A Dinamarca é um país europeu que possui um dos PIBs mais elevados do mundo, um bom ambiente, uma economia promissora e uma baixa taxa de criminalidade. É por isso que o país é muito popular entre os expatriados. No entanto, o procedimento para a obtenção do visto de trabalho tem peculiaridades. Saiba como um expatriado pode conseguir um emprego na Dinamarca e que alterações na legislação sobre migração a liderança do país aprovou em 2024

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Em Setembro de 2024, a Dinamarca introduziu novas regras para os trabalhadores estrangeiros que solicitem autorizações de residência e de trabalho. Estas alterações incluem o aumento dos limites salariais, a declaração obrigatória do salário em coroas dinamarquesas e a apresentação de declarações em moeda estrangeira.

Como é que estas alterações afetarão o procedimento de obtenção de um visto de trabalho e quais as regras gerais para a obtenção de autorização relevantes em 2024? Nós contamos.

Quem precisa de visto para trabalhar na Dinamarca?

Os cidadãos dos países da União Europeia (UE), do Espaço Económico Europeu (EEE) e da Suíça estão isentos de obter um visto de trabalho dinamarquês.

Os representantes do resto do mundo devem ter autorização para trabalhar no país, mesmo que pretendam realizar trabalho não remunerado ou procurar trabalho a tempo parcial na Dinamarca.

Trabalhar na Dinamarca – requisitos para os cidadãos da UE

À chegada à Dinamarca, os cidadãos da UE que pretendam trabalhar no país devem registar-se na SIRI (Agência Dinamarquesa para o Emprego e Integração Internacional). Para tal, visite a instituição com o seguinte pacote de documentos:

- Passaporte ou bilhete de identidade nacional.

- Fotografia do passaporte.

- Requerimento preenchido.

- Documentos comprovativos dos motivos da permanência como trabalhador (contrato de trabalho).

Procedimento passo a passo para solicitar um visto de trabalho dinamarquês

O pedido de visto de trabalho dinamarquês deve ser submetido através do portal SIRI (Agência Dinamarquesa para o Emprego e Integração Internacional). Este pode ser feito pessoalmente pelo expatriado e pelo empregador, desde que este possua procuração.

O procedimento para a obtenção de um visto de trabalho na Dinamarca compreenderá os seguintes passos:

1.º Escolha um esquema para a obtenção de um visto de trabalho para a Dinamarca.

Dependendo da sua situação, escolha um dos esquemas disponíveis:

- Esquema de limite salarial – para pessoas com rendimentos elevados que ganhem 448.000 DKK (aproximadamente 60.180 euros) por ano ou mais.

- Lista positiva - para pessoas que têm uma oferta de emprego em profissões que registam falta de especialistas qualificados na Dinamarca (engenheiros, médicos e consultores médicos, auditores, etc.).

- Regime acelerado – para pessoas que tenham oferta de empresa certificada pelo SIRI.

- Trainee – para pessoas a quem foi oferecido um emprego numa empresa na Dinamarca por um curto período de tempo.

- Pastores e administradores agrícolas - para estrangeiros a quem é oferecido trabalho na agricultura.

- Trabalho a tempo parcial – para pessoas que possuem uma autorização de residência para trabalhar para um determinado empregador e desejam trabalhar adicionalmente.

- Emprego para efeitos de adaptação e formação.

- Autorização de trabalho para familiares acompanhantes – para estrangeiros que o solicitem junto de uma pessoa que trabalhe ou vá trabalhar para a Dinamarca.

- Qualificação individual especial – para artistas, atletas profissionais, treinadores ou chefs especializados.

- Compromisso com o mercado de trabalho - para pessoas que tiveram autorização de residência como refugiado, familiar reagrupado ou familiar acompanhante de estrangeiro com autorização de residência.

2.º Crie um ID de pedido de licença.

Depois de selecionar o seu tipo de visto, irá criar um ID de pedido de caso. Este procedimento é semelhante à criação de uma conta onde introduz as suas informações pessoais, número de passaporte e endereço de e-mail.

3.º Pague a taxa de processamento de vistos de trabalho na Dinamarca.

A taxa para a maioria dos vistos de trabalho é de 4.405 DKK (aproximadamente 590 euros).

4.º Prepare um pacote de documentos para a obtenção de um visto de trabalho para a Dinamarca.

- Passaporte e sua cópia.

- Seguro médico.

- Fotografias tipo passe de acordo com as regras do Acordo de Schengen.

- Confirmação do pagamento da taxa de visto.

- Formulário de procuração preenchido (se autorizar o seu empregador ou outra pessoa a fazer o pedido em seu nome).

- Contrato de trabalho ou oferta de emprego.

- Diploma ou qualificação académica.

Precisará de um seguro de saúde para se mudar com segurança e encontrar emprego num novo país. Pode emitir uma política estendida no nosso site usando o link.

