À compter du 17 janvier 2025, les États-Unis ont mis en place de nouvelles règles pour les visas H-1B visant à améliorer l'équité et à réduire la fraude. Découvrez les changements auxquels les étrangers peuvent s'attendre cette année et quelle est la procédure à suivre pour obtenir un visa H1B

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À compter du 17 janvier 2025, les États-Unis ont mis en œuvre de nouvelles règles pour le programme de visas H-1B, notamment des critères d'éligibilité améliorés, des garanties et un processus de demande plus numérique. Lisez la suite pour savoir comment demander un visa H-1B pour l'exercice 2026 et quelles mises à jour du programme ont été approuvées en 2025.

Qu'est-ce qu'un visa de travail H-1B

Le visa H-1B est un visa non-immigrant qui permet aux entreprises américaines d'embaucher des travailleurs étrangers pour des postes spécialisés qui nécessitent des connaissances théoriques ou techniques. Seuls les travailleurs hautement qualifiés ayant au moins un baccalauréat, des connaissances précieuses et au moins trois ans d'expérience professionnelle peuvent obtenir un visa.

La période de travail maximale autorisée est de 6 ans.

Les États-Unis ont introduit des restrictions sur le nombre de visas de travail H-1B. Le gouvernement du pays délivre 65 000 visas chaque année. Ils sont répartis entre les candidats selon le principe de la loterie.

La loterie H-1B prévoit certaines règles et délais que les demandeurs H-1B et leurs employeurs potentiels doivent comprendre afin d'éviter des problèmes.

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Conditions requises pour le visa H-1B

Vous êtes éligible pour recevoir un visa H-1B si vous êtes accepté à un poste spécifique qui a les exigences suivantes pour le candidat :

- Éducation supérieure : licence de quatre ans (ou équivalent), maîtrise ou doctorat.

- Formation avancée ou compétences professionnelles.

- Être qualifié pour travailler sur des projets de recherche du ministère américain de la Défense ou dans d'autres postes gouvernementaux.

Les demandeurs de visa H-1B peuvent travailler dans l'un des postes suivants : spécialistes en informatique, architectes, comptables, professeurs, médecins, avocats, etc.

Un visa de travail H-1B est initié par un employeur aux États-Unis d'Amérique. L'employeur doit avoir un poste vacant et ne peut pas trouver un travailleur américain suffisamment qualifié pour effectuer le travail.

Limites du visa H-1B

Le processus de candidature commence chaque printemps.

Au total, l'USCIS délivre environ 65 000 visas par an, dont :

- 6 800 places sont réservées aux visas H-1B1 pour les citoyens du Chili et de Singapour.

- 20 000 permis sont délivrés aux professionnels internationaux titulaires d'un master ou d'un doctorat d'une institution américaine.

Étant donné que bon nombre de ces diplômés sont des spécialistes dans des domaines tels que les mathématiques, la technologie, l'ingénierie et la médecine, le H1B joue un rôle clé parmi les étudiants internationaux à la recherche d'opportunités d'emploi après avoir étudié aux États-Unis.

Comment s'inscrire pour un visa H-1B ?

Étape 1 – Assurez-vous que vous êtes éligible pour un visa H-1B.

Étape 2 – Trouvez un employeur en postulant pour un emploi aux États-Unis.

Étape 3 – Votre employeur lance la demande de visa.

Étape 4 – Demandez un visa H-1B à l'ambassade/au consulat américain le plus proche de votre pays.

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Comment sont traitées les demandes de visa H-1B ?

Les dates exactes de dépôt des demandes de visa H-1B aux États-Unis n'ont pas encore été annoncées, mais le système devrait commencer à accepter les demandes de visa H-1B par voie électronique le 1er mars et sera terminé le 17 mars. Les employeurs potentiels ou leurs représentants autorisés passeront par un processus d'inscription, qui ne nécessitera que des informations de base sur l'entreprise et le futur employé.

Une fois la procédure terminée, le demandeur recevra un numéro de confirmation USCIS, qui peut être utilisé pour suivre l'inscription. Il n'est pas possible de connaître l'état d'avancement du dossier dans le système Case Status Online.

Les employeurs ou leurs représentants officiels pourront créer des comptes sur le portail USCIS et saisir des informations sur les futurs employés à partir du 21 février, et lorsque l'inscription commencera officiellement, le demandeur pourra saisir les informations de l'entreprise et payer des frais d'inscription de 205 $ pour chaque demande.

Il convient de noter que l'enregistrement de plusieurs entreprises en une seule session est également disponible.

Processus de sélection du visa H-1B

En ce qui concerne le processus de sélection, l'USCIS indique que si un nombre suffisant de candidats s'inscrivent sur le portail, l'USCIS sélectionnera au hasard les gagnants et les informera via leurs comptes en ligne myUSCIS.

S'il y a moins de participants que prévu, toutes les inscriptions valides seront sélectionnées.

Les titulaires de compte recevront des informations d'ici la fin du mois de mars.

Qu’est-ce qui a changé dans le programme H-1B en janvier 2025 ?

