Suiza se enfrenta a una importante escasez de mano de obra, y muchas empresas intentan atraer a trabajadores cualificados en diversos campos. El país es conocido por sus elevados salarios y su calidad de vida, lo que lo hace atractivo para los expatriados. Infórmese sobre el mercado laboral en Suiza, los niveles salariales, cómo solicitar un empleo y otros detalles importantes

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Suiza es un lugar muy atractivo para trabajar, sobre todo por el alto nivel de los salarios, la calidad de vida y las favorables condiciones laborales.

Los expatriados trabajan con éxito en el país. Según la Oficina Federal de Estadística, 1,8 millones de extranjeros trabajaban en Suiza en el 3er trimestre de 2023. El 79% de ellos son ciudadanos de los Estados de la UE/AELC o del Reino Unido, y el resto son representantes de terceros países (21%).

Los expatriados desempeñan trabajos altamente cualificados en Suiza; por ejemplo, casi la mitad de los puestos directivos del país están ocupados por extranjeros. También hay demanda de trabajadores sin cualificación.

¿Cómo trasladarse a Suiza para trabajar? A continuación encontrará una guía detallada para expatriados.

Mercado laboral en Suiza

La economía suiza es estable, y la tasa de desempleo del país es una de las más bajas del mundo, con un 4,3%.

Los sectores clave de la economía suiza son la industria química, la banca, los seguros, la industria farmacéutica, la relojería y la venta al por menor de alimentos.

Gracias a las favorables condiciones fiscales suizas, muchas grandes empresas multinacionales tienen su sede en Suiza. La mayor empresa del país por número de empleados es Nestlé, que cuenta con 323.000 empleados. Otras grandes corporaciones son ABB, Adecco, Credit Suisse y Glencore International.

Nivel salarial en Suiza

Una persona que trabaja en Suiza suele ganar unos 124.000 francos suizos (127.500 euros) al año. El nivel salarial más bajo es de 31.300 francos suizos (32.000 euros). El salario máximo en el país es de hasta 553.000 francos suizos al año (568.610 euros).

En general, el nivel salarial depende de su experiencia, lugar de residencia y aptitudes.

Cultura laboral en Suiza

Los suizos valoran el ahorro, la tolerancia, la puntualidad y el sentido de la responsabilidad; estos factores son clave en su cultura empresarial. Además, el modo de funcionamiento de una empresa suiza puede diferir dependiendo de si la empresa está situada en las regiones francesa, alemana o italiana de Suiza.

Por regla general, la jerarquía en la empresa es vertical, y la toma de decisiones tiene lugar en la cúpula de la empresa.

Derecho laboral suizo

Los trabajadores suizos tienen derecho a un mínimo de cuatro semanas de vacaciones al año, así como a descansar los días festivos.

La mayoría de los trabajadores son contratados sobre la base de un contrato de trabajo escrito, es decir, un contrato en el que se detallan los derechos y obligaciones laborales, así como las condiciones para rescindir el contrato.

La jornada laboral máxima es de 45 horas semanales para los trabajadores industriales y de 50 horas para el resto de empleados.

El periodo de prueba es de 1 a 3 meses.

¿Cómo encontrar trabajo en Suiza?

Puede buscar trabajo en Suiza

- En el portal EURES - el portal europeo de la movilidad laboral. Se trata de un sitio web de la Comisión Europea que promueve la libre circulación en el Espacio Económico Europeo.

- En los centros regionales de empleo de varios cantones de Suiza. Puede inscribirse en su oficina local o consultar las vacantes actuales en su sitio web (RAV/ORP/URC).

- Portales de búsqueda de empleo: Jobs.ch, Jobscout 24, JobUp, Jobwinner, Monster, Seasonworkers, StepStone y Total jobs.

- Sitios de búsqueda de empleo para profesionales: Alpha (para directivos), Euro Science Jobs (investigación), Robert Walters (contabilidad y finanzas), SwissLinx (tecnología y finanzas) y Diversity (industria farmacéutica).

- Empleo en el sector informático: Techno Jobs y Swissdev Jobs.

- Empleos para angloparlantes: Glassdoor, Jobs in Geneva, Jobs in Zurich y The Local.

Además, muchas organizaciones internacionales trabajan en el país, especialmente en Ginebra. Se puede encontrar trabajo en las Naciones Unidas, la Organización Mundial del Comercio y la Cruz Roja Internacional.

