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Comment obtenir un permis de travail au Canada pour les citoyens cubain : guide étape par étape
Le Canada est une destination de choix pour les chercheurs d’emploi, mais si vous êtes un citoyen cubain, vous aurez besoin d’un permis de travail pour y être employé. Ci-dessous, nous détaillons le processus, les types de permis, les documents requis et les informations essentielles pour aider les citoyens cubain à obtenir avec succès un permis de travail canadien.
Les citoyens cubain ont-ils besoin d’un permis de travail pour travailler au Canada ?
Oui, dans la plupart des cas, les citoyens cubain doivent obtenir un permis de travail pour être légalement employés au Canada.
Cependant, certaines exceptions s’appliquent où un permis de travail n'est PAS requis, telles que :
- Les étudiants de Cuba possédant un permis d’études valide incluant une autorisation de travail.
- Les diplomates et les personnes couvertes par des accords internationaux.
- Les spécialistes de courte durée, tels que les artistes, les athlètes ou les chercheurs, sous certaines conditions.
Si vous ne savez pas si vous avez besoin d’un permis de travail, consultez Canada.ca pour obtenir des conseils officiels.
Un permis de travail permet-il aux Cubains d’entrer au Canada ?
Non, un permis de travail seul ne donne pas le droit d’entrer au Canada. Il autorise uniquement les citoyens cubain à travailler dans le pays.
Si un citoyen cubain prévoit de voyager à destination et en provenance du Canada, il doit disposer de :
- Un permis de travail valide – confirmant le droit de travailler.
- Un passeport – valide pour toute la durée du séjour.
- Un visa ou une AVE (Autorisation de voyage électronique), selon la nationalité du voyageur.
Types de permis de travail au Canada pour les Cubains
1. Permis de travail spécifique à un employeur (lié à un employeur)
Ce permis est délivré pour un employeur spécifique et inclut :
- Le nom de l’employeur.
- Le poste et les conditions de travail.
- La période de validité du permis.
Comment les Cubains peuvent-ils l’obtenir ?
1. Obtenir une offre d’emploi d’un employeur canadien prêt à embaucher un travailleur de Cuba.
2. L’employeur doit obtenir une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).
3. Après réception de l’EIMT, les Cubains peuvent faire une demande de permis de travail.
2. Permis de travail ouvert (non lié à un employeur)
Ce permis n’est pas restreint à un employeur particulier, offrant plus de flexibilité aux citoyens cubain.
Qui parmi les Cubains peut l’obtenir ?
- Les conjoints d’étudiants étrangers ou de travailleurs.
- Les diplômés d’institutions canadiennes dans le cadre du Programme de permis de travail post-diplôme (PGWP).
- Les réfugiés et les personnes sous protection humanitaire.
Comment les citoyens cubain peuvent-ils en faire la demande ?
Soumettre une demande de permis de travail ouvert en s’assurant que tous les documents requis sont inclus.
Durée du permis de travail pour les citoyens cubain
La validité d’un permis de travail pour les citoyens cubain dépend de plusieurs facteurs :
- Durée standard : généralement entre 1 et 2 ans.
- Validité du passeport : le permis de travail ne peut pas dépasser la date d’expiration du passeport du cubain.
- Validité de l’EIMT : si applicable, la durée du permis doit correspondre à celle indiquée dans l’EIMT.
Comment les Cubains peuvent obtenir un permis de travail au Canada : guide étape par étape
Étape 1 : Trouver un emploi au Canada
Où les citoyens cubain peuvent-ils chercher des offres d’emploi ?
Si une EIMT est requise, un citoyen cubain doit trouver un employeur prêt à l’obtenir !
Étape 2 : Vérifier si l’employeur a obtenu une EIMT (si nécessaire)
Qu’est-ce qu’une EIMT ?
Une étude du marché du travail confirmant qu’aucun travailleur local qualifié n’est disponible pour le poste.
Processus d’obtention de l’EIMT :
1. L’employeur canadien fait une demande d’EIMT auprès d’Emploi et Développement social Canada (EDSC).
2. Il doit prouver qu’il a d’abord cherché à embaucher des travailleurs canadiens.
3. Si l’EIMT est approuvée, l’employeur la fournit au citoyen de Cuba pour sa demande de permis de travail.
Étape 3 : Préparer les documents requis
Documents nécessaires pour que les Cubains obtiennent un permis de travail :
- Un passeport valide couvrant toute la durée du permis.
- Une lettre d’offre d’emploi de l’employeur.
- L’EIMT (si applicable).
- Preuve de formation et de qualifications.
- Résultats de l’examen médical (si requis pour le poste ou le pays de résidence).
