El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) anunció que planea emitir 64.716 visas H-2B adicionales en el año fiscal 2025. Esta decisión tiene como objetivo resolver el problema de la escasez de mano de obra, en particular en una industria tan escasa como el turismo. Conozca en detalle cómo se distribuirán las visas H-2B en 2025 y cuáles son los principales requisitos para los solicitantes

Contratar un seguro para viajar, permanecer o trabajar en el extranjero con seguridad

COMPRAR

El gobierno de Estados Unidos tiene previsto ampliar significativamente el programa de visas H-2B para 2025. Esta decisión fue anunciada recientemente por representantes del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y del Departamento de Trabajo (DOL). En concreto, para 2025 está previsto emitir 64.716 visas temporales H-2B para trabajadores no agrícolas.

¡Importante! La visa H-2B es una visa de no inmigrante para Estados Unidos que permite a los ciudadanos extranjeros trabajar en Estados Unidos durante un período de tiempo limitado.

¿En qué sectores podrán trabajar los extranjeros que reciban una visa H-2B adicional en Estados Unidos en 2025?

La introducción de permisos H-2B adicionales proporcionará una vía legal para los trabajadores extranjeros y estimulará la reducción de la escasez de mano de obra en sectores como la hostelería, el turismo, el paisajismo, el procesamiento de mariscos, etc.

¿Para qué categorías de trabajadores se emitirán visas H-2B adicionales?

Las 64,716 visas temporales H-2B se distribuirán entre los trabajadores de las siguientes categorías:

1. Trabajadores que regresan.

Aproximadamente 44,700 visas están reservadas para los trabajadores que regresan, es decir, aquellos extranjeros que ya recibieron una visa H-2B en el año fiscal 2022, 2023 o 2024.

2. Países designados.

20,000 visas están designadas para ciudadanos de ciertos países: Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití y Honduras, independientemente del estatus H-2B previo.

Fechas de emisión de las visas suplementarias H-2B

Además de asignarse a categorías específicas de trabajadores, la visa suplementaria H-2B también tendrá requisitos de fecha de emisión:

1. Primera mitad del año fiscal 2025

Se prevé emitir 20.716 visas durante este período para trabajadores que regresan (es decir, aquellos extranjeros que tenían visas o estatus H-2B en los años fiscales 2022, 2023 o 2024).

- Período de empleo: hasta el 31 de marzo de 2025.

2. Principios de la segunda mitad del año fiscal 2025

A principios de la segunda mitad del año fiscal 2025, se emitirán 19 000 visas a empleados que regresen de los años fiscales 2022, 2023 o 2024.

- Período de empleo: del 1 de abril de 2025 al 14 de mayo de 2025.

3. Finales de la segunda mitad del año fiscal 2025

Se emitirán 5000 visas adicionales a empleados que regresen de los años fiscales 2022, 2023 o 2024.

- Período de empleo: del 15 de mayo de 2025 al 30 de septiembre de 2025.

4. Todo el año fiscal 2025

Habrá 20 000 visas disponibles para ciudadanos de ciertos países durante todo el año fiscal 2025. Representantes de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití y Honduras son elegibles.

- Período de empleo: Estas visas están disponibles durante todo el año fiscal 2025 y la elegibilidad depende del momento de la presentación de la petición.

Requisitos para que los empleadores soliciten una visa H-2B

Los empleadores que buscan trabajadores H-2B deben cumplir con los siguientes requisitos:

- Confirmar una escasez aguda de un especialista: los empleadores deben demostrar que su negocio se vería significativamente perjudicado sin trabajadores H-2B.

- Verificación del mercado laboral: los empleadores deben obtener un certificado del DOL que confirme la escasez de trabajadores estadounidenses calificados.

- Protección salarial: la contratación de trabajadores H-2B no debe afectar negativamente los salarios o las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses comparables.

¡Importante! Los empleadores con antecedentes de violaciones de la legislación laboral estarán sujetos a una verificación más estricta.

¿Qué es una visa H-2B?

La visa H-2B permite a los empleadores estadounidenses contratar temporalmente a trabajadores extranjeros para realizar trabajos no agrícolas.

El empleo bajo esta autorización debe ser temporal y satisfacer las necesidades específicas del mercado laboral. Los empleadores deben pasar por un proceso riguroso, que incluye certificación laboral y requisitos salariales, para calificar como trabajadores H-2B.

