Швейцария сталкивается со значительной нехваткой рабочей силы, и многие компании пытаются привлечь квалифицированных работников в различных сферах. Страна известна своей высокой заработной платой и качеством жизни, что делает ее привлекательной для экспатов. Узнайте о рынке труда в Швейцарии, уровне заработной платы, как подать заявку на работу и другие важные детали

Швейцария является очень привлекательным местом для работы, особенно учитывая высокий уровень заработной платы, качество жизни и благоприятные условия труда.

Экспаты успешно трудоустраиваются в стране. По данным Федерального статистического управления, в 3 квартале 2023 года в Швейцарии работало 1,8 миллиона иностранцев. 79% из них являются гражданами государств ЕС/ЕАСТ или Соединенного Королевства, а остальные – представители третьих стран (21%).

Экспаты выполняют в Швейцарии высококвалифицированную работу, например почти половина всех руководящих должностей в государстве занимают иностранцы. Также здесь наблюдается спрос на работников без квалификации.

Как переехать в Швейцарию на работу? Подробное руководство для экспатов далее.

Рынок труда в Швейцарии

Экономика Швейцарии стабильна, а уровень безработицы в стране один из самых низких в мире, 4,3%.

Ключевые секторы швейцарской экономики – химическая промышленность, банковское дело, страхование, фармацевтика, производство часов и розничная торговля продуктами питания.

Благодаря благоприятным швейцарским налоговым условиям многие крупные транснациональные корпорации расположены в Швейцарии. Крупнейшей компанией страны по количеству сотрудников является Nestle, штат насчитывает 323 тысячи работников. Другие крупные корпорации: ABB, Adecco, Credit Suisse и Glencore International.

Уровень заработной платы в Швейцарии

Человек, работающий в Швейцарии, обычно зарабатывает около 124 000 швейцарских франков в год (127 500 евро). Самый низкий уровень зарплаты составляет 31300 швейцарских франков (32000 евро). Максимальная заработная плата в стране – до 553 000 швейцарских франков в год (568 610 евро).

В целом уровень оплаты труда зависит от вашего опыта, места жительства и навыков.

Культура труда в Швейцарии

Швейцарцы ценят бережливость, толерантность, пунктуальность и чувство ответственности, именно эти факторы являются ключевыми в их деловой культуре. Также способ работы швейцарской компании может отличаться в зависимости от того, находится ли компания во французском, немецком или итальянском регионах Швейцарии.

Как правило, иерархия в фирме вертикальна, при этом принятие решений происходит в верхней части компании.

Трудовое законодательство Швейцарии

Швейцарские работники имеют право минимум на четыре недели отпуска в год, а также отдых в государственные праздники.

Большинство рабочих трудоустроено на основании письменного трудового контракта – это договор, в котором подробно расписаны трудовые права и обязанности, а также условия расторжения контракта.

Максимальная продолжительность рабочей недели составляет 45 часов для промышленных рабочих и 50 часов для всех остальных служащих.

Испытательный срок – 1-3 месяца.

Как найти работу в Швейцарии?

Искать работу в Швейцарии можно:

- На портале EURES – Европейский портал рабочей мобильности. Это сайт Европейской комиссии, способствующий свободе передвижения в пределах Европейской экономической зоны.

- Региональные центры занятости в разных кантонах по всей Швейцарии. Вы можете зарегистрироваться в местном офисе или просмотреть актуальные вакансии на их вебсайте (RAV/ORP/URC).

- Порталы по поиску работы: Jobs.ch, Jobscout 24, JobUp, Jobwinner, Monster, Seasonworkers, StepStone и Total jobs.

- Сайты для поиска работы для специалистов: Alpha (для руководителей), Euro Science Jobs (исследовательская деятельность), Robert Walters (бухгалтерия и финансы), SwissLinx (технологии и финансы) и Diversity (фармацевтическая промышленность).

- Работа в секторе ИТ: Techno Jobs и Swissdev Jobs.

- Работа для англоязычных: Glassdoor, Jobs in Geneva, Jobs in Zurich и The Local.

Также в стране работают многие международные организации, особенно в Женеве. Вы можете найти работу в ООН, Всемирной торговой организации и Международном Красном Кресте.

Какие вакансии пользуются спросом среди иностранцев в Швейцарии?

Швейцария испытывает острую нехватку рабочей силы, многие работодатели стараются нанять квалифицированных работников. Это распространяется на разные отрасли.