À partir du 17 janvier 2025, le programme modernisé de visa H-1B a commencé à fonctionner. L'initiative, lancée par le Département américain de la sécurité intérieure (DHS), vise à accroître l'équité, la transparence et l'efficacité dans le recrutement de talents dans le monde entier, notamment :

1. Qualifications professionnelles révisées

Les employeurs doivent s'assurer que les diplômes des candidats sont directement liés à leurs fonctions avant de les embaucher. Ce changement élimine toute ambiguïté et garantit que seuls les candidats qualifiés répondent aux critères.

2. Liste mise à jour des organisations exemptées de restrictions

Les organisations engagées dans la recherche, telles que les organismes à but non lucratif et les institutions de recherche gouvernementales, seront désormais exemptées de restrictions. Les universités et les organismes à but non lucratif affiliés peuvent soumettre des pétitions toute l'année, ce qui élargit leur capacité à embaucher des professionnels qualifiés sans restrictions.

3. Simplification pour les étudiants

Les étudiants étrangers qui passent du statut de visa F-1 au statut H-1B bénéficieront grandement d'une prolongation automatique de la limitation, leur permettant de rester aux États-Unis pendant que leurs pétitions H-1B sont en attente. L'USCIS vise également à accélérer le traitement des prolongations et des examens, réduisant ainsi les délais d'attente pour les visas.

4. Des garanties plus strictes

Pour éviter les abus, des pénalités seront imposées aux employeurs qui soumettent des demandes de visa H-1B en masse. Les contrôles de conformité et les audits ont été renforcés pour garantir la conformité, maintenir l'intégrité du programme et prévenir la fraude.

5. Entrepreneurs et participations majoritaires

Les entrepreneurs ayant des participations importantes dans leurs entreprises sponsors peuvent désormais demander des visas H-1B s'ils répondent à des critères plus stricts.

6. Prévenir les abus de loterie

Des mesures plus strictes limiteront les soumissions massives par les employeurs, garantissant que le processus de loterie reste équitable et profite aux candidats authentiques.

7. Renforcer les relations employeur-employé

Les employeurs doivent désormais fournir des preuves détaillées de la légitimité de la relation employeur-employé, y compris les contrats et les détails des affectations de travail.

8. Transformation numérique

L'USCIS utilise des outils numériques pour moderniser les processus de loterie et de candidature, les rendant plus sûrs et plus efficaces. Ces technologies réduiront les erreurs, augmenteront la transparence et rationaliseront les flux de travail, ce qui profitera à la fois aux candidats et aux employeurs.

9. Sélection axée sur les bénéficiaires

Le processus de loterie donnera désormais la priorité aux bénéficiaires uniques par rapport aux inscriptions multiples par le même employeur ou par des employeurs différents.

10. Nouvelles exigences d'inscription

À partir de l'exercice 2025, tous les bénéficiaires enregistrés devront fournir des informations sur un passeport ou un document de voyage valide. Cette étape ajoute une couche de vérification.

Perspectives du visa H-1B après l’investiture de Donald Trump

Les États-Unis se préparent à l’investiture de Donald Trump aujourd’hui, le 20 janvier 2025. Auparavant, la plupart des avocats spécialisés en immigration avaient conseillé aux détenteurs de visa H-1B d’entrer aux États-Unis dès que possible, car on craignait un changement radical de politique sous le nouveau président. En particulier, les médias ont suggéré que les changements de politique à venir pourraient imposer des exigences de réentrée plus strictes, créant une incertitude pour les détenteurs de visa travaillant dans des domaines spécialisés.

Cependant, le programme de visa H-1B reste essentiel pour remédier à la pénurie de compétences aux États-Unis, en particulier dans les domaines STEM. Ces dernières semaines, des personnalités de premier plan telles que le milliardaire de la technologie Elon Musk et l’homme politique Vivek Ramaswamy ont été de fervents défenseurs du programme de visa H-1B, qui facilite l’entrée des travailleurs étrangers qualifiés aux États-Unis. Les diplômés universitaires internationaux, les employés d’université et les principaux employeurs internationaux espèrent que le visa H-1B ne sera pas affecté par les changements et les interdictions radicaux.

Le gouvernement américain affirme qu'en 2025, le programme H-1B bénéficiera d'un processus plus juste et plus efficace pour embaucher des travailleurs étrangers qualifiés. Les employeurs et les candidats doivent se familiariser avec les changements pour profiter pleinement des nouvelles opportunités.

Cependant, étant donné que le nouveau président américain prévoit d'introduire des changements importants dans la politique migratoire du pays, nous conseillons à tous les expatriés de suivre de près l'actualité du monde du droit migratoire américain.

Rappel ! Obtenir une carte verte aux États-Unis peut être assez difficile, en particulier pour les candidats provenant de pays à forte demande. Lisez la suite pour découvrir quels moyens d'obtenir un permis de séjour aux États-Unis seront les meilleurs en 2025.

Igor Usyk - Chef du département Migration de VisitWorld

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