El Departamento de Seguridad Nacional de los EE. UU. (DHS) y el Departamento de Trabajo (DOL) están comprometidos a proteger los derechos de todos los trabajadores H-2B contra la posible explotación y el abuso. Al hacer cumplir la ley, garantizan que los empleadores no eviten contratar a trabajadores estadounidenses cuando estén listos y calificados para hacer el trabajo.

Para mudarse, viajar o trabajar de forma segura en un nuevo país, necesitará un seguro médico. Puede solicitar una póliza ampliada en nuestro sitio web aquí.

Requisitos de visa para trabajadores temporales

Las personas que quieran obtener trabajo temporal en los Estados Unidos bajo el programa de visa H-2B deben:

- tener una oferta de trabajo válida de un empleador estadounidense;

- demostrar que después del final del período de trabajo desean regresar a su país.

Además, los posibles trabajadores temporales deben ser ciudadanos de uno de los países enumerados en el sitio web de USCIS.

¿Por qué período se expide una visa de trabajo H-2B en los EE. UU.?

Por regla general, una visa de trabajo para los EE. UU. para trabajadores sin educación superior (H-2B) se expide por el período de validez del Certificado de Trabajo Temporal obtenido por el empleador. Por lo general, es de 6 a 9 meses. Al mismo tiempo, este período puede extenderse.

El período máximo de estadía en los EE. UU. con una visa H-2B es de hasta 3 años. Cada extensión debe ir acompañada de la obtención de un nuevo Certificado de Trabajo Temporal.

Después de tres años de estadía en los EE. UU. con una visa H-2B, antes de solicitar una nueva visa, debe salir de los EE. UU. durante al menos 3 meses.

Cómo obtener una visa H-2B en los EE. UU.

Para obtener una visa H-2B en los EE. UU., el solicitante debe pasar una entrevista en la embajada. A continuación, se muestra una lista de los principales documentos que se requieren para la entrevista:

- datos (número de entrada) de la petición I-129 aprobada;

- información detallada sobre el futuro empleo en los Estados Unidos con una visa H-2B;

- documentos que confirmen sus calificaciones;

- un formulario DS-160 completado en formato electrónico;

- una foto de 5x5 cm;

- un pasaporte con un período de validez que exceda la estadía planificada en los EE. UU. en al menos 6 meses.

Sin embargo, hay casos en los que se pueden requerir datos adicionales al solicitante de una visa H-2B.

¿Cómo encontrar un empleador estadounidense para una visa de trabajo H-2B?

A veces, encontrar un empleador estadounidense es el paso más difícil en la preparación para la inmigración. Para simplificar la búsqueda de un empleador, le recomendamos que utilice una herramienta gratuita en línea en el sitio web del Servicio de Inmigración de Estados Unidos (USCIS), el Centro de datos de empleadores H-2B, que proporciona información sobre los empleadores estadounidenses que han emitido visas de trabajo H-2B desde 2015.

Además del centro de información, puede buscar un empleador en los siguientes sitios: Indeed, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter, Simply Hired, Snagajob, USAJobs.

Las visas H-2B adicionales demuestran el problema existente de la escasez de especialistas en los EE. UU. y el deseo del gobierno del país de resolver este problema. Para los extranjeros, esta es una buena oportunidad para encontrar trabajo temporal en los EE. UU.

¡Te lo recordamos! El gobierno de los EE. UU. planea lanzar una nueva visa Heartland para trabajadores calificados en 2025. Este permiso fue creado para atraer trabajadores calificados a áreas económicamente difíciles de la parte central de Estados Unidos para eliminar la escasez de mano de obra y estimular la economía local. Ya le hemos contado lo que se sabe actualmente sobre la futura visa Heartland estadounidense.

Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

Para garantizar un viaje seguro al extranjero, le aconsejo que se ponga en contacto con un especialista. Mis colegas, especialistas calificados con formación jurídica, le ayudarán a evitar situaciones desagradables mientras viaja por el mundo.

Productos de Visit World para un viaje cómodo:

Lista de comprobación para obtener un visado y los documentos necesarios en EE.UU.;

Asesoramiento jurídico sobre inmigración al EE.UU.;

Seguro de viaje para extranjeros en el EE.UU.;

Seguro médico en todo el mundo.

Controlamos la exactitud y pertinencia de nuestra información. Por lo tanto, si observa algún error o discrepancia, póngase en contacto con nuestra línea directa.