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Visa Visa requerido

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Tráfico vehícular Circulación por la izquierda

código de teléfono +62

Divisa indonesio rupia (IDR)

Covid No hay restricciones de COVID

Health Formulario de pasajeros en línea

Insurance policy Se requiere póliza de seguro

Visado de trabajo de corta plazo

Visado de trabajo a largo plazo

Visa de negocios

Usted debe solicitar un visado de negocios indonesio en la embajada o consulado de Indonesia

Hay dos tipos principales de visas de negocios de Indonesia: visas de entrada única y de entrada múltiple.

Un visado de negocios indonesio de entrada única permite al titular permanecer en el país durante un máximo de 60 días. Una vez que se vaya, usted no puede volver a entrar con la misma visa.

Si usted desea permanecer más de 60 días, usted tendrá que solicitar una extensión de visa en la oficina de inmigración.

La visa de negocios de entradas múltiples es válida por un año, durante el cual usted puede permanecer en Indonesia varias veces por hasta 60 días en cada entrada.

Para obtener una visa de negocios de entradas múltiples a Indonesia, la empresa o organización que usted visita en Indonesia usted debe solicitar una autorización de visa de la Dirección General de Inmigración en Yakarta.

Cuando usted solicite una visa de negocios de Indonesia, usted debe tener una lista de documentos de visa estándar, así como cualquier documento requerido por la embajada/ consulado.

Esto incluye lo siguiente:

Completado y firmado formulario de solicitud de visa de Indonesia. Usted puede obtenerlo en el sitio web de la embajada/ consulado o en sus oficinas, dependiendo de lo que esté disponible.
Su pasaporte. El pasaporte debe ser válido durante al menos seis meses a partir de la fecha de entrada en Indonesia.
También adjunte una copia del pasaporte.
Su foto, pegada en el lugar designado en el formulario de solicitud de visa
Una copia de su boleto de ida y vuelta.
Prueba de que usted tiene suficientes medios financieros para mantenerse durante su estancia (por ejemplo, un estado de cuenta bancario).
Su foto de tamaño de pasaporte debe

Carta de presentación de visa de negocios de la empresa, organización o institución donde usted trabaja en su país. La carta debe estar escrita con membrete y contener lo siguiente:

Dirección completa y número de teléfono de la empresa/organización/institución.
Número de días y entradas para los que solicita un visado
Carta de invitación de una empresa, organización o institución que usted esté visitando en Indonesia

Al igual que la carta de presentación, la invitación debe estar escrita con membrete e incluir lo siguiente:

Dirección completa y número de teléfono de la empresa/organización/institución.
Número de días y entradas para los que usted solicita un visado
Explique si son responsables de sus gastos de alojamiento y mantenimiento.
Prueba de que usted ha pagado la tasa de visa a Indonesia.
Si usted está solicitando una visa de negocios de entradas múltiples: Carta de Autorización de Visa de la Dirección General de Inmigración en Indonesia. Su patrocinador en Indonesia debe recibir esto en su nombre.
Si usted solicita por correo: adjunte un sobre de devolución prepago (sellado). La embajada / consulado utilizará el sobre para devolver su pasaporte y documentos después de que se expida la visa.
Si usted no es ciudadano del país en el que vive: copia de su permiso de residencia válido / visa.

Tasa de visado de Indonesia

Las tasas de visado de Indonesia son las siguientes:

Visa de negocios de entrada única: $ 50
Visa de negocios de entradas múltiples: $ 100

Extensión de visa de negocios a Indonesia

Si usted está solicitando una visa de negocios de Indonesia y desea extender su estancia, usted debe hacerlo antes de la expiración de su visa actual en la oficina de inmigración en Indonesia.

Si usted ha recibido una visa de entradas múltiples, usted no necesita solicitar una extensión. Usted puede salir del país y volver a entrar, y recibirá automáticamente otros 60 días.