- Certificat de police.
- Paiement des frais de 155 CAD.
- Biométrie (empreintes digitales et photo).
Étape 4 : Faire une demande de permis de travail
Où les citoyens cubain peuvent-ils soumettre leur demande ?
- En ligne via le site de IRCC (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada).
- Auprès d’un centre de demande de visa dans Cuba.
Délai de traitement : entre 1 et 6 mois, selon le type de permis et le pays du demandeur.
Comment vérifier l’état de votre demande de permis de travail ?
1. Demande en ligne : connectez-vous à votre compte IRCC pour suivre les mises à jour.
2. Demande papier : après soumission, associez-la à un compte en ligne pour un suivi plus facile.
Dernière étape : Obtention du permis de travail et entrée au Canada
Une fois approuvée, voici les prochaines étapes :
- Vous recevrez une lettre d’entrée (Port of Entry Letter) à présenter à la frontière.
- Un agent frontalier délivrera votre permis de travail physique.
Quels documents les citoyens cubain doivent-ils avoir pour entrer au Canada ?
- Une confirmation valide du permis de travail.
- Un passeport en cours de validité.
- Preuve de stabilité financière.
- Une copie de l’EIMT (si requise).
- Assurance santé, si nécessaire.
Conditions d’utilisation du permis de travail pour les citoyens cubain
Ces conditions dépendent du type de permis et incluent généralement :
1. Type de travail – le type d’emploi que les citoyens cubain sont autorisés à exercer.
2. Lieu – la province ou la région où le travail est autorisé.
3. Employeur – l’entreprise ou l’organisation où les Cubains sont autorisés à travailler.
4. Durée – la période de validité du permis de travail.
Tous les titulaires d’un permis de travail, y compris les citoyens cubain, sont strictement interdits de travailler dans des établissements présentant un risque d’exploitation sexuelle.
Comme un permis de travail ne confère pas le statut de résident permanent, les citoyens cubain doivent quitter le Canada à son expiration. Cependant, s’ils souhaitent rester à long terme, divers programmes d’immigration leur permettent de demander la résidence permanente.
Comment les citoyens cubain peuvent-ils passer d’un permis de travail temporaire à la résidence permanente ?
Si les Cubains ont acquis une expérience de travail au Canada, ils peuvent être admissibles à la résidence permanente (RP). Voici les principales options d’immigration pour les citoyens de Cuba :
- Entrée Express (CEC – Catégorie de l’expérience canadienne) – pour les travailleurs qualifiés ayant une expérience de travail au Canada.
- Programme des candidats des provinces (PCP) – permet aux travailleurs d’obtenir la RP via des programmes d’immigration provinciaux.
- Programme d’immigration de l’Atlantique – conçu pour les personnes travaillant dans les provinces de l’Atlantique du Canada.
Venir avec sa famille au Canada avec un permis de travail
Si un citoyen cubain demande un permis de travail, ses proches peuvent l’accompagner sous certaines conditions :
1. Conjoint ou partenaire – peut demander un permis de travail ouvert.
2. Enfants en âge scolaire – peuvent étudier sans permis d’études distinct.
Comment les citoyens cubain peuvent prolonger leur permis de travail au Canada
Si le permis de travail d’un citoyen cubain est sur le point d’expirer, il peut demander une prolongation pour continuer à travailler légalement.
Conditions principales :
1. Date limite de candidature – il est préférable de faire la demande au moins 30 jours avant l’expiration du permis actuel.
2. Comment postuler – soumettre une demande en ligne via un compte IRCC.
Statut maintenu – si les citoyens cubain déposent leur demande avant l’expiration de leur permis actuel, ils peuvent continuer à travailler dans les mêmes conditions jusqu’à ce qu’une décision soit prise.
3. Pour éviter toute interruption, il est essentiel que les citoyens cubain déposent leur demande tôt et s’assurent que tous les documents requis sont fournis.
À moins qu'ils ne soient dispensés de visa, tous les visiteurs au Canada doivent obtenir un visa de visiteur pour entrer dans le pays, quel que soit le type d'activités qu'ils exerceront une fois au Canada. Les visiteurs d'affaires doivent donc demander un visa de résident temporaire (VRT), ou visa de visiteur, pour venir au Canada.
Un visiteur d'affaires est une personne qui vient au Canada pour des activités commerciales internationales, mais qui n'entre pas directement sur le marché du travail canadien.