5.º Inscreva-se.

Para solicitar um visto de trabalho dinamarquês, pode escolher um dos seguintes métodos:

- Online – o candidato pode preencher a candidatura totalmente online no site do SIRI.

- No estrangeiro - para tal, contacte o gabinete diplomático dinamarquês ou o centro de candidatura do país de residência.

- Na Dinamarca – os expatriados que aí vivem como residentes legais podem solicitar um visto de trabalho na Dinamarca.

Importante! Independentemente do método de depósito escolhido, deve ainda preencher a candidatura online inicial, ou seja, completar os primeiros quatro passos.

6.º Forneça dados biométricos.

Deve tirar uma fotografia e entregar as suas impressões digitais numa missão diplomática dinamarquesa no estrangeiro no prazo de 14 dias após o envio da sua candidatura. Os documentos biométricos são armazenados na base de dados das autoridades de imigração. Deve enviar os seus dados biométricos à missão diplomática dinamarquesa, mesmo que faça a candidatura online.

7.º Aguarde uma resposta.

O prazo para a emissão do visto de trabalho para a Dinamarca é de 30 dias.

O que fazer após a aprovação do visto de trabalho para a Dinamarca?

Assim que o seu pedido de visto de trabalho for aprovado, poderá viajar para a Dinamarca. O principal é registar o seu endereço residencial na câmara municipal local após a mudança. Após o registo, receberá um número CPR dinamarquês (número de registo pessoal).

Quanto tempo dura um visto de trabalho válido para a Dinamarca?

A duração da autorização de trabalho pode ser até 4 anos com um contrato de trabalho sem termo. Para contratos de trabalho limitados ou temporários, a duração da autorização de trabalho é igual à duração do contrato mais seis meses adicionais.

Pode solicitar uma prorrogação da sua autorização de residência e de trabalho se a sua autorização atual estiver prestes a expirar. No entanto, desde que continue a trabalhar para o mesmo empregador.

É possível mudar com a família?

Uma autorização de residência e de trabalho permite que a sua família venha consigo para a Dinamarca. No entanto, para tal, os familiares devem emitir uma autorização separada. O tempo de processamento deste pedido é de dois meses e deverá pagar uma taxa de 1.615 coroas dinamarquesas (210 euros).

Os seguintes documentos são necessários para acompanhar os familiares:

- Confirmação da taxa paga (anexar recibo).

- Uma cópia de todas as páginas do seu passaporte.

- Cópia da certidão de casamento ou união de facto (se for cônjuge ou companheiro registado).

- Comprovativos de coabitação (caso seja companheiro) tais como: contratos de arrendamento, apólices de seguro, extratos bancários, pagamentos conjuntos e similares.

- Cópia da certidão de nascimento (para crianças).

Que alterações ao procedimento de obtenção de visto de trabalho introduziu a Dinamarca em 2024?

A partir de 1 de Outubro de 2024, a Dinamarca também aumentará os requisitos salariais para a maioria dos trabalhadores estrangeiros. As novas regras exigem que os requerentes de autorização de trabalho ganhem pelo menos mais 10% do que no ano passado para se qualificarem.

A Agência Dinamarquesa para o Emprego e Integração Internacional (SIRI) assume normalmente que o seu salário cumpre as normas dinamarquesas se estas condições forem cumpridas:

- O seu empregador está abrangido pela convenção colectiva através da adesão à associação patronal.

- O seu trabalho é regulado pelo contrato coletivo relevante, que deve estar claramente indicado no seu contrato de trabalho.

- O seu salário é de, pelo menos, 71.020,83 DKK (€ 2.800) por mês (nível de 2024).

Além destas recentes atualizações, a Dinamarca anunciou que, a partir de 1 de setembro, todas as declarações salariais dos trabalhadores estrangeiros que solicitem autorizações de residência e de trabalho deverão ser apresentadas em coroas dinamarquesas (DKK).

Esta alteração garante que os salários dos trabalhadores internacionais estão em conformidade com as normas económicas locais, promovendo uma maior transparência e equidade salarial.

A Dinamarca, um dos melhores países europeus, é líder em termos de equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Portanto, mudar-se para cá proporcionará aos expatriados não só perspetivas de carreira, mas também impressões agradáveis ​​e aumentará a qualidade de vida.

Vamos lembrá-lo! A Dinamarca está incluída na lista dos países mais felizes do mundo, e uma população simpática, infraestruturas de transporte desenvolvidas e um elevado nível de cuidados de saúde atraem cada vez mais expatriados para cá. No entanto, a maioria das pessoas sabe que viver na Dinamarca é caro. Tão longe quanto? Já dissemos quais serão os preços da habitação, da alimentação, do entretenimento e muito mais na Dinamarca em 2024.

Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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