Le Département de la sécurité intérieure des États-Unis (DHS) a annoncé qu'il prévoyait de délivrer 64 716 visas H-2B supplémentaires au cours de l'exercice 2025. Cette décision vise à résoudre le problème de la pénurie de main-d'œuvre, en particulier dans un secteur aussi rare que le tourisme. Découvrez en détail comment le visa H-2B sera distribué en 2025 et quelles sont les principales exigences pour les candidats

Commander une police d'assurance pour voyager, séjourner ou travailler en toute sécurité à l'étranger

ACHETER

Pour 2025, le gouvernement américain a prévu une expansion significative du programme de visas H-2B. Cette décision a été annoncée récemment par des représentants du Département de la sécurité intérieure (DHS) et du Département du travail (DOL). En particulier, pour 2025, il est prévu de délivrer 64 716 visas H-2B temporaires pour les travailleurs non agricoles.

Important ! Le visa H-2B est un visa de non-immigrant pour l'Amérique qui permet aux citoyens étrangers de travailler aux États-Unis pendant une période limitée.

Dans quelles industries les étrangers qui recevront un visa H-2B supplémentaire aux États-Unis en 2025 pourront-ils travailler ?

L'introduction de permis H-2B supplémentaires offrira une voie légale aux travailleurs étrangers et stimulera la réduction des pénuries de main-d'œuvre dans des secteurs tels que l'hôtellerie, le tourisme, l'aménagement paysager, la transformation des fruits de mer, etc.

Pour quelles catégories de travailleurs des visas H-2B supplémentaires seront-ils délivrés ?

Les 64 716 visas temporaires H-2B seront répartis entre les travailleurs des catégories suivantes :

1. Travailleurs de retour.

Environ 44 700 visas sont réservés aux travailleurs de retour, c'est-à-dire aux étrangers qui ont déjà reçu un visa H-2B au cours de l'exercice 2022, 2023 ou 2024.

2. Pays désignés.

20 000 visas sont destinés aux citoyens de certains pays : Colombie, Costa Rica, Équateur, El Salvador, Guatemala, Haïti et Honduras, quel que soit leur statut H-2B antérieur.

Calendrier des visas supplémentaires H-2B

En plus d'être attribué à des catégories spécifiques de travailleurs, le visa supplémentaire H-2B sera également soumis à des exigences de calendrier :

1. Premier semestre de l'exercice 2025

20 716 visas devraient être délivrés au cours de cette période pour les travailleurs de retour au pays (c'est-à-dire les étrangers qui détenaient des visas ou un statut H-2B au cours des exercices 2022, 2023 ou 2024). - Période d'emploi : jusqu'au 31 mars 2025.

2. Début du second semestre de l'exercice 2025

Au début du second semestre de l'exercice 2025, 19 000 visas seront délivrés aux employés revenant des exercices 2022, 2023 ou 2024.

- Période d'emploi : du 1er avril 2025 au 14 mai 2025.

3. Fin du second semestre de l'exercice 2025

5 000 visas supplémentaires seront délivrés aux employés revenant des exercices 2022, 2023 ou 2024.

- Période d'emploi : du 15 mai 2025 au 30 septembre 2025.

4. Tout l'exercice 2025

20 000 visas pour les citoyens de certains pays seront disponibles tout au long de l'exercice 2025. Représentants de la Colombie, du Costa Rica, de l'Équateur, du Salvador, du Guatemala, Haïti et le Honduras sont éligibles.

- Période d'emploi : Ces visas sont disponibles tout au long de l'exercice 2025, et l'éligibilité dépend du moment du dépôt de la demande.

Conditions requises pour que les employeurs demandent un visa H-2B

Les exigences suivantes sont imposées aux employeurs qui recherchent des travailleurs H-2B :

- Confirmer une pénurie aiguë d'un spécialiste : Les employeurs doivent démontrer que leur entreprise serait gravement lésée sans les travailleurs H-2B.

- Vérification du marché du travail : Les employeurs doivent obtenir un certificat du DOL confirmant une pénurie de travailleurs américains qualifiés.

- Protection des salaires : L'embauche de travailleurs H-2B ne doit pas affecter négativement les salaires ou les conditions de travail de travailleurs américains comparables.

Important ! Les employeurs ayant des antécédents de violations du droit du travail seront soumis à une vérification plus stricte.

Qu'est-ce qu'un visa H-2B ?

Le visa H-2B permet aux employeurs américains d'embaucher temporairement des travailleurs étrangers pour effectuer des travaux non agricoles.

L'emploi dans le cadre de cette autorisation doit être temporaire et répondre à des besoins spécifiques du marché du travail. Les employeurs doivent suivre un processus rigoureux, comprenant des exigences en matière de certification du travail et de salaire, pour être qualifiés de travailleurs H-2B.

