Si desea trabajar en Irlanda, necesita un permiso de trabajo emitido por el Departamento de Empresa, Comercio y Empleo (DETE). Dada la escasez de trabajadores que se observa actualmente en el país, las autoridades locales han simplificado significativamente el procedimiento para obtener un permiso. Descubra qué ha cambiado para los expatriados en Irlanda desde el 2 de septiembre

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A partir de hoy, en Irlanda entrarán en vigor cambios en la legislación, según los cuales será mucho más fácil obtener un permiso de trabajo, ya que el sistema de empleo se ha vuelto más flexible.

Estos cambios se han adoptado con el fin de satisfacer las necesidades del mercado laboral y retener el talento que ya trabaja en el país.

¿Qué ha cambiado en el procedimiento para obtener un permiso de trabajo en Irlanda?

Los cambios aprobados afectaron a diferentes categorías de permisos:

1. Un cierto número de empleados recibió el derecho a cambiar de empleador después de nueve meses de empleo.

2. Se ha introducido un nuevo permiso de trabajo para trabajadores temporeros, en particular, este cambio tiene como objetivo apoyar al sector agrícola.

3. Se han simplificado las condiciones para el crecimiento profesional de los extranjeros, en particular, a partir de ahora, sobre la base de un permiso de trabajo, los extranjeros podrán avanzar en el servicio, sin la necesidad de obtener un nuevo permiso.

Nueva cuota de permisos de trabajo para ciertos sectores

Como parte de la simplificación del procedimiento para obtener un permiso de trabajo, en Irlanda se introdujeron cuotas para dos categorías de trabajadores:

- 500 permisos de trabajo para el sector asistencial; 

- Se expedirán 250 permisos de trabajo a los trabajadores que se dediquen a la construcción de líneas aéreas.

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¿Qué especialistas faltan en el mercado laboral irlandés?

Irlanda está experimentando actualmente una grave escasez en 20 ocupaciones en los sectores de la sanidad, la informática, la ingeniería, la fabricación y la construcción.

Además, Irlanda se ha convertido en uno de los países de la UE que más depende de los médicos y enfermeras que llegan del extranjero. Durante el primer semestre de 2024, las autoridades expidieron 19.303 permisos de trabajo, lo que supone un 20,5% más que en el mismo periodo de 2023. Esto pone de relieve la creciente necesidad de trabajadores cualificados en el país.

En Irlanda, hay una escasez máxima de los siguientes especialistas:

1. Conductores de vehículos pesados ​​y camiones.

2. Conductores de autobús y tranvía.

3. Operadores de máquinas para trabajar metales.

4. Soldadores y cortadores de gas.

5. Fontaneros y fontaneros.

6. Carpinteros y carpinteros.

7. Trabajadores de atención domiciliaria.

8. Personal médico subalterno.

9. Cocineros.

10. Técnicos en ciencias químicas y físicas.

11. Desarrolladores de software

12. Analistas de sistemas

13. Trabajadores médicos no asignados a otras categorías

14. Especialistas en atención al paciente

15. Médicos generales

16. Especialistas en ingeniería, no asignados a otras categorías

17. Ingenieros mecánicos

18. Ingenieros civiles

19. Químicos

20. Gerentes de tecnologías de la información y la comunicación

Entre los trabajadores extranjeros, los ciudadanos indios recibieron la mayor cantidad de permisos de trabajo en el país. Entre las principales nacionalidades también se incluyen representantes de Brasil, Filipinas, Pakistán, Sudáfrica, China, EE. UU., Zimbabwe, Nigeria y Malasia.

La administración de Irlanda cree que los cambios aprobados traerán grandes beneficios tanto a los titulares de permisos como a los empleadores y ayudarán a superar la escasez de profesionales que se observa actualmente en el país.

¡Te lo recordamos! Irlanda es el único país de habla inglesa en la Unión Europea que atrae a expatriados con perspectivas de empleo y un alto nivel de vida. Lea en este artículo qué especialistas faltan en el mercado laboral de Irlanda y cómo obtener un permiso de trabajo para un extranjero en el país.

Igor Usyk - Jefe del Departamento Jurídico de Visit World

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