¿Qué empleos demandan los extranjeros en Suiza?

Suiza sufre una grave escasez de mano de obra y muchos empresarios tienen dificultades para contratar trabajadores cualificados. Esto se extiende a varias industrias.

Uno de los mayores problemas del mercado laboral suizo es la falta de personal cualificado en los sectores informático, técnico, educativo y médico. Por ejemplo, en TI hay actualmente cuatro vacantes por cada demandante de empleo.

Los empresarios locales también necesitan ingenieros, educadores, médicos, personal sanitario, trabajadores de la construcción, profesionales de la hostelería y los servicios, y electricistas.

¿Cómo solicitar un empleo en Suiza?

Después de encontrar una vacante que le interese, tiene que enviar su currículum y una carta de presentación al empleador para que considere la solicitud.

La preparación para las entrevistas en Suiza es similar a cualquier otra. Vístase elegantemente, lea un poco sobre la empresa de antemano y mantenga un comportamiento formal sin ser demasiado rígido o fuera de lugar.

Las entrevistas con empresarios suizos suelen ser similares a las de países como EE.UU. y el Reino Unido, especialmente en grandes empresas multinacionales. Algunas de las preguntas de la entrevista pueden ser más personales de lo que está acostumbrado, como "¿Está casado?" o "¿Tiene hijos?".

Si la empresa le ofrece un puesto de trabajo, tendrá que proporcionar 2-3 buenas referencias de anteriores empleadores.

Visado de trabajo en Suiza

  La lista de documentos para obtener un permiso de trabajo en Suiza depende de la nacionalidad del expatriado:

- Ciudadanos de la UE

Suiza no es miembro de la Unión Europea, pero los ciudadanos de países que forman parte de la UE o de la AELC (Asociación Europea de Libre Comercio) pueden venir a Suiza sin visado, moverse entre cantones y trabajar sin tener que obtener un permiso de trabajo durante 3 meses. Si tiene previsto quedarse más de tres meses, tendrá que registrarse y obtener un permiso de residencia en el cantón donde se aloje.

- Ciudadanos de terceros países

A los ciudadanos del resto del mundo les puede resultar mucho más difícil obtener un visado de trabajo en Suiza, ya que el país tiene normas estrictas para los extranjeros. Por ejemplo, los empleadores deben demostrar que el trabajo no puede ser realizado por un residente local, y normalmente sólo se permite a directivos, profesionales altamente cualificados y personas con estudios superiores.

Los principales requisitos para obtener un visado de trabajo para ciudadanos de terceros países:

1. Oferta de trabajo confirmada por un empleador suizo;

2. Cumplimiento de las cuotas anuales establecidas para trabajadores extranjeros, especialmente para ciudadanos de fuera de la UE/AELC;

3. Para determinadas profesiones, se da preferencia a los ciudadanos de Suiza y a los ciudadanos de la UE/UEE frente a los ciudadanos de países no pertenecientes a la UE/UEE.

Lista aproximada de documentos para obtener un visado de trabajo en Suiza

Además de presentar una solicitud de visado, normalmente también hay que aportar los siguientes documentos:

- fotocopia del pasaporte o de un documento de identidad válido;

- confirmación de una oferta de trabajo (por ejemplo, una carta con una oferta, una copia de un contrato de trabajo);

- CV y copias de los documentos de estudios y cualificaciones en alemán, francés, italiano o inglés (traducidos por un traductor oficial si es necesario).

Normalmente, la solicitud de visado se tramita en unas 8-10 semanas.

Consulte el coste y el procedimiento para obtener un visado de trabajo para Suiza en 2024 en nuestro material.

Requisitos lingüísticos para trabajar en Suiza

Suiza tiene varias lenguas nacionales principales: El suizo-alemán es el más común, especialmente en las zonas central y oriental. El francés se habla en el oeste, y el italiano en el sur. El inglés también se utiliza a menudo en el lugar de trabajo, pero conocer las lenguas nacionales le dará una ventaja en el mercado laboral suizo, al igual que saber chino.

Trabajar en Suiza para expatriados, como en la mayoría de los países del mundo, tiene sus ventajas e inconvenientes, pero con la preparación adecuada y capacidad de adaptación, trabajar aquí puede ser una gran experiencia y una oportunidad de crecimiento personal y profesional.

Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

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