Visa de visiteur d'affaires et permis de travail
Notez qu'un visa de visiteur d'affaires est différent d'un permis de travail canadien. Vous ne pouvez pas entrer sur le marché du travail canadien en tant que visiteur d'affaires. Les visas de visiteur d'affaires sont destinés à permettre des séjours de courte durée pour des activités commerciales telles que des conférences industrielles, des visites de sites ou des formations. Si vous êtes transféré au Canada par votre entreprise ou si vous êtes autrement employé par une entreprise canadienne, vous aurez besoin d'un permis de travail. Vous pouvez venir au Canada en tant que visiteur pour chercher un emploi au Canada.
Toutefois, vous ne pouvez pas travailler légalement au Canada sans permis de travail. Si vous obtenez une offre d'emploi d'un employeur canadien pendant votre séjour au Canada avec un visa de visiteur, vous devez demander un permis de travail avant de pouvoir commencer à travailler. Votre demande doit être traitée par le bureau canadien des visas responsable du pays dans lequel vous vivez ou dont vous êtes citoyen, de sorte que vous pourriez devoir quitter le Canada pendant le traitement de votre demande. Toutefois, vous pouvez rester légalement au Canada tant que votre visa de visiteur est valide.
Comment demander un visa de visiteur d'affaires
Il n'existe pas de visa spécial pour les visiteurs d'affaires au Canada. Les visiteurs d'affaires doivent suivre la procédure normale de demande d'un visa de visiteur, ou VRT, et devront indiquer qu'ils entrent au Canada pour des activités commerciales internationales. Les visiteurs d'affaires peuvent être tenus de présenter une preuve de leurs activités à l'agent des services frontaliers à leur point d'entrée. Certains visiteurs commerciaux peuvent être dispensés de visa, s'ils sont originaires de pays dispensés de visa. Dans ces cas, la personne peut quand même avoir besoin d'une autorisation de voyage électronique (AVE) si elle arrive au Canada par avion. Les visiteurs d'affaires peuvent amener des membres de leur famille avec eux au Canada, mais chaque membre de la famille doit remplir sa propre demande de visa de visiteur.
Visiteurs d'affaires de l'ALENA
L'ALENA, ou Accord de libre-échange nord-américain (the North American Free Trade Agreement, NAFTA), réduit les barrières entre le Mexique, les États-Unis et le Canada. En vertu de l'ALENA, les citoyens de ces pays peuvent entrer rapidement dans le pays de l'autre partie pour des raisons temporaires d'affaires ou d'investissement. Les visiteurs d'affaires de l'ALENA constituent une catégorie de gens d'affaires dans le cadre de l'ALENA.
Global Talent Stream est un programme de travailleurs étrangers temporaires qui vise à attirer des personnes hautement qualifiées et très demandées dans des entreprises innovantes au Canada. Ils peuvent bénéficier d'un visa de travail accéléré.
Caractéristiques du programme
Le volet "talents mondiaux" est destiné aux professionnels possédant des compétences uniques et à certaines professions. Les employeurs qui souhaitent embaucher des travailleurs étrangers par le biais du programme SGT doivent travailler avec Emploi et Développement social Canada et élaborer un plan d'amélioration du marché du travail. Le Global Talent Stream est divisé en deux catégories dans lesquelles les employeurs canadiens peuvent postuler.
Catégorie A
La catégorie A convient aux employeurs qui sont recommandés par des partenaires GTS désignés et qui souhaitent embaucher des employés ayant des compétences uniques ou hautement spécialisées. La liste des partenaires désignés comprend plusieurs dizaines d'organisations à travers le Canada. Le spécialiste étranger unique doit se voir offrir un salaire d'au moins 80 000 dollars canadiens par an, soit 38,46 dollars canadiens par heure. Le spécialiste doit également faire preuve de connaissances avancées et être en mesure de détenir un diplôme dans le secteur ou avoir au moins 5 ans d'expérience.
Catégorie B
La catégorie B convient aux employeurs qui souhaitent embaucher des travailleurs hautement qualifiés dans certaines professions. La liste peut être mise à jour de temps à autre en fonction des besoins du marché du travail.
Comment postuler
Un travailleur étranger n'est pas admissible au volet des talents mondiaux. Un employeur canadien doit soumettre lui-même une demande contenant les informations sur le travailleur étranger qu'il souhaite embaucher. Cela signifie que si vous souhaitez demander un permis de travail par le biais du SMT, vous devez d'abord obtenir une offre d'emploi d'un employeur canadien admissible. Les demandes des employeurs sont généralement traitées dans les 10 jours ouvrables. Si la demande est acceptée, l'employeur recevra une évaluation positive de l'impact sur le marché du travail (EIMT), ce qui permettra au travailleur étranger de demander un permis de travail. Les demandes de permis de travail présentées dans le cadre du volet "Global Talent" bénéficient également d'un traitement accéléré (10 jours ouvrables en moyenne).
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