Le Département de la sécurité intérieure des États-Unis (DHS) et le Département du travail (DOL) se sont engagés à protéger les droits de tous les travailleurs H-2B contre toute exploitation et abus potentiels. En appliquant la loi, ils s'assurent que les employeurs n'évitent pas d'embaucher des travailleurs américains lorsqu'ils sont prêts et qualifiés pour faire le travail.

Pour déménager, voyager ou travailler en toute sécurité dans un nouveau pays, vous aurez besoin d’une assurance maladie. Vous pouvez demander une politique étendue sur notre site Web ici.

Conditions de visa pour les travailleurs temporaires

Les personnes qui souhaitent obtenir un travail temporaire aux États-Unis dans le cadre du programme de visa H-2B doivent :

- avoir une offre d'emploi valide d'un employeur américain ;

- prouver qu'après la fin de la période de travail, ils souhaitent retourner dans leur pays.

De plus, les travailleurs temporaires potentiels doivent être citoyens de l'un des pays répertoriés sur le site Web de l'USCIS.

Pour quelle période un visa de travail H-2B est-il délivré aux États-Unis ?

En règle générale, un visa de travail aux États-Unis pour les travailleurs sans études supérieures (H-2B) est délivré pour la durée de validité du certificat de travail temporaire obtenu par l'employeur. Habituellement, il est de 6 à 9 mois. Dans le même temps, cette période peut être prolongée.

La durée maximale de séjour aux États-Unis avec un visa H-2B est de 3 ans maximum. Chaque prolongation doit être accompagnée de l'obtention d'un nouveau certificat de travail temporaire.

Après trois ans de séjour aux États-Unis avec un visa H-2B, avant de demander un nouveau visa, vous devez quitter les États-Unis pendant au moins 3 mois.

Comment obtenir un visa H-2B aux USA

Pour obtenir un visa H-2B aux USA, le demandeur doit passer un entretien à l'ambassade. Vous trouverez ci-dessous une liste des principaux documents requis pour l'entretien :

- les données (numéro d'entrée) de la demande I-129 approuvée ;

- des informations détaillées sur votre futur emploi aux États-Unis avec un visa H-2B ;

- des documents confirmant vos qualifications ;

- un formulaire DS-160 complété sous forme électronique ;

- une photo 5x5 cm ;

- un passeport dont la durée de validité dépasse d'au moins 6 mois la durée de séjour prévue aux États-Unis.

Il existe cependant des cas où des données supplémentaires peuvent être exigées d'un demandeur de visa H-2B.

Comment trouver un employeur américain pour un visa de travail H-2B ?

Parfois, trouver un employeur américain est l'étape la plus difficile de la préparation à l'immigration.

Pour simplifier votre recherche d'employeur, nous vous recommandons d'utiliser un outil en ligne gratuit sur le site Web du service d'immigration américain (USCIS) - H-2B Employer Data Hub, qui fournit des informations sur les employeurs américains qui ont délivré des visas de travail H-2B depuis 2015.

En plus du centre d'informations, vous pouvez rechercher un employeur sur les sites suivants : Indeed, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter, Simply Hired, Snagajob, USAJobs.

Les visas H-2B supplémentaires démontrent le problème existant de la pénurie de spécialistes aux États-Unis et la volonté du gouvernement du pays de résoudre ce problème. Pour les étrangers, c'est une bonne occasion de trouver un travail temporaire aux États-Unis.

Rappelons-le ! Le gouvernement américain prévoit de lancer un nouveau visa Heartland pour les travailleurs qualifiés en 2025. Ce permis a été créé pour attirer les travailleurs qualifiés dans les zones économiquement difficiles de la partie centrale de l'Amérique afin d'éliminer les pénuries de main-d'œuvre et de stimuler l'économie locale. Nous vous avons déjà dit ce que l'on sait actuellement sur le futur visa américain Heartland.

Igor Usyk - Chef du département Migration de VisitWorld

Pour garantir un voyage à l’étranger en toute sécurité, je vous conseille de contacter un spécialiste. Mes collègues, spécialistes qualifiés et formés en droit, vous aideront à éviter des situations désagréables lors de vos voyages à travers le monde.

Produits de Visit World pour un voyage confortable :

Liste de contrôle pour l'obtention d'un visa et des documents nécessaires au USA;

Conseils juridiques sur l'immigration au USA;

Assurance voyage pour les étrangers au USA;

Assurance médicale dans le monde entier.

Nous veillons à l'exactitude et à la pertinence de nos informations. Par conséquent, si vous constatez des erreurs ou des divergences, veuillez contacter notre service d'assistance téléphonique.