede obtener un Permiso de Residencia para Talentos con la Visa Tecnológica Francesa:

1. Trabajadores cualificados (trabajadores altamente cualificados)

- Se requiere un contrato de trabajo de al menos 3 meses.

- Salario mínimo anual: 43.243,20 € (2 × SMIC).

2. Tarjeta Azul UE (trabajo altamente cualificado)

- Educación superior o al menos 5 años de experiencia profesional.

- Salario mínimo: 53.836,50 € al año.

3. Traslado intraempresarial

- Empleados de empresas internacionales destinados a una oficina francesa.

- El salario depende del puesto, pero no suele ser inferior a la media del mercado.

4. Fundadores

- La innovación y viabilidad del proyecto deben confirmarse a través de las autoridades gubernamentales francesas (p. ej., DRIEETS).

- Ingresos mínimos o fondos disponibles: no inferiores al nivel SMIC (~21.622 €/año).

5. Inversores empresariales

- Inversión de 300.000 € o más en la economía francesa, con la obligación de crear empleo.

6. Investigadores y docentes

- Másteres y doctores que realizan actividades científicas en universidades o centros de investigación en Francia.

7. Artistas y profesionales de la cultura

- Artistas, escritores, artistas.

Condiciones y procedimiento para solicitar una visa francesa Tech

Para obtener una visa francesa Tech, el solicitante debe completar los siguientes pasos:

Paso 1: Confirmación preliminar del proyecto o contrato de trabajo (para startups: aprobación estatal del plan de negocios; para empleados: contrato con un empleador francés).

Paso 2: Solicitud de visa D en el consulado francés del lugar de residencia.

Paso 3: Presentación de la documentación en la prefectura francesa a su llegada.

Paso 4: Obtención de documentos temporales (récépissé) con derecho a trabajar.

Paso 5: Emisión de la tarjeta de plástico del Permiso de Residencia para Talentos en un plazo de 1 a 2 meses.

¿Por qué un extranjero debería obtener una Visa Francesa para Tecnología?

Obtener un permiso de residencia francés mediante una visa francesa para startups ofrece numerosas ventajas y oportunidades para los extranjeros:

1. El camino hacia la ciudadanía francesa.

Los titulares de un PNB francés obtenido mediante una Visa Francesa para Tecnología pueden solicitar un Permiso de Residencia Permanente (PRP) o la ciudadanía francesa tras 5 años de residencia continua. Es importante destacar que durante este período no se puede salir del país por más de 10 meses.

2. Viajes sin visado por Europa.

La tarjeta Passport Talent permite a su titular viajar libremente entre los países de la Unión Europea y el espacio Schengen sin visado. Esto convierte a Francia en un excelente punto de partida para viajar y desarrollar negocios en Europa.

3. Permiso de residencia de larga duración.

El permiso obtenido mediante una Visa Francesa para Tecnología tiene una duración de 4 años con posibilidad de prórroga. Esto permite a los extranjeros planificar su residencia y desarrollo a largo plazo en Francia.

4. Inmigración para toda la familia.

El procedimiento para obtener un permiso de residencia es tan sencillo que se extiende al cónyuge e hijos menores del solicitante principal. Esto permite que toda la familia emigre a Francia sin complicaciones adicionales.

5. Acceso al sistema bancario europeo.

Los titulares de Passeport Talent pueden depositar dinero cómodamente en cuentas de cualquier banco de la Unión Europea. Esto facilita la gestión financiera y la inversión en la UE.

6. Expansión de negocios.

Francia cuenta con numerosos acuerdos para evitar la doble imposición con otros países, lo que la convierte en un lugar ideal para el desarrollo empresarial. Los titulares de Passeport Talent tienen derecho a realizar negocios en toda la Unión Europea y a disfrutar de condiciones fiscales favorables.

7. Seguro médico europeo.

Los residentes en Francia tienen la oportunidad de recibir un seguro médico de la UE y utilizar la seguridad social en igualdad de condiciones que los ciudadanos franceses.

El visado tecnológico francés de 2025 es una herramienta moderna para quienes desean vivir, trabajar y desarrollar un negocio en Francia. El programa se ha estructurado mejor: se han aumentado los umbrales salariales y se han actualizado las normas para la aprobación de startups. Sin embargo, al mismo tiempo, ha conservado sus principales ventajas: estatus de larga duración, libertad de viaje y apoyo familiar.

Para los extranjeros que sueñan con vivir en el innovador entorno europeo, este visado sigue siendo una de las opciones de inmigración más prometedoras.

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¡Recordatorio! Tras numerosos intentos, el nuevo sistema de control de entrada y salida al EES de la Unión Europea debería entrar en vigor finalmente en octubre de 2025. Se prevé que, a partir del otoño de este año, la entrada a la Unión Europea para ciudadanos de países no miembros de la UE se vuelva más difícil. Ya les hemos informado sobre la fecha de introducción del EES, si los extranjeros con permiso de residencia en la UE deben registrarse en el EES y en el sistema ETIAS, y otros detalles importantes.

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