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VISTO DE TRABALHO DE LONGA DURAÇÃO

Como regra geral, o titular de um visto arménio não está autorizado a trabalhar na Arménia, a menos que também tenha uma autorização de trabalho. Expatriados altamente qualificados, proprietários de empresas, executivos e certas outras categorias de trabalhadores estão isentos dos requisitos de autorização de trabalho. Uma autorização de trabalho é apresentada em nome de um empregador legítimo e é emitida para a duração do contrato de trabalho, mas não mais do que um ano.

Exceções

Os requisitos de autorização de trabalho não se aplicam às seguintes categorias de estrangeiros:

Titulares de uma autorização de residência permanente ou especial;
Titulares de uma autorização de residência temporária se tal autorização for emitida com base na pertença a um membro da família de um cidadão ou a outro titular de uma autorização de residência permanente (especial, temporária);
Fundadores e diretores de organizações comerciais com investimentos estrangeiros;
Estrangeiros que trabalhem em escritórios de representação de empresas estrangeiras;
Especialistas estrangeiros contratados para instalar ou reparar máquinas e outros equipamentos adquiridos a empresas estrangeiras ou para formar pessoal local no funcionamento de tais máquinas ou equipamentos;
Especialistas estrangeiros altamente qualificados no domínio das ciências naturais e das tecnologias da informação (1. técnico para a operação e manutenção de computadores e sistemas informáticos; 2. técnico para a operação de computadores, complexos, sistemas e redes; 3. web designer), agricultura (1. especialista em agricultura; 2. agricultor; 3. técnico agrícola), bem como estrangeiros com formação superior no domínio das 1. tecnologias da informação e comunicação; 2. gestão e administração; 3. tecnologia alimentar; 4. finanças;
Membros da família do pessoal diplomático;
Trabalhadores com contratos a curto prazo no domínio do desporto e da cultura;
Palestrantes convidados a dar palestras em instituições educativas da Arménia;
Representantes acreditados dos meios de comunicação social estrangeiros;
Refugiados e estrangeiros a quem foi concedido asilo;
Estudantes durante os seus estudos e no prazo de um ano após a graduação;
Estrangeiros que chegam à Arménia com base em acordos internacionais;
Estrangeiros isentos dos requisitos de autorização de trabalho por força de tratados internacionais, nomeadamente cidadãos dos países da EAEU: Rússia, Bielorrússia, Cazaquistão e Quirguizistão.
Os trabalhadores que são empregados por uma empresa estrangeira (permanecem na folha de pagamentos da organização estrangeira) estão geralmente isentos dos requisitos de autorização de trabalho.

Procedimento

Se um indivíduo estrangeiro não estiver isento dos requisitos de autorização de trabalho, o empregador deve primeiro obter uma autorização de trabalho e de residência no local de trabalho, contatando o Serviço de Migração (workpermit.am).
O processo no Serviço de Migração inclui a verificação do mercado arménio para assegurar que não há trabalhadores arménios qualificados e disponíveis para preencher as vagas. Se o Serviço de Migração identificar cidadãos arménios que possam satisfazer os requisitos do empregador, estes serão encaminhados para o empregador para uma entrevista. O empregador não deve anunciar o emprego ou oferecer um salário fixo (sujeito ao cumprimento dos requisitos salariais mínimos mensais).
Se o Serviço de Migração não encaminhar nenhum candidato para o empregador, ou se o empregador rejeitar estes candidatos por boas razões, o empregador pode solicitar uma autorização de trabalho para um determinado estrangeiro. A autorização de trabalho tem um prazo fixo e pode ser prorrogada mediante pedido. A partir do momento em que uma autorização de trabalho é emitida, um estrangeiro pode começar a trabalhar na Arménia.

Documentos, prazos e taxas

A emissão de uma autorização de trabalho e de um cartão de residência temporária demora cerca de 30 dias a partir da data do pedido.

O empregador ou empregado terá de pagar taxas para obter uma autorização de trabalho (AMD 25.000 ou cerca de USD 52) e, se necessário, uma autorização de residência temporária (AMD 105.000 ou cerca de USD 219).

Os seguintes documentos deverão ser apresentados pelo empregador ao Serviço de Migração:

Formulário de pedido
Passaporte do funcionário
Diplomas e outros documentos que confirmem educação ou qualificações com legalização consular (ou apostila)
Duas fotografias (3 × 4 cm)
Confirmação do pagamento das taxas de estado

Multas

O Código de Contra-Ordenações Administrativas prevê multas por infracções às licenças de imigração/trabalho. A não obtenção de uma autorização de trabalho/residência é punível com uma multa de 100.000 a 150.000 AMD (aproximadamente 208 a 313 USD). O atraso no visto ou outra violação do estatuto de imigração é punível com uma multa de 50.000 a 100.000 Dólares Americanos (aproximadamente 104 a 208 dólares americanos).

Se, após a obtenção de uma autorização de trabalho, o empregador não fornecer o cargo para o qual a autorização foi obtida, o empregador deve cobrir os custos de viagem de regresso, alojamento e transporte dos bens pessoais do empregado e dos membros da família que o acompanham.

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