Одной из самых больших проблем швейцарского рынка труда является нехватка квалифицированных кадров в секторе ИТ, технической сфере, образовании и медицине. Например, в ИТ сейчас наблюдается минимум четыре рабочих места на каждого работника, который ищет работу.

Также местные работодатели нуждаются в инженерах, воспитателях, врачах, медицинских работниках, рабочих сектора строительства, профессионалах отрасли гостеприимства и обслуживания и электричества.

Как подать заявку на работу в Швейцарию?

После того, как Вы найдете интересующую Вас вакансию, для рассмотрения заявки необходимо отправить работодателю резюме и сопроводительное письмо.

Подготовка к собеседованиям в Швейцарии похожа на другие страны. Одевайтесь элегантно, предварительно прочтите немного о компании и сохраняйте свое поведение формальным, не становясь слишком жестким или бесхарактерным.

Собеседования со швейцарскими работодателями в целом похожи на собеседования в таких странах, как США и Великобритания, особенно в крупных транснациональных компаниях. Некоторые вопросы, которые работодатели задают на собеседовании, могут быть более личными, чем вы привыкли, например, «Вы женаты?» или «У вас есть дети?».

Если компания предложит вам работу, вам потребуется предоставить 2-3 хорошие рекомендации от предыдущих работодателей.

Рабочая виза в Швейцарию

  Список документов для получения разрешения на работу в Швейцарии зависит от гражданства экспата:

- Граждане ЕС

Швейцария не является членом Европейского Союза, но граждане стран, входящих в ЕС или ЕАСТ (Европейская ассоциация свободной торговли), могут приезжать в Швейцарию без визы, перемещаться между кантонами и работать без необходимости получать разрешение на работу в течение 3 месяцев. Если вы планируете остаться дольше трех месяцев, вам нужно будет зарегистрироваться и получить вид на жительство в кантоне, в котором вы остановились.

- Граждане третьих стран

Гражданам других стран мира может быть гораздо труднее получить рабочую визу в Швейцарии, поскольку в государстве действуют жесткие правила для иностранцев. К примеру, работодатели должны доказать, что работу не может выполнять местный житель, обычно разрешения получают только руководители, высококвалифицированные специалисты и лица с высшим образованием.

Основные требования для получения рабочей визы для граждан третьих стран:

1. Подтвержденное предложение работы от швейцарского работодателя;

2. Выполнение ежегодных квот, установленных для иностранных работников, особенно для граждан, не входящих в ЕС/ЕАСТ;

3. Для определенных профессий предпочтение отдается гражданам Швейцарии и гражданам ЕС/ЕАСТ перед гражданами стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ.

Ориентировочный список документов для получения рабочей визы в Швейцарии

Кроме подачи заявления на получение визы, обычно нужно также предоставить следующие документы:

- Ксерокопия паспорта или действительного документа, удостоверяющего личность;

- Подтверждение предложения о работе (например, письмо с предложением, копия трудового договора);

- Резюме и копии документов об образовании и квалификации на немецком, французском, итальянском или английском языках (при необходимости переведены официальным переводчиком).

Обычно заявление на визу прорабатывается около 8-10 недель.

Стоимость и процедуру получения швейцарской визы в 2024 году ищите в нашем материале.

Требования к знанию языка для работы в Швейцарии

В Швейцарии несколько основных национальных языков: швейцарско-немецкий является самым распространенным, особенно в центральных и восточных районах. На западе говорят на французском, а на юге – на итальянском. Также довольно часто на рабочем месте используют английский, однако владение национальными языками даст вам преимущество на швейцарском рынке труда, равно как и знание китайского.

Трудоустройство в Швейцарии для экспатов, как и в большинстве стран мира, имеет свои преимущества и недостатки, но при правильной подготовке и умении адаптироваться, работа здесь может стать отличным опытом и возможностью для личного и профессионального роста.

---

Игорь Усык - руководитель миграционного отдела VisitWorld

Для безопасного переезда в Швейцарию, получения разрешения на проживание и трудоустройство, воспользуйтесь консультацией международного юриста.

Помогаем решить сложные и простые вопросы для Вашего комфорта и безопасности в Швейцарии.

---

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Туристический гайд для 200 стран мира;

Юридическая консультация от локального специалиста по визовым и миграционным вопросам;

Туристическое страхование по всему миру (для получения услуг выберите интересующую вас страну и гражданство);

Медицинское страхование по всему миру.

---