Visa de trabajo

Siempre que usted ya tenga un trabajo, obtener una visa de trabajo a Indonesia incluye los siguientes pasos:

El empleador debe obtener un permiso para trabajar con el Gobierno indonesio "Plan de Empleo Expatriado" (RPTKA = Rencana Penempatan Tenaga Kerja Asing).
El empleador recibe la RPTKA del Ministerio de Trabajo de Indonesia.
El empleador solicita un permiso de trabajo en Indonesia (IMTA = Ijin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing, que se traduce como "Permiso de empleo para trabajadores extranjeros").
Antes de presentar su candidatura, usted deberá enviar al empresario los documentos necesarios para solicitarla, como certificados de empleo y educación, copia del pasaporte, etc.
El empresario solicitará un visado / temporal limitado (VITAS) al Consejo de Coordinación de Inversiones de Indonesia (BKPM).
La BKPM envía una carta de recomendación al Departamento de Inmigración de Indonesia.
Usted debe solicitar un visado de trabajo indonesio (también conocido como VITAS) en la embajada/ consulado indonesio más cercano. Usted necesita fotocopias de RPTKA y IMTA.
Una vez que usted llegue a Indonesia con un VITAS (visa), el departamento de inmigración le expedirá un ITAS (permiso de estancia temporal). ITAS es un permiso que le permite vivir y trabajar en Indonesia durante un año (renovable). VITAS es un visado que le permite entrar en Indonesia.
Una vez que el Departamento de Inmigración ha emitido un permiso de estancia temporal, usted debe solicitar a la Oficina de Inmigración para KITAS.
Obtenga una carta de denuncia policial (STM) del departamento de policía.
Regístrese en su municipio local para obtener un Certificado de Registro de Residente Temporal (SKPPS).
su empleador debe pagar el Fondo de Calificaciones y Desarrollo (DPKK).

DPKK es una cuota mensual de $ 100.

Después de recibir todos estos documentos, usted ha obtenido una visa de trabajo de Indonesia y puede trabajar legalmente en Indonesia.

Usted tendrá que proporcionar (como un solicitante de visa de trabajo a Indonesia):

Copia en color del pasaporte. El pasaporte debe ser válido por al menos otros 18 meses
Copia a color de su CV (curriculum vitae). Debe llevar el sello de la empresa y la firma del director de la empresa en el sello.
Copia a color de su certificado universitario o educación superior. Debe ser traducido al inglés o indonesio (si no está disponible) y tener el sello de la compañía y la firma del director de la compañía por encima del sello.
Certificado de experiencia laboral (al menos cinco años) relacionada con el trabajo
Confirmación de la póliza de seguro emitida por la compañía de seguros de Indonesia
Dos fotos en color tamaño pasaporte

Si usted lleva consigo a familiares:

Escaneos a color de sus pasaportes
Certificado de matrimonio para los cónyuges (en inglés o Bahasa Indonesia)
Certificado de nacimiento de niños (en inglés o indonesio)
Dos fotos tamaño pasaporte de cada miembro de la familia

¿Cuál es el período de validez de un visado de trabajo a Indonesia?

Cuando finalmente usted reciba una visa de trabajo completada a Indonesia, una visa de trabajo será válida por un período limitado de tiempo, generalmente de 3 meses a un año.

De hecho, usted recibe una KITAS o "tarjeta de permiso de estancia temporal" para fines de empleo. Dependiendo del tipo de trabajo que usted realice, su contrato y la decisión del servicio de inmigración, KITAS se emite por hasta un año y se puede extender hasta la fecha de vencimiento.

Después de haber vivido en Indonesia durante un máximo de tres años con KITAS, usted puede solicitar KITAP o "Permiso de residencia permanente". El KITAP tiene una validez de cinco años y puede prorrogarse.

¿Puedo extender mi visa de trabajo a Indonesia?

Sí, usted puede. Primero usted recibirá una visa de trabajo a Indonesia (KITAS) por un período de 3 meses a un año. Usted puede extender este período hasta que termine. Después de haber vivido en Indonesia durante tres años consecutivos, usted tiene derecho a solicitar un permiso de residencia permanente (KITAP), que es válido por cinco años y puede prorrogarse.

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